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"성과지향적 행동" 검색결과 3,401-3,420 / 30,102건

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조직론_리더십에 대해 논하시오. (변혁적 리더십)

의 노력과 성과에 대한 ‘보상’을 통해 조직의 목표나 성과를 달성하고자 하는데, 이는 목표를 달성하지 못했을 때의 불이익과 처벌이 주어지는 교환적 관계이므로 공정성과 성과측정에 대한 ... 형평성 유지가 문제시될 수 있다. 또한, 보상이라는 조건을 통한 동기는 장기적인 노력이나 성과보다는 단기적이고 단발적 프로젝트 성과에 치중하는 경향이 강하므로 기업이 인적자원 ... 해 나가는 형태를 보인다. 보통 현상보다 높은 이상적인 목표를 장기적으로 지향하며 구성원의 자아실현 등 높은 수준의 개인적 목표를 성취할 수 있도록 함으로써, 변혁적이고 새로운 시도

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해

이 오히려 사고의 확장을 방해하기 때문이다. 생각을 열어 줄 수 있는 열린 질문을 해야 한다. 이때 열린 질문이란 미래의 행동과 가능성에 초점을 맞춘 미래지향적인 내용이어야 하며, 리더 ... 이 스스로 문제를 해결할 수 있도록 옆에서 지원하는 것이다. 옆에서 리더가 새로운 시각으로 문제를 해결할 수 있다는 가능성을 창조하기 때문에 성과를 향상시킬 수 있으며, 자기개발 ... 코칭이 가능해진다. 그러기 위해서는 직원의 행동을 기록하는 습관을 길러야 하며, 칭찬과 지적이 긍정적인 행동 강화에 어떠한 영향을 미치는지 상세히 기록해야 한다. 다음 질문 역시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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사회복지행정의 이론(현대이론과 동기이론)을 정리하여 제출하시오

와 구성원이 실천해야 하는 생산활동의 단기적인 목표를 체계적이고 명확하게 설정하며 생산활동을 수행하는 목표관리제도가 있다. 목표관리제도의 목표는 직원과 함께 설정하고 성과 지향적이 ... 은 조직 구조화 과정을 체계적으로 이해하며 조직이 지향해야 하는 방향을 연구하는 학문이다. 조직이론은 조직이 당면한 문제를 문제점을 파악하며 조직 전체에 합당한 설계로 하는 것에 관심 ... 째로 의사결정이론이 있다. 조직행동의 의사결정 모델을 제시함으로써 조직에서 다른 지위를 가진 개인의 의사결정, 인간 서비스 조직의 종사자가 클라이언트에 관해 내리는 결정을 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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간호지도자론 2021

화하는 리더십 행동이며 동시에 구체적이고 정확한 결과를 제공한다. 또한 성과를 정확하게 평가할 행동 스타일을 나타낸다. 그러나 배려하는 리더는 부하직원의 의견을 존중하고 자유 ... 들을 편형 리더십은 과업을 성공적으로 완수하기 위한 욕구를 충족시키는 리더십이다. 과업 지향형 리더는 부하를 다룰 때 과업 중심의 행동을 강조하며 부하 직원과 좋은 관계를 구축하는 것 ... 적으로 부하 직원과 좋은 합의를 이루는 것을 매우 중요하게 여기고 부하 친화적인 행동과 지원적인 태도를 보인다. 관계지향형 리더는 부하직원과의 신뢰관계를 중시하고 부하의 참여와 자율

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07

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정신실습 법 표준윤리 과제

자기효능감과 공감능력, 이화여자대학교, 박향진, 2012) 을 통해 정신간호에 있어 의사소통은 환자의 행동변화를 위한 목적 지향적 행동이며, 정신병동 간호사는 자신을 치료적 도구 ... ’라고 명시되어 있다. 정의의 원칙이란 ‘해악과 이득을 공평하게 배분하는가, 공평한 분배 문제를 포함하여 각자에게 그들의 몫을 주는 데 있으며 필요-노력-성과에 의한 분배, 공정한 분배 ... 고, 김**환자만의 문제로 몰아가는 듯 한 행동을 보이는 것은 정의의 원칙에 어긋난다.그리고 환자가 이야기를 보호실이나 면담실이 아닌 다른 환자들과 학생간호사들이 지켜보는 공개적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.19

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해결중심단기치료 모델의 기본원리와 철학의 독창적인 점을 서술하시오.

하고 활용할 수 있도록 돕는 역할을 한다. 이는 내담자가 수동적인 문제 해결자가 아니라, 자신의 문제를 해결할 수 있는 주체라는 점을 강조한다.4) 미래지향적 접근: 해결중심단기치료 ... 행동을 했는지를 분석한다. 이를 통해 내담자는 문제 상황에서 스스로 해결책을 만들어낼 수 있다는 자신감을 얻게 된다.3) 목표 설정해결중심단기치료에서 목표 설정은 중요한 과정이 ... 하기 위한 단계를 밟아갈 수 있도록 돕는다.4) 칭찬과 강화해결중심단기치료에서는 내담자가 작은 변화나 긍정적인 행동을 했을 때 이를 인정하고 칭찬하는 것이 중요하다. 칭찬과 긍정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.31

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[청소년리더십개발]리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.

것이다. 자신의 개인적인 이해를 초월하고 희생적인 행동을 하는 사람이 리더로 부각되고, 조직 구성원의 전폭적인 신뢰와 지지를 얻게 될 수 있다.(2) 내부 지향적내부 지향적인 ... 에 있는 사람이 자기중심적으로 행동을 한다면 우린 그 사람의 이야기에 귀를 기울이지 않고 모든 언행을 의심하게 된다. 그러다 보면 인간관계는 악화될 수밖에 없다.(2) 외부 지향 ... 적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.29

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아동간호학 발달이론(피아제, 에릭슨, 프로이트, 파울러, 콜버그, 보울비)

지향 ) - 개인적 문제보다 전체를 위한 의무감 을 중요하게 여기는 단계 - 법을 지키는 것을 도덕적 행동으로 봄 . ex) 살인은 법적으로 금지되어 있으니 하지 않는 경우 ... 5 단계 : 사회계약정신으로서의 도덕성 ( 사회계약 지향 ) - 정의의 원리 ( 최대다수에게 최대의 선 ) 에 의해 행동의 옳고 그름 판단 ex) ‘ 마약을 복용하는 건 법에 위배 ... 에 의해 나타남 , 반사행동을 통해 생존 1~4 개월 , 자신이 경험한 즐거운 행위 반복 , 즐거움을 주는 물체 인식 , 양육자의 몸짓 , 목 울림소리와 웃음소리를 흉내 냄 4~8

리포트 | 63페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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고객관계관리CRM의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명

에 어느 정도 기여했는가와 함께 프로그램이 고객의 행동에 미친 영향도 고려한다. 또한 프로그램의 성과와 결과를 조직전체에 알림으로써 전사적인 정보로의 공유가 가능하도록 한다.이 ... 반응을 데이터 웨어하우즈에 기록한다. 이런 과정을 통해 향후 예측이나 고객행동 변화에 대처가 가능하게 된다. 또한 이벤트 실행 후 고객만족도, 고객이탈비율, 수익성 등에 대한 ... 은 내용을 분석함으로써 고객행동에 대한 정확한 이해와 프로그램의 효율성을 측정한다.7) 7단계 검토(Review)이번 단계는 프로그램 결과와 효과를 다시 측정한다. 즉 기업의 목적

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.08

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자신의 추천서를 작성하는 과제를 해 보겠습니다. 자신의 장점을 나타내기 위한 질문을 10개이상

으로서 사람이 하는 행동은 개인의 삶에서 여러 측면에 큰 영향을 준다. 우리가 먹는 음식, 사는 집, 타고 다니는 차 등은 우리에게 필요한 것으로 대부분은 조직에 소속한 개인이 서로 ... 협력해 노력한 결과물이다. 이러한 영향력은 우리의 삶 구석구석까지 미치기에 개인행동이 매우 극단적으로 이어져야 그 영향력을 알게 된다. 조직심리학은 조직 장면에서 일하는 개인행동 ... , 허위 정보를 제공할 수 있기에 이에 관해 검증하는 과정은 중요하다. 평판 조회의 다른 목적은 미래 성과를 예측할 정보를 얻는 것에 있다. 지원자의 과거 성과 결과를 기반으로 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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자신이 소속된 조직에서 리더에게 필요한 리더십에 대해서 살펴봅니다

도록 한다. 이러한 리더의 비전에 구성원을 각성하도록 하고 분발, 고취하도록 한다. 사회 지향적인 카리스마는 구성원의 자율성 고취, 높은 성과 달성, 구성원 발전을 도모하도록 사명 ... 를 달성하게 하는 수단이다. 개별적 배려는 리더와 구성원 사이 관계에서 리더에 대한 구성원 만족, 업무의 효율성 향상에 영향을 미치는 부분으로 리더의 행동은 의사결정에 관한 구성원 ... 을 갖추고 자신감을 가질 수 있도록 하며 더 많은 성과 달성을 위해 노력하며 열정, 에너지를 창출하도록 동기를 부여하고 격려한다. 영감적 동기부여 측면에서 문제상황에 접근하면 팀원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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글로벌기업가 정신 ) 기업가정신 왜 중요한지 서술. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술.

을 개발하려는 적극적인 노력을 보이고, 불확실한 경우에도 새로운 기회를 모색하는 등 적극적이고 미래지향적인 행동 양상을 띤다. 진취성이 높은 기업가의 경우, 경쟁상황에서 비교 ... 에 만족하지만, 기업가는 그런 자본을 생산요소와 조합하여 경영성과를 이뤄내고 싶어하고 미래를 예측해 도전을 지향하며 그것이 결국 자본주의를 계쏙해서 발전하게 하는 원동력이 되도록 한다 ... 이라는 확실한 목표가 있기 때문에 목표 지향적이고 체계적인 혁신을 이뤄내야만 한다. 이는 혁신의 원천에 대한 철저한 분석과 기회분석에서부터 출발한다. 둘째, 고객을 만나는 것이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2024.06.10

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시계열 데이터 강화학습

의 목표- 누적 보상을 최대화함으로써 목표 지향적 행동을 개발한다.- 에이전트는 시행착오를 통하여 학습하며 이를 통하여 보상을 극대화한다.4. 강화학습의 딜레마1) 강화학습의 학습 ... 을 적용하려면 예측을 통하여 행동을 조절해야 한다.- 상태전개는 현재 상태와 에이전트의 행동(랜덤성)에 따라 달라진다.- 보상은 예측 정확도에 대한 성과지표가 될 수 있다.2) 강화학습 ... 하는 지능 에이전트의 가상능력이다.2) 지능이란?- 세상에서 특정 목표를 달성할 수 있는 능력이다.3. 강화학습의 방법1) 강화학습 방법- 에이전트가 행동을 통하여 환경과 상호작용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

[job satisfaction] (심리학용어사전, 2014. 4.)위키백과, 우리 모두의 백과사전, (조직공정성)중소기업에서의 조직공정성이 혁신행동과 고객지향성에 미치는 영향(권혁삼, 2021) ... Simon(1958)이 처음 조직몰입의 개념을 정의하였다. 당시, 개인과 조직 행동을 설명하기 위한 개념으로 사용되었던 조직몰입의 개념은 1970년대 산업심리학자들로부터 근로자 ... 하였다. Salancik(1977)는 정서적 몰입은 조직에서 자신의 행위에 구속되며 그 행위를 통해 자신의 신념과 행동이 구속되는 상황으로 정의하고, 이런 현상이 조직을 선택한 동기가 확실

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2023.03.07

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청소년기의 성문화(성충동, 이성교제, 임신과 출산의 문제)교재내용을 요약정리 후 청소년의 올바른 성문화를 선도하기위한

성행동의심리학주제: 청소년기의 성문화(성충동, 이성교제, 임신과 출산의 문제)교재내용을 요약정리 후 청소년의 올바른 성문화를 선도하기 위한 방법으로 어떤 것이 있을지 찾아보 ... 여 긍정적인 성향으로 발달할 수 있으며, 건강한 자존감과 자아정체감의 발달이 이루어 질 수 있다.이러한 다양한 청소년기의 발달 특징들은 특히 성과 불가분의 관계에 있다고 볼 수 있 ... 확산되고 있다.이와 같은 현실은 올바른 성교육을 받지 못한 청소년에게 왜곡된 성 인식 및 가치관 형성을 조장하고 있다. 그리고 실제로 다수의 청소년들은 왜곡된 성행동을 경험하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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자신의 장점 30가지와 단점 5가지를 적어보세요. 특별히 단점에 대해서는 구체적인 상황적인 예와 성장 경험의 영향 등을 들어 설명해 보세요

위한 리더십 능력은 팀원들을 동기부여하고 긍정적으로 영향을 미친다. 리더로서 타인을 안내하고 지원하는 역할을 하며 팀의 성과를 향상시킨다.8) 차분함: 스트레스 상황에서도 침착 ... 을 한다.11) 신뢰성: 다른 사람들에게 믿음과 신뢰를 주는 능력. 말과 행동이 일관되며, 타인의 신뢰를 얻는다. 이는 대인 관계에서 중요한 가치이며, 팀이나 조직에서의 신뢰를 증진 ... 하며, 과제나 프로젝트에 대한 열정을 공유한다. 이는 팀의 동기부여와 성과 향상에 기여한다.17) 의사 결정 능력: 중요한 결정을 내리고 책임을 질 수 있는 능력. 다양한 정보를 고려

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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사회복지실천 모델 중 해결중심모델의 기본개념을 설명하고 본인의 사례를 적용하여 자신의 생각을 서술하시오.

을 맞추어 클라이언트의 강점과 자원을 활용하여 긍정적인 변화를 이끌어내는 실천 방법으로 주목받고 있다. 해결중심 모델은 단기적이고 목표 지향적인 접근 방식을 통해 클라이언트가 스스로 ... 어서 기존의 문제중심 모델보다 우수한 성과를 보였다. 이러한 결과는 해결중심 모델이 현대 사회복지 실천에 있어서 효과적이고 실용적인 접근 방식임을 입증한다. 본 과제에서는 사회복지 ... 하는 과정으로 이루어진다. 해결중심 모델의 주요 원칙은 다음과 같다. 첫째, 해결에 초점을 맞춘다. 클라이언트의 문제보다는 원하는 상태와 그에 도달하기 위한 구체적인 행동에 집중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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마케팅관리론-최근 등장한 신제품 중에서 한 가지를 선정하여, 그 신제품이 성공하게 된 마케팅 전략에 대하여 설명하시오.

있는 마케팅으로서 총체적인 마케팅 접근방법의 필요성이 증대되고 있는 실정이며 친환경 마케팅이나 지속가능경영 등이 모두 사회 지향적 마케팅을 강조하고 있다. 더 나아가 최근 ... 에는 기업의 사회적 책임을 강조하는 사회공헌활동의 중요성도 주목 받고 있다. 따라서 기업의 지속가능성장과 사회적 책임경영은 사회 지향적 마케팅 차원을 넘어 기업의 전사적 차원의 전략 ... 으로 새로운 마케팅 트렌드로 자리를 잡게 되었다. 그리하여 ‘곰표’의 펀 마케팅 전략을 살펴보겠다.본론기업은 마케팅 전략 수립 전에 환경 분석, 마케팅조사, 소비자행동분석 등 많은 노력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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이데올로기의 사회복지정책에의 영향에 대해 기술하시오.

해진다. 이데올로기는 한 사회가 어떤 방향으로 나아가야 하는지에 대한 집단적 신념 체계를 의미하며, 이는 단순한 사상의 나열이 아니라, 정책의 기초가 되는 사고방식이자 행동 지침이 ... 을 미치는지를 분석하고, 이를 통해 우리가 앞으로 어떤 복지체계를 지향해야 할지를 고민해보고자 한다. 이는 단순한 학문적 탐구를 넘어, 실질적인 정책의 방향성과 사회적 합의를 모색 ... 절충의 산물이다. 예를 들어, 한국은 전통적으로 가족 중심의 보수적 복지관을 유지하면서도 최근에는 보편복지를 지향하는 진보적 경향이 강해지고 있다. 이처럼 다양한 이데올로기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08

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(기업윤리) 대한항공 사회적책임(ESG, CSR) 사례

Skyteam 과 연계, 글로벌 서비스 표준 정립과 최고 서비스 제공 글로벌 공익사업을 통한 사회공헌 활동 지속 수행 창 의성과 자유로운 사고가 존중 받는 조직문화 조성 민주 적이고 수평적인 ... 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사 # 비전과 미션 변화지향적 기업문화사회적 책임 중국 꿈의 도서실 기증 재난구호 활동 문화 · 예술 스포츠 2007 년부터 몽골 , 베트남 ... 정화 산업 개발 · 협력사와 공동목표 설정 및 달성 프로세스 구축 · 성과공유를 통한 지속적인 파트너십 창출 ·4 차산업과 연계한 IoT 항공서비스 구축 · 저가

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.13

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