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가족구성원> 고전적 경영학 동기부여이론 지도 설득형 리더십 뜻 과학적 관리시대 급식경영학 M1-지시적 리더십 경영학개론
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"아지리스" 검색결과 501-520 / 677건

  • 자료 표지
    미국 경영학사 정리
    하는 행동특성을 강조하였다.그 외에도 인간욕구의 충족문제나 동기부여문제에 초점을 맞춘 학자들로는 아지리스, 맥그리거, 매슬로우, 허즈버그 등을 들 수 있다. 또한 조직에 있어서 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.10
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  • 자료 표지
    경영과정을 시스템론적으로 설명
    , 아지리스의 미성숙.성숙이론에 대해 설명하시오.4. 카르텔과 트러스트, 콩글로머리트는 어떻게 다른지 각 개념을 비교 설명하시오.카르텔과 트러스트콩글로머리트5. 기업의 사회적 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.10
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  • 자료 표지
    인간관계론과 행동과학이론 비교
    어야 한다고 하였다.3) Argyris 의 성숙?미성숙 이론아지리스는 각 개인을 잠재력을 갖고 있는 존재로 파악. 개인은 성숙의 연속선을 따라 미성숙에서 성숙으로 발전해 간다고 가정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.14
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  • 자료 표지
    의사결정의 순간
    는 방법이다. 새로운 분야를 공부할 때에는 이 방법이 매우 유용하다.의사 결정은?-*-◆ '인간관계는 의사결정을 방해하기도 한다' - 크리스트 아지리스 - 너무 경직되어 있는 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.18
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  • 자료 표지
    사회복지행정 인적자원관리 파포 PPT 프리젠테이션
    이론이라고 도 함 매슬로우의 욕구단계이론, 알더퍼의 ERG이론, 허즈버그의 2요인이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 맥클리랜드의 성취동기이론, 맥그리거의 XY이론자아실현욕구 : 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11 | 수정일 2016.03.04
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  • 자료 표지
    [경영학의 발달] 경영이론과 행동학적 및 계량, 현대경영학
    의 호손실험2) 아브라함 매슬로의 욕구계층설(1) 욕구계층설의 가설(2) 욕구계층설의 적용(3) 인간의 욕구단계3) 더글러스 맥그리거의 인간본질론4) 크리스 아지리스의 성숙, 미성숙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.08
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  • 자료 표지
    동기부여 이론
    과의 비교에 의해서 이루어진다는 점.비판 : 준거집단의 분류가 쉽지 않다. 투입보다 산출이 많아 불공정이 생기는 경우 거의 나타나지 않는 현상● 아지리스(C. Argyris) 성숙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.28
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  • 자료 표지
    인사관리 `인간관` 에 대해서
    인적 인간관 개 념 : 인간은 자아실현을 추구하는 존재 로 보는 관점 매슬로 우 , 맥그리그 , 아지리스 등에 의하여 자아실현에 대한 중요성이 제기되고 자아실현 욕구의 충족이 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.07
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  • 자료 표지
    리더십의 정의와 우리나라 리더십
    의 행동4. 아지리스의 성숙-미성숙 연속선아지리스는 개인이나 조직의 욕구가 상호공존할 수 있다는 문제에 깁은 관심을 표명하였으며, 종업원들을 미성숙·종속의 상태에서 성숙의 상태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.10 | 수정일 2015.11.06
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  • 자료 표지
    경영관리론 학습정리 3차시
    유발요인을 채워줘도 소용없다따라서 위생요인 채워주고 동기요인을 채워주는게 맞으며 더 잘 하기 위해선 위생요인에만 국한하지 말구 동기유발요인에도 신경을 써야 한다5)아지리스의 미성숙 ... 실의 협력으로 실시,재정은 록펠러재단이 지원, 메이요와 뢰스리스버그가 연구지도 담당제1차 실험:조명실험⇒조명의 밝기에 따라 생산성에 미치는 정(+)의 영향(1924-1927)제2차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.05
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  • 자료 표지
    인사관리의 이론적 발전과정
    : 기업의 정책과 관리, 감독, 작업조건, 임금/복지시설, 대인적 관계(상사,부 하,동료간의 인간관계)⑤ 아지리스의 미성숙-성숙이론 (C. Argyris)개인과 조직에 관한 행동과학적
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.19
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  • 자료 표지
    혼손실험의 과정과 경영학에 미친 영향
    pecialzation)3작업의 단순화(simplification)4부품의 규격화(specification)성숙, 미성숙 이론아지리스(C. Argyris)는 공식조직이 개인의 행위에 미치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.10
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  • 자료 표지
    교육행정)동기부여이론
    흥미단기적 전망장기적 전망종속적 지위동등하거나 우월한 지위자아의식의 결여자아의식과 자기통제② 아지리스는 사람은 완전히 성숙하기 어렵다고 인정한 최초의 학자로서 특히 공식조직 자체 ... 은 명확히 구분이 힘들고 개인차를 고려되지 않았으며 만족과 동기를 동일하게 취급마. 아지리스의 미성숙-성숙이론(C. Argyris : immaturity-maturity theory)1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.22
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  • 자료 표지
    핵정학 인간관계
    적 문제로서 주장하는 메슬로우 Maslow에 있어 명백한 반면 맥그리거 McGregor와 아지리스는 심리적 근거에 입각하여 참여의 장점을 주로 강조한다. 비록 이 세 사람 모두 건강
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.30
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  • 자료 표지
    [교육사회]평생교육론
    다른 지식을 창출④학습의 네 가지 유형- 수렴형, 확산형, 동화형, 적응형(4)쉔, 아지리스-이중고리학습①경험이 두 가지 차원에서 동시에 이루어진다고 봄-주어진 조건과 상황
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24
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  • 자료 표지
    현대의 조직이론
    .McGregor) 아지리스(C.Argyris), 허즈버그(F.Herzberg), 리커트(R.Likert), 허시(P.Hersey)와 블랜차드(K.Blanchard)등을 들 수 있다.행태주의
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.18 | 수정일 2014.04.21
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  • 자료 표지
    인사관리 정리
    -호손실험) - “인간=사회인”/ 비공식집단까지 대상의 범위 확대Ⅲ. 행동과학적 인사관리(맥그리거, 아지리스, 허즈버그, 포터·롤러, 아담스)Ⅳ. 시스템적 인사관리(1970이후
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.17
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  • 자료 표지
    미생물의 분류와 명명법
    을 제기 하였다. 그 후 몇 년간에 걸쳐 메사츄세츠 대학의 린 마걸리스에 의해 원핵생물계,원생생물계,진균계,동물계,식물계 이렇게 다섯 계로 분류 하였다.원핵생물계는 지구상에서 가장 ... 하였고 표현형을 지배하는 유전정보는 주 염색체뿐만 아니라 플라스미드나 기생 파아지와 같은 부 염색체에도 있으며, 이들을 비교함으로써 생물학적으로 중요하고 안정한 분류군과 진화학적 연관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.31
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  • 자료 표지
    조직이론 -조직규모
    을 의미하는 것이 아니라, 구조를 이해하기 위해서 규모 이외의 다른 요인들도 함께 고려되어야 한다는 것을 시사한다.1) Chris Argyris 아지리스는 블라우의 연구자료를 분석 ... 하고 그 같은 신념에 따라 행동하기 때문에 시간의 변화 등에 따른 변인상태를 발견하기 어렵기 때문이다. 결과적으로 아지리스에 따르면 조직규모는 조직구조에서 분화와 관계를 가지고 있
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.15
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  • 자료 표지
    조직이론의 모든 것을 한번에
    부여과정은?-> 인간형(테일러의 ‘경제인’에 대체되는 모형의 탐구), 마슬로우 인간욕구 계층이론 도용.=> 리커트(Likert), 레빈(Lewin), 아지리스(Argyris)의 성숙 ... 바람나는 나라를 만들자는 이론.(4) Argyris의 미성숙-성숙이론(immaturity-maturity theory)아지리스는 많은 사람들이 작업환경에서 성숙된 인간으로 대접받
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.16
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