"심리연구직무수행계획"의 검색결과 입니다.

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국립암센터 간호관리학요약본 의료사회복지론 자기소개서 인적자원관리 직무기술서 아동보호전문 심리기술훈련 자소서 간호연구계획서

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"심리연구직무수행계획" 검색결과 221-240 / 6,205건

3주 1차시, 2차시에서 사회복지 실천현장과 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 주변의 사회복지실천현장 한 곳을 정하여(예 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인 생활 시설 등)을 조사하고, 실천현장의 다양한 직무를 분류해보며, 실천가의 역할을 잘 하기 위해 노력해야할 부분을 작성하시오.

다. 이에 따라 사회복지사들은 지역 주민의 삶의 질 향상을 위해 다양한 직무를 수행해야 하며, 변화하는 환경에 맞추어 전문성을 강화할 필요성이 제기된다. 본 과제에서는 지역사회 ... 적 사례 지원부터 간접적 자원연계까지 아우르는 폭넓은 직무가 수행되고 있다. 각 복지관은 위치한 지역의 인구 특성, 기관 규모와 인력 등에 따라 이러한 사업들을 선택적·전문적으로 운영 ... 자·행정가로서 프로그램을 운영 및 평가하며 기관을 관리하는 역할도 수행한다. 특히 최근에는 복지환경 변화에 따라 사회복지사의 역할이 더욱 다양해지고 있다. 연구에 따르면, 바우처

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.17

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

하다고 여겨지는 훈련을 구체화할 수 있다. 개인 수준은 직무 지원자 또는 현재 근무하는 종업원이 직무 과업을 얼마나 잘 수행하는지에 관한 것이다. 이는 직무보다 사람의 KSAO 수준 ... 을 평가하는 것으로 직무와 개인의 KSAO를 비교하게 되면 훈련 요구의 잠재성이 가장 큰 부분을 알 수 있게 된다. 종업원을 모집할 계획이 있을 때 KSAO를 갖춘 지원자가 충분히 ... 교과목명 : 산업심리학 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련프로그램 개발2. 훈련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

라고 볼 수 있다. 즉 기업의 경제적인 효율성과 사회적 효율성을 극대화하기 위해 구성원들이 수행하는 직무를 대상으로 확보, 개발, 평가 등에 대한 계획, 실행, 통제를 하는 것이 ... 이 자산인데 자산을 키우기 위한 최선의 방법으로도 기업은 효율적인 교육 훈련에 많은 연구를 실시하고 있다. 이에 본론에서는 인력자원 개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력 ... 적으로 과업과 이슈를 다루며 진보하고 성장해 나가는 과정을 의미한다. 경력개발은 경력 계획과 경력관리로 구분되는데 경력 계획은 근로자가 경력 카운슬러의 도움을 받아서 자신의 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오

은 ‘조 미래의 직무요구를 충족시킬 수 있도록 구성원의 능력과 기술을 향상시키는 체계적이고 계획적인 활동’으로 정의할 수 있다. 인적자원개발은 인적자원관리의 부분이면서도 그 자체가 하나 ... 의 초반 연구에는 고용주가 제공하는 훈련 및 개발 활동으로 개인의 성과향상이 주목적이라고 정의되었다. McLagan(1983)은 인적자원개발을 계획된 학습을 통해 개인이 현재 또는 ... 미래의 직무를 수행 할 수 있도록 핵심적인 역량을 파악하고, 평가하며, 개발될 수 있도록 돕는 것이라고 정의하였고, Nadler(1989)는 인적자원개발은 일정기간동안 성과향상 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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노인복지 이슈와 관련된 양적 연구를 선택해 활용하거나 직접 관련 연구를 계획하는 다음 내용 중 최소한 2가지 이상을 포함한 간단한 연구계획서 작성 서론 연구의 필요성 및 목적

사회복지조사론노인복지 이슈와 관련된 양적 연구를 선택해 활용하거나 직접 관련 연구를 계획하는 다음 내용 중 최소한 2가지 이상을 포함한 간단한 연구계획서 작성서론 : 연구의 필요 ... 만족도가 어떻게 다른 지역의 취업참여자에 비해 차이가 나는지 연구의 동기가 되었다.이론적 배경인간이 일하는 이유는 경제적 목적뿐만 아니라 사회적, 심리적 목적도 있다. 사회집단 ... 도, 직무참여도를 조사한다. 비참여자의 경우 비참여 사유와 이들의 인식 및 참여 의욕을 비교하여 직무만족 효과를 검증한다. 본 연구의 필요성에 따른 연구 문제는 다음과 같다.첫째

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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아동전문간호사 보고서

사의 수행 직무로는 발달상태 선별검사, 소아발육 기록 및 평가 등을 통해 신체/운동 성장발달을 확인하고 사회심리발달과 인지도덕을 확인하고 아동과 가족의 건강력을 수집한다. 시진 ... 을 개발하는 등 전문직 발전에 참여한다. 아동건강 관련 이론을 실무에 적용하고 연구를 기획 및 결과발표를 수행한다. ... 한 이해를 기초로 아동과 가족에게 직접 간호제공을 하고 간호과정에 근거한 간호수행을 하는 간호제공자(양육자, 직접간호제공자)의 역할, 질병 증상과 관리에 대한 정보를 제공하고 아동

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지

등의 훈련이라고 할 수 있다. 조직 구성원이 자신의 직무와 밀접하게 연관되어 있을 때 스스로 교육의 필요성을 인식하고, 보다 적극적으로 학습에 임한다고 선행연구들은 제시하고 있 ... 에 기울이고자 하는 노력의 수준을 결정하게 만든다. 필요성분석은 조직의 직무수행에 요구되는 개인의 자격요건, 즉 기대목표수준과 개인이 현재 보유하고 있는 능력을 의미하는데 정확한 필요 ... 평가수행 단계와 마찬가지로 매우 중요하다고 말할 수 있다. 때문에 이 단계를 계획하는 인원은 명확한 훈련 준거를 수립하여 훈련 목표가 가지는 방향과 목표 달성에 관련된 기준

리포트 | 4페이지 | 2,900원 (5%↓) 2755원 | 등록일 2023.02.11

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의료사회복지실천현장에서 전문직으로서 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점을 토론하시오.

과 훈련이 필요하다고 응답하였으며, 이는 의료사회복지사의 역할이 점점 더 복잡해지고 있음을 반영하는 수치이다. 또한, 최근 연구에 따르면 의료사회복지사의 직무 만족도는 전문성 향상 ... 구성원으로서, 환자의 사회적, 심리적, 경제적 문제를 해결하기 위해 다양한 역할을 수행한다. 한국보건사회복지인협회의 2023년 보고서에 따르면, 의료사회복지사의 주요 역할은 환자 ... 역할을 수행하고 있음을 보여준다.또한, 의료사회복지사는 환자의 퇴원 후 사회 복귀를 지원하는 중요한 역할을 담당한다. 한국보건사회연구원의 2023년 연구에 따르면, 의료사회복지사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택

적으로 바람직한 감정을 표현하기 위한 노력, 계획, 관리를 포함한다(경제사회발전노사정위원회, 2014). 우리나라 서비스산업 종사자가 수행하는 감성노동은 52.3%로 나타나기도 하 ... 였는데 이는 Hochschild의 감정노동 수행 기준 40% 이상을 초과하는 것이다(한국노동연구원, 2013). 사회복지사 또한 자신이 느끼고 있는 감정을 억제하고 조절해서 표현해야할 ... 클라이언트에게 효과적으로 서비스를 제공하지 못할 수 있고 소진을 발생시킬 수 있다(김홍철, 2016).사회복지사는 직무 수행 과정에서 솔직하게 감정을 드러내기가 어렵거나 자신

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

개선에도 긍정적 영향을 주며, 직무에 대한 책임감과 몰입도를 높이는 기반이 된다.(3) 직무와 조직원의 조화직원과의 지속적인 면담 및 상담을 통해 심리적 불만을 해소하고 성취감 ... [조직행동론]• 주제 : 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일 ... 게 된다.특히 조직이나 집단을 이끄는 리더의 입장에서는 구성원들의 동기를 효과적으로 관리하고 자극하는 것이 매우 중요하다. 사람의 심리나 본성은 완전히 예측할 수 없기 때문에, 이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.13

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간호단위관리자의 핵심직무와 역량 분석, 간호단위관리자의 필요성 보고서

고 평가한다.35. 임상 간호 연구를 계획하고 수행한다.7. 전문직 개발36. 지속적인 교육을 통해 개인적으로 발전하고 외부 활동에 참여한다.37. 전문 그룹 활동에 참여한다.38 ... 연구, 그리고 전문직 개발로 7가지로 나누어지며, 세부적으로 38개의 핵심직무가 있다. 자세한 내용은 다음의 표와 같다.2) 핵심역량핵심역량은 임상수행 역량군, 인간관계 역량군 ... 직무분류핵심직무1. 환자간호관리1. 환자 진료를 안전하고 정확하게 수행할 수 있도록 모니터링하고 조언한다.2. 의료진이 임상간호기준을 통해 간호를 제공할 수 있도록 지원한다.3

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.01

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평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량을 자세하게 기술하시오

하였다. 이후 McClelland(1973)는 역량을 성공적인 삶과 관련된 심리적 그리고 행동적 특성이라고 보았다. 이홍민 외(2009) 또한 역량을 성공적인 업무수행자와 평균적인 업무수행자 ... , 행동, 특징 등의 총체라고 정의하는 연구들이 주를 이루었다. Srivastava(2014)는 역량을 조직에서 특정한 역할을 수행하며 주요 결과를 도출하는데 필요한 성공요인의 집합 ... 의 네트워킹 전문성이 요구되고 있는 것이 현실이다. 따라서 평생교육사의 네트워킹 행위는 평생교육사의 공통자질이 아닌 평생교육사업 성격 상 고유한 역할과 직무이다.2) 프로그램운영 수행

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.25

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간호관리학 조정 협력 보고서

적인 심리적 강점을 활용하여 진취적으로 생각하고 행동함으로써 성과를 향상시키고 직무를 성공적으로 이룰 수 있다는 긍정적인 상태를 말한다. 이러한 긍정심리자본은 의사소통능력과 직무 ... 부터 11월까지 '전문간호사제도 활성화를 위한 연구' 용역 연구를완료했고, 그 근거로 전문간호사 업무범위 설정안을 마련하겠다고 밝힌바 있다. 전문간호사들이 합법적 업무 수행으로 환자 ... 의 질과 비용-효과적인 환자결과를 증진시키기 위해 의사소통과 사용가능한 자원을 이용하여 개인의 건강요구를 충족시키기 위해 의료서비스를 사정, 계획, 수행, 조정, 감시, 평가

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.12

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[mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

와 관계성행위라는 2가지 지도성행위와 직무성숙도(능력)과 심리적성숙도(동기)라는 2가지 구성원의 성숙도를 바탕으로 지도성의 유형을 지시형, 설득형, 참여형, 위임형의 4가지로 보 ... 았다. 지시형은 집단은 미성숙하고, 높은 과업과 낮은 관계성을 가진다고 보았으며, 구성원의 동기와 직무수행능력이 떨어진다. 설득형은 집단이 적절하게 성숙했으며, 높은 과업과 높은 관계 ... 성을 가지고, 구성원의 동기도 적절하나 직무수행능력이 떨어진다고 보았다. 참여형은 집단이 좀더 성숙하나, 낮은 과업과 높은 관계성을 가지고 구성원의 동기가 떨어지나, 직무수행능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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조직 내 인력관리차원에서 중요성을 갖는 직무순환(Job Rotation)의 개념과 장단점에 대해 설명하시오

, 연구개발(R&D) 부서에서 1년 이하로 근무하며 직무순환을 경험한 인력들의 개발 생산성이 고정 배치 인력 대비 약 15% 낮게 나타난 사례도 보고되었다.(3) 구성원의 심리적 부담 ... 다. 이는 전문성 측면에서는 유리할 수 있지만, 반복적인 업무 수행이 누적되면 조직 유연성을 저해하고 개인 역량의 편중을 초래한다. 이런 배경에서 직무순환에 대한 관심이 높아졌으며, 이 ... 들 사이에서도 직무순환 제도의 도입률이 증가하고 있다. 2020년대 초반 일부 대기업 대상 설문조사에 따르면, 응답 기업 중 약 65%가 직무순환 프로그램을 실시하거나 계획 중이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20

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지역사회간호학 국시자료 2탄

하고 쾌적한 작업 환경을 조성하는 것을 목표로 한다.산업간호사의 역할: 직접 간호 제공, 건강 교육, 상담, 조정, 관리, 연구, 자문 등 다양한 전문적 기능을 수행한다.산업간호 대상자 ... 우선순위 설정목표 설정 (단기/장기 목표)간호 중재 계획 수립 (교육, 상담, 자원 연계 등)가족 수행 (Intervention): 계획된 간호 중재 실행 (직접 간호 제공, 교육 ... 한 대응 및 응급처치- 학생 개개인의 건강 상담 및 심리적 지원- 특별한 건강 관리가 필요한 학생들에 대한 맞춤형 관리- 체계적인 보건실 운영학교 환경 보건 (School

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.11

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면

는 해당 실험을 통해 생산과 관리에서 인간적 요소와 감정이 중요하다고 주장하였고 인간의 사회적ㆍ심리적 욕구와 구성원의 사회적 상호작용이 생산성에 많은 영향을 준다는 연구결과를 발표 ... 함을 강조한다. 또한 개인의 욕구 충족을 위해 조직에서 비계획적, 비합리적 요소가 중요함을 제시하고 있다. 개인의 욕구에 관심을 보인다면 조직의 목표와 개인의 목표가 일치할 수 있을거 ... 하면 좋을지 논할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 인간관계이론 인간관계이론은 1920년대 후반과 1930년대 초기 메이요와 그의 동료들이 호손 공장의 실험적 연구결과로 제시되었다. 메이요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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긍정심리자본

가 있다고 하였다.한국의 연구자들은 긍정심리자본의 정의에 대해서 최용득과 이동섭은 직무수행이나 목표 달성하는 데 필요로 하는 다양한 긍정적인 인지 상태로 이루면서 동기부여를 통하 ... 하여 진취적으로 사고하고 행동함으로써 성과를 향상하는 것으로 정의한다.제2차 세계대전 이후 심리학은 인간의 부정적인 측면, 즉 노이로제, 스트레스, 낙담, 분노 등에 관한 연구를 많이 ... 수행하였는데, Seligman을 중심으로 미국심리협회(American Psychological Association)의 여러 심리학자는 제2차 세계대전 이후부터 약 50년에 걸쳐

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| 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.11 | 수정일 2024.09.19

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경영 ) 대기업에 종사하는 직장인이 생각하는 회사에 대한 태도

았다. 특히 시장의 급격한 환경변화에 기업이 대응하며 조직구성원들은 다양한 변화에 노출되는데, 조직의 성공적인 변화를 위해서는 그 계획과 실천에 조직구성원들의 심리적 반응과 태도가 고려 ... 할 수 있다. 긍정심리자본은 직무만족도와 정서적 몰입도에 정적인 영향을 발휘하고(김주엽, 김명수, 2011) 리더십이 핵심자기평가와 변화몰입의 관계를 변화함이(손향신, 유태용 ... , 근속연수, 산업군, 직무를 통제하여 △R2의 값을 산출한 결과 긍정심리자본은 조직변화태도를 32.8% 설명하고 학습지원환경은 조직변화태도를 15.9% 설명하는 것으로 나타났

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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간호사의 역할과 환자 중심 간호의 중요성 (간호학개론 및 간호윤리 레포트 자료) A+

연구 목적과 범위 2. 간호사의 역할 2.1 간호사의 기본 역할 2.2 환자 치료에서의 간호사의 역할 2.3 간호사의 직무 수행 환경과 도전 과제 2.4 간호사의 전문성과 교육 ... 한 상황에서 간호사는 단순히 치료 행위를 넘어, 환자의 정서적 안정과 심리적 회복을 돕는 상담자의 역할을 수행해야 한다. 예를 들어, 항암 치료를 받는 환자가 탈모와 체중 감소 ... 사회복지사와 협력해야 한다. 또한 복합적인 만성질환을 가진 환자에게는 약물 복용 스케줄, 식이조절, 운동계획 등을 통합하여 관리하는 역할을 수행한다. 이러한 조정 기능은 의료서비스

리포트 | 7페이지 | 4,400원 (10%↓) 3960원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.07

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