"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 301-320 / 75,212건

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해외직접투자이론- 내부화이론

도록 하는 내부화(internalization)라고 파악하여 해외직접투자를 이러한 내부화 과정내지 내부시장의 창조과정으로 파악하는 이론이다.이 이론은, 다국적기업이 지닌 독점적 우위 ... 방법과 모사와 자사간 또는 자사 상호간의 관계 즉 기업 (firm)조직을 통한 내부거래방법이다.(2) 그런데 외부적 시장은 여러 가지 자연적 ? 인위적 요인에 의해 야기되는 외부 ... (multinational enterprise)은 이러한 해외직접투자를 통하여 재화와 생산요소의 국제적 거래를 내부화하는 조직 (organization/institution)이다.이와 같이 내부화이론

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.21

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마케팅과 판매와의 개념 차이에 대해서 논의하시오

구조 또한 급속히 변화하면서 1985년 당시 지금까지의 정의에 대한 대폭적인 수정을 가하여 "마케팅은 개인과 조직의 목적을 충족시키는 교환을 창조하기 위하여 아이디어, 재화 ... 는 첫해에 그 어떤 미국 차종의 판매보다도 훨씬 높은 판매 달성이라는 결과로 이어졌다.마케팅이란 무엇인가? 마케팅이라는 용어는 사용하는 사람이나 영리 및 비영리조직 등에 따라 그 ... 는 가치를 창조, 커뮤니케이션, 배달, 교환하는 일련의 활동, 기관 그리고 과정이다(Marketing is the activity, set of institutions, and

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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디자인 사고 보고서

과거부터 디자인은 미학 및 창조와 동일시되어 왔기 때문에, 디자이너들은 예술의 분야라 여겨졌다. 그러나 디자인 중심의 문화로 나아간 이후에는 디자인이 단순한 예술을 넘 ... 으로써 사람들이 무엇을 원하고 필요로 하는지에 대한 답을 제시하는 것이 중요하다. 이는 사용자에 대한 이해가 선행되어야 하며, 조직은 사용자에게 제품을 설명하기 위해 감정이 담긴 언어를 사용해야 한다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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전략적간호관리 ) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를

) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설명하시오.3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 ... 이유를 간략히 설명하시오.2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리 ... , ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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창조경제 산업분석

창조 경 제 CREATIVE ECONOMYCONTENTS 1. 개념과 정의의 발전 2. 창조경제의 주요 드라이버 3. 창조경제의 다양한 측면 4. 교차가능한 성격의 창조산업창조 ... 성 예술적 창조성 과 학 적 창조성 사 회 적 창조성 경 제 적 창조성 창조적 상품과 서비스 문화적 상품과 서비스 1.1.1 1.1.2 창조 성 창조적인 재화와 서비스1.1.3 1 ... .1.4 문화 산업 문화 경제학 소유되는 모든 창작 및 공연 예술 , 전통과 문화 사업의 모든 경제 분석의 응용 프로그램 무형과 자연 속에서 문화인 콘텐츠의 창조 , 생산 , 상용

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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닌텐도 조사 - 기업에 대한 간략한 조사 및 현재 기업 경영 전략 및 전망

의 홈페이지에 소개된 조직 표에는 여섯 명의 대표이사가 있는데 이 들의 대부분이 개발 관련 일을 한다. 이렇게 게임 개발 업무들로 임원진의 역할이 구성된 것은 닌텐도가 얼마나 창조 ... . 닌텐도의 경영 전략■닌텐도 사람들은 모두가 창의력을 발휘한다.닌텐도 에서는 경영진을 비롯한 닌텐도의 모든 사람들이 창조에 참여하도록 하고 있다. 이러한 과정을 원활히 진행시키기 위 ... 라는 기구를 운영하고 있다. 이러한 절차를 통해 직원들이 느끼는 부서 간, 지위 간 거리를 좁힐 수 있고 또한 신속하고 효과적으로 창조활동에 직접 참여할 수 있도록 함으로서 창의력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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디자인 씽킹 서평

조직적 이노베이션이야말로 경쟁에서 우위를 점할 수 있는 원동력이다. 따라서 궁극의 테마는 바로 창조적 조직으로의 전환이다.1980-90년대의 세계 경제에서는 비용과 통제에 능하 ... 라는 문제에 부딪히게 될 것이다.조직은 사회적 변화에 대응하기 위해 변화를 거치고 있다. 21세기는 더 이상 경제 중심 모델에 따라 움직이지 않는, 창조적인 인간들이 엮어내는 불확실 ... 하고 복잡한 사회다. 20세기 말에는 경영의 원동력이 비용과 통제, 조직 관리였지만 21세기의 원동력은 조직적 지식창조와 아이디어의 가치화, 그리고 인간적 창조성에 의한 이노베이션

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.10

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2025년 서울창조경제혁신센터 창업지원 직무 합격 자소서

적으로 뒷받침하고 싶습니다. 저의 긍정적인 태도와 문제 해결 중심의 성향, 실무 경험과 자격 준비 과정은 서울창조경제혁신센터의 창의적이고 유연한 조직 문화에 어울린다고 믿습니다. 공공 ... [2025년]서울창조경제혁신센터 창업지원직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 경험 및 경력3. 문제해결 사례4. 입사 후 포부5. 기타◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트 ... 을 느꼈습니다.서울창조경제혁신센터는 초기 창업자에게 실질적인 도약을 제공하는 기관으로, 창업 단계별 맞춤형 프로그램은 물론, 투자 유치와 해외 진출 등 확장 가능한 생태계를 연결

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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생각은 양손잡이처럼 독후감

를 읽어주는 서비스를 위해서는 숙련된 분석 논리와 직관적인 창조가 모두 필요하다. 분석적 사고는 진부하고, 직관적인 창조는 뜬구름이다. 디자이너들은 보통 창의성과 미적 감각만 필요하지 ... 만, 실제 상황과 기술을 이해하지 않고는 디자인을 잘 할 수 없다. 상황과 기술을 이해하는 것은 기존 방식에 국한되지 않고 끊임없이 창조를 추가해야 한다. 종종 인간의 뇌는 논리 ... 의 좌뇌와 창조의 우뇌로 분류된다. 분석논리와 창조의 균형은 좌우뇌의 균형잡힌 사용에 달려 있다. 즉, 디자이너가 아닌 사람이 디자이너처럼 생각하는 시도를 더하는 것이 바로 디자인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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유한 킴벌리의 지속적인 변화와 혁신 (Yuhan-Kimberly: Continuous Change and Innovation)

본 연구는 기업이 변화되는 환경에서 지속적으로 성장하기 위해, 다양한 변화와혁신이 강조되는 시점에서, 전략적인 조직학습화를 선도적으로 실천해 오고 있는유한킴벌리의 사례를 통해 ... 학습 조직을 도입하는 전략으로서 평생학습체계의 중요성을 살펴보고, 유한킴벌리가 시사하는 지속적인 변화의 과정과 혁신의 방향성을찾고자 하는데 목적이 있다. 먼저 학습조직의 정의와 학술 ... 적인 의의를 설명한 다음, 유한킴벌리의 사례를 분석한다. 유한킴벌리에서 실행된 여러 인사 체계의 변화, 기업의 조직학습화, 평생학습, 교대제의 변화 과정과 혁신이 어떻게 성과

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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학교교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고, 앞으로 학교 환경 방향에 대해

과 조직1) 기능(1) 일반적인 기능 : 문화유산에 대한 전달의 기능, 인력자원 개발 기능, 새로운 문화의 창조와 보급 기능, 사회경제적인 지위 결정의 기능, 지역사회의 발달(개혁 ... 학교사회복지론주제: 학교교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고, 앞으로 학교 환경 방향에 대해 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교교육의 목적2. 학교 ... 의 기본 기능과 조직3. 앞으로 학교 환경 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육은 인간의 삶이 시작된 이래로 삶의 일부분이었다. 교육은 개인의 본능적 생존과 사회보전을 위한 일상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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미친듯이 심플 독후감

내부에서는 정말로 치열한 고민이 있었음을 이 책을 통해서 알 수가 있었다. 스티브 잡스는 작은 조직을 운영했다고 한다.애플은 세계적인 기업이고 규모도 지금은 대기업일텐데 스티브 ... 잡스는 일부 창조적인 사람들만 모아놓고 디스커션을 끊임없이 했다고 한다. 다른 경영 책에서도 회사의 몸집이 너무 크면 안 좋다고 한 것을 본 기억이 있는데 스티브 잡스도 대기업 ... 의 수직적, 느린 패턴을 거부했던 것이다.또한 스티브 잡스는 시간적 여유가 없는 것을 추구했다고 한다. 이것도 창조성에 대해서는 인정할 수밖에 없다. 물리적으로 시간이 부족하면 달성

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.18

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한기대 hrd 기말고사 컨닝페이퍼

형성,기술교련,평생학습,평생직업능력개발,나들러,맥클랜드,스펜서와스펜서,천연자원,일터수준의인적자원개발,개인,국가,조직,역량,전문성2장에릭슨,플라톤,아리스토텔레스,정체성발달이론,유토피아 ... 기위한학습,내적실존을위한학습,피터드러커,지식경제,수기노동자,지식노동자,지식경제론,라이시,단순생산직,대인서비스직,창조적전문직종사자,oecd,지식기반경제,학문체제,사실에관한지식,

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10

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관심있는 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

관심있는 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.서론1950년대까지 리더십 연구를 주도해 온 특성이론은 비지도자와 구별 ... 을 미치는가? 기본적으로 조직의 효과나 생산성에 대한 것이 핵심 이슈가 될 것이다. 특히 사회복지분야의 전문화, 발전, 복잡성, 도시화가 강조되는 현대사회에서 변혁적 리더십의 중요 ... 성이 강조되고 있다.본론1. 리더십개념리더십의 개념은 개인의 관점이나 접근방식에 따라 다양한 방식으로 해석된다. 첫째, 리더십은 리더의 행동으로서의 전통적인 리더십관이나 조직의 목표

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20

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조직개발론-국내외 기업의 조직개발 성공사례

하려는 기업은 자기 사업을 재창조하는 창조력을 지니고 있어야 한다. 이러한 재창조는 조직 구조나 프로세스를 개선하는 것이 아닌 전략적 의지나 경영 전략을 구현할 수 있는 사람의 핵심 지식 ... 2021 학년도 2 학기(조직개발론) 정규과제물 보고서주 제국내?외 기업의 조직개발 성공사례보고자전 공경 영학년(반)학 번(생년월일)성 명과제물 점수수시시험 점수소 견 :담 당 ... 함에 따라서 경쟁 우위를 확보하는 방법의 하나로써 핵심역량 모델을 설정해서 고성과를 창출시키는 문화 정착을 위해서 조직의 핵심역량을 추출하는 인사제도 등의 다양한 인사제도가 있다.앞

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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기업가정신 및 창업기초 1~8 A+ 레포트

의 기술이전 중단, 후발개도국의 저렴한 인건비로부터의 추격 ⇒ 창의성의 요구>>2000년대 창의성 → 2010년대 창조경제● 창조경제의 핵심 ? 기업가정신 - 창의적 아이디어 ... → 가치 있는 것으로 전환이 필요● 창조경제의 구현 = 혁신을 실천하는 기업가정신아이디어를 실행에 옮겨서 어떠한 가치를 얻어야 한다. → 서비스 · 제품으로 전환● 창조경제의 정의 ... 해지는 창조경제2) 세계 각국의 창조경제● 창조 경제란?- 박근혜 대통령 : 2014년 제44차 다보스 경제 포럼 개막식 기조연설에서 저성장과 높은 실업률, 소득 불균형 문제를 해결

시험자료 | 103페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.12.26

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중소기업창업론 2학년 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근

을 시작하는 것을 뜻한다. 더불어 창업은 업종에 따라서 제조업, 도소매, 서비스업 등 다양하게 분류되고 있으며 이는 설립방법, 자본금, 아이템 등에 따라서 개인, 법인기업, 1인창조 ... 을 시작하는 것이다. 즉 창업자가 사업아이템을 가지고 자금을 투자하여 제품이나 서비스를 생산, 판매하기 위해서 기업조직을 설립하는 행위로 볼 수 있다. 개인적 입장: 기존에 있는 사업체 ... 를 인수하는 것이든, 처음부터 사업체를 새롭게 시작하는 것이든 모두 창업이다. 법률적의미: 타인으로부터 사업을 승계함으로써 동종의 사업을 계속한다거나, 조직 변경 후 동종사업

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.29

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정신간호학 프로그램 계획서 사랑은 엽서를 타고

하여 새로운 방식으로 자신을 표현하는 것을 배우게 된다.* 집단미술 치료는 미술활동으로 인한 창조적인 에너지를 표출할 수 있고, 결과물을 보고 관찰할 수 있기 때문에 성취감을 증진 ... 한다.목표* 그림엽서를 완성할 수 있다.* 엽서를 받을 사람에 관한 일화를 하나 이상 말할 수 있다.근거* 그림을 통해 작품을 창조하거나 생산된 작품을 차례로 진열하여 회상회상 하 ... 는 것은 치매에 도움이 되며, 미술이 갖는 창조성은 노인들에게 자존감을 향상시킬 수 있어, 언어장애를 보이는 치매노인에게는 정서적인 측면 뿐 아니라 언어치료에도 효과가 크다.* 과거

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.04

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

할 수 있는 방안1) 지식생산지식을 생산하는 방법에는 지식을 창조하는 방법과 지식을 획득하는 방법과 지식을 발견하는 방법 등 여러 가지가 있다. 지식창조는 주로 개인과 조직의 학습 ... 프로세스를 통하여 창조된다. 지식획득은 조직외부의 지식을 확보하는 것이다. 지식획득은 유능한 인재나 전문가의 채용, 전문적 서비스 기업과의 계약, 조인트 벤처나 전략적 제휴 등 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론고성과작업시스템은 테일러리즘을 바탕으로 한 전통적 작업 방식에서 벗어나 효율적인 작업 조직을 구성하여 기업의 경쟁우위를 확보하기 위한인사 시스템으로서 기업

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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자원봉사의 관리는 사회복지사의 중요한 책무입니다. 자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고

자 또는 조정자의 역할을 하게 되는데 자원봉사관리자는 그 서비스 수행을 위해서 수많은 자원봉사자를 활용하는 기관 또는 조직의 최고 실무 감독자라 할 수 있으며 자원봉사관리자는 조직 ... 번째는 조직에서 활동하고 있는 자원봉사자들의 옹호자, 네 번째는 조직과 조직에서 활동하고 있는 자원봉사자들 간 주요 의사전달자, 마지막은 자원봉사 프로그램을 지지하기 위한 기금 ... 하고 해결을 위한 측면에서 지도ㆍ지원하는 상담자로서의 역할을 수행할 수 있다.여섯 번째는 자원봉사센터에 소그룹, 지역사회의 다양한 집단을 필요에 따라 조직화하며 집단이 자율적ㆍ민주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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