"슈퍼바이저 역량"의 검색결과 입니다.

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"슈퍼바이저 역량" 검색결과 301-320 / 1,076건

청소년 상담사 소개글 및 상담 동의서

할 수 있는 일임을 확신하게 되었기에 상담사의 꿈에 한 발자국 더 나아가고자 이번 실습을 지원하게 되었습니다. 그리고, 실습에 앞서서 이 글을 통해 저라는 사람을 슈퍼바이저에게 더 ... 이므로 항상 변화에 대한 확신이 있어야 한다고 배웠고, 저는 이러한 측면에서 제 신념이 내담자와 긍정적인 라포를 형성하고 좋은 상담 결과를 이끌어낼 핵심 역량으로 작용하리라 믿

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.02.18

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

에 리더가 관심을 가짐으로 구성원에게 스트레스가 유발되는 상황이 있다면 제거해 이에 대한 대처를 도모하는 것이 슈퍼바이저의 지지적 기능에 해당한다. 더불어 직원의 사기와 동기 ... 으로 생각했지만 점차 경영, 경제 영역에서도 인식되며 사회적이라는 글자보다 기업에 방점이 찍힐 정도로 비영리 조직의 비즈니스는 결국 역량이 부족해 사회적 경제 중심에서 밀려나게 되 ... 의 리더가 지니는 역할의 전반적 개요에 대해 설명하자면 우선 기관의 서비스를 직접 제공하는 직원을 지도 및 감독하는 데에 있다. 각 부서가 지닌 업무를 총괄하는 책임자로 슈퍼바이저가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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출석대체 청소년2 청소년상담 청소년 상담자의 역할과 자질에 대해 설명한 후 본인이 가장 중요하다고 생각되는 자질과 그 이유

는지, 자신의 내면의 상처로 인해 내담자를 동일시하고 있지는 않은지 살펴봐야 한다. 할 수 있으면 슈퍼바이저에게 슈퍼비전을 통해 도움을 받는 것도 필요하다. 3. 결론 마지막 ... 은 상담의 윤리와 직결되는데, 상담의 윤리에는 비밀유지, 사전동의, 다중관계, 성윤리, 상담자의 역량과 전문적인 책임이 포함된다. 비밀유지는 가장 기본적이고 중요한 문제인데 상담

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 경영전략론(공통)(VRIO 분석)

와 관계없이 차별 없는 직장을 추구한다. 바리스타로 입사한 후 일정 자격을 갖추면 슈퍼바이저, 부점장, 점장, 지역 매니저 승진에 지원할 수 있다. 개인 역량에 따라 초고속 승진도 가능 ... 에 성과에 큰 영향을 미친다는 것을 시사한다. 마지막 조건은 조직 배태성이다. 이는 기업이 자신들이 가진 뛰어난 역량과 자원을 얼마나 인지하고 있으며 어떻게 활용하고 있는지를 의미

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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(자원봉사론 4학년) 1. 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 요소에 대해 기술하고, 특히 현대사회에서 자원봉사가 왜 더 필요하게 되었는지 그 이유를 기술해 보십시오. (15점)

이상 되는 자 혹은 현재 직무 중 자원봉사관리 업무가 50%이상인 자, 그리고 이 자격과정에 적절하다고 슈퍼바이저나전문가의 추천을 받은 자 등으로 엄격하게 그 교육대상을 제한 ... . 모집 및 홍보전략, 교육과 훈련, 선발 및 배치, 평가?보상 등의 전 과정에 걸쳐 보다 체계적인 관리기법을 적용할 필요가 있다. 따라서 좀 더 세부적인 프로그램에는 슈퍼비젼, 인정 ... 할 윤리적 기준과 직업적 역량이 필요함을 인식하고 자원봉사관리자를 위한 자격인증과정과 자원봉사관리에서의 전문적 윤리기준을 제정하였다. CVA는 전일제 자원봉사관리자 경험이 3년

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.04

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의료사회복지 실천 현장에서 대표적으로 사용하는 기록 양식 3가지에 대해 서술하시오.

혹은 슈퍼바이저에게 자문의 목적으로 활용하기 위해 기초적인 자료로 사용될 수 있다.3. 문제중심 기록1) 특징문제중심 기록은 지향식 기록법이라고도 말하는데 이러한 방식은 의료 혹은 ... 사의 역량에 많이 의존하고 있다. 그러다 보니 기록 여부를 기록자의 중요성 여부에 따른 주관적인 판단에 따라 내용이 누락 및 재구성 될 수 있다. 그러므로 이야기체 기록을 효과 ... 기록을 활용하여 관찰하였던 모든 것에 대하여 기록하고, 직접적인 인용을 사용하게 된다. 최근에는 많이 사용되진 않지만 교육적 목적을 위해 부분적으로 활용되고 있다.2)장점슈퍼비전

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.31

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과정기록의 개념을 기술하고 기록방법 장점과 단점 기록내용 등에 대하여 기술하시오

하는 게 있고 또 간접적으로 말을 풀어서 기록하는 방법이 있다. 기록방법 중 가장 오래된 것으로 사회복지실천에서 초보 사회복지사들을 위한 교육용이나 슈퍼바이저로부터 자문을 받기 위한 ... , 원조전문직으로써 사회복지사는 클라이언트의 삶의 질에 영향을 미치는데 필요한 요소 중 하나가 성숙한 태도이다. 원조전문직의 사명은 내담자가 좀 더 생산적이고 만족스럽게 살게 역량 ... 을 강화(empowerment)하는 데 있다. 내담자의 역량을 강화하는 것은 “개인과 집단, 가족, 지역사회와 주변에 있는 자원과 도구를 발견하고, 활용하게 도우려는 의지와 과정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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A 노인 요양원에서 생활하는 노인 클라이언트들의 욕구를 파악하기 위하여 조사를 진행하고 있다. 면접조사가 바람직할지 또는 설문조사가 바람직할지 토론하시오.

분포를 파악할 필요가 있는 경우 간단한 설문조사를 시행한다. 문항 수는 최대 8개 이내로 제한하고, 글자 크기를 18포인트 이상으로 조정한다. 설문지 배포 시에는 슈퍼바이저와 자원 ... 편향이 생긴다”라는 메모를 남기기도 했다.또한 면접조사의 질은 조사자의 역량에 크게 의존한다. 경험이 부족한 조사자는 적절한 추궁 질문을 못하거나, 반대로 지나치게 파고들어 대상자 ... 의 사생활을 침해할 수 있다. 이 과정에서 대상자는 방어적으로 변하거나 면접 자체를 거부할 가능성이 있다. 그러나 충분한 사전 교육과 현장 슈퍼비전(supervision)이 뒷받침

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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사회복지실천에서 윤리적 딜레마 상황 예시를 1개 제시한 후 그 사례를 다루기 위한 윤리원칙들을 논하시오. 서론

으로 한 성교육의 문제점을 재점검한 후 장애등급별 성교육 가이드라인을 개발, 보급해야 한다.결론실제 사회복지 실천 현장에서 사회복지사들은 자신의 조직 동료 및 슈퍼바이저, 문헌자료 ... 에서 사회복지사가 매 순간 윤리적 딜레마를 경험하고, 이 과정에서 올바른 판단을 위해 노력하고 있다는 얘기다.지적장애인은 자기결정력이 제한된 대표적인 경우다. 이용자인 장애인의 역량

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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스타벅스 수퍼바이저 합격 자소서

를 위해 리스트를 적어주었습니다. 그리고 마감과 오픈 후 놓치고 있는 부분을 알려주어 제가 성장하기까지 큰 도움과 수고가 있었습니다. 이를 잊지 않고 본받아 저도 수퍼바이저가 되 ... 면, 신입 파트너들이 성장할 수 있도록 도움을 주는 파트너가 되겠습니다.2. (승격 또는 사내 공모 지원과 관련하여) 본인이 이룬 업무 성과 및 자신의 특장점을 서술하시오.(1500)수퍼 ... 바이저는 바리스타 때 보다 더 넓은 시야와 유연한 대처가 필요하다고 생각합니다. 나무보다는 넓게 숲을 보는 관리자가 될 수 있어야 하며, 효율적이고 안전하게 관리해야 한다고 생가

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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결혼초기 다문화부부의 가족탄력성 향상을 통한 이혼예방프로그램

- ◇◇종합복지관 2년/교사 - 열매종합사회복지관 1년 사회복지사 1급 박O0 (수퍼바이저) 생활복지팀 부장 3시간 - ○○아동보호전문기관 1년/상담원 - △△복지관 2년/가족복지담당 ... 을아니라 대부분이 읍, 면 단위에 거주하고 있어 이동의 어려움이 있고 이주여성들에게 자발적 동기부여의 매개체인 난타를 활용해 스트레스 해소 및 자기 표현력을 향상시키고 나아가 역량 ... 발산 기회제공 및 가족과 지역주민에게 역량을 보여주는 기회를 갖고자 한다. 3) 경험적 근거 본 기관에서는 2010년 2월부터 11월까지 지역 다문화 여성들의 수입 창출 프로그램인

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.29

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청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요한 덕목 하나를 제시하시오.

경험이나 능력이 제대로 갖추어져 있지 않은 사람들이 멘토나 코디네이터, 수퍼바이저의 역할을 수행하고 있다. 또한 현재 청소년 멘토링 인력에 대한 선발이나 교육에 대한 체계가 제대로 ... 갖추어져 있지 못하며 각 기관의 역량에 의존하여 주먹구구식으로 운영되고 있는 상황이다. 부적절한 멘토링 인력의 참여는 멘티에게 상처를 주거나 부정적인 영향을 미칠 수 있으며 청소년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

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결혼이민자 직업 역량 강화를 위한 직업교육 및 취업지원 프로그램

작합복지관 2년/교사 - 열매종합사회복지관 1년 사회복지사 1급 박O지 (수퍼바이저) 생활복지팀 부장 3시간 - ○○아동보호전문기관 1년/상담원 - △△복지관 2년/가족복지담당 ... 결혼이민자 직업 역량 강화를 위한 직업교육 및 취업지원 프로그램 목차 1. 사업명 2. 사업의 필요성 3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수 4. 사업 목적 및 목표 5 ... . 사업내용 6. 예산계획 7. 향후운영계획 참고자료 1. 사업명: 결혼이민자 직업 역량 강화를 위한 직업교육 및 취업지원 프로그램 2. 사업의 필요성 1) 대상자 욕구 및 문제점

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.29

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전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.

전문가 슈퍼바이저, 부부가족상담전문가 1급, 부부가족상담전문가 2급)을 부여하고 있다.(2)부부·가족상담학회한국부부·가족상담학회는 가족상담현장의 외연 확대와 회원 확충, 가족상담 ... 나 대학원 및 그에 준하는 교육인정기관에서 필수교과목을 이수하고 소정의 필기시험과 자격시험을 통과해야 하는 ‘가족상담사 슈퍼바이저’와 ‘가족상담사 2급, 가족상담사 1급’이 있다.위 ... 한 가족치료사를 선택할 수 있도록 도우며, 자격증을 취득하기 위한 기준을 충족하도록 함으로써 개업 가족치료사로서의 기본적인 역량을 증가시키기 위함인 것 같다. 물론 전문적인 가족치료

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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사회복지현장실습 최종평가서

엄수하고 주어진 역할에 최선을 다했습니다. 업무 수행 중 특이상황이 발생했을 때 슈퍼바이저에게 보고하고 조절하였습니다.(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력송영을 다른 선생 ... 이들과 관계 향상에 크게 도움이 되고 있습니다.2) 실습지도 자체에 대한 평가사회복지사로 갖추고 있어야 할 기본적인 자세와 역량을 함량 할 수 있고, 앞으로의 사회복지사로서 역할과 수행해야 할 방향을 설정할 수 있도록 도움을 주셨습니다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.17

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사회복지행정론 요약자료

슈퍼비전 인정, 슈퍼바이저 역량에 좌우명문화, 세분화된 직무: 시장 변화전략 수립 어려움직무분석: 인적자원관리 기초, 직무명세서 작성전. 직무에 대한 업무내용.책임을 분류- 직무 ... 의 역량.사고 확대,지속적 학습서브퀄(SERVQUAL): 서비스 질 측정도구. 유형성(시설), 신뢰성, 확신성, 반응성, 공감성조직문화: 조직구성원의 소속감.정체성 형성에 영향. 규범 ... 클럽형(1.9)경쟁가치 리더십(퀸): 포괄적 리더십 모델. 동기부여형 리더십.목표달성형 리더십: 상반된 가치추구슈퍼비전: 행정적.지지적.교육적 기능, 감독.조정.사기.지식. 동료

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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사회복지행정론_사회복지조직의 구조화와 조직화 사례

및 역동적 변화가 필요한 변화기에 적용한다면 큰 성과를 얻을 수 있다.2. 사회복지조직의 조직화1) 수기준 부문화이 유형은 같은 역할을 하는 한 명의 슈퍼바이저 아래 구성원 ... 들로만 이루어진 조직의 형태로, 수평적 분화, 낮은 수준의 공식화, 분권화가 이루어진 조직이다. 전문가 역량을 집결하여 혁신적인 대안을 제시할 수 있다는 것이 강점이지만, 다들 전문가이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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한부모 여성 가장 역량강화를 위한 정서적 지원프로그램

사8시간- ◇◇종합복지관 2년/교사- 열매종합사회복지관 1년사회복지사 1급박**(수퍼바이저)생활복지팀부장3시간- ○○아동보호전문기관 1년/상담원- △△복지관 2년/가족복지담당- 열매대상 ... 한부모 여성 가장 역량강화를 위한 정서적 지원프로그램목차1. 사업명2. 사업의 필요성3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수4. 사업 목적 및 목표5. 사업내용6. 예산계획7 ... . 향후운영계획참고자료1. 사업명: 한부모 여성 가장 역량강화를 위한 정서적 지원프로그램2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점가족은 부모와 그 자녀로 구성되어 있으나 이혼

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.07

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사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 서비스를 위한 전략이나 아이디어를 작성하시오

했다. 또한 사례관리시스템은 주로 감독행정관(슈퍼바이저)이 담당하고 있으며, 사례관리 실무는 일선 사회복지사가 수행하는 것으로 구분된다. 즉, 사례관리에 참여하는 전반 대상자 ... 관리는 복잡한 욕구를 가진 클라이언트에게 상담과 지원을 제공함은 물론 지역사회의 다양한 자원시스템을 개발하고 연계해 클라이언트 욕구를 해결하고 역량을 강화하기 위한 사회복지실천 방법 ... 한 서비스 제공자의 사회적 자원을 활용하여 고객의 요구에 맞게 홍보, 조정, 연결함으로써 고객 자신의 역량을 향상시키고 서비스 제공자의 역량을 개발하는 것이다.사례관리의 구성요소사례

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오. 서론

가의 지속적인 참여와 지원이 필요하며, 현재 운영 중인 동료상담사 양성과정을 개선하고 선배 상담사와 수퍼바이저와의 정기적인 교류를 통해 장애인 당사자가 상담사로서 능력을 향상 ... 센터는 장애인복지법을 근거로 하여 다양한 서비스를 제공하며, 장애인의 자립생활 역량을 강화하고 지역사회에서의 사회참여를 지원한다. 이 서비스는 모든 장애인을 대상으로 하며, 특히 ... 도 확인되었다.동료상담 서비스동료상담은 장애인들이 서로 도움을 주고 받으며, 자신의 자신감을 회복하고 사회적 관계를 다시 구축하며 지역사회에서 당당한 구성원으로서의 역량을 키우는 것

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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