"법정노동시간"의 검색결과 입니다.

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지역사회 생활법률 지급명령신청 방통대 생활법률 부당해고 코로나 주52시간 주69시간 법정복리후생 이혼확인신청서 최저임금제

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"법정노동시간" 검색결과 221-240 / 6,701건

[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 생활법률(공통)

3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 이혼의 법정사유는 총 6가지로 구분되는데 이중 A는 배우자 B에게 부정한 행위(외도)를 하였으며, 이에 더해 심히 부당한 대우(폭력)을 했기 때문에 이러한 경우에는 재판이혼의 법정 ... ), F(시집 간 딸), J(사망한 작은 아들의 배우자), K(사망한 작은 아들의 딸) 총 4명이 상속을 받을 수 있다. A와 F는 1순위 법정상속인으로서 상속자가 되며 J와 K

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.14

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... 하기 위해서는 민법 제840조에서 정한 6가지 사유 중 적어도 하나에 해당되어야 하는데 A의 외도와 폭력은 배우자의 부정한 행위에 해당되므로 재판이혼의 법정사유가 된다. 이밖 ... 에도 재판이혼의 법정사유에는 배우자가 악의로 일방을 유기한 때나 배우자 혹은 그 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받은 경우, 반대로 배우자에게 자기의 직계존속이 부당한 대우를 받

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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행복한 직장생활을 위한 노무교육

습니다 . 뭐라고 안내하는 것이 좋을까요 ?사례로 알아보는 시간 Ⅰ . 노무사례 01 4 코로나 격리 이후 재택근무 7 일 부당 정부는 코로나 확진자에 대한 법정격리기간 해제 후 일상 ... “ 행복한 직장생활을 위한 ” 노무교육노무 교육 CONTENTS 01. 노무 사례 02. Q A사례로 알아보는 시간 Ⅰ . 노무사례 01 3 코로나 공가휴가를 결근으로 변경해 주 ... 안내하는 것이 좋을까요 ? 코로나 확진으로 인해서 출근으로 하지 못한다면 회사 책임은 아닙니다 . 또한 , 노동관례법령에서 코로나 확진자에 대해 유급 , 무급 휴가를 정하고 있

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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[방통대] 생활법률 기말시험(온라인평가) 과제물 (2020/2학기) 참고자료

자가 근로의 대가로 근로제에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 모든 금품근로시간 : 근로자가 사용자의 지휘?감독 아래에서 ‘근로를 제공하는 시간’연장근로 : 법정근로 ... 으로 조직하는단체 또는 연합단체단체교섭 : 노동조합이 사용자 또는 사용자단체와 임금·근로시간·후생·해고 기타대우 등에 관하여 단결력(쟁의권)을 배경으로 교섭하는 것단체협약 : 노동 ... : 백만원)집예금저작권료배상금대출장례비용묘지구입비합 계3005050100-30-10-10450(문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠

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| 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.07

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(2024학년도 2학기 기말과제물 철학의이해 공통형) 1. 교재와 강의 8장을 공부하고, 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약하여 서술합니다. 2. 교재와 강의 12장을 공부하고, 1) 자본주의적 생산의 특징과 2) 소비사회에 대한 반성과 생태적 삶의 실천의 핵심을 요약하여 서술힙니다.

구조(1) 민회(Ekklesia)(2) 500인 평의회(Boule)(3) 법정(Heliaia)과 시민 재판3) 아테네 민주주의의 특징4) 아테네 정치의 한계2. 교재와 강의 12 ... (2) 경쟁과 혁신(3) 노동 분업과 대량 생산(4) 노동과 자본의 불평등2) 소비사회에 대한 반성과 생태적 삶의 실천(1) 소비사회에 대한 반성(2) 생태적 삶의 실천Ⅲ. 결론Ⅳ ... 게 된다. 페리클레스는 시민들의 정치 참여를 확대하고, 공공 업무에 관한 관심을 고취시켰다. 특히, 가난한 시민들이 정치에 참여할 수 있도록 수당 제도를 도입해 민회나 법정에 참여

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.20

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... 을 제기함으로써 미지급된 임금을 받을 수 있으나, 이러한 소송은 시간 및 비용의 부담이 크기 때문에 지방고용노동관서를 통한 권리구제를 고려할 수 있다. 지방고용노동관서는 고용노동부 소속 ... 하기 어려운 중대한 사유가 있을 때 등에 해당하므로 재판이혼의 법정사유가 있는 것으로 보아야 한다. 재판이혼 사유가 존재하는 경우, B는 이러한 사유를 바탕으로 가정법원에 조정

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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[사회보장법 4학년] 다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 서술하시오.

오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오.(문제 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제 ... (문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오.1) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간2) 18세 이상 근로자의 최대 연장근로 ... 한 성격으로 나타난다. 종래 노동법은 근로자의 연령과 성별 및 사용자 등에 따라 그 보호를 달리 하였다. 오늘날에도 산업구조의 변화와 근로형태의 다양화에서 시간제근로, 기간제근로

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| 방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.08

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A+경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.

는 기업의 문제입니다. 기본적으로 기업은 이윤 추구를 위해 소속 인원의 과도한 노동이 필요합니다. 한국에서는 법정 근로시간이 하루 8시간, 주 40시간이고 야근을 해도 52시간을 초과 ... 한 역할을 할 수 있지만, 이는 때로 기업의 문제점을 초래하기도 합니다. 연구 결과, 이러한 추구로 인해 기업은 짧은 시간 내에 이윤을 추구하게 되어 장기적인 비전과 지속 가능 ... 하는 경영 전략을 수립해야 합니다. 이에 대해 사례를 들면서 설명하도록 하겠습니다1. 기업의 이윤추구로 인한 문제점 사례1) 노동권 미보장첫 번째 문제는 노동권을 보장할 수 없

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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근로계약서

는 경우, ""근로자""의 담당업무 및 근무장소를 변경할 수 있다."4.근로일 및 근로시간가. 소정근로시간"1일 8시간 (08:00~17:00), 1주 40시간 (월~금)"나. 휴게 ... 시간취업규칙 제39조 휴게시간을 규정하는 기준을 적용한다."다. ""근로자""의 소정근로시간 및 휴게시간은 상호 협의에 따라 변경될 수 있다."5.연장∙휴일∙야간 근로 ... "가. ""사업주""는 ""근로자""에게 근로기준법 등 관계법령상의 한도를 초과하지 아니하는 범위 내에서 업무상 필요한 경우 소정근로시간 외"" 연장∙휴일∙야간근로를 요구할 수 있

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

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[2020 생활법률 3학년 공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.

으로든지 금품”(제2조제5호)을 말한다.- 근로시간 : 근로기준법은 근로시간의 개념에 관하여 정의하고 있지 않다. ILO(국제노동기구)의 국제협약과 노동부의 유권해석, 법원의 판례 ... ) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점)(문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점)(문제 ... 1-3) A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점)2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26

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[인사관리] 복지후생(복리후생) 관리 내용 요약

이 노동생산성의 향상, 노사관계의 안정, 노동력의 정착과 노동능력의 유지향상에 기여할 것을 기대하여 종업원 또는 종업원이었던 자나 혹은 필요에 따라서 종업원의 가족을 대상으로 주로 ... 작업 시간 이외의 생활 면에서 직접적인 근로조건의 개선으로서는 충족시키기 어려운 경제생활의 안정과 심신의 건강을 증진시키고자 인사관리의 한 수단으로서 실시하는 일련의 서비스 관리.2 ... . 복지후생의 기능(효과)○ 생활안정 - 간접적 임금 대체 효과○ 노동력 유지 - 우수한 노동력의 이직 방지 효과○ 원활한 인관관계 조성 - 임금의 차별성 부분 보완 효과○ 협조

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

로 부당한 처우를 받기 쉬우며, 이러한 문제는 장기적으로 그들의 삶에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 특히 아르바이트나 시간제 노동에 종사하는 청소년들은 노동 환경에서 정당한 대우 ... 해 고용주로부터 노동법 위반이나 착취를 당할 가능성이 크다. 이로 인해 법정 최저임금 미준수, 초과근무, 임금 체불 등의 문제가 발생하며, 청소년들은 이러한 상황을 대처하는 데 ... 으로 나타났다. 특히 학업과 병행하는 청소년들은 노동 시간과 조건에서 더욱 취약한 위치에 놓이게 되며, 이로 인해 정신적 스트레스와 학업 부담이 가중되는 상황을 자주 겪는다. 이러한 문제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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NCS 직업교육 급여관리 실무 최종평가 1유형

하여야 한다.16.법정근로시간 범위 내에서 근로자와 사용자 간에 근로하기로 정한 시간을 무엇이라고 하는가? (5점)정답해설소정근로시간소정근로시간이란 법정근로시간 범위 내에서 근로자 ... 와 사용자 간에 근로하기로 정한 시간을 의미한다(근로기준법 제2조 제1항). 따라서 실제 근로시간이 법정근로시간을 초과하는 경우 실제근로시간 전체가 소정근로시간이 될 수 없고, 법정근로 ... 한 근로자는 제외)는 최저임금액의 100분의 10을 뺀 금액을 그 근로자의 시간급 최저금액으로 한다. 따라서 수습 3개월 이내의 기간 동안에는 최저임금의 90%까지 지급이 가능하다.5

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| 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주 ... 에 따라 고용노동부는 매년 최저임금액을 고시하고 있는데, 고용노동부에 따른 2021년 최저임금은 시간급 8720원, 2022년 최저임금은 시간급 9160원이다. 원칙적으로 이 기준 ... 의 사유가 있을 것, 조정 절차를 먼저 거칠 것, 판사의 이혼선고가 있을 것이 있다. 재판이혼의 경우 쌍방 중 일방이 이혼을 원하지 않기 때문에 법정사유가 있어야 만이 재판이혼

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점)(문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점)(문제 1-3 ... ) A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점)2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오 ... . (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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노동자 인권문제, 실태/관련제도 정리(통합사회대회)

- 실태위 자료는 청소년 노동인권 침해 현황에 대한 사례와 그 수치로서가장 높게 나타난 것은 사업주로부터의 폭언·욕설이였으며 그 다음으로 오는 것은 사업주의 시간침해였고 그 ... + 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨났다.대표적 노동법에는 근로기준법, 최저임금제가 있다.(1) 근로기준법임금, 근로시간, 해고제한 등 ... 근로조건의 최저기준을 정하고 있다.그 예로는 법정근로시간을 성인기준 1일 8시간으로 규정(서로 간 상의하에 1주일 12시간 한도 연장 가능), 여성 근로자 보호를 위한 월 1일

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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우리사회 이슈가 되고 있는 가족정책 내용을 정리하여 제출하시오

정책 시행에도 불구하고 우리사회 여성의 경력단절 문제는 해결될 기미조차 보이지 않고 있다.우리나라 어린이집의 법정 운영시간은 오전 7시 30분부터 오후 7시 30분까지이다. 그러나 ... 현실적으로 이러한 법정 운영시간을 준수하는 어린이집이 거의 없다는 것이 문제라 생각한다. 즉, 우리나라 영유아보육법에서는 어린이집의 법정 운영시간을 오전 7시 30분부터 오후 7 ... 운영 사실을 익히 알고 있지만 이에 대해 시정할 의지조차 없는 상태라고 생각한다. 어린이집을 관리감독해야 하는 지자체 담당부서는 법정운영 시간을 어기는 어린이집에 대해 시정조치

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| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.12

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[근로보호법]다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 약술하시오

에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.4. 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.5. 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오 ... 시간을 초과할 수 없다고 정하고 있다. 이에 따라 18세 이상 근로자는 1일 8시간, 1주 40시간의 법정기준 근로시간을 가지게 된다. 단, 이러한 기준은 상시 5명 이상 근로자 ... 를 사용하는 사업장에 적용되는 것이므로, 4명 미만의 근로자를 사용하는 경우는 적용되지 않는다. 산업안전보건법에서 정하고 있는 유해위험작업 근로자의 경우, 법정 근로시간을 다르

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| 방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01

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보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해 보세요.

는 중요한 직종이다. 그러나 현재 보육교사의 1일 근무시간이 법정 8시간을 초과하여, 추가 직무시간이 발생하는 경우가 빈번하다. 보육교사의 초과 근무는 단순히 근로시간의 문제에 그치 ... 의 평균 근무시간은 법정 8시간을 초과하여 약 9시간에서 10시간에 이르는 것으로 나타났다. 조사 결과, 전체 보육교사의 약 45%가 정규 근무시간 외 추가 근무를 보고하였으며, 특히 ... 에서는 보육교사의 초과 근무 시간이 평균 20% 이상 감소한 사례가 보고되었으며, 이는 법정 근로시간 준수가 보육교사의 업무 효율성과 건강에 긍정적 영향을 미친다는 것을 보여준다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K

11. 임금채권보장제도 12. 근로시간 13. 연장근로 14. 휴게시간 15. 해고 16. 고용차별 17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱 18. 모성보호와 돌봄노동 19. 비정규직 근로 ... 에 따라 정하고, 그 내용을 전국으로 하여 등록한 일반 일간신문 1개 이상에 고시하여야 한다.12. 근로시간법률 노동자가 고용주와의 계약에 따라 노동력을 제공하는 시간으로 우리나라 ... 의 근로 기준법은 1일 8시간, 1주일 40시간을 기준으로 정하여 놓고 있다.법정근로시간이란 1일 8시간, 1주 40시간의 근로시간으로, 근로기준법 제50조를 따른다. 주 52시간

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| 방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11

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