"심리연구직무수행계획"의 검색결과 입니다.

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국립암센터 간호관리학요약본 의료사회복지론 자기소개서 인적자원관리 직무기술서 아동보호전문 심리기술훈련 자소서 간호연구계획서

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"심리연구직무수행계획" 검색결과 301-320 / 6,204건

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경영관리론_1차시부터 7차시까지의 수업내용 요약정리

.경영전략론1. 경영관리의 이해‘경영’은 기업을 조직화하여 장기경영계획을 수립하거나 운영방침을 결정하는 등 경영수뇌부와 관련된 업무를 하는 것이며, ‘관리’는 이를 효율적으로 수행 ... 하는 방안에 대하여 연구하였다. 19세기 말 미국의 육군 병기공장의 관리자였던 멭갈프는 계획화와 통제에 관심을 두고 기록에 의한 관리를 이론화하였으며, 예정원가와 실제 원가 간의 상호 ... 과 뢰슬리스버거의 사회체계론으로 나누어 볼 수 있다. 호손실험은 미국 서부 전기회사인 호손공장에서 5년간 종업원을 관찰하며 시행된 연구로서 작업장의 조명도나 심리적 요인, 사회

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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특성요인이론과 직업적응이론을 비교하여 설명하고

적, 사회적 어려움 속에서도 개인이 자신의 잠재력을 발휘하고 새로운 직업 환경에 성공적으로 적응할 수 있도록 지원한다. 이를테면, 장애를 가진 구직자가 직무에 필요한 기술을 익히고, 심리 ... 을 제시하며, 직업 선택 과정에서의 '지도' 역할을 수행한다. 직업 상담에서 이 이론은 흔히 사용되는데, 상담사가 내담자의 성격과 기술적 강점을 탐구하고 이를 바탕으로 추천 직업군 ... 의 균형을 이루는 데 기여한다는 점에서 상호 보완적이라고 평가할 수 있다.본론1. 특성요인이론에 대한 설명특성요인이론은 심리학적 관점에서 개인의 성격, 기술, 흥미, 가치관과 같

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.22

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[과제A+]간호관리학 관리이론 정리

기 위하여 업무를 분석하여 쓸데없는 동작을 제거했고,직무의 표준화를 주장, 생산율에 따라 보수를 지급하는 제도를 채택(성과급제)함- 장점①오늘날 관리학의 기초② 실무나 연구 분야에 있 ... 됨1) 인간관계론- 인간을 중시하는 이론- 1924년부터 10년간 수행된 ‘호손연구’를 통하여 탄생 →호손연구, 메이요시카고의 서부전기회사, 호손공장에서 실시한 실험 연구[결론 ... 지식을 체계화한 학문- 심리학, 사회학,터) 중점사회적 환경(직업과 관련) 중점행동을 과학적으로 탐구→ 심리학, 사회학, 인류학 이용인간을 총체적으로 받아들임지식을 얻기 위해 연구비

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.12.23

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서비스전략과혁신 ) 서비스 리커버리에서의 권한위임 - 일선 직원의 자기 규제 프로세스의 역할

고 신속하게 결정을 내릴 수 있도록 함으로써 효율성과 효과성을 높임.도입02서비스 리커버리에서의 권한위임기존 연구들직무 몰입, 직무 만족도, 합리적인 회복 행동 향상을 통해 서비스 ... 을 '교정, 수정, 복원'하기 위해 수행하는 조치 및 활동기존 연구 검토 결과 서비스 복구는 고객 만족도에 영향을 미칠 뿐 아니라 조직이 서비스 실패가 없는 경우보다 훨씬 더 큰 ... 서비스 리커버리에서의 권한위임일선 직원의 자기 규제 프로세스의 역할1초록2도입3이론적 배경 및 가설6논의 및 결론서비스 리커버리에서의 권한위임CONTENTS4연구방법5연구결과초록

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12

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무기력을 극복하고 내 안의 열정을 깨워라

와 사내 채용정보를 제공하는 데, 직원들은 자신의 적성과 개발 계획에 따라 상사와의 협의를 통해 직무 이동을 할 수 있다.1) 서로에게 자극이 될 수 있는프레너미Frenemy)를 찾 ... 을 하 면서 느끼는 정서를 공유할 수 있는 대상을 의미한다. 상하관계라기 보다는 수평적인 관계에서 서로에게 도움이 될 수 있고 긍에 해당하는 직무기술서 혹은 업무계획서 등을 기준 ... 에 연초 업무 계획 및 목표 수립 시기에 상사 또는 유관업무를 수행하는 동료와 협의를 통해서 업무범위를 명확히 하는 것이 우선이다.◎ 일의 범위가 정해지면, 긴급도와 중요도에 따라

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.28

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간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

내용 편성- 수직적, 수평적 권한관계 조정- 직무수행에 관한 권한, 책임, 의무를 명확하게 함③ 인적자원관리(확보, 개발, 보상, 유지)- 조직 내 인적자원을 관리하는 과정- 확보 ... :직무스트레스관리통제간호의 질관리 및 환자안전관리 기능, 직무수행평가산출간호 생산성 지표간호의 질평가, 간호시간, 재원일 수, 환자만족, 간호직원의 직무만족 및 이직률간호의 질 ... )? 조직 성과- 조직의 목표성취 정도(성과)를 생산성으로 측정, 수행한 업무의 양질, 자원 활용 정도 고려하여 측정① 효과성- 목적 달성의 정도를 측정하는 요인- 계획된 목표

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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[a+취득자료] 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

, 동기부여가 결여되었기 때문일 것이다. 동기부여는 스스로의 계획적인 의지에 의해서 발생할 수도 있겠지만, 교사나 친구, 부모님이나 가까운 분들에게 영향을 받는 경우도 있다. 교육 ... 학이나 심리학에서는 이러한 동기부여를 중요한 학문적 요소로 여기는 것 같다. 그렇다면, 동기부여는 어떤 점에서 꼭 필요한 요소이며 그 내용은 어떠한 지에 대해서 알아보기로 하자 ... 고 싶은 경우, 해당 지위에 오르고 싶은 경우와 같이 많은 의도와 목표를 가진 동기부여가 일상생활 속의 행동을 좌우한다. 이러한 동기부여는 경험에 기초한 예상과 계획과 결부

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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사회복지행정론 ) 사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여할 수 있는 충분한 이론적 배경을 가지고 있어야 합니다. 그렇다면 원활한 조직관리를 위한 행정의 이론은 무엇이 있을까요

을 대상으로 연구해야 하며 그러한 요인들이 개인별 업무나 의무를 구체적으로 결정하는 직무의 설계에 영향을 주고받는다는 이해를 깔고 가야 한다. 반면에 집단차원에서 연구를 하 ... 사회복지행정론사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여할 수 있는 충분한 이론적 배경을 가지고 있 ... 어야 합니다.그렇다면 원활한 조직관리를 위한 행정의 이론은 무엇이 있을까요?사회복지행정론사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인지 서술하시오 (산업심리학)

교육은 산업심리학적인 이론과 실제 사례 연구를 결합한 교육이다. 이러한 교육은 직원들이 조직 내에서 더 나은 역할을 수행할 수 있도록 돕고, 조직의 생산성과 효율성을 향상시킬 수 ... 내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인지 서술하시오 (산업심리학)Ⅰ. 서론일반적으로, 직원 교육은 기업이 성장하고 발전하기 위해 매우 중요한 요소이 ... 다. 특히, 산업심리학적인 측면에서, 직원 교육은 조직 내에서 직원들의 역량과 역할에 큰 영향을 미친다. 따라서, 만약 나라가 회사의 경영자라면, 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

적으로 계획하고 수행하는 훈련 방법을 의미한다. 이러한 훈련은 개인의 자기주도성과 책임감을 강화하며, 개인의 특성과 필요에 맞춤형으로 학습을 진행할 수 있다는 장점이 있다. 또한, 일정 ... 산업심리학5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 ... 의 도움을 통해 실무 경험을 쌓고, 그 경험을 토대로 독립적인 판단력과 결정력을 길러낼 수 있었다. 이러한 코칭의 과정은 실무 경험 뿐만 아니라, 개인의 직무능력과 리더십 스킬

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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사회복지실천현장에 대해서 조사하고, 실천현장의 다양한 직무를 분류해보며, 실천가의 역할을 잘 하기 위해 노력해야할 부분을 기술하시오.

의 특징과 주요 영역 개관나. 현장에서 수행하는 다양한 직무 분류(예: 사례관리, 자원연계, 정책옹호, 조직운영 등) 및 각 직무의 핵심 역할다. 각 직무 수행 시 실천가가 마주하 ... 아가야 할 방향을 가늠하고자 한다.앞으로 본론에서는 네 가지 소주제(가. 사회복지실천현장의 특징과 주요 영역 개관, 나. 현장 직무 분류 및 핵심 역할, 다. 각 직무 수행 시 마주 ... 다. 다음 절에서는 이 현장에서 수행하는 주요 직무를 구체적으로 분류하고, 각 직무의 핵심 역할을 살펴본다.나. 현장에서 수행하는 다양한 직무 분류 및 각 직무의 핵심 역할현장에서 수행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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건강가정론_주제1. 건강가정사의 직무와 역할을 정리하시오. 주제2. 건강가정사로서 나는 어떤 일을 하고 싶으며, 어떤 가정사가 되고 싶은가.

집행, 기관의 조직 인사, 조사연구기획, 프로그램개발, 인력자원개발 및 보급, 상담 및 교육, 네트워크 구축 등의 직무를 수행하고 2급 건강가정사는 상담 및 교육, 홍보, 건강가정 ... 을 수행하는 역할을 가진다.여섯째, 큰 비중을 차지하고 있는 건강 가정교육 서비스 제공이다. 건강가정사는 다양한 가족 구성원들을 위하여 전문적인 교육 서비스를 계획하고 지원 ... 다. 건강가정사의 직무에 대하여는 건강가정사의 경우는 해당 등급에 따라 수행하는 직무에 차이가 있다. 1급 건강가정사의 경우 해당 사업의 운영 및 관리, 기획, 홍보, 사업 관련 예산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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허시와 블랜차드의 리더십 상황이론

, 경험의 정도- 직무상의 성숙도: 직무수행 기술 및 지식- 심리상의 성숙도: 자신감과 자존감(2) 부하의 성숙도에 따른 리더의 4가지 행동 유형1. 지시형 리더십- S1상황(관계 ... 과 명확한 목표, 의사소통의 통로, 일을 수행하는 방법 등을 확립하려고 노력(2) 관계행동- 리더가 심리적인 위안을 제공하고 바람직한 행동을 조장함으로써, 리더와 구성원간의 개인적인 ... 으로 분류된다.(1) 과업행동- 리더가 부하들의 역할을 조직하고 그 역할의 범위와 한계를 정하는 정도- 각 구성원이 무엇을 해야 하고, 언제, 어떻게 수행해야 할지에 대한 설명

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.29

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사회복지현장에서 사회복지사의 역할 및 권한에 대해 정리하고 사회복지사의 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 역할

는 역할, 계획가로서 지역사회계획가에 대한 접근성이 미약한 지역사회, 시골 등에서 계획하는 역할을 담당할 수 있다. 그 외에도 정책과 절차 개발자, 옹호자 등의 역할도 수행할 수 있 ... 를 지니고 있고 부여된 직무를 수행할 권리도 갖는다.(3) 재산상 권리사회복지사는 자신이 제공하는 직무수행 대가로 보수를 청구할 수 있는 권한을 가지고, 국민연금을 청구할 권한 ... 역할(1) 서비스의 직접 제공자서비스의 직접 제공자 역할은 개별상담 혹은 상담자가 클라이언트의 병리적, 심리적 치료 상담을 하는 것을 말한다.(2) 체계 연결자체계연결자 역할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

(2) 동기요인 : 성취감, 책임감, 인정감, 안정감, 승진, 직무 그 자체, 직무충실 등 심리적 요인(3) 요인 간의 관계 : 별개차원관료제(1) 의의 : 대규모 계층조직(2 ... ) 특징① 법규에 의한 행정 : 관료의 권한과 직무범위는 법규에 의해 규정됨② 계층제 : 계층제의 원리에 의하여 명확한 명령복종 관계가 확립됨③ 문서주의 : 모든 업무의 수행은 서류 ... )한 능력요소를 얼마나 정확하게 측정할 수 있느냐⑵ 추정된 능력요소와 직무수행과의 상관관계 분석(자발적 특성(traits)의 측정 문제와 관련)평정오차(1) 연쇄효과(현혹효과, 후광

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고 기관의 서비스별 사회복지사가 어떤

에서 장애인의 자립과 건강을 도모하는 것이 목적이다. 사회·심리·의료·교육·언어진단을 통해 당사자와 가족의 다차원적 요구에 맞춘 지원계획이 수립된다. 자립생활주택 입주자를 위한 자립 ... 을 위한 다양한 서비스가 사회복지분야에서 논의되고 있다. 본 과제에서는 사회복지실천 현장 중 하나를 선정하여 기관이 수행하는 사회복지서비스를 조사하고, 기관별 사회복지사의 다양한 역할 ... 지원계획 수립을 위한 진단과 상담, 가정 내 장애인을 위한 사례관리 및 건강지원 서비스를 제공한다. 사회진단 부문에서는 사회복지사가 직접 진단하고, 분야별 전문가가 다른 분야

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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인간관계론의 등장배경과 호손실험의 주요 발견점을 설명하시오.

적으로 기업의 관리자들은 기술적 측면, 조직의 구조적 측면을 강조하는 방식으로 생산성 증대를 꾀하였다. 반면 인간관계론자들은 근로자의 사회심리적 측면을 강조하면서 근로자들의 직무 ... 은 사회체계로 인식하게 됨에 따라 조직내 인간관계에 관심을 두는 이른바 인간관계론이 대두된 것이다. 기업의 생산과정도 결국 인간이 계획하고 인간이 직접 생산과정에 참여하게 된다는 ... 만족감과 동기를 강화하는 방식으로 생산성 증대를 꾀하고 있다는 특징이 있다.-지난 1924년 하버드대학의 연구자들은 왜 어떤 근로자는 열심히 일하는 반면 또 어떤 근로자들은 열심히

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| 리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.20

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[토론 A+] 객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해 봅시다.

를 나타내는 타당성을 최대화하도록 신중하게 설계되었다고 볼 수 있다. 이 테스트를 개발하는 동안 항목 분석, 요인분석 및 검증 연구를 포함한 광범위한 심리 측정 평가가 수행 ... 를 식별하고 규범적 데이터(즉 특정 모집단에 대한 일반적인 점수)를 설정할 수가 있게 된다는 것이다. 정량적 데이터를 통해 연구자와 실무자는 진단, 계획 또는 프로그램 평가와 관련 ... 성, 투여 용이성, 강력한 심리 측정 특성 등으로 인하여 높은 평가로 받고 있고 우울증을 평가하기 위한 임상 및 연구 환경 모두에서 사용하는 가장 일반적인 도구이다. - 마이어스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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조직심리학_조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.

조직심리학조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 조직의 개념과 속성2) 조직이 사회에 미치는 영향Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론조직심리 ... 학(organizational psychology)은 공식적인 조직 장면에서 행해지는 개인과 집단의 행동에 대한 과학적 연구이다. Katz와 Kahn은 그들의 고전적 저서인 ‘조직 ... 의 사회심리학(TheSocial Psychology of Organizations)’에서 조직의 본질은 양식화된 인간의 행동이라고 규정하고 있다. 여기서 행동이 양식화되었다는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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청소년지도에서 청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량은 무엇인지 다른 직업군과 비교해서 작성하시오

으로서의 기본 자질도 갖추어야 한다. 실제 한 연구에서는 청소년지도사들에게 필요한 역량으로 계획 수립·실행 능력, 관계 형성 능력, 책임감, 활동환경 조성, 정보 관리 등이 높이 평가 ... 수행으로 인정받기 때문이다.사회복지사의 주요 직무 역량으로 흔히 꼽히는 것은 공감 능력과 의사소통 능력이다. 다양한 배경의 클라이언트와 신뢰를 형성하고 효과적으로 소통해야 하기 때문 ... 청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량과 목 :청소년지도방법론담 당 교 수 :성 명 :청소년지도방법론청소년지도에서 청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량은 무엇인지 다른 직업군

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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