"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 501-520 / 6,741건

경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

하는 것이 필요하다고 보았다. 이는 관리의 목적이 노사 간 최대 번영인데 최대 번영은 높은 능률에 의해 실현되고 높은 능률을 위해서는 최대 생산이 필요하며 이를 위해 생산과정 ... , 관료제 하 모든 직위와 권한이 계층화되면서 공식적으로 조직의 구조화가 이루어져 구성원들의 행위에 합리적인 관계를 제공하게 된다. 셋째, 규정과 제도의 설정에 따라 예측 가능 ... 요소들 사이의 공식적인 관계를 강조한다. 또한 인간에 대해 합리적인 경제인이라는 관점을 강조하면서 경제적인 보상을 극대화할 수 있도록 노동의 분화, 계층의 권한 구조, 규칙을 중요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 - 중간 + 기말 (최신자료!! 성적 A!!)

vs 심리적 평온함과 원만한 인간관계를 유지하는 삶- 하지만 현실은 어떠한가- 자연스럽게 평온한 삶을 누릴 수 있는가- 자신 혼자만 노력하면 갈등에서 자유로울 수 있는가> 사람 ... 과 집단의 상호작용의 연속=>> 상호작용과정에는 각자의 가치관 경험 신념 자신이 처해있는 입장 이해관계 등에 의해 주요 결정이 이루어짐획일적이고 통합된 견해나 행동을 기대하기 어려움 ... 적 갈등과 만성적 갈등> 일시적으로 나타난 일과적 갈등과 장기적으로 갈등 관계가 유지되는 만성적 갈등만성적 갈등 예시: 직장 생활에서의 사람 관계 갈등* 갈등의 구분 기준- 갈등

시험자료 | 78페이지 | 8,600원 | 등록일 2023.06.07

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노사관계로드맵 17년의 평가와 전망 (The evaluation and prospect on the past 17 years’ Road Map of labor relations in Korea)

한국노동법학회 박승두

논문 | 50페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28 | 수정일 2025.05.07

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[만점레포트]의사결정모델별로 내용과 특징을 설명하고, 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그이유를 설명하시오.

(Public Choice model)정부의 대부분의 정책결정에 있어서 민주적 의사결정이 이루어지는 과정을 설명하고 있으며, 복합적 명령체계와 다기능적 상황에서의 다조직적 관리방식 ... 을 강조합니다. 이모형에서 가장 바람직한 것은 집합적 결정과정이며, 정책책임자들이 정치과정 내부에서 의사결정을 해야 한다는 의미로, 참여하는 국민수가 많을수록 효율적이고 민주적이라는 것 ... 분리)을 추진, 철도노조의 저항에 부딪혀 실패하였습니다. 그 후 노무현정부에 까지 철도구조개혁 과제가 해결책을 찾지 못하고 있다가. 노무현정부(인수위 철도공사 설립)에 와서 노사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2023.02.07

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사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오.

사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오. 1.서론 오늘날 우리 사회에 사회복지법이 필요한 이유는 자본주의로 발생한 부의 불균형, 노사 ... 과정 1950년대 이때 당시는 사회복지목적의 법률적 대처방식이 없는 관계로 전쟁 이후에 이재민 등 요구호자 다수 발생에도 해정조치 중심의 응급구호 및 원조방식에 의존했던 시기라고 ... 적 근거를 제공하는 역할을 수행하고 있다. 1970년대에 들어오면서 현대적인 사회복지 입법의 기틀을 마련하였다고 보고 있다. 1980년 당시 제5공화국의 국정지표는 민주주의 토착

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.20

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1980년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격

의 1을 부담했다.1884년 도입된 산재보험은 산재사유와 상관없이 모든 재난근로자에게 적절한 보상을 제공해 보상받지 못한 많은 재난근로자들의 불만을 완화하기 위한 것으로, 사회민주주의 ... 없게 된 근로자에게 노후연금을 지급하는 등 보험료 부담이 노사 모두 부담하게 되면서 근로자들의 불만을 줄이고 기존에 편입하도록 했다.2. 독일의 사회보험과 같은 목적으로 만들어진 ... 에 대한 최소한의 지원이었다.근로자의 권리수준은 사회보험에 근거한 권리에 국한되어 있었고, 경제와의 관계는 여전히 복지정책이 경제에 종속되어 있다는 것을 보여줬다.3. 본인의 생각

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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사회정책론 기본이론 정리/비교 (반집합주의, 사회개혁주의/소극적 집합주의, 페이비언주의, 급진적 사회개혁론, 마르크스주의 정치경제학)

론적)소득이 공평한 분배를 실현시키기 위하여서는 보다 많은 사람들이 빈부격차에 대한 분명한 인식을 가지고 기업의 소유를 분산하고 노사협조를 통하여 산업민주주주의가 실현되도록 해야 ... 있는 지배적 가치로서 평등, 재분배, 협력을 중시하고 사회민주주의의 실현을 사회변화의 방향으로 설정하고 있음.급진적 사회개혁론자들은 집단적 이익을 개인적 이익에 우선하고, 사회 ... 적 평등을 복지의 기본적 이념으로 설정하며, 이런 중심가치와 정책목표는 경제정책보다 사회정책을 우선적 정책수단으로 고려함으로써 가능하다고 봄.민주적이고 보다 분권화된 사회를 실현하기

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.26

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간호관리학 자원관리 파트 요약본

에 따른 간호인력의 배치 및 조정-환자간호를 위한 업무 분담- 과학적이고 합리적인 인적자원 관리: 민주적, 전문적, 공정성 필요. 구성원의 원만한 인간관계 필요- 병원조직 측면 ... ->다면평가 방식으로 변화- 평가시기: 연, 분기, 수시 평가- 인적자원관리의 패러다임 변화-연공중심->능력중심-수직적 관계->수평적관계-일방적 의사소통->양방향 의사소통-구성원 통제 ... 및 근무환경 관리-이동관리, 이직관리, 노사관리, 성과관리@확보관리 의의- 간호업무량 측정- 환자분류체계- 간호인력산정- 근무표 작성- 간호인력 모집 및 배치- 조직의 목표를 달성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.10

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사회복지정책론, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성

을 위한 케인즈주의적 사회경제정책, 시민권, 복지수급권, 경제와 거의 대등한 파트너 관계를 형성하였다.독일의 사회입법은 1883년 제정된 독일의 건강보험은 세계최초의 사회보험이 ... 적 위험에 공동으로 대응하기 위하여 사회보장제도를 완성하였다. 하지만 사회민주적 복지국가는 관료화 및 비효율 의존성 등의 부정적 결과를 초래하며, 1970년대부터 조금씩 시민 ... 을 제시하였는데, 자유주의 복지체제 (미국), 코포라티스트 복지국가 (독일) 사회민주주의 복지국가 (스칸디나비아 국가)로 구분된 사회복지국가 유형을 제시하였다.특히 스칸디나비아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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시사상식 벼락 용어 부산교통공사 부교공

에서 민주화를 요구하던 학생들과 시민들을 무력으로 진압하고 유혈사태를 일으킨 정치적 참극미터 협약 - 1875년 프랑스 파리에서 17개 나라에 의해 체결된 도량형에 관한 조약조셉슨 효과 ... 스사의 비윤리적 행위를 직접 녹화하거나 수집해 협박하는 행위를 지칭하는 러시아어모두스 비벤디 - 국가간의 관계와 협상사항을 당사자간 편의적으로 체결되는 잠정적 협정. 나중에 영속 ... 4르지 않고 실질적인 부부 관계로 생활을 영위하던 커플이 경제적 기반이 마련되었을때 출산 후 자녀와 함께 결혼식을 올리는 신종 결혼 방식장발장 은행 - 벌금형을 낼 돈이 없는 사람

시험자료 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2023.07.14

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갈등이론에서 사회변동의 원인이 무엇인지 모두 기술하고, 그 중 본인이 생각하는 사회변동의 가장 큰 원인과 그 이유를

을 일으키는 원인이며 갈등의 원인은 사회계급 사이에 존재하는 생산 관계나 권력, 위치 차이에서 비롯된다. 지배집단은 피지배 집단과 필연적인 형태로 갈등과 불일치를 보이는 것이다. 이것 ... 수단과 생산 관계라고 바라본다. 사회는 생산과 생산 관계로 구성되어있는 하부구조와 제도 및 관념으로 구성되어있는 상부 구조간 상호의존에 따라서 움직인다고 바라보는 것이다. 쉽게 말 ... 하고 있으며, 사회변동은 인간이 지닌 가치와 관념 때문에 발생하는 것이 아니라 물질적인 환경 변화에 따라서 생산력 및 생산 관계 사이에서 발생하는 모순에 의해서 발생하는 것으로 파악

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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요약정리-직업상담사 1차 노동법

NCS 직업상담사 자격 취득과정 노동법규 박상윤 201 8.12노동법규1. 노동법 노동법의 특징 근로자의 인간다운 생활보장 근대시민법 원리의 수정 종속근로관계의 규율 노사대등 ... 의 실현 자본주의 체제의 유지 및 발전 노동법의 효력관계 상위법 우선의 원칙 헌법 법률 명령 단체협약 취업규칙 근로계약 사용자의 지시 신법우선의 원칙 특별법 우선의 원칙 남녀고용평등법 ... 를 진다 . 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의원칙에 따라 법률로 정한다 . 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다 . 여자의 근로는 특별한 보호를 받

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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[사회복지법제와실천]우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

에 대한 착취가 자연스럽게 이루어졌으며, 근로자의 권리보장을 위한 노동운동이 시작된 것도 비교적 최근의 일이다. 우리나라 역시 1980년대 이후로 민주화 운동과 함께 노동운동이 활발 ... 권을 보호해야 한다는 사회적 논의가 이루어지고 있다. 일반적으로 우리가 노동법이라고 구분하는 것은 노동관계법령을 말한다. 입법절차를 통해 제정되는 법률이며, 근로자와 사용자 관계 ... 에 직접 또는 간접적으로 영향을 미치는 경우이다. 대표적인 법률로는 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법, 최저임금법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 등이 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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정부의 2022년 11월 화물연대 파업에 대한 강경 진압의지를 통해 살펴 본 민주주의의 올바른 작동 필요성 및 파시즘적 행태에 대한 경계

정부의 2022년 11월 화물연대 파업에 대한 강경진압의지를 통해 살펴 본 자유 민주주의의 올바른작동 필요성 및 파시즘적 행태에 대한 경계목차1. 정부 및 여당 화물연대 총파업 ... 음4. 정당한 민주주의와 개인의 자유에 대한 철저한 보장 및 정부의 파시즘적행태에 대한 명확한 거부의사를 밝힐 줄 아는 국민이 되어야참고문헌참고문헌 1. 전체주의의 기원 ㅣ 한나 ... 다. 국민의힘은 ‘22년 11월 진행되고 있는 화물연대 총파업에 대해 폭력적인 불법 파업이라고 거듭 비판하고, 정부에 법과 원칙에 따른 단호한 대응을 주문했다.국민의힘 관계자는 국가 경제

리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.11.27

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산업복지론

하고 시정을 권고하고 있다. 관련하여 한국노총, 전국민주노동조합총연맹(민주노총), 한국경영자총협회(경총) 등이 제출한 의견이 반영됐다. 관련하여 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리 ... 다.(c) 일부의 빈곤은 전체의 번영에 위험으로 작용한다.(d) 빈곤에 대한 투쟁은 각 회원국 차원에서 끊임없는 노력으로 지속되어야 하며, 자율적이고 단결된 국제적 노력으로 노사대표 ... 는 정부대표와 동등한 지위를 가지고 공공복지 증진의 관점에서 자유로운 협의와 민주적 결정에 참여한다.1944년 5월 10일 채택된 필라델피아 선언은 ILO의 목표와 목적, 회원국

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.28

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방송통신대학교 3학년 1학기 사회복지학과 중간과제물 산업복지론

의 의미로 노동-자본-국가의 구조적 측면에 중점을 두고 작업장에서의 불평등한 권력관계에서 발생하는 노동소외에 문제의 초점을 맞추게 된다.산업사회의 생성, 지배구조, 산업사회와 민주 ... 주의, 노동운동, 노동의 인간화, 인간소외, 노사관계, 사회보험, 고용보험, 산업복지의 역사 등으로 말할 수 있다.②산업복지의 개념과 필요성산업복지는 “노동이 지닌 신체적, 정신 ... 에서의 기술적 측면에 중점을 두고 노동자와 고용주 간의 계약적 관계성에서 발생하는 문제에 초점을 맞추게 된다. 거시적 관점에 의한 접근 방식은노동-자본-국가의 구조적 측면에 중점을 두

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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라틴아메리카 국가의 부패와 국가조합주의의 관계

멕시코 노동운동 : 코포라티즘의 ‘해체’인가 ‘재편’인가?. 지역연구 3권 3호, p.198.이호근(2003). 유럽형 트라이파티즘(Tripartism)의 시사점 -유럽노사관계유형 및 ... 라틴아메리카 국가의 부패와 국가조합주의의 관계문제 제기라틴아메리카 국가 중 하나인 멕시코에서는 “뭘 주지 않으면 진척되는 것이 없다.”라는 말이 공공연하게 쓰인다고 한다. 이 ... 가 더욱 심화되는 결과를 낳았다는 점에서 이러한 관련성을 확인할 수 있다.뿐만 아니라, 부패는 경제적인 측면에도 부정적인 영향을 미친다. 민주적이고 체계적인 행정 절차를 건너뛰기 위한

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.17 | 수정일 2021.08.18

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(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오

사람들이 나를 알아주고 인정해준다는 생각에 더 열심히 근무하고 즐겁게 근무했던 기억이 있습니다.이처럼 오늘날 기업 내에서 종업원들과 기업은 서로 상호작용하며, 서로가 중요한 관계 ... 에서 직무의 유용성과 상대적 가치 결정에 대한 자료를 제공한다. 둘째, 노사간 협력 체계를 확립한다. 셋째, 조직 내 직무 제도 확립과 직급 제도 또는 직무급 정립을 위한 데이터 ... 이 있습니다.2.목표관리 평가 방법(MBO)의 개념 및 시행절차목표에 의한 관리방법으로 평가자와 피평가자간 목표 달성을 위해 6개월~1년이라는 기간을 정해두고, 민주적인 방식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.10.27

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복지국가로서의 한국복지정책을 설명하시오

한 미국은 노사 갈등이 심각하고, 해고 역시 쉬우며, 주주의 이익 극대화라는 신자유주의 관점의 자본주의 구조라면 스웨덴 같은 복지국가의 경우 노사 관계 역시 연대의 관점에서 형성 ... 의 복지정책은 단순히 정책 세우고 시도하는 과정으로 이루어진 것이 아니다.복지국가는 무엇인지에 대해서 민주주의 관점에서 생각해보면, 복지국가는 모든 국민의 삶의 질을 보장하는 국가라고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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사회학의 이해-일과 노동

가 안정성을 유지하고 있으며, 노동조합이 취약한 국가는 노사관계가 빠르게 분권화되고 노동조합이 주변화 되는 경향이 있다. 따라서 신자유주의에 대해 각 국가의 사회적 조건의 차이 ... 었고, 노동시장이 확대된 것이다. 이러한 시장관계가 삶의 영역을 지배하면서 임금을 목적으로 하는 노동은 가사노동, 사회활동과 분리되었다.상공업이 발달하기 시작한 초기에는 농촌의 가내수공업 ... 정치적 이해관계를 공유하는 하나의 계급으로 성장해갔다. 노동자계급의 형성은 노동자의 수적 증가와 더불어 노동자로서의 정체성을 형성해나가는 과정이 되었다.자유시장주의에 입각

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.12.07

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