• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(677)
  • 리포트(523)
  • 방송통신대(124)
  • 시험자료(29)
  • 자기소개서(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

가족구성원> 고전적 경영학 동기부여이론 지도 설득형 리더십 뜻 과학적 관리시대 급식경영학 M1-지시적 리더십 경영학개론
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"아지리스" 검색결과 301-320 / 677건

  • 판매자 표지 자료 표지
    초기 동기부여 이론
    맥그리거(McGregor)는 매슬로우(Maslow), 아지리스(Argyris), 허츠버그(Herzberg)등과 가치 및 철학적정향을 공유하고 있으며, 그들로부터 많은 영향을 받 ... 에서 벗어나 인간과 조직의 공존에 대한 믿음은 이후 관리철학의 큰 영향을 미쳤다. 맥그리거(McGregor)는 매슬로우(Maslow), 아지리스(Argyris), 허츠버그(Herzberg
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호지도자론
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( B ) 형o 과 제 명 :맥그리거의 X?Y이론과 아지리스의 미성숙?성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단 ... 과 과정이론으로 분류할 수 있다. 내용이론 중 맥그리거의 X?Y이론과 과정이론 중 아지리스의 미성숙-성숙이론에 대해 알아보고, 이를 근거로 자신이 속해 있는 조직의 구성원의 성숙도 ... 는 직원의 고차원 욕구를 충족시키는 방법을 모색해야 한다.2. 아지리스의 미성숙?성숙이론아지리스는 미성숙?성숙이론을 제시하면서 인간의 퍼스낼리티와 성격은 미성숙 상태로부터 성숙 상태
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    ◆◆ <<A+레포트>> [사회복지행정론] 동기이론 ◆◆
    (동기이론)-目次-1. 개요1) 동기의 개념2) 동기이론의 분류2. 내용이론1) 매슬로우의 욕구 5단계설2) 엘더퍼의 EFG이론3) 맥그리거의 X·Y이론4) 아지리스의 미성숙 ... , 법규· 관리 전략 통제중심의 권위적 관리· 자발적 참여 유도· 소속감, 안정감 등을 부여(4) 아지리스의 미성숙, 성숙이론① 의의아지리스(C. Argyris)는 조직의 목표달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [방통대 간호학과 4-2]간호지도자론 중간과제
    모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.-목 차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1 ... 학습자가 속해 있는 부서의 구성원의 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 미성숙ㆍ성숙이론에 근거하여 진단하고, 오하이오 주립대학의 리더십 모델을 이용하여 적절한 지도자 ... 의 행동 스타일에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 론허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 미성숙ㆍ성숙이론에 의해 구성원의 성숙도를 진단할 수 있으며, 오하이오 주립대학의 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [조직행동론] 신고전적 조직이론(버나드 조직이론, 제한된 합리성, 행동과학이론), 현대적 조직이론(시스템이론, 상황이론, 혼돈이론)
    . Maslow), 맥그리거(D. McGreger), 허츠버그(F. Herzberg), 아지리스(C. Argyris) 등의 학자들이 이에 속한다.II. 현대적 조직이론(1) 시스템 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    허쉬와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X-Y이론 및 아리지스의 미성숙,성숙 이론
    간 호 지 도 자 론자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙?성숙이론 ... 이외에도 많은 상황적 변수들이 작용한다는 상황이론이 발전하게 되었다.여기서는 내가 속해 있는 부서 구성원의 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론, 아지리스 ... 다는 비판을 받기도 한다.Ⅳ. 아지리스의 미성숙-성숙 이론아지리스에 의하면 한 인간이 성숙한 인간으로 발전하는 경우 개인에게서는 일곱가지 차원의 변화가 일어난다. 이러한 변화는 미
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오
    시키는 데에만 중점을 기울였다는 비판이 있다.5. 아지리스의 성숙 ? 미성숙이론아지리스(Agiris, 1957)는 조직의 체계나 문화를 관료적 ? 권위적 가치 체계와 인간 중심 ... 설3. 허츠버그의 2요인 이론4. 알더퍼의 ERG이론5. 아지리스의 성숙-미성숙이론6. 리커트의 관리시스템이론7. 맥클리랜드의 성취동기이론II. 과정이론1. 브룸의 기대이론2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호지도자론
    :______________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상 관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황 모형과 아지리스 ... ) 아지리스의 미성숙-성숙 이론아지리스의 미성숙-성숙이론은 맥그리거의 X이론, Y이론에 반발하여 등장하였다. 아지리스는 미성숙-성숙이론을 통해 인간의 개인성이 결국 점차 성숙한 쪽 ... 지리스는 이것이 곧 공식조직이 구성원의 미성숙 상태를 조장하고 있는 것이며, 조직의 경직성을 버리고 사기를 높이는 데 중점을 두기위해 구성원들을 성숙 상태로 변화시키는 새로운 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [2019년 2학기 방송통신대 간호지도자론 공통]허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가
    내의 인간주의의 창시자인 맥그리거 (McGregor)는 매슬로우(Maslow), 아지리스(Argyris), 허츠버그(Herzberg)등과 가치 및 철학적 정향을 공유하고 있 ... 으며, 그들로부터 많은 영향을 받았다. 맥그리거(McGregor)는 매슬로우(Maslow), 아지리스(Argyris), 허츠버그(Herzberg)등의 연구 를 통합하여 당시의 경영현실
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2019.09.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오
    에서도 가능하다.5/ 사람은 적절히 동기가 부여되면 자율적으로 일한다.III. 아지리스의 미성숙 ? 성숙이론아지리스(C. Argyris)는 조직풍토의 측면에서 구성원을 미숙한 상태로 묶 ... 적 욕구2/ 안전욕구3/ 사회적 욕구4/ 존경욕구5/ 자기실현욕구II. 맥그리거의 X이론과 Y이론1. 의의2. X이론3. Y이론III. 아지리스의 미성숙, 성숙이론IV. 허즈버그의 동기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행태론3공통) 자기실현적인간모형과 이 모형에 입각하여 구사되는 인간관리전략에 관한이론간략히 살펴보고 인간관계전략과 이것이 실시된 결과에 관한 사례를 분석0k
    , 허즈버그(Herzberg)의 욕구충족요인2원론, 리커트(Likert)의 관리체제분류 그리고 아지리스(Argyris)의 미성숙-성숙이론 등이다.3) 자기실현인의 성격적 특성자아 ... 의 분위기를 결정하는 경영과정에 주력을 기울임으로써 조직체의 성과를 향상시킬 수 있다는 것이다5) 아지리스(Argyris)의 미성숙-성숙이론미성숙-성숙 이론은 아지리스가 공식조직 ... 성을 가지게 되며 구성원의 불만을 발생하고 생산력 저하로 이어진다. 아지리스는, 이것이 곧 공식조직이 구성원의 미성숙 상태를 조장하고 있는 것이며, 경직성을 버리고 사기를 높이는 데
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.23
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    로 한다. 이는 맥클랜드의 성취동기 이론과 아지리스의 성숙 이론을 기반으로 하고 있다. 본문에서는 4가지 종류의 특성에 대하여 예를 들어 설명함으로써 상황적 리더십의 내용에 대하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [조직이론] 조직에 대한 이론
    으로 지적된다.X. 아지리스의 미성숙 ? 성숙이론아지리스(Argyris)는 개인 퍼스낼리티의 성숙과정을 설명하면서 개인의 성숙과정에서 퍼스낼리티의 변화는 미성숙 상태에서 성숙상태 ... 론적 조직이론VI. 체계모형VII. 매슬로우의 욕구이론VIII. 맥그리거의 X이론과 Y이론IX. Z이론X. 아지리스의 미성숙-성숙이론XI. 브룸의 기대이론XII. 애덤스의 형평성 이론 ... 하는 것이라고 설명한다. 아지리스는 성숙한 인간은 자아실현이라는 고유한 성향을 갖고 있기 때문에 조직을 구성할 때도 가능한 한 최대의 성숙상태를 실현할 수 있는 방법이 모색
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.23 | 수정일 2018.10.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직체계의 유형(조직의 구조와 유형)
    다. 따라서 Y이론에서는 인간관리전략은 조직인이 스스로 문제를 해결하고, 자아실현욕구를 동기화하며, 충족시킬 수 있도록 여건을 조성시켜 주는 것이라고 하였다. 이것은 아지리스의 성숙인에 대한 방법과 유사하다고 보았다. ... 여 보다 광범위한 기능이나 조직에 충성을 바치며 추진하는 정책이나 사업에 영향을 미치기 위한 권력을 추진하고, 경세가형은 사회 전체의 복지를 위해 노력하는 사람들이다.아지리스는 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인간관의 변화(합리적-경제적 인간관, 사회적 인간관, 자아실현적 인간관, 복잡한 인간관)
    은 욕구인 자아실현적 욕구를 제일 중요시한다. 이러한 인간관은 매슬로우(A. Maslow)의 5단계 욕구, 맥그리거(D. McGregor)의 Y이론, 아지리스(C. Argyris
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경영학 - 인간관계관리
    의 욕구를 충족하게 된다고 주장 .표 / 12 동기부여 주요 이론 4) 아지리스의 개인과 조직에 관한 이론 인간은 일생을 통하여 미성숙한 유아의 극으로부터 성숙한 성인의 극 ... 에 의해 시작 메이요와 뢰스리스버어거의 호손 실험에서 획기적 전기를 맞음 행동과학의 발전과 함께 발전호손실험의 개요 - 시카고 근교에 있는 공장에서 실시 - 1927 년 하버드 대학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    급식경영학 경영이론발전단계 정리
    의 행동과학-XY이론 :X이론은 인간의 본성에 대해 부정적 견해, Y이론은 긍정적 견해②-2 아지리스의 행동과학-성숙·미성숙이론 :한 인간이 미성숙한 어린이에서 성숙한 어른으로 성장
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론-허쉬와 블랜차드의 이론 적용
    하면서 부하의 성숙도에 따라 효과적인 리더십 행위를 분석했던 아지리스의 성숙이론, 맥클랜드의 성취동기 이론이 기초가 되었다. 부하는 미성숙단계에서 성숙상태로 나아간다고 가정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    방송대,간호학과,간호지도자론,허시와 블랜차드,맥그리거,성숙이론
    의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙 · 성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일로 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.목 ... 의 새로운 관리방식이 요구된다.사실 오늘날 조직들이 지향하고 있는 많은 조직개발 기법들은 Y이론의 관점을 전제로 한 것 이라고 할 수 있다.Ⅳ.아지리스의 미성숙 ·성숙이론아지리스 ... 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형Ⅲ. 맥그리거의 X·Y이론Ⅳ. 아지리스의 미성숙 ·성숙이론Ⅴ. 자신이 속해 있는 부서의 적절한 지도자 행동스타일Ⅵ. 결론Ⅰ. 서 론인류
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.06
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영관리론의 1차시부터 5차시까지 요약 정리
    함2. 신인간관계론(행동과학, 동기부여이론)? 매슬로우의 욕구 5단계, 맥그리거의 X-Y 이론, 허즈버그의 동기-위생이론, 아지리스의 성숙-미성숙이론3. 근대조직론? 버나드 공식조직 ... 적 발전 Ⅱ1. 신고전적 관리론(인간관계론)? 호손실험 : 비공식 조직이 조직 생산성에 영향을 미침? 레스리스버가 : 기업 - 기술적 조직/인간 조직, 인간 ? 사회조직/개인으로 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 21일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:14 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기