"슈퍼바이저 역량"의 검색결과 입니다.

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"슈퍼바이저 역량" 검색결과 341-360 / 1,076건

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주민네트워크를 통한 마을공동체문화 살리기 프로젝트

- ◇◇종합복지관 2년/교사- 열매종합사회복지관 1년사회복지사 1급박**(수퍼바이저)생활복지팀부장3시간- ○○아동보호전문기관 1년/상담원- △△복지관 2년/가족복지담당- 열매종합사회복지관 ... 으로 마을만들기사업 주민참여 프로그램(주민역량강화, 문화·복지, 홍보·행사)요인이 공동체의식과 삶의 만족도에 미치는 영향을 분석했다. 세부적으로, 주민역량강화요인과 홍보·행사요인은 삶 ... 증진주1회 주민자치회의주민의 참여와 자치 역량 강화5. 사업내용1) 세부사업내용성과목표프로그램명활동(수행방법)시행시기수행인력참여인원시행횟수시간어울림마을만들기 네트워크 구축 및

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.02

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사례관리 사례관리론

가능- 최소 3년 이상 슈퍼바이저의 엄격한 슈퍼비전 필요- 1인 담당 사례 35~45사례② 일반형- 서비스 연계와 개별화된 상담 서비스(직접실천기술) 제공- 가정방문, 현장 방문 ... 한다.2) 서비스의 연속성을 보장한다.3) 클라이언트의 접근 가능성 역량을 강화한다.4) 서비스의 책임성을 제고한다.5) 서비스의 적절성을 확보한다.4. 사례관리의 등장배경1) 서비스

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.02.17

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인권과 사회복지 요약정리

의 윤리기준(3장 1절)이다.일곱째, 슈퍼바이저가 취해야 할 윤리기준 및 슈퍼바이저를 대할 때의 윤리기준(3장 2절)이다. 여덟째, 사회에 대한 윤리기준(4장)이다.아홉째, 기관 ... 가있어야 함을 시사한다.셋째, 역량강화자의 역할이다. 역량강화는 능력이 결여된 클라이언트를 이끌기보다는, 클라이언트 스스로가 자신의 권리를 발견하고 정의하여 실현하도록 능력을 고취

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2022.07.29

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사회복지시설의 매니저의 역할에 대하여 상술하시오.

혁신가, 조직가, 자원관리자, 평가자, 정책실무자, 변호인 역할, 슈퍼바이저, 조장자, 팀장등의 여러 가지 역할 수행합니다.(1) 커뮤니케이터(communicator)역할매니저가 ... 으나 차이를 갖는 개념이기도 합니다. 관리는 현재 주어진 과업을 완벽하게 이루게 하는 통제에 보다 초점이 맞춰져 있고, 이에 반해서 리더십은 동기부여를 통해 역량을 확장 시켜주면서 동시

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.02

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전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지

, 1급, 슈퍼 바이저로 구분할 수 있는데 2급은 가장 낮은 자격증이지만, 2급 자격증을 가지게 되면 가족상담 전문가로 활동을 시작할 수 있다. 가족상담 전문가 2급 자격증을 가진 ... 교육 과정을 개설하고 현장에서 수련의 과정을 거치도록 하여 가족상담전문가의 자질과 역량을 향상시키는 데 기여하고 있다. 더불어 가족상담 전문가의 자질과 역량에 대해 표준적인 기준 ... 업무의 중요성으로 인하여 다양한 자격 요건을 두어 치료사들의 역량을 일정 수준 이상으로 유지하고 개발하기 위하여 노력하고 있다. 이로 인하여 전문성을 강하게 띄고 있는 가족치료사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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2019하반기 KT 유통채널관리 합격자소서

가 생각하는 KT 유통채널관리의 핵심역량은 '간절함속에서 나오는 감사함'입니다.롯데 하이마트 OJT기간동안 사수직원의 육아휴직으로 모바일 슈퍼바이저업무를 오롯이 한적이 있 ... 했던 것은 고객에게 하나라도 더 팔기 위해서, 하나라도 더 혜택을 드리기 위해서 현장-지사-본사 직원 모두가 똘똘 뭉쳐서 노력했던 그것으로 생각합니다.짧은 모바일 슈퍼바이저 역할이 ... 전략수립에 있어 발생하는 이견에 대해 적절히 대응해 모두가 만족하는 협상을 이어가겠습니다.지원한 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유에 대해 설명

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04

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경영학원론 유능한 경영자 경영층는 기업의 성공을 이끈다. 맥도날드 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라00

설정 및 팀 운영, 자원 배분 및 관리, 일상적인 운영을 감독하고 조정합니다. -하위 경영층 (Lower Management) 하위 경영층은 부서장, 팀장, 슈퍼바이저 등의 직책 ... 시키고, 위기 상황에서도 기업을 지속 가능한 방향으로 이끌 수 있는 역량을 갖추고 있습니다. 맥도날드는 한국에 프랜차이즈 방식으로 진출하여 브랜드와 시스템을 현지 시장에 맞게 적절히 현지화하.

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.08

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학교폭력과 상담과 기법과 과정 PPT

집단상담과 같은 개별 개입활동의 과정과 내용에 대해 슈퍼바이저와 상의하고 평가하는 것 전반적인 학교상담 운영에 대해 교내 , 교외 관련자들과 평가하고 이를 연간계획 , 운영 ... 상담 3. 가족상담 4. 집단상담 및 집단교육 5. 자문 6. 중재 7. 사례관리 및 행정관리 8. 슈퍼비전 9. 정보통신 활용 능력 10. 연구개인에 대한 평가 심리검사 객관화 ... 적인비공개를 원칙으로 함 → 개인의 기본적인 정보사항만 기록하는 개인 기록을 따로 작성하여 공유할 수 있도록 함8. 슈퍼비전 슈퍼비전 자문회의 개인상담의 특정 사례 , 하나의 소규모

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19

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정서적 지지가 필요한 모자 가정 정서지원 프로그램

**(수퍼바이저)생활복지팀부장3시간- ○○아동보호전문기관 1년/상담원- △△복지관 2년/가족복지담당- 열매종합사회복지관 4년사회복지사1급전**(전문강사)미술치료사1시간-한국미술치료 ... 및 목표목 적산출목표성과목표스트레스 경감주1회 정신건강 P/G스트레스 관리 능력 배양주1회 기초학습지도 P/G자녀 기초 학습 역량 향상가족 역량 강화주1회 양육코칭 P/G자녀 양육 ... :효과적인 양육 방법 교육자녀의 정서적 안정 지원부모 역할 수행 능력 강화가족 간 갈등 해결 방법 교육연간복지사 1명전문강사 1명 봉사자 2명20명주1회 60분자녀 기초 학습 역량

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.02

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청소년 학교 적응력 향상을 위한 강점관점 사례관리 프로그램

복지관 2년 1개월사회복지사 1급이**(부담당)생활복지팀사회복지사8시간- ◇◇종합복지관 2년/교사- 열매종합사회복지관 1년사회복지사 1급김**(수퍼바이저)생활복지팀부장3시간 ... 치료, 문제사정, 가족상담, 가족 의사소통 개선 P/G가족기능 개선주1회, 예술치료, 정서안정 P/G정서 안정자기주도 진로 계획 수립, 지도 P/G자기주도성 함양역량강화 및 지지망 ... 강화주1회, 자격증 취득 지원, 기초 학습, 신체활동, 선택 교육역량 강화월1회, 사회관계망, 자조 모임, 사례 평가회의, 코칭, 멘토링지지망 구축5. 사업내용1) 세부사업내용성과

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.02

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한양대학교 상담심리대학원 학업계획서

적으로 학습하고, 검사 해석 역량을 사례 중심으로 훈련받아 내담자의 현재 상태를 정확히 진단하고 개입하는 기반을 마련하고자 합니다. 후기 학기에는 ‘상담실습 및 수퍼비전’, ‘사례 ... 하는 장점이 있습니다. 실제 상담사례를 기반으로 수퍼바이저의 피드백을 받고, 실습 일지를 작성하며 상담자로서의 감정 반응, 행동, 해석의 타당성을 점검하고 반영하는 루틴을 반복할 계획 ... 기까지, 상담심리학의 철학과 실천을 균형 있게 반영한 고차원적 학업계획서입니다. (2) 위기 청소년과 학대 피해자 사례 지원, 상담 수퍼비전 워크숍 참여, 심리상담 집단 프로그램 실무 보조

자기소개서 | 4페이지 | 4,600원 | 등록일 2025.06.18

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베이비부머 세대의 사회적 관계 유지와 삶의 질 향상을 위한 프로그램 희망소리 합창페스티벌

- ◇◇종합복지관 2년/교사- 열매종합사회복지관 1년사회복지사 1급박O지(수퍼바이저)생활복지팀부장3시간- ○○아동보호전문기관 1년/상담원- △△복지관 2년/가족복지담당- 열매종합사회 ... 표4. 사업 목적 및 목표목 적산출목표성과목표합창 단원 기초 역량 강화주1회, 기초 음악 교육 P/G기초 음악 교육 지도주1회, 음악 감상, 뮤지컬 P/G음악적 감수성 함양주1회 ... , 연주(악기), 수준별, 파트별 교육합창단 역량 강화합창, 독창. 율동스트레스 경감 및 사전 준비주1회, 기초 체력 P/G, 생활체육, 여가, 여행, 모임스트레스 경감 및 체력

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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전문적인 학교사회복지사를 양성해야 한다고 했을 때 양성하기 위한 1) 학교사회복지사의 필수 조건과 자격은 무엇이며 2) 양성과정에 필요한 커리큘럼을 작성해주십시오.

하는 슈퍼바이저 인력 중 학교사회복지사가 직접 선택을 하는 것이 가능하다. 그리고 보수교육에 해당하는 교육, 슈퍼비전의 전반적인 사항은 공지를 통해 학교사회복지사들에게 안내된다.학교 ... 이상련 학회는 이후의 공지사항에 따라 달라진다. 또한 보수교육은 학교사회복지사 자격관리위원회에서 인정받은 기관, 단체에서 받은 것만 해당하며 슈퍼비전의 경우 자격관리위원회에서 제시 ... 하면 되는 상황인 것에 대해서 다소 의문점이 들었다. 학교사회복지사의 경우 초등학교, 중학교, 고등학교 등 학교를 불문하고 모두 역량을 발휘할 수 있도록 하기 위해 아동과 청소년

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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(노인)건강기능회복 사업계획서

보호)종사자 전문성 향상과 역량강화를 기반으로 사업에 대한 전문자문 및 슈퍼비전을 통해 사업의 효과성 검증 및 활성화를 도모한다.-전문자문, 슈퍼비전을 실시하여 사업에 반영? 슈퍼 ... 복지과장제공서비스의 수퍼바이저외부**대학교프로그램 적정성 여부자문위원지역전문의료기관건강상담 및 특강진행지역 내 자원봉사 단체관련프로그램 협력지역안정망 구축2) 지원 체계3) 평가 ... 감독3복지/과장총괄 및 슈퍼비젼4문화복지/팀장사업 계획 및 진행5물리치료사프로그램 기획 및 진행, 관리, 평가지원체계지원 활동 내용비 고내부총무부서예산체계 확립, 적정성여부문화

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.01.24

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사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법과 실제 사례

적으로 변화하고 복잡할 때에 적합하다.2. 사회복지조직의 조직화 방법1) 수기준 부문화같은 역할을 하는 사람들을 한 명의 슈퍼바이저 밑에 소속시키며 수에 의해 업무를 부문 ... 은 수준의 공식화 및 분권화의 특징을 가지는 구조이다. 전문가 집단의 역량을 집결해 신속 대응 및 혁신이 가능하지만 상하관계 및 과업의 불분명함으로 갈등이 생긴다. 유연성과 혁신

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.08

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사회복지학과 자원봉사론 기말고사 정리본

업무 수행 점검 -> 잘못될 시 3단계로 하향, 잘될 시 점검 수준 낮춤41단계 수준-자원봉사자에게 전적인 권한 부여슈퍼바이저에게 보고하는 경우 : 업무 수행과 목적 달성에 어려움 ... -> 보다 나은 대안 확인 -> 경험을 통한 학습역량강화역량강화기법 : 자원봉사자에게 자신이 책임져야 하는 결과를 어떻게 성취해 나갈 것인지 판단하고 결정할 수 있는권한을 주는 것 ... 이 닥쳤을 때효과적인 관리 : 2~3단계를 적절히 사용9장효과적인 위임, 지지적 의사소통 유지, 평가와 피드백, 자원봉사자 해고, 슈퍼비전의 주요원칙, 유지와 성취의 인정1. 효과

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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사회복지의 실천 필요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해 사례를 들어 설명하시오.

위하여 사회복지사는 상담자, 중재자, 조력자, 교육자, 사례관리자 등과 같은 다양한 역할로 직접적 실천을 하는 한편 슈퍼바이저·관리자·행정가·연구자·옹호자 등과 같은 역할로 간접 ... 는 과정이다. 즉, 사회복지의 실천은 인간의 삶의 질 향상을 위해 개인, 가족, 집단, 지역사회의 문제와 욕구에 역량을 강화하여 문제해결을 하는 접근방법으로 개입하는 종합적?체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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[2025년] 사회복지법인 가정복지회 사회복지사 자기소개서 및 면접준비내용(질문 및 모범답안/기출 면접 질문 및 답변)

하고, 슈퍼바이저에게 정기적으로 피드백을 받았습니다. 또한 같은 기관 동료들과 ‘사례공유 모임’을 자발적으로 구성해 서로의 경험과 감정을 나누며 정서적 지지를 얻었습니다. 무엇 ... 과 돌발 행동이 반복되며 심리적으로 힘든 시기가 있었지만, 저는 상담기법을 배우고 슈퍼바이저와의 정기 피드백을 통해 문제를 객관화하고 전문적으로 접근하려 노력했습니다. 또한 보호자 ... 에 서비스 제공 역량을 키웠습니다. 특히 사례관리 실습에서는 복합적인 문제를 가진 대상자 가정을 방문해 문제 해결을 위한 네트워크 자원연결을 주도하며 협업 능력을 길렀습니다. 이후

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.20

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2025년도 한국전기안전공사 경영관리 직무 자기소개서 직무 면접 및 모범답변

하고, 슈퍼바이저에게 정기적으로 피드백을 받았습니다. 또한 같은 기관 동료들과 ‘사례공유 모임’을 자발적으로 구성해 서로의 경험과 감정을 나누며 정서적 지지를 얻었습니다. 무엇 ... 과 돌발 행동이 반복되며 심리적으로 힘든 시기가 있었지만, 저는 상담기법을 배우고 슈퍼바이저와의 정기 피드백을 통해 문제를 객관화하고 전문적으로 접근하려 노력했습니다. 또한 보호자 ... 에 서비스 제공 역량을 키웠습니다. 특히 사례관리 실습에서는 복합적인 문제를 가진 대상자 가정을 방문해 문제 해결을 위한 네트워크 자원연결을 주도하며 협업 능력을 길렀습니다. 이후

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.20

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위험하고 노후화된 마을을 살기 좋은 곳으로 변화시킨 마을환경 개선사업

- ◇◇종합복지관 2년/교사- 열매종합사회복지관 1년사회복지사 1급박O지(수퍼바이저)생활복지팀부장3시간- ○○아동보호전문기관 1년/상담원- △△복지관 2년/가족복지담당- 열매종합사회복지 작성 ... 표적대상 중 본 프로그램 수용 가능 인원20명4. 사업 목적 및 목표목 적산출목표성과목표주거개선 지원을 통한 환경 개선주민조직화 P/G 진행주민 역량 강화 및 조직화주1회 주거 환경 ... 프로그램명활동(수행방법)시행시기수행인력참여인원시행횟수시간주민 역량 강화 및 조직화주민조직화 P/G- 민들의 참여와 협력을 바탕으로 마을 환경개선 사업을 추진하기 위해 주민 역량 강화

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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