"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계론 노사관계성공사례 한국노총 삼성 노조 한국노동조합 노조비노조차이 청계피복노동조합

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"민주적노사관계" 검색결과 201-220 / 6,741건

우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원 관리가 어떻게 변화했는지 본인의 생각을 포함하여 서술하시오.

하지 않았으며 기업 내부적으로 관계중심적, 유연한 구조가 특징적이었다. 하지만 6.29선언 이후 노사자율주의가 허용되고 노동자의 권익과 권리를 보장받으려는 근로자들이 모여 노사 ... 인적자원관리가 영향을 받기가 더욱 쉬워졌으며 세계가 유기적으로 연결되어 있을수록 파급력 또한 엄청나다는 사실을 확인할 수 있다. 특히 우리나라의 경우 6.29선언 이후 노사관계 ... 을 위한 6.29선언이 지금의 상황에서 오히려 독이 된 것은 아닌가 하는 생각이 든다. 정리해고를 하는 대부분의 기업의 상황을 보면 노사관계 갈등이 심하거나 노사가 힘을 얻게 되

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

다운로드 장바구니
중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

의 역사적 발전과정은 전제적 노사관계, 온정적 노사관계, 근대적 노사관계, 항쟁적 노사관계, 민주적 노사관계를 거쳐왔다.전제적 노사관계는 19세기 중반까지 존재했다. 자본시장이 형성 ... 이 되는 소비이다. 기업은 양질의 노동력 확보와 유지, 건전한 노동력의 재생산, 노사관계 원활화, 기업 내 사회관계 유지와 신뢰감 형성을 위해서 임금을 관리한다.임금은 평균임금 ... 다. 그렇기에 정년과 고용안정을 위해서는 연공형 임금체계의 변화가 필요하고, 임금피크제와 같은 고령화가 고려된 임금체계를 도입해야 한다.3. 노사관계관리의 역사적 흐름을 서술

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

문헌)1. 문제 (1)우리나라 노사 관계의 가장 큰 문제점은 민주적인 노사관계의 경험이 부족하고, 교섭 문화가 없다는 데 있다. 흔히 노조의 활동을 떠올릴 때 연상되는 이미지는 무엇 ... 교과목명: 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)(2) 왜 ... 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외)(3) 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

관계의 형태1) 전제적 노사 관계2) 온정적 노사 관계3) 완화적 노사 관계4) 항쟁적 노사 관계5) 민주적 노사 관계(2) 국가별 노사 관계 형태1) 유럽의 노사 관계2) 미국 ... 기도 했다. 대표적인 예가 1910년대 소련에서 나타난 노동자들의 운동이다.5) 민주적 노사 관계제1 차 세계대전 이후에 전개된 노사 관계의 흐름이다. 이 시기가 되면 노동조합 ... 과목명: 노사관계론주제: 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 노사 관계의 본질(1) 노사 관계의 정의(2) 노사 관계의 이중성

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

다운로드 장바구니
노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계 ... 론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.목차1.서론2.본론1 ... ) 한국의 노사관계 특징과 원인2) 하이닉스 사내하청 노사분규 사례3) 건설적인 노사관계 발전방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론현대산업사회에서의 노사관계는 노사 간의 대립하는 힘

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

다운로드 장바구니
최장집, '한국 민주주의의 조건과 전망' 1장, 9장 리뷰페이퍼

에서 중대한 부정적 효과를 미쳤다. 이는 오늘날에도 지속되고 있는데, 이러한 권위주의적 노사관계는 민주주의와 양립할 수 없다. 노동자들의 정치 참여 금압은 단순히 다원적 사회 집단 중 ... 적으로 정치로부터 소외되는 수동혁명을 되풀이하게 만들었다. 오늘날 한국 사회는 민주주의 공고화단계 임에도 불구하고, 사실상 여전히 노동자들은 노사관계의 수준에서 노동조합으로 조직 ... 시키는제일 정책의 다른 한 축으로, 이는 기업과 노동 사이에 파트너십이라는 개념 자체를 없어지도록 하였다. 결국 산업생산 수준에서의 노사관계나 정치적 수준에서 정치참여 측면 모두

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23

다운로드 장바구니
ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책

노사관계의 특성에 대해 서술하시오.3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오.4. 한국 ... . 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합 ... 기 때문에 국제노동기구(ILO)는 실업 문제를 심각하게 다루며, 이를 정의하고 다양한 권고 사항을 제시하고 있다.이와 더불어, 현대 노동 시장에서 중요한 또 하나의 이슈는 '노사관계

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적

참가를 뜻하는 경영참가제도는 산업민주화가 광범위한 사회목표와 사용자의 권리를 축소하고 제약하는 반면에 노동자권리의 확대를 모색한다.경영자의 관점에서 노사관계의 안정화를 꾀하고 협조 ... 과목명 : 노사관계론주제 :국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업 ... 기 위해 노조활동에 적극적인 관심을 표명했고 노사관계의 소양증진을 위한 다양한 교육을 강조 실시함으로 노사관계의 방향설정에서 노사 가치 공유의 중요성을 피력한 바 있다.여기서 D시청

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
인간과사회 ) 과거에 했거나 현재 하고있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요.

- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래목차I. 서론II. 본론1. 노동의 구체적인 내용2. 노동의 가치나 의미3. 노동과 사회, 자본 또는 국가 ... 와의 관계4. 노사관계, 노동운동5. 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래III. 결론IV. 출처 및 참고문헌I. 서론구석기 시대부터 채집과 사냥으로 인간은 노동을 통하 ... 한 갈등은 국가에서 법적인 규제 및 정책 등으로 대응하여 원활하게 움직이도록 해야 한다.4. 노사관계, 노동운동노사는 노동자들의 경제적, 사회적, 정치적 권리를 보장하고 확보하기

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 노동조합법에 따르면, 노동조합이 있는 경우에 근로자의 임금과 근로조건을 사용자가 기업의 상황과 자신의 경영방침에

시 기업이 인력을 효율적으로 활용하는 것을 방해할 수 있다는 우려가 있는데, 이러한 부분은 적절히 제도적으로 조정하여 합의할 필요가 있다.2. 협력적 노사관계를 보이는 사례 1개 ... 와 투쟁적 노사관계를 보이는 사례 1개를 찾아 설명해보십시오. 교재에 있는 사례는 제외해야 합니다. (A4 용지 2장 내외)1) 협력적 노사관계 사례우선 협력적 노사관계란, 다양 ... 들에게 분배될 수 있는 생산성을 지키려는 노력을 협력적 노사관계로 정의하고 있다. 즉, 노측과 사측이 협력을 통해 상호 이득이 되는 방향으로 문제를 해결하고 이익을 증진시키는 행위인 것이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

다운로드 장바구니
노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

노력하는 것으로 노사 양측에서 성실교섭의 의무를 부과하게 된다. 이러한 단체교섭제도의 기능과 역할은 노사관계적 측면에서 작업장의 규정을 제정·수정·관리하는 절차로서 이는 피고용인 ... 한국이 고용탄력성은 OECD 23위를 기록하고 있다. 즉, 경제성장이 수출·대기업·제조업 중심으로 이루어지고 있다. 더 나아가 노사관계가 불안하며, 노동절약형 기술의 도입, 글로벌 ... 으로 인적자원 활용도 제고를 해야 하며, 노동시장의 격차 완화로 일자리의 질 제고라는 과제를 안고 있다. 또한, 근로시간 단축 및 임금체계 개편 등 고용친화적 노사관계 구축도 당면과제이다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

다운로드 장바구니
대한민국의 경영참가 문제점과 최근동향 (노사관계론 기말대체과제)

2021년 2학기 기말과제 (노사관계론)< 제목 : 대한민국의 경영참가의 문제점과 최근 동향 >과목명 노사관계론학번 : 00 전공 : 00학부(학과) 성명 : 00서론 : 경영 ... 로써 동서양을 막론하고 광범위하고 집중적으로 논의되고 있다. 이를 대변하듯 대다수 선진산업국의 노사관계는 1970년대 이후부터 치열한 국제 경쟁환경 속에서 살아남기 위해 종래의 대립 ... 적인 노사관계에서 탈피하여 근로자의 경영참가를 통한 기업의 경쟁력 강화와 노사 공존공영 및 산업평화의 유지에 초점을 둔 동반자적?협력적 노사관계로 변화하는 모습을 보인다. 대한민국

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

다운로드 장바구니
노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

에서 일반적인‘감독과 통제’ 중심의 관리적 노사관계로 사무직과 생산직의 차별이 있었다. 이는 민주화운동과 함께 파업으로 이어지며 회사매출에 큰 손해를 입혔다. 극심한 노사분쟁 후 회사 ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 , 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계 ... 론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 , 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.1. 서론2

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

15주차 온라인강의 란에 KBS 스페셜 [행복국가의 조건] 제1부 혁신으로 이룬 복지 스웨덴 편과 제2부 중소기업의 나라, 독일 편

은 행복수준을 누릴 수 있도록 만들어준 국가 차원의 제도와 정책, 기업 차원의 노동조건과 노사관계, 개인 차원의 생활 태도와 삶의 방식 등을 구체적으로 정리·소개하고,한국을 좀 더 ... 행복한 국가로 만들기 위해 스웨덴과 독일로부터 시사점을 찾아(국가 차원의 제도와 정책, 기업 차원의 노동조건과 노사관계, 개인 차원의 생활 태도와 삶의 방식 등을) 어떻게 변화 ... 시켜 나가야 할 것인지를 체계적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론스웨덴의 원인국가 차원의 제도노동조건과 노사관계개인 차원의 생활 태도와 삶의 방식독일의 원인국가 차원의 제도노동조건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

다운로드 장바구니
우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여

의 지불능력과 맞아 떨어진 점도 원인으로 작용하였다.2) 국민의 정부 노사관계정책(1) 노동기본권 신장1997년 3월 노동법 개정이 이루어지긴 했으나 민주노총의 법적 지위문제 ... 우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선?조정 방안에 관하여Ⅰ. 서론우리나라 노사관계 경쟁력은 OECD 국가들 중에서 하위권을 맴돌고 있다. 노사관계 경쟁력을 비교하는 기준에 따라 ... 차이는 있겠지만, 전반적으로 우리나라 노사관계는 갈등지수가 높고 노사갈등으로 인한 비용부담도 크다는 것은 부인할 수 없는 현실이다.그렇다면 우리나라 노사관계 경쟁력이 이렇게 뒤지

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

다운로드 장바구니
노동법 개정에 대한 소고

추진을 통해 우리 경제가 당면한 통상 문제의 불확실성을 해소하고, 근로자의 노동기본권 보호 및 자율과 상생의 노사관계를 형성하기 위해 노동조합 및 노동관계조정법 중 관련 조항 ... 는 기제로 작용한다고 보고, 단체협약 유효기간을 현행 2년에서 1년 더 연장해 합리적이고 대등한 노사관계를 형성해 나가기 위해 발의하였다.-생산 및 주요업무 시설을 점거하는 쟁의행위 ... 화가 원칙이다. 다만, 사용자의 동의가 있는 경우 개별교섭 가능하다. 정부는 사용자가 임의로 교섭상대방을 선택하여 노사관계 불안정 요인으로 작용하는 사례가 발생한다고 보고, 사용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오

에서의 경영: 하나의 국경 또는 국가 안에 제한되지 않고 범세계적 범위에서 경영이 진행되며, 국경을 넘나드는 거래(transaction)를 동반하게 됨둘째, 노사관계에서의 문화 ... 적 갈등 소지: 국가 내 경영행위에서보다 글로벌 경영에서 보다 큰 노사관계의 갈등 소지가 존재하는데, 노사 간 경제적 차이에 의한 갈등에 더하여 문화적 차이에 의한 갈등이 발생할 가능 ... 다.이때 정치적 환경은 해당 국가의 전반적인 정치적 기조가 어떠한가 – 민주주의 국가인가 또는 전체주의 국가인가, 집단주의 국가인가 또는 개인주의 국가인가 등에 의해 서로 다른 양상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

교과목명: 노사관계론[과제명] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 ... 정치적으로 행동하는 등 비민주적인 행동을 하는 경우가 있다.2. 노동조합 사례1) D시청 사례D 시청은 우수행정기관 중 노사문화대상을 받은 기관이다. 2010년 처음 시행하였던 공무 ... 원 노사문화 우수행정기관 인증제는 정부가 상호 협력하여 노사관계를 정착시키고 모범적인 문화를 가꾸어 온 행정기관을 선정하였으며 이를 다른 행정기관에 확산 및 전파해 공직사회 전반

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

사회적 갈등기 대립적 노사관계로 규정되다가 90년대는 문민정부 이후 민주화 시대의 협력적 노사관계로의 이행을 위한 모색기로 규정했다.이렇듯 역사적으로 노사관계 이슈 또한 사회 ... 과목명 : 노사관계론주제 : 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)(2 ... ) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외)(3) 현재 우리나라 노사관계 특징 중

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

다운로드 장바구니
노사관계론 ) 단체협약_노동현장에 실제로 존재하는 단체협약을 구해 특징적인 내용을 기술.

노사관계론단체협약_노동현장에 실제로 존재하는 단체협약을 구해 특징적인 내용을 기술.노사관계론단체협약_노동현장에 실제로 존재하는 단체협약을 구해 특징적인 내용을 기술.1. 서론2 ... . 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론우리나라는 80년대 치열한 민주화운동을 통해 많은 변화를 이루었다. 정치적 민주화를 비롯해 노동자의 권익 제고, 여권 신장 등 다양한 분야

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기