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"민주적노사관계" 검색결과 361-380 / 6,741건

  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야
    노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.노사관계론노동조합 ... 다.이에 서울시의회 한 의원은 ‘노동조합 및 노동관계 조정법’을 개정하여 시내버스 파업 상황에서도 시민들이 불편함을 겪지 않도록 최소한의 필수 인력을 배치하여야 한다고 주장 ... 들이 피해를 보는 상황이 발생하기도 한다.2. 노동조합 사례노동조합 사례로는 전국 보건 의료산업노동조합(약칭, 보건 의료노조)에 대해 설명해 보려 한다. 위 노동조합은 전국민주노동조합총
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 비정규직,공무원,교원노동조합
    . 공무원 노동조건의 비용 문제는 국민이 부담하는 것 . 외국의 경우 공무원 노사관계의 특수성을 인정 . 01 04 03 02 1_ 공무원 노동조합의 의의와 특징군포 공무원 노동 ... 노동조합 의의와 특징 비정규직 노동조합 _ 특징 “ 정규직 노조가 존재할 경우 대부분 갈등 관계 에 있거나 그렇지 않다고 하더라도 협력적인 관계를 유지하기가 힘들다는 것이 ... 계약 고용형태 가운데 기존 노동조합에 비정규직이 포함되면 ? 01 04 03 02 현장 내 정규직과 비정규직 간의 관계가 노조 성공의 관건이 된다고 할 수 있다 . 실제 현재 노조
    리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    대기업의 권력과 중소기업의 경쟁력
    ?우리나라에서는 ‘상생’이라는 단어보다는 ‘동반성장’이라는 단어를 많이 사용합니다. 이는 대기업과 중소기업간의 협력관계를 강조하기 위해서죠. 즉, 대기업 혼자만의 힘으로는 성장할 수 ... 마다 노사협의회를 열어 회사 경영 상황 등을 고려해서 임금인상률을 결정합니다. 이때 인상률 산정기준 가운데 하나가 물가상승률 입니다. 예를 들어 작년 대비 올해 물가상승률이 2%라면 ... 을 왜곡시키는 행위를 말합니다. 예를 들면 정부 정책상 특정 산업분야에서의 독과점을 금지하는데 이를 어기고 해당 분야에서 독점권을 행사하거나, 혹은 하청업체와의 관계에서 갑질을 하
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
  • 노사관계법, 1. (제2강) 노동조합법에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)
    노사관계법 법2목차1. (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법 ... 부문의 노사관계① 공공부문은 정부(국가ㆍ지방자치단체)가 사용자 역할을 하는 기관으로 협의의 정부의 사용자 역할은 공공부문이 정부기관에 한정되고 소속 직원은 공무원 신분이고, 광의의 정문이다. ... 쟁의행위에 관하여 약술하시오. (10점)7. (제15강)「근참법」에 따른 노사협의회의 설치와 기능에 관하여 약술하시오. (10점)참고문헌1. (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04
  • 의료조직인사관리
    × 품질경쟁력 × 서비스경쟁력③ 사회적?국가적 차원의 중요성 : 합리적이고 민주적인 인사관리는 고용의 안정, 소득수준 과 경제수준의 향상, 물가의 안정과 사회의 안정, 노사 관계
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.10
  • [위더스 A+ 인력개발과활용] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    )은 조직념이다. 이 과정은 채용 및 선발, 교육 및 개발, 성과 관리, 보상 및 복리후생, 노사 관계 등 여러 요소로 구성된다. 먼저, 채용 단계에서는 조직의 필요에 맞는 적합한 인재 ... 한다. 또한, 노사 관계 관리와 긍정적인 조직 문화를 조성하는 것도 중요하여, 원활한 소통과 협력이 이루어질 수 있도록 한다. 결국 인적자원 관리는 조직의 목표 달성을 지원 ... Capital)은 개인이나 집단이 형성한 사회적 관계망을 통해 발생하는 자원의 집합체로, 신뢰, 규범, 상호작용의 요소를 포함한다. 이는 공동체 내에서의 협력과 상호작용을 촉진하며, 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2024.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    <라인형 자본주의와 아메리카형 자본주의(신자유주의) 비교
    으로는 ‘민주주의’, ‘자유’, ‘인권’ 등이 있다. 라인형과 아메리카형은 몇 가지 분야에서 상품화의 차이를 보보다. ‘종교’는 라인 형에서는 비상품 제도이지만 미국에서는 종교 마케팅 ... 형에서는 생산성과 관계없는 요소에 의해 결정된다. ‘의료’는 라인형에서는 공립병원 등 사회보장의 역할이 큰 데 비해 아메리카형에서는 그렇지 않다.프랑스학자 펠은 자본주의는 공공부문 덕 ... 지만, 은행들은 많은 직권을 가지며 미국 은행들처럼 기업에 단기적인 수익을 촉구하지 않는다. 이는 은행과 기업의 이익이 교차하기 때문이다. 다임러 벤츠와 독일은행의 관계에서 확인
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리
    화? “인간관계론”(메이요, 뢰스리스버거)☞ 호손실험 : 조직이 없는 인간, 민주적 리더십, 동태적인 조직유형? 호손실험 연구결과☞ 비공식적 조직 존재☞ 집단규범, 인간관계의 중요 ... ) ? 사이먼③ 관료제 : 웨버, 막스, 머트2. 행동적 이론① 인간관계론 : 호손실험(메이요, 뢰스리스버거)② 행동과학 이론 : 매슬로우(욕구단계이론), 맥그리거(X, Y이론)3 ... , 1 완전불평등 ? 지니계수가 - 불평등? 인구분포와 소득분포와의 관계4. 로렌츠곡선 : 대각에 가까울수록 평등, 소득격차 - 아래로 늘어지는 형태? 소득분포의 불평등도? 샤인
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지정책의 역사를 개관하고, 한국 사회복지정책의 발전방향에 대하여 자신의 견해를 작성하시오
    고 제6공화국이 탄생하게 되었다. 이때부터 노사관계에서의 민주화가 시도되었다는 것을 알 수 있다. 1986년부터 1989년 사이에는 짧은 기간이라고 할 수 있지만 사회복지정책과 노동 ... 까지 민주화이후에 복지제도에서 기틀이 만들어지는 시기라는 것을 알 수 있다. 민주주의에서 복지발전을 충족시기는 것이 충분조건이 아니고 필요조건이라는 것은 당연한 것이지만 민주화 운동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    에스핑 앤더슨의 복지 모형의 개념과 복지국가의 세 가지 형태에 대하여 설명하시오. 할인자료
    은 1970년대 후반과 특히 1980년대 스웨덴 노사관계에서 중요한 새로운 요소로 등장하였고, 탁아시스템 ? 아동수당 · 육아휴직 · 부부 분리과세가 도입되어 여성의 노동시장 참여 ... 의 복지사회는 정부와 기업 그리고 시민사회의 나눔 사이의 상호협조적 동반자적 관계를 요구하고 있다. 이는 단순하게 정부의 복지에 대한 책임을 기업과 시민사회에 전가한다는 의미 ... -앤더슨의 3분법-탈 상품화 정도, 국가와 사회계층제의 형태, 시장 및 가족과의 관계에 기준하여 복지국가 3분법을 제시하고 있다. 탈상품화 이는 개인의 복지가 시장에 의존하지 않
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25
  • 현대영국사, 1950년대부터 1980년대를 중심으로
    의 대상으로 여기며 파업을 이어갔다. 매년 늘어나는 복지수요를 국민혈세로 메우다보니 나라살림이 바닥나고 말았다.1970년대 영국의 노사관계는 보수당의 자유주의와 노동당의 사회계약이 ... 라는 두 상반된 정책 대응이 모두 실효를 거두지 못하고 '불만의 겨울'로 진행되는 과정에 불과하였다. 그러나 이러한 정책 실패는 노사관계에 대한 접근방식에서 그 오류를 찾 ... 던 '완전고용'과 '사회복지'라는 전후합의가 안정적인 노사관계 및 물가안정이라는 정책목표와 근본적으로 모순관계에 있을 수밖에 없는 현실이 바로 노사관계의 불안을 초래하게 되었던 것이
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가위기에 대한 대안은 무엇인지 논하시오
    당의 정치적 우위가 이전과는 달리 약화되었으며, 노사관계는 임금협상, 경영개입등의 쟁점으로 대립했으며 업종별 노동자 간의 갈등도 심화되어 온 것으로 보인다.뿐만 아니라 임시직 고용자 ... 국가의 복지제도(1) 복지국가 핀란드스웨덴, 덴마크, 노르웨이, 아이슬란드와 함께 북유럽 국가의 일원인 핀란드는 오늘날 민주주의, 언론 자유와 다양성, 투명성, 정부 거버넌스 ... 가 필요하였기 때문을 것으로 보이는데, 이러한 절차적 방식에 있어서는 민주주의의 원리가 구현된 것으로 보이고 핀란드 국민들도 상호간 의료제도에 관련해서는 논쟁의 여지가 없었던 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오
    만 이러한 기준은 소규모 사업장에는 매우 불리하다. 특히 규모가 작은 영세사업장일수록 노동관계법령 준수 및 인사노무관리 능력이 부족하기 때문에 법 위반 가능성이 높고, 이로 인해 노사 ... 근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오Ⅰ. 서론근로기준법은 근로조건의 최저기준을 정하여 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀함으로써 민주적이고 ... 들이 적용되지 않는다. 즉, 현재 법상으로는 소규모 사업장일수록 노동관계법의 보호를 받기 어렵다는 문제점이 있다. 이러한 이유로 인해 영세사업장들은 해고 및 임금체불 위험에 노출되어 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 산업복지 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리
    는 의미를 넘어서, 한국이 국제사회에서 노동권과 관련한 신뢰를 얻기 위해 지켜야 할 최소한의 기준을 제시하고 있다. 이는 경제협력개발기구(OECD) 국가로서, 또 자유민주주의 체제 ... 를 기반으로 한 복지국가를 지향하는 대한민국이 스스로 약속한 국제 기준을 지키고 있는지에 대한 성찰의 기회이기도 하다.대한민국은 민주주의를 바탕으로 한 시장경제 체제에서 노동 ... 민국 노동권의 현실국제노동기구(ILO)는 1944년 필라델피아 선언을 통해 “노동은 상품이 아니다”라는 원칙을 천명하며, 결사의 자유, 사회적 연대, 민주노사정 협치를 복지국가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 채움과비움 2021-2 중간고사 퀴즈
    사이의 괴리로부터 발생한 문화현상이다.4) 한국의 존비어 체계는 유사적 신분관계 지속의 폐해를 낳고 있다.해설한국의 존비어 체계는 현대의 산업화 및 민주화 과정의 결과라기 ... , 노사 갈등과 함께 세대 갈등은 현재 한국사회의 갈등 요소를 구성하는 중요한 축이 되었다.2) 한국의 산업화 세대와 민주화 세대의 갈등은 386세대와 88만원 세대의 갈등 ... 서열구조에 집착하는 것은 형식적 권위주의에 의존하는 것이다.2) 한국의 존비어 체계는 급속한 현대의 산업화 및 민주화 과정의 결과이다.3) 빠른 년생 구분은 실제 나이와 입학 연령
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
  • 해외시장 진출시 문화적 환경고려 사항 & 한국과 미국의 문화적 차이
    다를 수 있기 때문에 이를 고려하여 그에 따른 적절한 전략이 펼쳐야한다.또한 진출한 나라의 문화에 따른 경영관리 스타일, 리더십 스타일, 인사관리방식, 노사관계 관리를 해야 하 ... 며, 그 외에도 시간관의 차이, 미적 감각의 차이-국가별 선호색,권위에 대한 태도의 차이-권위적 사회vs민주적 사회,의사결정과 사회계층의 차이-만장일치vs다수결의 원칙 등이 있기 때문
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13
  • [노사관계법 2학년 공통] 1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오
    [노사관계법 2학년 공통] 1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징 ... 조건 기타 대우와 노사관계와 관련하여 사용자 또는 사용자단체와 집단적으로 교섭할 수 있다. 이러한 단체교섭권에 대응하여 사용자는 단체교섭의무를 진다. 단체교섭의무에는 단체교섭에 응할 ... 과가기관이 개입하여 노사관계의 균형을 유지하는 것이 정책적으로 필요하다. 따라서 노조법은 근로자 또는 노동조합의 노동3권 행사에 대한 사용자의 방해 행위를 일정한 유형으로 분류
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.12
  • 서울 교육 행정 면접 준비 시책 요약 + 예상 문제&답 97선
    1. 서울교육방향-비전: 창의적 민주시민을 기르는 혁신미래교육-교육지표: 질문이 있는 교실, 우정이 있는 학교, 삶을 가꾸는 교육-정책방향:1) 미래를 준비하는 혁신교육(1)교육 ... 란? 학교 민주주의(소통) + 학생 중심 교육 + 교원 학습 공동체 + 교육과정·수업 혁신 + 과정 중심 평가(6)협력적 독서·인문 교육: 독서·토론 동아리 지원, 협력적 책 쓰기 교육 ... 스마트 기기 대여 서비스8. 학생들의 학교운영위원회 참여 방안? 학생들이 학교에 대한 주인의식을 기르고 능동적인 민주 시민으로 성장하기 위해 학교 관련 의사결정 과정에 참여하는 것
    자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.10.19
  • 노란봉투법 통과에 찬성하는가 반대하는가 왜 찬성하는가 왜 반대하는가
    두 달간 공장을 점거하고 파업을 했지만, 정리해고 조치는 유지되었고 쌍용자동차는 노조 관계자들을 대상으로 파업에 대한 손해배상청구를 제기했다. 2013년 12월 법원은 노조 ... ’이 현재 논쟁의 중심이 된 ‘노란봉투법’의 기원이다.(2) ‘노란봉투법’의 전개‘노란봉투 캠페인’을 입법으로 이어가야 한다는 여론을 따라 2015년 새정치민주연합(현 더불어민주당 ... 인을 상대로 470억원의 손해배상 청구 소송을 제기하면서인데, 이것이 사회 이슈로 확대되면서 2022년 9월 정의당과 더불어민주당을 중심으로 입법이 추진되었으며 이후 환경노동위원회
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    민주시민의 길-1차 과제(비판적 사고력 활용사례)
    REPORT제목 : 일상생활에서의비판적 사고력 활용 사례수강과목 : 민주시민의 길-지성과 감성의 통합교육담당교수 : 김00, 김00, 윤00 교수님학 과 : 0000000학 번 ... : 0000000이 름 : 000제출일자 : 2000년 00 월 00 일지성적인 민주시민으로 생활하기 위해서는 비판적 사고력이 꼭 필요합니다. 보통의 한국인이생활 속에서 실천 ... 한 대기업이 투자를 늘려 일자리를 만들지 않는 가장 큰 이유는 기업의 투자 환경이 점차 열악해져가는 요인이 크다. 일자리를 만드는 주체인 대기업은 그동안 지나치게 불법적인 노사분규
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.06
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2025년 08월 11일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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