"법정노동시간"의 검색결과 입니다.

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지역사회 생활법률 지급명령신청 방통대 생활법률 부당해고 코로나 주52시간 주69시간 법정복리후생 이혼확인신청서 최저임금제

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"법정노동시간" 검색결과 321-340 / 6,701건

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보육교직원 역량강화 안내

시간제 보육 취약 보육 유아흡연예방 10 마음성장프로젝트 소양교육, 놀이교육, 인문학교육 미래가치 교육 ---- 힐링프로그램 11 법정교육, 의무교육 마이에듀교사자람 * 보육교직원 ... 지원 대체교사 지원 개정누리과정 연수 3 보육교직원 상담 어린이집 보육교직원 감정노동 응대 매뉴얼 4 중앙육아종합지원센터 보육과정 웹사이트 5 중앙육아종합지원센터 E-러닝 1

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2024.11.21

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

여 투자할 시간을 오히려 빼앗고 있다 하겠다. 더욱이 현재 정부에서는 노동 시간의 유연화를 확대하여 주40시간으로 지정된 노동시간을 주69시간까지 확대하려는 움직임을 보이고 있 ... 다. 고령화는 전후세대로 7~80년대 경제부흥을 주도하였던 베이비부머들이 일시에 노년기에 접어들며 촉진되었으나, 출산율이 급격히 감소하면서 더욱 고령화문제가 부각되었다 할 수 있다.시간 ... 이라 말할 수 있다.고령화 역시 출산율이 증가하여 미래 경제를 책임질 인구가 늘어나면 해결되는 문제라 할 수 있으나, 현재 경제적 환경과 근로시간 등은 청년들이 결혼과 가정을 위하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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2021년 방송통신대학교-생활법률 중간과제물(2)

이 무너진 사유 1가지를 열거하고 있다. 전자를 유책주의, 후자를 파탄주의라 한다. 설문의 A가 긴 시간 동안 외도를 했다는 사실은 "배우자에게 부정한 행위가 있었을 때"에 해당하고 A ... 가 긴 시간 동안 가정폭력을 행사했다는 사실은 "배우자 또는 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때"에 해당한다. 둘 다 민법에 열거된 유책주의 사유에 해당하므로 B는 재판 ... 은 상속개시 시점에 반드시 생존해 있어야 하나, 태아는 이미 출생한 것으로 본다. 민법은 피상속인이 유언 없이 사망한 경우 상속을 받게 되는 사람을 '법정상속인'이라 하여 명확

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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공중보건학_산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오

공중보건학 산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국의 노동시간 2. 외국의 노동시간 Ⅲ ... 의 노동생산성에 대해서 이야기를 할 때 세계에서 가장 많은 나라라는 말을 많이 한다. 사실 한국의 노동시간은 어떠한 나라보다는 많지만, 단순하게 시간의 문제라고 볼 수 없다. 다른 국가 ... 의 과정에 있어 가치 실현을 위해서 건강관리의 소중함이 생활화가 되어야 하는 것이다. 한국의 경우 노동시간이 많아 건강을 해치는 일이 있다. 따라서 본론에서는 노동과 건강과 관련해서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡 하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안하기도 한다. 바로 성인 근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을 적용하자는 것이다. 단일 최

으로 전환하거나 직접 노동 시간을 늘리는 추세가 나타났다. 통계에 따르면 실제 직원을 한 명도 고용하지 않은 자영업자 수가 크게 증가하여, 2017년 약 411만명이었던 무고용 자 ... 최저임금제와 노동시장 왜곡과 목 :경제학개론담 당 교 수 :성 명 :경제학개론최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장 ... 들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을 적용하자는 것이다. 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 2가지 정도 예

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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유연 시간 근무제 이점과 향후 방향성_이점과 기업 규모에 따른 유연 시간 근무제 도입 사례를 바탕으로

다. 정규 근로 시간은 매일 일정한 출퇴근 시간을 기본으로 법정 근로일에 근무하는 것을 의미한다. 이 법정노동시간과 근로시간에 관련한 규정은 국가별로 차이가 있다. 그리고 이 근로 ... 유연 시간 근무제 이점과 향후 방향성- 이점과 기업 규모에 따른 유연 시간 근무제 도입 사례를 바탕으로 -근로자는 근무 환경뿐만 아니라 근로시간에 대해 깊은 관심도를 지니고 있 ... 시간은 불변하는 것이 아닌 사회 분위기에 따라 유동적으로 변한다. 실제 우리나라의 경우 주5일 주당 40시간 근무제가 도입한 지 오래되지 않았다. Work와 Balance의 단어

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.11.09

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1.이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적-재산적 효력에 관하여 서술하시오. 2.법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 3.최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급-월급액)에 관하여 서술하시오.

를 가지게 되며 배우자가 가지게 되는 유류분은 법정 상속분의 50%에 해당한다.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.1 ... 생활법률 중간과제물- 목 차 -1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술 ... 하시오.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.02.23

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중재 및 중재와 같은 대안적 분쟁 해결 메커니즘의 역할

와 중재와 같은 ADR 메커니즘은 상업, 노동 및 가족 분쟁을 포함한 다양한 맥락에서 사용되어 왔다. 이 보고서는 특히 중재와 중재에 중점을 두고 현대 법 체계에서 ADR의 역할 ... 한다.조정의 이점:비용 효율적: 조정은 절차적 단계가 적고 시간이 적게 소요되기 때문에 전통적인 소송보다 비용이 적게 드는 경우가 많다.기밀 정보: 조정은 비밀리에 진행되는 과정 ... 으로, 당사자들이 법정에서 자신들에게 불리하게 사용될 염려 없이 자유롭게 분쟁을 논의할 수 있다는 것을 의미한다.비적수: 조정은 경쟁보다는 협력에 초점을 맞추는데, 이는 당사자 간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.20

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(생활과법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... , C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지 ... 판사로부터 이혼선고를 받아야 한다. 재판이혼 상의 법정사유로 여겨지는 것으로는 일반적으로 여섯가지가 있다. 이들 부부의 경우 여섯가지 사안 중에서 배우자에게 부정한 행위가 있

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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[생활법률] 20학년도 2학기 과제물_이혼의 방법, 법정상속인, 최저임금, 실업급여

)2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하 ... 기본교재) 제4강 재산상속, 3. 법정상속과 대습상속, 5. 법정상속인의 보호제도3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술 ... 요건과 절차신분적재산적 효력법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.법정상속인, 배우자의 지위대습상속, 배우자의 지위유류분, 배우자의 지위최저임금

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.03

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최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

을 감시하지만 생산 장애 제거에 활동범위를 국한시킨다. 공동토의와 절충범위 확대를 위해 쌍방이 협력한다.여기서 단체교섭은 임금, 근로시간, 기타 근로조건에 관한 협약 체결을 위해 노동 ... 노사관계 이슈쌍용차 노조가 노사관계에 있어 갈등을 드러낸 바 있는데 ARS제도(법정관리 전 자율구조조정) 신청에 반대하지 않으며 중단 없는 매각협상을 통해 총고용 정책을 유지하기 ... 위해 P플랜 회생절차가 진행된다면 안정된 노사 관계를 기반으로 쌍용차 회생 절차로 어려워진 협력업체들의 연쇄 파산을 막고자 쌍용차 노동자들은 임금 50%를 2개월간 지급을 유예

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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생활법률 ) 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오. 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소. 노동위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원회

하며, 사용자는 다음과 같이 취업규칙을 작성하여 고용노동부에 신고해야 한다. 1. 업무 시작과 종료 시각, 휴게 시간, 휴일 및 휴가, 교대 근로에 관한 사항 2. 임금의 결정, 계산 ... 생활법률다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소노동위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원회생활법률1. (제4강) 다음 ... 와 딸 K, 어머니 L과 여동생 M, 여동생의 아들 N이 모였다.(문제 1-1) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가?(문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

. (12점)2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액 ... 여 서술하시오. (12점)1) 이혼의 방법2) 이혼의 요건과 절차3) 이혼의 신분적, 재산적 효력2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오 ... . (6점)1) 법정 상속인에 있어서의 배우자의 지위2) 대습상속에 있어서의 배우자의 지위3) 유류분에 있어서의 배우자의 지위3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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생활법률 ) 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급,월급액)에 관하여 서술하시오.

를 보장하지는 않는다.최저임금액은 기본적으로 시간급으로 표시한다. 최저임금액은 근로자의 생계비나 유사 근로자의 임금 수준, 노동생산성과 소득 배분율 등을 고려하여 고용노동부 산하 최저 ... 생활법률1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금 ... 의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.생활법률1. 이혼의 방법

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22

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현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.

모든 사업장에서 근로자에게 지급해야 하는 법정 최소 임금으로, 정규직, 비정규직, 외국인 근로자를 포함한 노동자 대부분에게 적용된다. 단, 3개월 미만의 수습 근로자나 가족 ... 가 포함되며, 특히 최저임금 제도는 산업복지의 핵심 장치로서 중요한 역할을 담당한다. 이런 맥락에서 최저임금은 노동자의 기본적인 생계 보장을 목표로 국가가 법적으로 정한 최소한 ... 의 임금 수준으로, 산업복지론의 관점에서 노동자의 삶의 질 향상과 경제적 안정성을 도모하는 핵심 정책 중 하나이다. 최저임금 인상은 저임금 근로자의 생활비 부담을 일부 경감시키고 소득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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예루살렘의 아이히만(한나 아렌트 저) 독후감

로 생중계되며 큰 주목을 받았다. 유대인들은 오랫동안 자신들을 괴롭혀온 나치의 핵심 인물을 법정에 세운다는 사실만으로 큰 의미를 두었다. 단순한 보복이나 분풀이가 아니라 정의를 묻 ... 는 자리이기에 더욱 상징성이 컸다. 재판을 맡은 판사들은 이 사건이 단순한 보여주기식 쇼가 되지 않도록 공정하게 진행하려고 노력했다. 법정은 단지 피해자의 울분을 풀어주는 공간 ... 을 가진 사람으로 여겨졌지만, 법정에 나타난 그는 그저 평범한 중년 남성이었다. 이 모습은 사람들에게 큰 충격을 줬다. 책은 단순히 역사적 사건을 나열하는 데 그치지 않는다. 아이히만이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.14

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((강추자료A+)) 정년연장 정책의 추진배경과 일본의 도입 사례와 기업 인센티브제도 사례와 억제요인과 성공적인 정책을 위한 검토사항

되어야 할 것임을 인식해야 할 것이다. 고령층 채용 확대 조치가 실질적인 고용 확대로 이어지기 위해서는 직무중심 임금체계 구축, 장년근로시간 단축 등 노동시장 유연성을 위한 제도 혁신을. ... 으로 5배 이상으로 높아질 전망이다. 대법원 판결에 근거해 법정 정년을 5년 늘린 65세로 연장하면 노인 부양비 증가속도가 기존 전망에 비해 크게 늦춰질 것으로 전망된다. 이런 이유 ... 적인 일자리를 통해 노동시장을 효율적으로 관리하여 은퇴한 베이비부머들을 통해 생산동력을 더 확보하기 위한 정책대안에 해당한다.하지만 정부는 2019년 9월 18일 정부서울청사

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| 리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.02.01

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최저임금제의 이론적 배경(목적, 개선 필요성), 기대효과, 우리나라 최저임금제, 최저임금제 예상, 최저임금제 의견

비와 유사 근로자의 임금, 그리고 노동의 생산성과 소득분배율을 고려하여 결정된다. 최저임금액은 시간/일/주/월 수준으로 결정된다. 여기서 생계비 기준은 근로자 입장이고, 노동생산 ... 적 예상2. 최저임금제 2018년 인상에 따른 부정적 예상Ⅴ. 최저임금제에 관한 의견1. 최저임금제에 관한 의견1)노동자라면 누구나 원하는 임금의 향상2)인생을 즐길 수 있는 윤택 ... 는 생활의 안정과 함께 노동력의 질적인 향상을 꾀하면서 국민 경제 발전에 이바지 할 수 있도록 함을 목적으로 하고 있다. 이는 최저임금법 제1조에도 나와 있는 내용이다. 최저임금제

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| 리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.19

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생활법률

(2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금 ... 가 이혼 결정을 내리기 전에 일정 기간 동안 혼인 관계를 유지하며 이혼에 대해 심사숙고하고 상담을 받을 수 있는 시간을 제공하는 제도다. 이 제도는 이혼을 결정할 때 신중하게 생각 ... 방식을 강조한다. 이를 통해 가정 분쟁의 당사자들이 상호 협력하여 분쟁을 해결하도록 도와주는 역할을 한다.(5) 법정상속인법정상속인은 법률상으로 정해진 상속 순위에 따라, 죽은 사람

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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선진국의 임금체계 및 사례

, 장려 , 통근 , 생활수당 ) 소정외 임금 ( 시간외 수당 , 비정기적이고 변동적인 임금 ) 임시임금 부가급여 노동비용 혹은 노무비 ( 인건비 ) 현금급여총액 + 임시임금 + 부가 ... ) 사적보험비 , 노무비용 ) 문화체육오락비 , 노동재해부가급여 , 재산형성장려금 등 ) 20 3) 임금구성 항목기준임금 : (1) 할증임금의 기초임금 - 사용자가 노동시간을 연장 ... 하거나 또는 휴일에 노동시키는 경우에는 , 그 시간 또는 일의 노동에 관하여 통상의 근로시간 혹은 노동일의 임금 계산액의 25% 이상 50% 범위 내 에서 정령에 정한 률 이상

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| 리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18

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