"야간및휴일작업"의 검색결과 입니다.

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"야간및휴일작업" 검색결과 301-320 / 688건

근태, 근태관리, 근태관리 규정, 근태 관리 절차

에는 이)1. 회사의 형편상 필요할 때에는 근로기준법의 범위 내에서 시간외근무, 야간 및 휴일근무를 명할 수 있다.2. 시간외근무, 야간 및 휴일근무시간에 대해 근로기준법에 의한 수당 ... 고 무급휴일로 처리하며, 이로 인하여 만근에 영향이 미치지 않도록 한다.제 13조 (지 각)1. 종업원이 질병 및 기타사유로 지각할 경우에는 지체 없이 반장 및 소속부서장에게 서 ... 해야하며 직제에 정해진 부서장의지시명령에 복종함으로서 직무수행 및 질서 유지에 협력하여야 한다.제 4조 (법령우선 및 준용)이 규정에 명시되지 아니한 사항은 관계법령 순에 준한다.제

서식 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.25

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[인적자원관리] 인적자원관리 인사관리 인적자원관리 근로조건관리MBC

의 야간에 충분한 수면을 취하지 못한 경우에는 별도의 휴게시간을 부여한다.제 13조 (시간외, 야간 및 휴일근무) 회사는 근로기준법이 정하는 범위 내에서 다음과 같이 시간외 근무 ... 상 수 있다.노동시간관리의 구체적 내용이 되는 것은 ①노동시간의 길이(1일의 노동시간, 휴일과 휴일간의 노동시간 = 주노동시간), ②작업시간의 배치(휴식시간과 그 배치, 심야작업 ... 한 시간은 근무시간에 포함된다.(2) 휴게?휴일?연장?야간근로제 12조 (휴게시간)1. 직원의 휴게시간은 근무시간 4시간에 30분, 8시간에 1시간의 비율로 하며, 업무의 실정

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.21

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공무원 보수 수당체계

11종)?업무대행수당(육아휴직자 등 업무대행, 월 5만원)?군법무관수당(월 기본급의 40% 이하)초과근무수당(4종)-?시간외근무?야간근무?휴일근무수당?관리업무수당(4급이상, 월 기본 ... :의일반의750,000원650,000원라(특별시ㆍ광역시지역)전문의일반의700,000원600,000원□ 열차운전 및 철도작업수당? 해당 지침 없음□ 특허업무수당? 지급대상ㆍ특허청 ... 권자는 소속 일반직 및 기능직공무원 중 당해계급에서 승진소요최저연수 이상 근무하고 승진임용의 제한 사유가없으며 근무실적이 우수한 자를 바로 상위직급의 대우공무원으로 선발할 수 있

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24 | 수정일 2019.11.13

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미술관 사례 조사 - 모리 미술관의 마케팅 전략

할 경우) 2천 평방미터에 이르는 미술관의 규모로 인해 대형 설치 작업이 용이, 자유로운 파티션의 움직임 일 때문에 미술관을 못오는 사람들을 위해 미술관을 늦게까지 개장. 평일 및 휴일 ... 30% 이상이 17시 이후 입장 입장객 수 중 20%가 영어 서비스 희망 모리미술관의 포지셔닝과 마케팅이 사람들을 불러모았다. 특히 직장인을 타겟으로 한 야간개장은 큰 인기를 불러오 ... , 콘크리트 도심 속 풍요로운 녹지 공간을 형성 5) 기본 구상 실현과 국제적인 경쟁력을 갖추기 위해 세부계획 및 설계는 각종 공모전을 통해 이뤄졌으며, 건축, 아트, 조경, 조명 분야

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.21

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에버랜드,롯데월드,테마파크,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

22일1차 자료분석 및 정리4월27일 ~ 4월30일보고서 작성5월1일 ~ 5월2일PPT 작업5월3일발표준비*2. 기 업 개 요대표이사박노빈 사장기본정신삼간(三間)정신 ; 時間 ... 객수가 세계 6위3월23일기업선정 - 에버랜드3월25일 ~ 4월2일2차 자료수집4월3일 ~ 4월9일설문지 작성 및 조사4월10일 ~ 4월15일설문지 분석 및 조사4월16일 ~ 4월 ... 의 예측(자금계획의 어려움)에버랜드 산업분석*외부 환경내부 환경관광 및 레저산업의 발전 가능성 대체품에 대한 불안함자연친화적 환경(도시탈출의 이미지) 20년간의 운영 노하우 삼성애버랜드

리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27

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산업재해보상보험(산재보험) 원리와 특성,문제 및 개선과제

으로 정하여진 임금 : 그 임금 산정기간에 있어서 도급제에 의하여 계산된 임금의 총액(연장 ? 야간 ? 휴일근로 등에 대한 가산수당은 제외)을 당해 임금산정기간(임금마감일이 있는 경우 ... 산업재해보상보험제도-목차-1. 도입배경 및 의의2. 산업재해보상보험의 원리 및 특성3. 적용대상4. 재정부담5. 산업재해보상보험의 연금급여6. 관리운영체계7. 산업재해 예방정책8 ... . 문제점 및 개선과제근로는 많은 사람들이 생계를 유지하는 중요한 수단이 되고 있다. 인간은 근로활동을 통해 보람을 얻고 삶의 진정한 의의를 발견하기도 하여 근로는 우리 생활

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.02

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한국조폐공사의노사관계

한 사유로 인한 근무시간④ 공사는 해당 부서의 현행 교대근무형태를 점진적으로 정시근무가 될 수 있도록 노력한다.제 42 조(실적급 보수지급) 직원이 시간외 및 휴일근무와 야간근무 ... 및 적용 시기는 별도로 정한다.제 41 조(근무시간, 시간외근무 및 휴일근무)① 근무시간은 3월 1일부터 10월 말까지는 9시부터 18시까지로 하고, 11월 1일부터 익년도 2월 ... 과 합의한다.③ 공사는 근로기준법이 정하는 범위 내에서 다음과 같이 시간외 및 휴일근무를 사전에 조합과 합의하여 명할 수 있다.1. 업무와 관련한 조기출근과 업무의 마감을 위한 연장

리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.13 | 수정일 2018.04.16

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1. 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후,학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과

에 어려움이 있으며, 야간근무, 휴일근무 등 시간외 근무에 대한 갈등요인도 있다.③직주가 지역별, 근무장소별, 업무분야별로 전문화되어 있어 이동관리가 제한적이고 조직전체 분위기 ... 고 있음과 동시에 조직기능으로서의 경제적 가치, 공식적 권한관계 등 상반된 목적을 가지고 있어서 대개의 경우 이윤과 공익성을 조화시켜야 하는 어려움이 있다. 또한 병원은 의학 및 ... 간호교육, 훈련, 연구, 의료기술개발, 공중보건증진 등 성격이 다른 여러 가지 목적을 동시에 추구하고 있다.②다양한 구성원병원조직은 구성원의 전문성과 교육배경 및 기능이 다른 조직

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.02

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지반환경공학 진동

?사업장의 진동 및 도로교통 진동에 관해서는 별도 기준이 정해져 있다.표 2.9 진동규제법에 관련된 특정 건설 작업 작업의 종류조 건항타기, 말뚝인발기 또는 항타 및 인발기를 사용 ... 적으로 이동하는 작업에서 1일에 해당작업이 가해지는 2지점의 최대거리가 50m를 넘지 않는 작업에 한함표 2.10(부록) 특정 건설작업에 따라 발생하는 소음 및 진동의 규제에 관한 기준 ... (개략적) 항 목기 준소음 *85 dB 이하진동 **75 dB 이하주) . 측정장소는 특정건설작업의 부지경계선. 여러 가지 특정건설작업의 종류에 야간작업의 금지, 1일의 작업시간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.29

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엘살바도르의 노동관련법제, 엘살바도르의 노사관계, 엘살바도르의 미국기업 및 노조와 인권단체, 엘살바도르의 사회보장제도, 엘살바도르의 경제, 엘살바도르에 투자한 한국기업, 엘살바도르에 진출한 한국기업

, 엘살바도르에 진출한 한국기업 분석Ⅰ. 엘살바도르의 노동관련법제1. 근로시간2. 휴일·휴가1) 주휴일2) 연차휴가3) 공휴일3. 임금1) 최저임금2) 휴일 및 휴가수당3) 초과근로 및 야근 ... 여 임금이 지급되는 경우, 휴일에 대한 임금이 포함되는 것으로 본다(노동법 제191조).3. 임금엘살바도르 노동법에서는 임금직접지급원칙(노동법 제135조) 및 임금상계금지원칙(노동법 제 ... .60달러, 1일 4.80달러, 1월 144.00달러이다. 최저임금은 법상 주기적으로 결정되도록 되어 있으나(노동법 제144조), 1998년 이후 변화가 없다.2) 휴일 및 휴가

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.07

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4-1전략적간호관리-A형 건강관리조직(예병원)이 갖는 특성들을 설명

과 분석, 평가가 어렵다.?교대근로자가 많고 교대근무에 따른 복무관리, 보수관리에 어려움이 있으며, 야간 근무, 휴일근무 등 시간외 근무에 대한 갈등요인도 있다.?직무가 지역 ... 이상을 수용할수 있는 시설을 갖춘 곳”종합병원은 “수용시설을 확대하고 진료과목이 적어도 내과, 일반외과, 산부인과, 방사선과, 마취과, 병리과 및 치과가 설치되어있고, 각 과 ... 마다 필요한 전문의를 갖춘 의료기관”을 말한다.-세계보건기구(WHO)에 의하면 “병원은 사회 및 의료조직에 필수불가결한 역할을 수행하는 기관으로서, 지역사회주민들에게 치료와 예방

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.21

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노동복지에 대하여

율을 하락하는 방법이다.노동시간의 단축 : 사용자가 일요일과 휴일에 노동자를 사용하는 것을 원칙적으로 금지하고, 여성 및 청소년 노동자의 야간노동의 금지, 주당 최고 노동시간을 확정 ... 로부터 보호 등을 들 수 있다.안전시설 및 안전관리 : 사업장에서의 안전은 사용자가 노동자의 생명과 건강을 위협하는 위험들로부터 노동자를 보호할 수 있도록 충분한 노동공간을 확보하고, 작업 ... ▶ 노동복지 ◀1. 노동복지의 개념노동복지는 노동자에게 발생하는 사회적 위험을 예방 및 치료하고 근로능력을 일부 혹은 전부를 상실한 노동자들이 사회에 적응할 수 있도록 재활

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.22

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근로기준법상 여성근로자 보호 연구

아니하고(근51③),/선택적근로시간제는 연소근로자에게만 적용되지 아니한다(근52①).3. 야간 및 휴일근로의 제한1) 원칙사용자는 임산부와 연소근로자를 야간 및 휴일에 근로 ... 근로는 금지된다. 작업장소가 갱내로 판단되는 한 작업의 내용이 반드시 광업이 아닐지라도 갱내근로에 해당된다. 따라서 갱내에서 행하는 채광업무는 물론 경리·인사 및 의료 등의 사무직 ... 근로기준법상 여성근로자 보호 연구Ⅰ. 들어가며여성근로자는 여성의 신체적·생리적 특성과 모성보호라는 관점에서 남성근로자와 구별되고, 전통적으로 채용 및 근로조건 등에서 남성근로자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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[지역사회간호학] 산업피로

적 양상- 직장, 가정 그리고 사회의 인간관계2. 산업피로의 요인1) 외부적 인자- 근로시간, 작업시간의 연장/ 주야 근무의 연속이나 수일간의 연속- 휴식시간, 휴일의 부족 ... / 작업강도의 과대 및 근무시간 중의 에너지 대사율의 과대- 자세, 속도. 운반방법의 불량『자세불량: 장기의 혈액순환 장해, 기능도 저하, 신체 조절능력도 저하 → 질병의 원인고정 ... 이 더 효과적)? 작업시간과 교대의 적정화- 작업부하의 개선, 노동시간의 조정? 여가, 휴일, 레크리에이션의 이용? 작업환경의 안정화와 위생적 관리- 작업환경 유해인자 개선.근로자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.23

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공기조화설비 분석 발표자료

시키기 위한 각 Zone 의 개별제어 및 야간 , 휴일 등의 부분부하에 대한 욕구와 자유도에 의하여 이미 많은 건물에서 적용사례가 늘고 있다 . 특히 혼합공조 ( 시스템에어컨 ... 으로 , 송풍기를 설치하여 각 실내로 송풍하기 위한 기능을 갖추고 있는 것으로 공기여과기 , 공기냉각기 , 감습기 , 공기가열기 , 가습기 및 송풍기 등의 기기를 조합한 유닛 ... (Unit) 을 공기조화기 또는 공조기하고 하며 중앙식 공기조화기와 개별식 공기조화기 로 크게 나누어진다 . 공기조화의 정의 주어진 실내의 온도 , 습도 , 환기 , 기류 및 청정 등

리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.23

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산업복지의 기초적 조건(임금)과 기타 근로조건

분의 임금- 18세 미만 : 1일 7시간 1주 42시간 분의 임금◎ 법정수당 : 법령의 규정에 의하여 지급의무가 있는 수당- 주휴수당, 연장근로수당, 휴일 근로수당, 야간근로수당 ... 하는 사용자는 시업 및 종업시각을 취업규칙에 기재해야 함실근로시간불취업시간기타휴일출근잔업소정 내 근로시간기타파업휴가지각,조퇴소정 외 근로시간소정근로시간 (취업규칙 상 근로시간)8 ... )30분간에 5분, 1시간에 10분, 75분간에 15분정신작업 및 경속도작업11/18..PAGE:123절 근로시간. 연간 근로시간 단축. 주 40시간제 실현. 연차유급휴가 증대

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.16

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일할 맛 나는 직장 분위기 조성 방안

, 휴일근무 등 과도한 업무량으로 인해 휴식시간 및 자기계발 시간의 부족, 가족들과 함께 할 수 있는 시간이 상대적으로 부족하다는 점을 많이 호소한다. 퇴근해서 가정에 돌아와서도 일 ... 고, 야간근무에 휴일근무까지 하면서 업무의 과중함으로 인한 스트레스가 쌓이고 그로인한 건강악화로 직장을 떠나는 경우도 있다. 반면 어떤 사람은 책상 앞에서 여유로운 일처리, 퇴근시간은 칼 ... 행복 바이러스가 시작되는 시점이 될 수 있기를 바라는 맘으로 시작한다.2. 현황 및 문제점직장인들은 다소의 개인차가 있겠지만 보통 하루 9시간 이상을 직장에서 보내고, 출근 준비

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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근로시간의 보호에 대한 법적 검토

까지의 사이 및 휴일에 근로시키지 못한다. 다만, 18세 미만인 자의 동의와 노동부장관의 인가를 얻은 경우에는 야간/휴일근로를 시킬 수 있다. 또한 탄력적 근로시간제 및 선택적 근로시간 ... 한 작업에 종사하는 근로자의 근로시간을 보호하고 있다.Ⅱ. 일반근로자의 근로시간보호1. 기준근로시간1) 원칙근로시간은 휴게시간을 제외하고 1주 40시간, 1일 8시간을 초과할 수 ... 없다(제50조). 1주 및 1일의 개념은 반드시 특정일/특정시간부터 특정일/특정시간까지를 의미하는 것이 아니라, 1일은 24시간 동안, 1주는 7일 동안의 시간적 길이를 말한다.2

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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[위안부][정신대][종군위안부][일본군][전쟁] 군 위안부관련 실태 및 국내외 정치적상황 및 해소방안

는 열을 지어 순번을 기다렸다”고 나와 있다.김원영씨의 진술에 따르면 1944년 오키나와의 나하에서 작업할 당시 휴일에는 군부에게도 위안소 방문이 허가되었다고 한다. 이 때 700명 ... C O N T E T N SⅠ. The Postⅰ) 역사적 배경ⅱ) 일본군‘위안부’ 생활ⅲ) 일본군‘위안부’에 대한 역사적 진실ⅳ) 일본군‘위안부’ 피해 실태 및 증언Ⅱ) The ... 이, 야간에는 장교가 숙박할 수 있었다. 군인 한 사람당 시간은 30~40분으로 1시간 이내가 많았다. 군인 외에 군속이 이용하는 경우도 있었다.군인을 적게 받는 날은 20명 정도가 됐

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.25

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[노무사]가산금

및 야간근로 등이 서로 중복되는 경우 각각 함께 가산금을 지급하여야 한다.(대판 1991. 3. 22)(2) 따라서 연장근로나 휴일근로가 야간근로에 해당하는 경우 연장근로나 휴일 ... 가 산 금Ⅰ. 서 설1. 의 의(1) 법 규정사용자는 연장근로와 야간근로(하오 10시부터 상오 6시까지 사이의 근로) 또는 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상 ... 을 가산하여 지급하여야 한다. (제56조)(2) 대 상가산금은 근로자가 통상적인 근로 이외의 근로, 즉 연장근로와 야간근로 또는 휴일근로를 한 경우 통상임금에 50% 가산하여 지급

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.19

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