"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계성공사례 한국노총 삼성 노조 한국노동조합 노조비노조차이 청계피복노동조합

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"민주적노사관계" 검색결과 301-320 / 6,741건

파업은 왜 길어지는가? (Why do Strikes Last Longer)

으로 나타났다.이러한 결과는 우리나라의 파업 기간이 정보 비대칭 이론만으로는 해석할수 없으며, 사용자의 노동조합에 대한 태도 및 노사관계 전략이 파업이 길어지는 데 중요한 영향 ... ’ industrial relations strategies may have a more important impact. 한국고용노사관계학회 산업관계연구 정흥준, 정경은, 허인 ... 어지는 원인을 도출하기 위해 양적 연구와질적 연구를 동시에 병행한 삼각 측정법을 활용하였다. 양적 연구는 민주노총 소속 노동조합의 지난 7년간(2016~2022년) 파업 자료를 분석

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 산업복지론, 과제유형) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

의 권익ILO의 ‘노동조합 억압 중단’ 요청에 찬성하는 본인 주변인 P씨는 노동자의 기본권 보장, 노동 환경 개선, 국제 기준 준수, 경제 성장 기여, 노사 협력 강화 등의 이유를 근거 ... 로 노동조합의 자유로운 활동을 지지한다. 노동조합은 단순히 노동자의 권리를 보호하는 조직이 아니라, 노사 간 협력을 통해 사회적 갈등을 완화하고 지속 가능한 경제 발전에 기여할 수 ... 있는 중요한 요소이다. 따라서 P씨는 정부가 노동조합을 억압하기보다 노동권을 보장하고, 노동조합과 기업 간의 협력적 관계를 구축하는 방향으로 정책을 개선해야 한다고 주장한다. 2

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.07

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복지국가 발달이론 유형과 모형의 장점과 한계

론의 가장 큰 유익함이라고 할 수 있다. 또한 다양한 종을 중요한 속성에 따라 집락 시킬 수 있다면, 그 집락의 운동논리, 인과관계까지도 더 쉽게 확인이 가능하다. 예를 들어, 인간 ... 관리운영의 노사협조 여부 등 속성을기 준으로 복지국가 유형을 다섯 가지로 분류하였다. 즉, 연구자가 사용한 속성에 따라 유형이 달라지는 것이 유형론의 방법론적 한계이므로, 중요 ... 으로 분류할 경우, Esping-Andersen의 유형은 일곱 개의 조합이 가능하다. 1/ 자유주의 복지체제, 2/ 보수적/조합주의 복지체제, 3/ 사민주의 복지체제, 4/ 자유주의

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04

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한국행정 고용노동부 국토교통부 부처 자료정리

의 직업선택을 지원하는 국내 최대 규모의 직업 종합전시?체험관입니다.한국고용노동교육원한국고용노동교육원은 노사관계 당사자, 고용노동 관련업무 종사자, 국민에 대한 고용노동교육을 실시 ... 함으로써 노동인권에 대한 인식을 폭넓게 하고 고용노동 관련업무 종사자의 전문성 및 노동관계 문제에 대한 해결능력을 제고하여 노사갈등을 예방하고 건전한 노사관계를 정립하는 데 기여 ... 의 일자치 창출- 지역 노사민정이 주도하는 상생형 일자리 창출- 지역, 산업 맞춤형 지역 일자리 창출- 지역 고용위기의 선제 대응2. 4차 산업혁명에 적극대응, 신산업ㆍ신기술 인력

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.29

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

교과목명: 노사관계론국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정 ... 다. 그러나 양측은 서로 다른 이해관계를 가지는 것은 분명하다. 그래서 이들 사이에는 늘 긴장과 상호견제가 유지된다.상호이익협상이라는 개념이 대두된 것은 1980년대이다. 노사 관계 ... 이렇게 누군가의 승리나 패배로 끝나게 되더라도 사용자와 근로자 사이에 갈등의 골이 깊어져서 대립 이전과 같은 상태로의 관계 회복이 불가능에 가까웠다. 상호이익협상이라는 것은 노사

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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과제 정당론, 내가 창당을 한다면

에서 불거졌던 노사간의 갈등 역시 묵과할 수 없는 대한민국 사회의 문제가 되었습니다. 외부적으로는 이산가족 상봉과 통일준비위원회 출범으로 “통일은 대박”이라는 정부의 핑크빛 전망 ... 과는 달리 북한은 끊임없이 미사일 실험을 강행하고 있으며, 남한 내의 또 다른 차별로 탈남을 시도하는 탈북자들이 증가하고 있습니다. 또한 주변국인 일본과의 관계에 있어 타협점을 찾지 못하 ... 고 여전히 동북아 긴장관계의 중심에 서 있습니다. 정당들은 곧 다가올 지방선거를 앞두고 거대 야권 정당의 분열과 정권재창출을 위해 서둘러서 이루어지고 있는 신당창당, 이 같은 상황

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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복지국가 분석 이론에 대하여 분류하여 정리한 후 학습자의 의견에 부합하는 이론을 선택하여 해당 이론의 장단점에 대하여 서술하시오.

② 사회보장제도에 대한 입장- 노동력의 재생산을 보장하며, 노동계급과 빈곤층의 소비를 보장하여 총수요를 유지해주는 역할- 노사관계와 노동시장의 안정을 추구하여 독점자본의 성장을 가능 ... 한 이론을 조사하고 그중 본인이 생각하는 가장 이상적인 이론을 한 가지 선정하여 장단점에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 신마르크스주의 이론/조합주의 이론/사회민주주의 이론/국가중심 ... 에 정치적인 결합관계를 형성해서 국가의 지배체제를 이끌어 간다고 주장? 조합주의의 유형- 국가조합주의· 국가가 통치력을 강화하기 위해 강제적으로 편성한 이익대표 체계· 국가 권위

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.01.05

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사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하세요.

원들의 사회적, 심리적 욕구 및 조직 내 비공식 집단을 중시한다. 조직의 목표와 조직 구성원들의 목표 사이의 균형 유지를 위해서 민주적이고 참여적인 관리방식을 지향한다. 인간관계 ... 사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하세요.Ⅰ. 사회복지 행정 이론사회복지행정은 사회복지와 행정 ... .넷째, 노사간(勞使間)에는 긴밀하고 친숙한 개인적 협동을 확보하도록 할 것.다섯째, 특수한 업무에는 그것에 적임자로 보이는 근로자를 배치하는데 보다 힘쓸 것.여섯째, 업무 활동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.07

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망 ... 던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).1. 쌍용자동차의 창업과, 성공 ... 쇠파이프를 휘두르면서 저항하게 되었다. 이후 노조원들이 사측 직원들을 향해서 너트와 화염병을 던지면서 강제진압을 막았고 같은 시각에 민주노총 또한 이들을 장외에서 지원하며 주차

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (9)

하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래1. 서론이 리포트 ... 과 노사관계, 노동운동에 대하여 개념을 살펴보고 나의 노동의 구체적인 내용에 대하여 분석해 보겠다.2. 본론1) 노동의 구체적인 내용기계나 노동 도구가 발달하지 않았던 과거에 있 ... 고 그 속에서 그다음에 놀이로서의 특징은 바로 인류의 문화를 말을 할 수가 있다는 것이다. 이로써 인류의 문화는 놀이의 형태로 발생하고 발전해왔다고 그는 주장하였다.2) 노사관계

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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2022년 대비 9급 행정학 (핵심정리)

하고 조장하는 기능(사회간접자본 건설 등)(c)중재·조정기능: 이해관계자 간의 분쟁이 발생할 때 정부가 조정하고 합의를 이끌어내는 기능 (노사분쟁조정)(d) 기업기능: 정부기업 등 수익 ... 곤란한 경우가 많다.- 행정은 자원을 확보하고 관리하는 과정에서 경영보다 훨씬 경직성이 강하다. 행정은 민주주의의 원칙에 따 라 재원의 확보와 사용에 있어서 국회의 통제를 받

시험자료 | 353페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.07.05

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급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하시오

게 해준다. 넷째, 직원들 간의 불필요한 경쟁을 유발하지 않는다. 다섯째, 공정한 평가기준을 마련한다면 우수 인재를 확보할 수 있다. 여섯째, 노사관계 개선에도 기여할 수 있다. 마지막 ... 제와의 갈등 때문에 시행하지 못하고 있는 실정이다. 이런 가운데 최근 정부가 임금체계 개편 가이드라인을 발표하면서 노사 간 합의 없이도 연공서열식 임금체계를 직무·성과 중심으로 바꿀 수 있 ... 자동차·한국GM·르노삼성차 등 국내 자동차 4개사 노조는 지난 9월 총파업을 벌였다. 민주노총 금속노조 산하 완성차 4사는 모두 올해 임단협 교섭 과정에서 기본급 동결 또는 삭감안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

가 시행되면서 노사관계 선진화의 제도적 기틀이 마련될 수 있었다. 또한 노조 간의 더욱 건전한 경쟁이 촉진되어 노조간부를 중심으로 하던 노동운동에서 현장 근로자 중심의 노동운동 ... 으로 변화했다는 점에서 매우 고무적인 일이다.그리고 기존 노조가 가지고 있던 독점적 지위가 사라지면서 노조의 의사결정 과정 혹은 재정집행 등이 투명해지고 민주적으로 변화하였다. 과거 ... 와 같이 노사 담합적 구조가 이루어질 수 없으므로 기업경영이 더욱 투명해지고 효율성도 높아졌다. 이를 통해 대외적 평가 또한 더욱 개선되어 국가경쟁력 제고에 큰 기여를 하게 되

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24

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[인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오

로서 간주하고 그들의 관리에 있어서 인간화 또는 민주화를 강조하는 것이 특색이다. 이렇게 등장한 인간관계는 현대사회를 살아가는 우리 인간들의 실존에 있어 많은 영향을 미쳐왔다. 우리 ... 어 미국의 윌리엄 오우치(William G. Ouchi)는 Z이론을 통해 상호신뢰와 협력을 주축으로 한 집단적 경영을 주장하였는데, 이를 위해서는 장기계획, 노사 간의 협력적 인간관계 ... 인간관계론인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오● ● ● ●?ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 인간관계의 의미2. 인간관계론의 생성배경3. 인간관계론의 발전과정Ⅲ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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복지국가

적 평등을 동시에 달성한 성공적 사례로 인용되어 왔다. 스웨덴 복지모델은 보편적 복지제도, 협력적 노사관계 및 성장주의적 경제정책으로 특징지어진다. 스웨덴은 높은 복지와 함께 높 ... 부문의 자동화 전환 비율도 높았다. 이는 노사관계가 협조적이었기 때문에 가능한 일이었다. 막대한 연구개발비로 창의적인 발명이 이루어져 스웨덴의 공업 발전을 뒷받침했다.7. 우리나라 ... 과의 관계6. 복지국가 성공사례 분석(1) 스칸디나비아 사례(2) 스웨덴 사례7. 우리나라 복지제도 현황과 문제점8. 복지국가 향후방향제시10. 느낀점1. 복지국가 정의복지국가란 국가구성

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.21 | 수정일 2021.05.28

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사회복지정책론) 복지국가 분석 이론에 대하여 분류하여 정리한 후 학습자의 의견에 부합하는 이론을 선택하여 해당 이론의

적인 노동시장 정책이나 단체교섭제도 등을 바탕으로 노사관계를 안정화하고 노동시장 안정성을 추진하여 자본가들은 안정적으로 자본을 축적할 수 있게 된다는 것이다. 동시에 신마르크스주의 ... , 사회민주주의 이론, 이익집단 이론, 다원주의 이론 등 다양한 이론을 바탕으로 복지국가를 바라볼 수 있는 것이다. 그러나 어떤 이론에 입각하더라도 정확히 이해가 맞닿는 경우를 찾 ... 에서는 다양한 분석이론의 내용을 정리해보고, 개인적으로 가장 부합하는 이론인 사회민주주의 이론의 장단점을 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 복지국가 분석이론(1) 신마르크스주의 이론전통적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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[의대생독후감] 우리의 불행은 당연하지 않습니다, 김누리

에서는 이사의 50%가 노동자이고 이것을 노사공동결정체라고 부른다. 문화적인 측면에서는 사회구성원들의 지위에 따라 붙는 호칭을 제거하여 수평적인 관계 수립에 기여한 일화가 있다.2장 대한 ... 독서인증제보고서도서정보김누리, 우리의 불행은 당연하지 않습니다, 해냄, 2020내용 요약우리나라는 놀라운 경제성장, 정치 민주화를 단시간에 이루었음에도 불구하고 높은 자살 ... 들을 ‘민주주의’와 ‘통일’의 두 측면에서 독일과 비교한다.1장 민주주의자 없는 민주주의우리나라는 군사독재를 거쳐 현재의 민주주의를 획득하기까지 많은 굵직한 사건들이 있었으며 최근에는 촛불

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2024.04.23

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관료제와민주주의(레포트)

성을 지니고 있다. 이를 서구와 한국의 민주화 과정으로 접근하면 관료제와 민주주의의 영향 관계를 보다 자세하게 파악할 수 있을 것이다.베버에 따르면 관료제는 대규모 조직의 특성을 어느 ... 권, 2007). 국가 혹은 정부관료제는 민주화와 산업화의 진전 과정에서 부각된 노사 및 계급 갈등, 빈부격차 등의 사회, 경제적 문제에 대하여 자원과 계급 이익의 재배분 문제에 개입하게 되 ... 를 유발하기도 하는 양면성을 가진 제도로 기능하였다. 관료제와 민주주의는 행정환경의 변화 속에서 고질적인 딜레마로 기능하기도 했고, 상호 양립관계로 발전하기도 했다. 현대사회가 복잡해짐

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02

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(A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

을 관리할 수 있게 지원해 준다. 4) 사기관리 : 승진, 보수, 보상관리, 조직문화(고충관리, 인사상담, 연금, 후생복지, 노사관계, 행정윤리), 퇴직관리 등 동기요인을 통해 조직원 ... 시킬수 있다. 우수인력에 대한 성과금 지급 등 보수로 적절한 성과에 대한 보상을 적절히 실히 하여야 하며, 조직문화(고충관리, 인사상담, 연금, 후생복지, 노사관계, 행정윤리 ... 주의 → 적극적 인사행정으로 변천하면서 민주성, 능률성, 형평성 등 다양한 가치를 내포하면서 가치갈등적 요소는 항상 있기 마련이다. 우선 조직별로 직무에 대한 필요하는 능력 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13

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사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후, 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오

, 두 차례의 세계대전과 민주주의의 우수성이 혼합되어 나타난 역사적 산물로 파악할 수 있다. 근대국가의 자본주의 경제적 약자와 강자, 노사 대립 등의 문제를 발생시켰다. 그리고 ... 가 진정한 법 관계로서 존재할 때 비로소 국가와 국민 사이에 사회복지에 관한 권리·의무 관계가 형성될 수 있는 것이다. 국가의 정책이나 제도는 법적 근거를 통해 비로소 공시적 제도 ... 보호법 등의 사회보험입법을 추진했다. 이것은 사회민주주의에 포섭되지 않은 노동자들에게 사회민주주의에 대한 면역제로서 사회보험법을 제시한 이른바 당근과 채찍 정책이었다. 이렇듯 산업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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