"법정노동시간"의 검색결과 입니다.

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지역사회 생활법률 지급명령신청 방통대 생활법률 부당해고 코로나 주52시간 주69시간 법정복리후생 이혼확인신청서 최저임금제

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"법정노동시간" 검색결과 301-320 / 6,701건

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문재인 - 대한민국이 묻는다 독후감

시절 가난한 삶 속에서도 어머니의 노동과 희생을 보며 자랐고, 청년 시절에는 유신 체제 아래에서 불의한 권력에 맞서 싸웠으며, 인권 변호사로서는 국가폭력의 희생자들을 위해 싸웠 ... 다. 당시 학내 청소노동자분들의 근무 환경과 처우 개선을 위한 캠페인을 벌였고, 나는 그 일의 주도적인 역할을 맡았다. 그 과정에서 나는 단순히 누군가를 돕는다는 것이 아니라, 사회 ... 의 구조적인 문제와 직접 마주하게 되었다. 학교 측은 예산 부족을 핑계로 변화를 미뤘고, 일부 학생들조차 “우리랑 상관없는 일에 왜 시간 낭비하냐”고 말했다.하지만 나는 포기하지 않

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18

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[청소년인권과참여 2025년 2학기 방송통신대] 세계인권선언, 유엔 아동권리협약, 한국 사회의 특징 등을 근거로 하여, 교육권과 노동권 중 15세 이상부터 18세 미만에 해당하는 청소년에게 더 강조되어야 하는 인권은 무엇인지에 대한 본인의 견해를 밝히시오.(30점).

, 제한된 근로시간 준수 등의 요건을 부과하고 있다. 예컨대 15~18세 청소년은 밤 10시부터 오전 6시까지의 야간근로나 위험 유해 업종의 노동을 금지하는 등, 성인과 구별된 특별 ... 하여 교육 여가를 빼앗고, 심지어 건강을 해칠 수도 있다. 청소년이 성인과 같은 장시간 노동이나 야간 노동에 노출되면 수면 부족과 스트레스가 누적되어 학습 능률도 떨어지고 성장에도 지장 ... 을 줄 수 있다. 이러한 이유로 국내 법은 청소년의 하루 노동시간을 제한하고 야간근로를 금지하고 있지만, 음성적으로 규정을 어기는 사례들도 발견된다. 예를 들어 일부 편의점이나 음식

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.17

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간호관리학, 간호인적 자원의 개발 필요성, 간호사의 현재 근무 환경과 문제점, 4차 산업혁명이 간호 직무에 미치는 영향

성에 대한 지적이 제기되고 있다.- 장시간 노동과 교대제의 문제간호사의 42.5%가 장시간 근무를 하고 있으며, 최근 5년간 주 평균 식사를 거르는 횟수가 3~5회인 경우가 증가하고 있 ... 함은 물론이고, 의료 사고 발생 시 환자의 건강권 침해로 이어질 수 있다는 점에서 적절한 근로시간 및 휴게시간의 보장은 매우 중요하다고 할 수 있다.- 감염병 위기 상황에서 노동 ... 간호인적 자원의 개발 필요성(1) 간호사의 현재 근무 환경과 문제점- 간호사 배치 수준의 문제적정수준의 법정 간호사 배치기준이 마련되어 있지 않아 적정인력이 충원되지 못하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20 | 수정일 2025.04.22

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... 다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않 ... 으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)1) A, B, C의 시간급 최저임금최저임금법은 제4조에 있어 근로자의 생계비와 유사근로자의 임금, 노동생산성과 소득분배율 등

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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생활법률 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

았거나 상속결격이 없었더라면 상속인이 될 사람의 직계비속 또는 배우자이어야 할 것이다. 제5강 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 에 관하여 간략히 서술하시오. 2022년 현재 최저시급은 9,160원이다. 법정기준근로시간은 사용자가 가산수당 없이 최대한으로 근로를 시킬 수 있는 한도를 법으로 정한 것으로 기준근로 ... 방식을 지양하고 적정한 임금을 지급토록 하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영합리화를 기하고 있다. 법정근로시간 상시근로자 5인 이상인 사업장의 경우, 근로기준법 제50조에서 1주간

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03

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의료관리자 국가기술자격 필기자료+기출문제

1. 의료관리자 관련 법정근거 가. ILO해사 노동협약 ① 선원의 건강진단 ② 선내 및 육상에서의 의료관리(진료보장) ③ 선원의 복지 및 사회보장등 ④ 의료관리자의 승무기준 ... 의약품 취급 가. 의약품취급자 및 대리인의 자격에 의료관리자, 의료관리자 없을 경우 선장6. 의료조언은 무료로 1일 24시간 제공 / 해양수산부장관7. 건강진단 유효기간 ① 일반건

시험자료 | 115페이지 | 8,500원 | 등록일 2025.07.10

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우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

근로자의 노동조건을 결정하는 중요한 기준이 되고 있다. 2011년 한국사회복지사협회의 조사결과에 의하면 사회복지시설 종사자들의 일주일간 평균근로시간이 52.85시간으로 법정 근로시간 ... 종사자 인건비 보조기준”에 의해 지급되고 있다.2) 노동조건(임금, 노동시간)노동조건을 보면 사회복지사들의 처우가 얼마나 열악한 지를 잘 알 수 있다. 근로시간은 보수와 함께 ... 인 44시간을 크게 초과한 것으로 나타나 사회복지사들이 매우 과중한 근무에 시달리고 있음을 알 수 있다. 이것은 일본의 주간 평균근 무시간인 43.3시간(2011년 기준)에 비해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.11

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경기도시공사 합격 자기소개서(20년도)

을 수립하고 이를 바탕으로 업무를 처리한 경험이 있습니다. KPI지표관리, 법정교육 시행과 같은 기본적 업무에서 임금단체협약, 노동분쟁 사건 지원에 이르는 분야까지 특수한 경험 ... 직렬의 원활한 직무수행을 위해서는 관련 법규에 대한 지식과 이해도가 중요합니다. 저는 이전 기관에서 총무 및 노무 직무를 수행하며 노동법규 및 사무처리지침 등을 근거로 다양한 기획안 ... 을 통하여 원활한 사무관리에 필요한 지식과 업무 태도를 키울 수 있었습니다.특히, 노동조합과의 협약 및 소송에서 한 글자가 미치는 파급력을 몸소 체험하며 꼼꼼하게 업무를 처리하는 태도

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 한 행위에 해당되므로 재판이혼의 법정사유가 된다. 이밖에도 재판이혼의 법정사유에는 배우자가 악의로 일방을 유기한 때나 배우자 혹은 그 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받은 경우 ... 의 이다. 2순위는 피상속인의 직계존속이고 3순위는 피상속인의 형제자녀이며 4순위는 피상속인의 4촌 이내 방계혈족이 된다.문제에서 말하는 법정상속인은 그래서 피상속인이 유언 없이

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| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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생활법률 과제물(2020년)

적 효력2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.(1) 법정상속인에 있어서 배우자의 지위(2) 대습상속에 있어서 배우자의 지위(3) 유류분에 있 ... 어서 배우자의 지위3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급?월급액)에 관하여 서술하시오.(1) 최저임금의 의의와 효력(2) 최저임금의 결정방법(3 ... ) 민법이 정한 6가지 재판이혼 사유중 적어도 어느 하나에 해당하는 사유가 있어야 한다. 재판상의 법정사유는 배우자에게 부정한 행위가 있었을 때, 배우자가 악의로 다른 일방을 유기

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23

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가격상한제와 가격하한제의 실제 사례를 통하여 그 개념을 설명하시오

수요량이 적어지게 된다. 기업들은 이전에 비해서 훨씬 더 많은 돈을 주고 노동자를 고용해야 하기 때문에 운영비용이 크게 상승하기 때문이다. 반면 노동자들은 이전에 비해서 똑같은 시간 ... 이용자 보호에 관한 법률 제8조에서 대부업자의 이율을 제한하고 있다. 법정최고이율제도가 시행되면 소비자 잉여와 생산자 잉여는 변화한다. 생산자 잉여는 법정최고이율제도가 시행 ... 에 해당 가격을 책정하는 것이 어렵다고 여겨지는 경우에는 정부가 직접 개입하여 시장가격보다 더 높은 수준에서 가격의 하한선을 지정하게 된다. 예를 들어서 노동시장에서 노동의 공급

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

에서 지급하는 수당이다. 부모휴직 기간에도 주당 30시간까지의 임금노동이 허용된다. 수급기간은 출산 전 12개월이고 월 순 수입의 67%, 한달 최대 1800유로까지를 보전받게 된다 ... , 사망 등의 각종 사고에 의해 노동능력이 일시적 혹은 영구적으로 상실되고 임금이나 소득의 획득이 중단, 상실되는 일이 일어난다. 사회보험은 이러한 사고가 발생한 경우에 생활보장 ... 소득에 비례하여 현금을 일정기간 실업자에게 지급하는 제도이다. 노동자를 해고시키지 않고 고용을 유지하거나 구조조정으로 인해 발생한 실직자들을 고용하는 사업주에게 소요 비용을 지원

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

의 향상을 위하여 사용자 또는 사용자단체와 교섭하는 행위를 말한다.3) 단체협약 : 사용자와 노동조합이 임금, 근로시간 및 기타 사항에 대하여 단체교섭 과정을 거쳐 합의한 내용을 말 ... 의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점)(문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점)(문제 1-3 ... ) A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점)2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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생활법률 ) 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.

(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.1389년 영국의 노동자 조합에서 비롯되어 물가에 맞는 생활 금 보장을 외치며, 이는 각국의 세계 임금의 유래가 되었다. 이후 대한민국 ... 생활법률1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금 ... 의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.생활법률목차1. 이혼

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22

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[방통대] 생활법률 중간시험(온라인평가) 과제물 (2020/2학기) 참고자료

에 의하여 가정법원이 결정하게 된다.II. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.1. 법정상속인혼인을하면 상속권의 발생 같은 재산적 효력이 발생 ... 한다. 사망자의 유언이 없는 경우를 대비하여 법률은 상속인의 범위, 순위, 상속분을 정하고 있다. 이것을 법정상속인이라고 하며 법정상속인에는 피상속인의 배우자를 포함하여 일정 범위 내 ... , 자연혈족, 법정혈족 여부, 호적의 이동(분가 등) 여부를 가리지 않고 차별 없이 상속인이 된다.- 상속인이 될 사람이 상속개시 전, 사망하거나 결격자가 된다면 그 사람의 직계

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| 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.07

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[A++독후감] 적과 흑 - 욕망의 속도와 윤리의 무게

: 레날 부인과 마틸드 사이의 서로 다른 시간2.4 계급, 언어, 몸짓: 줄리앙의 사회적 연기술과 들키는 순간들2.5 제도와 위선: 성직 교육, 법정, 신문?권력의 말하는 방식2 ... ’으로 자신을 단련하는 금욕이고, 다른 하나는 ‘상향의 시선’을 끌어들이는 과시다. 금욕과 과시는 서로 모순처럼 보이지만, 줄리앙은 이 둘을 상황에 따라 전환한다. 노동계급의 억셉트된 미덕 ... 다. 법정에서의 정교한 논증이 진실을 압사시키고, 신문이 정교한 어휘로 잔혹을 합리화하며, 성직의 언어가 살아 있는 감정을 죄로 명명하는 순간들?이 순간들은 모두 흑의 폭력이다. 반대

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16

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공정계획 수립을 함에 있어서 원가에 대한 개념정립이 필요하다. 공사원가의 구성과 직접비 및 간접비의 구성항목에 대해 기술하시오.

력의 대가이다. 숙련공, 기능공부터 일용직 노동자까지 공사에 참여한 인원의 임금, 수당, 상여 등으로 구성된다. 노무비는 공정별 투입 인력과 작업 시간에 따라 산출되며, 품셈 등 ... 유지관리비 등 간접비가 증가하고, 반대로 무리하게 단축하면 초과노동 등 직접비가 상승하여 전체 비용이 불균형해질 수 있다. 따라서 일정 계획 단계부터 공사원가의 구성요소와 직접비 ... 비중이 매우 높으며, 이러한 경우 공정계획 시 적시 조달과 비용 변동 관리가 중요하다.노무비는 건설 현장에서 일하는 인력에게 지급하는 인건비로, 직접 공정을 수행하는 데 투입된 노동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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근로자의날 PPT

5 월 1 일 근로자의 날 [ 시행 2016.1.27 . ] [ 법률 제 13901 호 , 2016.1.27. 전부 개정 ] 고용노동부 ( 노사협력정책과 ), 044-202 ... ’ 입니다 . 즉 , 쉬어도 1 일 분의 통상임금이 지급되는 휴일 입니다 . 법정 공휴일이 아닌 ＇ 유급휴일 ＇ 이기 때문에 , 사업주 재량이나 회사 내부 사정에 따라 쉬는 여부 ... 되므로 출근하는 경우 휴일 근로가 인정 됩니다 시급 및 일급제의 경우 통상임금의 2.5 배 월급제는 1.5 배 를 받을 수 있습니다 * 만약 수당을 받지 못했다면 고용노동부에 진정

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| 리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.03

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한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)

한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)Ⅰ. 서론한국 사회에서 근로자 보호정책은 노동자의 권익 ... 를 방지하고, 건강한 근로 환경을 조성하는 데 중점을 둔다. 주 52시간제는 주당 40시간의 법정 근로시간과 최대 12시간의 연장근로를 허용하며, 이를 초과할 경우 법적 제재를 받 ... 을 보장하고, 건강한 근로 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 정책들은 근로자의 기본적인 생활을 유지할 수 있도록 보장하고, 산업 현장에서의 안전을 강화하며, 근로 시간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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(노동경제학 3학년) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오

노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전 ... (노동경제학 3학년) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1 ... 페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타

방송통신대 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.17

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