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"민주적노사관계" 검색결과 381-400 / 6,741건

  • 네덜란드의 기적 줄거리 및 한국과 네덜란드의 정책 비교
    모두를 실현하기 위해 노력한다. 즉, 노사협의를 최종적으로 조정하는 기관으로 정부의 각종 사회경제 정책을 자문하는 역할을 하고 있다고 볼 수 있다. 과거 미국과 비교해봤을 때, 미국 ... 은 정규직과 동등한 권리를 가지고 있기 때문 비정규직(파트타임) 노동자의 비율이 굉장히 높다.2. 네덜란드와 한국의 비교(1) 경제적 측면 : 혼합경제 - 시장과 국가와의 관계혼합 ... 의 불완전성 등 여러 가지 많은 문제점들이 생기게 되었다.(2) 정치적 측면 : 자유와 평등, 민주주의 체계한국은 헌법으로는 자유와 평등 모두를 지지하고 있지만, 아무래도 미국
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의행정,관료제수립과정,행정체제
    는 15 개 부처와 수많은 독립기관 및 공기업 등으로 구성05) 독립규제위원회 독립규제위원회 : 상업 , 교통 , 재정 , 통신 , 노사관계 등의 분야에서 규칙을 제정하고 활동 ... 공무원개혁법에 따라 인사위원회가 폐지 - 인사관리처와 실적제도 보호위원회 , 연방노사 관계청이 신설되어 인사기능을 분담 실적제도 보호위원회는 행정부 기관들 중에서 독립기관이 ... 공무원제도의 확립 미국관료제의 수립과정 * 엽관적 관료제 : 정당에 대한 공헌이나 인사권자와의 개인적인 연고 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 인사행정제도01) 엽관적 관료제의 전개
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 내가 생각하는 교육적 가치가 있는 영교육과정-법과 정치, 노동교육에 대하여
    기도 하다. 이러한 실태를 보며 나는 학교에 제대로 된 노동교육이 필요하다고 생각했다.노동교육이란 노동과 관련된 가치, 신념, 태도 등을 교육하는 것으로 노동문제를 중심으로 노동관계 속 ... 에서 노동 인권의 가치를 인식시켜 노동인권의 침해를 방지하고 건전한 노사문화를 형성하기 위한 학습자 중심의 교육이다.노동교육 내용 중 일부는 이미 공식적 교육과정에 들어 있 ... 이 부족하다는 사실을 시사한다.미국의 노동교육의 대표적인 학자인 Rogin은 노동교육을 다음과 같이 정의하고 있다. ‘노동교육은 노동자(학생)들에게 사회를 이해하고, 민주시민
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03
  • 1주차 2교시에 학습한 지역사회복지의 개념과 이념을 개술하고 현재 지역사회복지실천현장에서 적용되고 있는 사례를 분석해 보세요 (1)
    과 노동법노동법은 노동관계를 대상으로 노동권과 노동기본3권 보장을 축으로 하며, 특히 노동조합운동을 전제로 한 자주적·자율적인 집단노동관계를 매개로 하여, 자율적인 노사관계 질서 형성 ... 적 민주화의 진전으로 2000년대는 사회적 민주화 추세가 강하게 일 것으로 전망되는데, 이에 따라 사회적 불평등을 해소하고 기회균등을 요구하는 사회적 취약계층의 사회복지법 요구, 복지 ... 이다.2. 생존권 이념의 형성1) 시민법과 자유권생존권 이념의 형성은 자본주의 사회의 발전과정과 밀접한 관계가 있다. 그래서 자본주의 생산양식의 발전과정을 법제도적 측면에서 살펴보
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 중국 국가자본주의의 형성 과정과 특징 - 미중 전략적 경쟁과 중국의 미래를 읽고
    하의 안정적인 노사관계는 외자 기업들에게 유인으로 작용하여 절대빈곤의 문제는 서서히 해결되었으나 빈부격차가 확대되었다. 주룽지 시기 개혁은 정치체제 측면에서 공산당 일당독재의 틀 ... 었다. 비록 중국이 서방이 기대하는 방식으로 민주화되지 않았지만, 글로벌 의제에 미국과 중국은 협력하는 모습을 보이기도 하고 있다.마오쩌둥은 계획경제를 토대로 농업 집단화, 중공업 ... 평등 못지않게 부의 불평등 또한 심각하다. 게다가 국가자본주의 체제하에서 공산당 간부로 구성된 권력 집단과 자본가 계층의 유착관계는 부패와 불평등의 구조를 만들고 있다. 중국
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.06
  • 직업상담사2급 필기 대비 정리본
    결정방식 강조근로자의 경영참가 형태(~에 의한 참가)단체교섭: 노사 간 단체교섭에 의한 경영참가 형태, 노사 간 대립관계 토대노사협의회: 근로자와 사용자 간 참여와 협력을 바탕 ... 자주관리 기업노동자 경영참여 방식 중 산업 민주화 정도가 가장 높은 형태기업 등 경영권이 자본이나 국가에 있지 않고 노동자집단에 귀속되어 있는 것산업민주주의에 입각한 민주적 의사
    시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해
    은 가족 구성원들이 서로 도우며 존중해주고 모두가 행복한 상태인 가정을 말하는 것이다. 즉, 가족 구성원 개개인 모두가 신체, 정신적으로 건강한 상태이며, 가족관계민주적이며 양성 ... 고 개방적인 자세를 가지도록 하는 것에 큰 역할을 할 수 있었다. 둘째, 독특한 노동시장의 기제이다. 우선 노조의 조직률이 높으며 중앙 노사 사이의 협의에 의하여 정부의 간섭 없이 ... 노사 간의 임금협상이 가능하다. 연대임금을 통해 동종 산업의 경우에 동일 임금인상률을 적용하기에 임금격차도 적다. 또 관대한 실업급여 및 높은 수준의 사회안전망이 잘 구축되어 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    ▶ 국가가 개입하여 사용자에게 일정액 이상의 임금을 지급하게 하는 제도노사관계관리▶ 단체교섭, 고충처리, 참가적 리더십유니온▶ 노동조합의 형태 중 채용 후 반드시 노조에 가입해야 하 ... 경영학개론요약2전범위(중간~기말) 대비지배구조의 중요성▶ 자본의 효율성 제고▶ 지속 가능한 성장▶ 이해관계자의 이익보호경영마인드▶ 효율성은 투입에 대한 산출의 비율을 말한다효과 ... 성▶ 설정해 놓은 목표를 어느 정도 달성하였는가와 관련된 개념경영의사결정론▶ 경영학의 이론 중 조직과 효율적 의사결정을 강조하는 경영이론과학적관리법과 관계있는 경영학자▶ 포드, 갈
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 간호관리학] 리더십 성공사례(취업성공사례) 보고서
    , 복리후생, 내적보상④ 유지관리 ? 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리의 협상2. 간호인력 모집방법조직화동에 적합한 우수인력을 확보하기 위해 자격을 갖춘 간호사가 지원 ... 는 서로 신뢰하고 협조하면서 민주적이고 합리적인 절차에 따라 책임의식을 가지고 실천하는 조직문화를 추구한다.- 창의적 연구: 우리는 의학발전과 국민 건강을 위하여 창의적인 학술연구
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22
  • HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경
    이 하는 것!: 사람으로 구성된 조직 = 사람(HR)의 중요성 ↑조직의 광범위성 : 학문; 경제,행정(국가),법학(노동,경제,상법..),사회학(노사관계..),심리학(사람),공학 ... 의 기술에 직무에 적합하게 설계되는 것 중요!: 직무설계, 성과평가, 보상·복리후생 →있기 때문에 동기부여유지기능: 안전·보건, 법률준수, 인간·노사관계: 조직구성원의 생산성저하 ... )조직의 가치체계 1. 관료적 피라미드형 : 자연,자유로운 감정 허용 X인간관계 진실X 불신관계 가지게 된다.=조직의 대인능력 감소2. 인간중심적,민주적 : 신뢰관계 이루어져 대인력
    시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망 ... 던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).- 목차 -Ⅰ. 쌍용자동차 ... 은 폐쇄되었으며 실제로 노동자 중 33명이 자살하는 등의 비극이 벌어지기도 했다. 77일 만에 협상이 타결되고 생산설비가 정상화되었지만, 이때 벌어진 비극과 관련해 노사관계에는 큰
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 철학의 이해) 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약
    합니다.1) 주요 정치 체제(1) 민회아테네의 민주주의의 중심 행사는 민회에서 개최하였다. 민회는 주어진 권리에 의해 지목된 것으로 현대의 의회와 달리 선출되지 않는다는 차이점이 있 ... 다.이로 인하여 아테네의 정치는 직접민주주의의 성격을 띄고 잇다. 민회의 참정권은 20세 이상 성인 남성으로 2년의 군사복무를 마친 자에게만 주어졌다. 아테네의 공무원 가운데 일부 ... 되었다.2) 고대 그리스 아테네의 정치고대 그리스 아테네는 세계 최초의 민주주의 국가고 평가되고 있지만 일반적으로 노예제 내 다양한 흐름 중에 하나로 여겨진다. 아테네 민주주의는 기원
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
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    단체교섭의 의의와 중요성을 설명하시오
    과목명: 노사관계론주제: 단체교섭의 의의와 중요성을 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 단체교섭의 의의(1) 단체교섭이란(2) 단체교섭의 효과(3) 단체교섭의 당사자(4) 단체 ... 했다. 1980년에는 이 개정되어서 직접 근로관계를 맺고 있는 당사자 이외의 제3자가 쟁의에 참여하는 것을 금지하여 산업별 노조를 포함하여 상급 단체가 교섭의 주체가 되는 것을 배제 ... 했다.단체교섭권이 오늘날과 같은 수준을 회복하게 된 것은 1987년 6.29 선언 이후였다. 6월 항쟁을 통해서 민주화에 성공한 시민들은 노동자 대투쟁을 전개해서 단체교섭권을 포함해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험
    사회체제를 유지하기 위해 그리고 프로이센의 봉건적인 지배 질서를 오래 존속시키기 위한 교육책이었다. 급속한 산업화에 따라서 빠른 속도로 성장을 하는 노동자 계급에 대하여 사호민주 ... , 비스마르크는 유럽의 국제관계에 많은 영향을 미쳤다. 비스마르크가 유럽에서 추구하였던 정책은 현상타파적인 도전이 대두되지 않게끔 하는 것이었다. 가능한 많은 당사자들과 긴밀한 관계 ... 는 언제라도 복수를 하고자 하였으며, 러시아는 독일과 불안한 우호관계를 유지하고 있었다. 독일의 비스마르크는 프랑스로부터 위협을 방지하며 독일 제국에 위협이 될 수가 있는 유럽
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    만점보장] 1주차 2교시에 학습한 지역사회복지의 개념과 이념을 개술하고 현재 지역사회복지실천현장에서 적용되고 있는 사례를 분석해 보세요
    과 노동법노동법은 노동관계를 대상으로 노동권과 노동기본3권 보장을 축으로 하며, 특히 노동조합운동을 전제로 한 자주적·자율적인 집단노동관계를 매개로 하여, 자율적인 노사관계 질서 형성 ... 적 민주화의 진전으로 2000년대는 사회적 민주화 추세가 강하게 일 것으로 전망되는데, 이에 따라 사회적 불평등을 해소하고 기회균등을 요구하는 사회적 취약계층의 사회복지법 요구, 복지 ... 이다.2. 생존권 이념의 형성1) 시민법과 자유권생존권 이념의 형성은 자본주의 사회의 발전과정과 밀접한 관계가 있다. 그래서 자본주의 생산양식의 발전과정을 법제도적 측면에서 살펴보
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 분석 및 적용보고서
    이해했다. 젊은 시절 직원들과 운동하는 것을 좋아했고, 신입사원 수련대회에는 단 한 번도 빠진 적이 없었으며 “노사는 적대적 관계가 아니라 한솥밥을 먹는 가족의 입장”이라면서 자신 ... 이론의 리더십 특성은 다음과 같다.지능이 높음대인적 통합성대인관계기술능력지능이 많음정서적 균형과 통제외교적 능력협동심판단력위험감수신망의사결정력깨어있는 사고상황에 적응사회적 참여언변 ... 에 어떠한 영향을 미치는가에 초점을 두었다. 행동이론의 리더십 유형은 전제형, 자유방임형, 민주형 리더십으로 구분하였으며, 오하이오 주립대학에서는 구조 주도와 배려로 대표되는 리더십
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09
  • 우리사주제도,우리사주제도개선방향
    지주제 노사협의제 , 노동자이사제 , 작업장 수준에서의 참가종업원 지주제 노동자의 경영참가 우리사주제도 문제 점 해외사례 개선방 향 종업원의 자사 주식 취득 , 보유를 권장 ... 하여 종업원에게 주주의 지위 부여 18 세기 말 영국 서독과 미국 발전 세계 2 차대전 종업원 이익참가제형태로 도입 독일 - 근로자 재산형성 촉진목적 미국 - 경영민주화 사상의 고양 ... 고용관계 불안 회사에 여유자금 없을 시 이직 , 퇴직 때 자사주 처리 곤란 종업원 이직 방지 공동체의식 함양 장기 안정주 확보 자본 조달의 수단 자사주 소유 유무에 따라 종업원내
    리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가
    ·태업·직장폐쇄 등 기타 노동관계의 당사자의 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위를 말한다. ‘노사협의회’는 『근로자참여 및 ... 교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스, 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약, 범죄, 친고죄, 기소, 국민 참여재판, 집행유예’의 용어가 무슨 뜻 ... (2천만원)을 공제한 총 4억5천만원이다.(문제 1-2) : 법정상속인은 피상속인이 유언 없이 사망한 경우 민법에 따라 상속받는 사람을 의미하며 민법은 혈연관계를 중요시하기 때문
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
  • [방통대 경영학과 4-1 중간과제물] 노사관계
    20 학년도 1학기 출석수업대체과제물(온라인 제출용)교과목명 : 노사관계론학 번 :성 명 :연 락 처 ... :________________________________________________________________________________○ 과 제 명 : 노사관계론 중간과제물- 이하 과제 작성목 차(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정 ... 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.※ 표지는 A4용지 사용(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오※ 창 업1954년 초기
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2024.01.25
  • 경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)
    노사관계론근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.REPORT강 좌 이 름노사관계론수 강 번 호2040담 당 교 수ㅇㅇㅇ 교수님학 과경영학과학 번/이 ... 이라고 합니다.(회사가 다수의 개별적 근로관계를 처리함에 있어 그 편의를 위해 임금과 같은 근로계약에 포함되는 사항과 복무규정 등에 관한 사항을 일방적으로 정해 놓은 것을 말 ... 에 대한 취업규칙의 불이익 변경에 해당된다고 할 수 없습니다. 근로조건에 관한 사항을 노사협의회 협의사항으로 규정하고 있는 회사의 경우, 근로자들은 노사협의회를 구성하는 근로자위원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01
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2025년 08월 11일 월요일
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