"아지리스"의 검색결과 입니다.

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가족구성원> 고전적 경영학 동기부여이론 지도 설득형 리더십 뜻 과학적 관리시대 급식경영학 M1-지시적 리더십 경영학개론

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"아지리스" 검색결과 101-120 / 677건

맥그리거의 X•Y이론과 아지리스의 미성숙•성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정

한 능력이다. 동기부여이론은 그 특성상 내용이론과 과정이론으로 분류할 수 있는데 맥그리거의 X·Y이론은 내용이론이고 아지리스의 미성숙·성숙이론은 과정이론이다.X·Y 이론은 맥그리거 ... 다.맥그리거의 X?Y이론과 아지리스의 미성숙?성숙이론에 대해서 자세히 살펴본 후, 이를 근거로 해서 나 자신이 속해 있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 맥그리거 ... 이 있다.2. 아지리스의 미성숙?성숙이론아지리스의 미성숙·성숙 이론은 기존 사회의 조직에 보편화 되어 있던 맥그리거의 X·Y이론에 반발하며 등장한 것이다. 아지리스의 미성숙·성숙

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.04

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[동기부여이론] 동기부여 내용이론(매슬로우와 포터의 욕구계층이론, 알더퍼의 ERG이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버즈의 위생-동기이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 리커트의 관리체제이론)

[동기부여이론] 동기부여 내용이론(매슬로우와 포터의 욕구계층이론, 알더퍼의 ERG이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버즈의 위생-동기이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 리커트의 관리 ... 2. 관계욕구3. 성장욕구IV. 맥그리거(McGregor)의 XY이론V. 허즈버그(Herzberg)의 위생-동기이론1. 위생요인2. 동기요인VI. 아지리스(Argyris)의 미성숙 ... 과 불만족의 단일선적 연속(independent continuum)개념을 제시하여 동기요인의 작용영역과 한계를 분명히 해주었다.6) 이지리스(Chris Argyris)의 미성숙-성숙다.

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.02 | 수정일 2018.09.10

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자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 x-y이론 및 아지리스의 미성숙, 성숙이론에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오 그리고 현재의 지도자와 비교하시오

ReporTree주제: 간호지도자론자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 x-y이론 및 아지리스의 미성숙, 성숙이론에 근거하여 진단 ... 아지리스의 미성숙, 성숙이론에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오 그리고 현재의 지도자와 비교하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리사회

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.08

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맥그리거의 XY이론과 아지리스의 미성숙,성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오

맥그리거의 XY이론과 아지리스의 미성숙,성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오Ⅰ. 맥그리거(D.McGreger)의 XY이론1 ... 한 개인차를 고려하지 않았다.④ 자유로움을 추구하는 현대사회에서도 조직 계층의 필요성을 인정하는 사람이 많다.Ⅱ. 아지리스의 성숙·미성숙이론1. 의의아지리스(C. Argyris ... 성숙 상태에서의 정체를 방지하기 위한 방안으로서 직무확대․참여적․직원중심적 리더십․현실중심적 리더십을 강조하고 있다.2. 내 용아지리스의 미성숙․성숙 이론은 기존 사회의 조직

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.15

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[간호지도자론]아지리스의 미성숙,성숙이론 근거의 구성원 성숙도 사정과 바람직한 지도자 유형

성숙,성숙 이론은 아지리스가 공식조직이 구성원의 행태에 미치는 영향을 분석하여 제시한 조직이론이다.협력은 좋은 것이다. 두 사람이 협력하여 공동의 작업을 수행하면 각 자가 따로 한 ... 되어야 한다. 그러나 바람직한 일이 항상 생겨나지 않는 곳이 바로 이 세상이다. 왜 우리는 때때로 협력하기 어려운 것일까?하버드 경영대학의 교수인 크리스 아지리스 Chris ... 많다. 이러한 구분은 공식 조직의 논리적 구조와 기능적 요구에 내재되 있는 아지리스 Argyris절대적 명제에 대한 관심에 주의를 환기시킨다.이는 어느 점에 있어서는 주류 체제이론

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.23

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자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X-Y이론 및 아지리스의 미성숙.성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X-Y이론 및 아지리스의 미성숙.성숙이론에 근거하여 진단 ... 아지리스는 직원과 조직의 욕구가 공존하는데 그의 연구를 집중시키면서 사람은 자신의 욕구를 충족시키기 위해 우선순위를 갖는다는 것을 알아냈다. 그는 개인의 욕구와 조직의 욕구사이에 불 ... 적, 안전적 수준뿐만 아니라 친화자존자기실현의 수준에서도 찾아 볼 수 있음인간은 적절히 동기부여만 되면 일에 대하여 자율적이며 창조적이고 자기 통제적IV. 아지리스의 미성숙, 성숙이론

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.09

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[동기부여이론] 동기부여이론(매슬로우의 욕구5단계이론,앨더퍼의 ERG이론,머레이의 명시적 욕구이론,허즈버그의 동기부여위생이론,맥그리거의 XY이론,리커트의 관리체제론,아지리스의 미성숙-성숙이론,맥클리랜드의 성취동기이론)

론,아지리스의 미성숙-성숙이론,맥클리랜드의 성취동기이론)목차동기부여이론I. 동기부여와 동기부여이론의 구분1. 동기부여의 의미2. 동기부여이론의 구분II. 동기부여이론1. 매슬로우의 욕구 ... ) 로레스의 Z이론(3) 오우치의 Z이론6. 리커트의 관리체제론1) 체제12) 체제23) 체제34) 체제47. 아지리스의 미성숙-성숙이론8. 맥클리랜드의 성취동기이론1) 성취동기

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.28 | 수정일 2018.04.16

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간호지도자론맥그리거의 X $Y이론과 아지리스의 미성숙 $성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오.

교과목명 : 간호지도자론o 과제유형 : ( A ) 형o 과 제 명 : 맥그리거의 X?Y이론과 아지리스의 미성숙?성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 ... 적 근무의욕과 동기가 발생하도록 유인해야 한다.그리고 아지리스는 미성숙?성숙이론을 제시하면서 인간의 personality와 성격은 미성숙 상태로부터 성숙 상태로 변화하며, 조직의 구성원 ... 다. 그리하여 개인을 미성숙 상태에 머물도록 구속한다는 것이다.지금부터 맥그리거의 X?Y이론과 아지리스의 미성숙?성숙이론에 대하여 자세히 살펴본 후, 현재 속해있는 조직의 구성원 성숙도

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.13

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방통대 간호지도자론 과제물 - 맥그리거의 X․Y이론과 아지리스의 미성숙․성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하시오.

:___________________________________________________________________________________o 과제유형 : 형o 과 제 명 : 맥그리거의 X?Y이론과 아지리스의 미성숙?성숙이론을 근거로 해서자신이 속해 있는 조직(또는 ... 태도를 보이는 경우가 많다. 양질의 의료를 제공하기 위해서는 조직적 차원에서 구성원의 성숙도를 높이기 위한 노력이 필요할 것이다.본 과제에서 맥그리거의 X ? Y이론과 아지리스 ... 관리자와 근로자가 서로 통합할 것을 제안하였다.2. 아지리스의 미성숙?성숙이론아지리스는 직원과 조직의 욕구가 공존하는데 그의 연구를 집중시키면서 사람은 자신의 욕구를 충족

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.02

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 C형] 허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보시오.Ⅰ. 리더십 이론1. 리더십의 정의2. 리더십의 필요성3..

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| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24

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경영학자(경제학자) 맥클랜드(매클랜드), 앨튼 메이요, 경영학자(경제학자) 맥그리거, 경영학자(경제학자) 알더퍼, 경영학자(경제학자) 허즈버그, 경영학자 허버트 사이먼, 아지리스

, 경영학자(경제학자) 아지리스 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영학자(경제학자) 맥클랜드(매클랜드)1. 성취동기가 높은 사람들이 성취행동특성1) 과업지향형2) 적절한 모험성3) 성취가능 ... (경제학자) 아지리스Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론세 가지 힘이 각각 그리고 결합하여 오늘날의 회사들을 그들의 행정 및 경영진들 대부분이 익숙하지 않은 영역으로 점점 더 깊게 몰아 넣

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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앞서 언급한 전문적 이론, 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙, 미성숙 이론을 적용하여 내가 속해있는 중환자실 부서의 구성원 성숙도를 진단해보도록 할 것이다. 그리고 진단한 병동 내 구성원의 성숙도를 바탕으로 해서 조직 내 리더인 현재 지도자와 해당 집단에 가장 적절한 지도자의 행동 스타일을 결정

자질, 성숙도를 측정할 수 있는 이론이 존재하는데, 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙, 미성숙 이론이 그것이다. 이에 본론에서는 앞서 언급한 전문적 이론, 허시 ... 와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙, 미성숙 이론을 적용하여 내가 속해있는 중환자실 부서의 구성원 성숙도를 진단해보도록 할 것이다. 그리고 진단한 병동 내 구성원의 성숙도를 바탕 ... 다.2.아지리스의 성숙, 미성숙 이론과 구성원 성숙도 진단아지리스의 성숙, 미성숙 이론은 인간의 성격, 성향은 미성숙한 상태에서 점차 성숙한 상태로 변화하게 되며, 성숙해진 인간

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.23

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경영학자(경제학자) 윌리엄 오우치, 허즈버그, 경영학자(경제학자) 알더퍼, 경영학자(경제학자) 맥클랜드(매클랜드), 경영학자(경제학자)맥그리거,경영학자(경제학자)아지리스,매슬로우

경영학자(경제학자) 윌리엄 오우치, 허즈버그, 경영학자(경제학자) 알더퍼, 경영학자(경제학자) 맥클랜드(매클랜드), 경영학자(경제학자) 맥그리거, 경영학자(경제학자) 아지리스 ... 적 조직이론에서 기초하는 인간의 본성연구2. 맥그리거의 Y 이론의 요지3. Y 이론의 특징4. Y 이론의 비판Ⅶ. 경영학자(경제학자) 아지리스1. 미성숙2. 성숙Ⅷ. 경영학자(경제학자 ... 연구에 중요한 역할을 한 이론이다.4. Y 이론의 비판인간의 유형을 양분하여 너무 단순화 시켰고 이 이론은 실제 증명되지 않았다는 비판을 받았다.Ⅶ. 경영학자(경제학자) 아지리스

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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간호지도자론4B)맥그리거의XY이론과아지리스의미성숙성숙이론과집단의구성원성숙도를사정0k

간호지도자론4B)맥그리거의XY이론과아지리스의미성숙성숙이론과집단의구성원성숙도를사정0k간호학과간호지도자론4B형맥그리거의 X?Y이론과 아지리스의 미성숙?성숙이론을 근거로 해서 자신 ... )그러한 행위는 어떻게 지속되는가? 동기부여이론은 그 특성상 내용이론과 과정이론으로 분류할 수 있다. 여기서는 맥그리거의 X Y이론과 아지리스의 미성숙성숙이론을 근거로 해서 자신

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| 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.09.19

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[간호지도자론C-사례완벽]맥그리거의 X.Y 이론과 아지리스의 미성숙.성숙이론을 근거하여 집단구성원 성숙도 사정

맥그리거의 X.Y 이론과 아지리스의 미성숙, 성숙 이론을근거로해서 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하시오▶ 서론맥그리거(1906~1964)는 디트로이트의 시티대학 ... 을 성숙?발전시킬 수 있는 기회를 제공해야 하는 동시에 성숙한 개인을 포용할 수 있도록 설계되어야 한다는 것이다.7. 나의 조직의 구성원 성숙도 사정맥그리거와 아지리스가 주장한 이론 ... 이 그것이다.아지리스(1923~)는 클라크대학, 켄자스대학, 코넬대학 등에서 공부하고 행동과학의 입장에서 경영조직론을 전개하여 개인과 조직의 통합을 탐구함으로써, 조직에 있

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.09

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간호지도자론 - 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

간호지도자론자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙?성숙이론에 근거 ... . 정의아지리스는 건강한 사람이 미성숙에서 성숙으로 변화하면 일곱가지 인격의 변화가 일어 날 수 있다고 설명했다.2. 아지리스의 이론 내용? 사람들은 수동적인 상태에서 능동적인 ... 다.④ 대체로 인간은 적당한 조건만 갖추어 진다면 새로운 당면문제를 해결하기 위한 창의력을가지고 있다.⑤ 사람들은 매슬로의 모든 욕구 단계에서 동기화된다.Ⅳ. 아지리스의 미성숙?성숙이론1

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.29

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[교육행정] 아지리스의 미숙성숙이론과 이 이론이 학교조직운영에 있어서의 시사점

아지리스의 미숙성숙이론과학교조직운영에 대한 시사점Ⅰ. 서 론Argyris(1957)는 개인의 인간적 발달이 그 개인이 작업하는 상황에 의하여 어떻게 영향을 받고 있는가? 하 ... 조직풍토 하에서는 구성원의 인성이 성숙상태로 발달하는 반면, 권위적이고 전제적인 조직풍토 하에서는 구성원의 인성이 미성숙상태로 변한다는 것이다.지금부터 이러한 아지리스의 미숙성숙이론 ... 에 대하여 좀더 자세히 알아보고, 이러한 이론이 학교조직운영에 있어 어떠한 것을 시사하는지에 대하여 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본 론1. 아지리스의 미성숙·성숙이론아지리스는 각 개인

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| 리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2005.09.15

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간호지도자론4B)맥그리거의XY이론과아지리스의미성숙성숙이론과집단의구성원성숙도를사정yu

간호지도자론4B)맥그리거의XY이론과아지리스의미성숙성숙이론과집단의구성원성숙도를사정yu간호학과간호지도자론4B형맥그리거의 X?Y이론과 아지리스의 미성숙?성숙이론을 근거로 해서 자신 ... 의 X.Y이론과 과정이론 중 아지리스의 미성숙-성숙이론에 대해 알아보고 이를 근거로 해서 내가 속해있는 조직의 구성원의 성숙도를 사정하고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 맥그리거의 X. Y ... (Antioch)대학 총장을 역임한 심리학자이며 경영학자였다. 그의 주요저서는 , , 등 이다. 조직내의 인간주의의 창시자인 맥그리거는 매슬로우, 아지리스, 허츠버그등과 가치 및 철학적 정향

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| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.10.18

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(간호지도자론)맥그리거의 X·Y이론과 아지리스의 미성숙·성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정

맥그리거의 X·Y이론과 아지리스의 미성숙·성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정Ⅰ. 서 론X-Y 이론은 McGregor에 의하여 개발 ... 적이고 전제적인 조직풍토 하에서는 구성원의 인성이 미성숙상태로 변한다는 것이다.지금부터 이러한 맥그리거의 X·Y이론과 아지리스의 미성숙·성숙이론을 근거로 해서 속해 있는 조직의 구성원 ... 이론을 발전시켜야 한다.2. 아지리스의 미성숙·성숙이론아지리스는 각 개인을 완전히 실현될 수 있는 어떤 잠재능력을 갖고 있는 존재로 파악하였다. 이러한 자아실현은 개인뿐만 아니

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.20

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맥그리거의 X․Y이론과 아지리스의 미성숙․성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오

맥그리거의 X.Y 이론과 아지리스의 미성숙, 성숙 이론을근거로해서 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하시오Ⅰ. 서 론맥그리거(1906~1964)는 디트로이트의 시티대학 ... 에 조직 것이다. 아지리스는 이러한 인간의 미성숙 상태에서의 정체를 방지하기 위한 방안으로서 직무확대·참여적·직원중심적 리더십·현실중심적 리더십을 강조하고 있다.1) 아지리스의 미성숙 ... -성숙의 연속선(immaturity-maturity continuum)(1) 연구내용아지리스(Chris Argyris)의 연구는 주로 개인적 욕구와 조직적 욕구의 공존문제에 집중

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.13

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