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노사관계론 현대자동차swot 게임이론 사례 협상 노사갈등 사례 노사분쟁 노사관계론 문제 순서
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"노사협상전략" 검색결과 301-320 / 2,629건

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    [A+] 현대자동차 노사분규
    28차의 본교섭과 수많은 실무교섭을 진행한 끝에 8월 6일 합의안을 도출하였다.□ 그리고 올해 현대자동차 노사가 임금협상을 마무리했다. 8년만에 여름휴가 전 타결인데, 경영 ... - 오랜이 많은 부분을 양보하고 노조가 상당한 성과를 거둔 것으로 평가된다.- 회사는 노사분규의 장기화로 인한 경영손실의 증대, 기업이미지 실추, GT-5 경영전략의 차질 등을 우려 ... < 현대자동차의 노사분규 >목 차Ⅰ. 회사개요Ⅱ. 노사분규 전개과정Ⅲ. 특징Ⅳ. 문제점 및 발생원인Ⅴ. 개선방안 및 향후과제Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 회사개요자동차 및 자동차부품을 제조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.06 | 수정일 2019.11.11
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    간호관리 - 인적자원관리의 중요성
    간호인력관리제도 교육훈련 인사고과 인사이동 보상의 개념 임금관리 복리후생과 내적 보상 인간관계관리 이직관리 노사관계관리 협상인적자원관리자의 역할 - 내부적 역할 인적자원관리 이해 ... 의 목표 달성을 위해 인력자원을 계획, 확보 , 활용 , 유지할 뿐만아니라 이들의 업무나 행동에 대하여 보상과 개발 , 노사관계와 협상까지 담당하는 관리기능임을 알게 되었다. 과제 ... 인적자원관리 과정 인적자원관리 사례 느낀점 전략적 동반자의 역할 경영전략 → 연계 실행과정에 적극 참여 최고경영층에 대한 역할 조직 분위기 , 상황 평가 → 구체적인 방안 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2021.02.05
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    Mintzberg의 관리역할을 설명하고, 이 역할들 중 4차 산업혁명 시대에 가장 중요한 역할은 무엇이며, 그 이유는 무엇이지 사례
    수 있는 역할을 하게 된다.관리자가 나서야 할 협상문제라는 것은 노사간 계약이나 고충 처리 문제 같은 노동조합과의 협상문제, 주요 고객, 공급업자, 자문기관과의 계약협상 문제 등 ... , 관리자 자신의 시간 계획을 짤 때 등의 모든 경우에서 자원의 할당문제가 제기된다. 관리자는 자원분재의 권한을 보유함으로써 전략 수립통제권을 유지하고 전략 목표에 대한 부하의 행동 ... 을 조정, 통합할 수 있게 된다.10) 협상자관리자는 조직의 대표로서 다양한 자원투입이 필요한 협상문제에 대하여 적극적으로 나서며 결정할 수 있는 권한을 가진다. 그러므로 관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
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    기술 정책과 노사 관계의 변화(이동) : 구석에 있는 코끼리) - Skills Policy & The Displacement Of Industrial Relations : The Elephant In Corner-
    기술 정책과 노사 관계의 변화(이동) : 구석에 있는 코끼리)- Skills Policy & The Displacement Of Industrial Relations : The ... Elephant In Corner-목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 노사관계의 흥망성쇠와 기술의 향상(발흥)1. 1960년대와 1970년대2. 보수당 정권의 기간(1979~97)3. 새로운 ... 노동당 정부Ⅲ. 기술에 대한 단체조직의 영향력 : 쇠퇴 또는 부흥1. 돌아오지 않는 사회적 동반자2. 노동조합 학습 : 높은 희망과 냉혹한 현실3. 사용자 목소리의 허약함Ⅳ. 노사
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17
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    (A+ 2020년 최신자료) 2020년 노동계 복수노조 발표
    자의 어용노조 및 노조파괴전략 [ 복수노조의 문제점 ] 교섭창구단일화 노노 갈등 및 기업의 협상 비용 증가 복수노조 도입 후 예상02 복수노조 시행 이후 현황 사례를 통한 복수노조 현황 ... 내내 협상에 매달려야 하는 상황이 올 수도 있다는 것입니다 .” 복수노조에 대한 입장 02 복수노조 시행 이후 현황 복수노조 도입 후 예상02 복수노조 시행 이후 현황 사용 ... 02 복수노조 시행 이후 현황 사용자의 어용노조 및 노조파괴전략02 복수노조 시행 이후 현황 사용자의 어용노조 및 노조파괴전략 사용자 측의 어용노조를 통한 노조파괴02 복수노조
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.28
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    생활속의 계약과 협상 중간+기말문제
    . 노사간 협상 또는 국제외교협상 등에서 상대방의 양보를 기다리며 시간을 끌다가 결국 양쪽 모두 파국으로 끝나는 상황을 ( )이라고 할 수 있다.( )안에 들어갈 적당한 말을 아래 ... 하여야 한다.2) 자신에게 좋은 BATNA가 있을 때는 상대방에게 알려서 힘을 키워야 한다.4) 사전 준비를 확실히 준비해야 한다.17. 다문화 협상전략에서 글로벌 기업의 ‘현지문화 ... 적응의 5단계 전략’과 관련이 적은 것은?1) 2 단계 현지 언어를 배울 것2) 3 단계 상대문화를 중심으로 협상할 것3) 4 단계 현지문화의 다양성을 이해할 것4) 1 단계
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    | 시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.16
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    리더십 ) 우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오.
    는 대통령의 덕목으로서 미래의 비젼 제시, 목표 관리를 통한 국정운영과 리스크 관리, 조직인사 관리능력, 정치협상력과 행정조정능력, 자신감과 결단력, 지능과 체력, 깊이 있는 역사의식 ... , 국민사랑 및 자기희생의 열정, 국가발전미래 전략, 차별 없는 인재의 확보, 자신을 낮추고 남의 이야기를 잘 듣는 경청, 엄격한 자기관리, 국정운영 시스템의 설계, 역사의 교훈 ... 되는 리더십은 다음과 같다. ①비전제시 능력, ②국정운영 및 위기관리 능력, ③조직·인사관리 능력, ④정치 협상력 및 국민여론 수렴 능력, ⑤자신감과 결단성 ⑥도덕성 등 6가지다.Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.02
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    리더십의 종류와 실패한 리더의 행동 유형
    적 리더십을 갖춘 리더의 경우 원리원칙에 따라 경영을 준수 한다.4. 체계적인 리더십 사례- 이건희 삼성화장의 전폭적인 지지를 받으며, 삼성 전략 기획실장, 대표이사를 역임 한 이학수 ... 기흥 반도체 사업장은 철저한 사고 예방 덕분에 세계에서 가장 오랫동안무재해를 기록하여 기네스북에 오르기도 하였다.그는 노사간의 신뢰 네트워크를 구축하고 일반 사원의 요구사항을 알 ... 성에 따라 연학과 인적 네트워크, 자기 사람을 만드는 능력에 강한 면모를 보인다.3. 각종 대내외적 자원을 활용하여 거래와 협상능력이 뛰어나며, 조직혁신과 이익 창출의 목표를 향한
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.22
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    미국의 노사관계
    미국의 노사관계에 대하여INDEX 1. 미국 의 고용관계 3. 고용관계 변화의 추세 5. 미국 노동조합의 사례 6. 주요 당면 과제 2. 미국 노동관계의 역사 , 환경 4. 노동 ... 조합 조직률과 파업 현황미국 고용관계 노사관계보다 고용관계 에 집중하고 있음 과거 현재 노사관계 고용관계 집단적 관계보다 개별적 관계 에 집중하고 있음 과거 현재 집단적 관계 개별 ... 시간과 훈련 제공 규정 의의 ; 사용자의 임의적 고용관행에 제약 2. 집단 노사관계법 노조를 통한 노동자의 집단적권리 보장 NLRA(National Labor Relations
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.07
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    (노사관계론)자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소
    기 때문에, 후에 있을 단체교섭에 있어서도 손해가 없다. 합리적이고 경제적인 노조의 방식으로 노사 양측의 가치를 인정하고 협상을 통하여 원만한 해결을 보아야 한다. 이러한 사소한 것 ... 노사관계론자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각 ... 하는 노사관계의 주요이론을 선택하여, 선택한 이론(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
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    사례를 통해서 배우는 갈등 해결의 지혜 (중간/기말 총정리본 이거 하나면 끝!!!!)
    성공적 협상에 중요한 요인으로 작용상호 협의된 협상내용을 협약이나 규 약의 형식으로 만드는 것은 협상내용 에 대한 상호간의 협상이행의 전제-협상전략과 관련된 영향요인: 자원 ... 적 갈관련된 영향요인: 이해당사자 수-혐오시설 입지와 관련된 이해당사자는 지역주 민 지방의회, 지방정부, 지방자치단체장 등 다양함이해당사자 수는 적을수록 협상에 유리협상당사자의 자율성 ... -협상당사자가 배후의 조정세력에 의해 조정되거나 권위적 계층에서 상급기관 의 대리인으로 협상에 참여할 경우 협 상이 신속하게 진행되기 어려움협상당사자의 자율성은 협상의 신속
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    | 시험자료 | 66페이지 | 16,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.08.05
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    호크정부의 개혁
    함. 이는 노동조합의 구조를 재정비할 의도노동조합과 학계 일각에선 BCA의 주장을 비판했지만, BCA는 노동당 정부에게 당의 노사관계에 대한 전략적인 방향을 재고하며 궁극적으로는 자신 ... 도록 허용한다.AIRC 노사관계위원회는 여전히 임금체계의 전체 틀을 수립했던 전국임금케이스를 통해 중요한 역할을 수행했다. 1988년, 국가임금조정판결로 ‘구조적 효율성 원칙’이 수립 ... 되었다. 협상 아젠다는 숙련된 노동자에게 인센티브를 제공하며 기술 관련 경력 경로를 수립하는 것, 노동자들의 업무를 다양화하며, 업무를 수행하기 위해서 다기능을 갖추게 지원하는 것
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.11
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    다국적기업의 인적자원관리의 성공사례 고찰(대상의 인도네시아 미원 공장 인적자원관리 성공 사례를 대상으로)
    대표로서 협상을 하게 되는 것이다. 노사협상은 연중 2회에 걸쳐 정해진 절차와 기간을 준해 진행을 하게 된다. 두 노조 다 협상에 참여하고 노조 측 협상대표 9명의 위원은 노조원 ... 비례로 제1노조에 6명, 제2노조에 3명으로 배분된다. 노조 협상 과정에 있어서 한국인들은 입회를 하지 않는 것이다.이렇게 현지인 경영진이 노사교섭을 하는 이유는 첫째, 현지어 ... 의 당기순이익을 올리고 있어 해외 시장인 인도네시아 현지에서 성공한 기업이라고 불려도 손색이 없다고 생각을 한다. 이렇게 대상의 미원인도네시아가 성공할 수 있었던 요인은 마케팅 전략
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.14
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    제주대학교 노사관계론 시험용 정리본
    ?쟁의?노사협의제* 단체교섭 조항◈ 단체교섭조항을 별도로 규정 : ∵ 임금협상이 별도로 이루어지기 때문에∵ 교섭 실시에 따른 절차?운영에 대한 사항 사전 정하기 위해? 내용 : 사전 ... 제주대 노사관계론 정리본 - 1장 노사관계의 개념 및 틀1.산업사회와 노동문제 (1주차)2.노사관계의 개념, 목적, 특징(2주차)3.노사관계의 당사자와 학문적 특성(3주차)1 ... . 노사관계의 배경1.1 산업사회와 노동문제산업화 와 노사관계? 산업평화유지 = 국가 발전 = 노사관계의 발전? 가족 경영적 농업에서 임금노동자의 비율이 증가? 산업화의 순기능? 물질
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 121페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.07.16
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    간호관리학 - <인적자원관리의 이해> 요약 + 문제(교수님 시험 출제 문제/국가고시 유형 변형 문제)
    학보관리, 교육훈련 및 경력개발, 직무수행평가를 통한 개발관리, 보상 관리, 훈육 및 노사관계관리 등을 통한 유지관리가 포함되는 순환과정? 전략적 인적자원관리 : 인적자원관리 ... 하기 위한 것으로 문제 직원의 관리, 이직관리, 노사관리, 협상 등이 이에 속한다.2. 인적자원의 확보관리? 적정 간호인력 산정 위한 접근 방법* 서술적방법 - 관리자의 경험 ... 에 조직의 목적과 비전을 반영하여 조직의 성과에 기여하도록 전반적인 전략영영과정과 통합하고 연계하여 그 기능을 효율적으로 발휘하는 데 중점을 두는 관리? 인적자원관리과정* 확보관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27
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    [권력획득전략] 권력의 획득방법
    는 단계가 있다. 이때와 아주 유사한 단계이다. 노사간에 이루어지는 초기 협상단계도 양자모두 협약전략을 통해 협상한다.2/ 흡수개인이나 집단이 한쪽으로 포섭되는 경우를 말 ... [권력획득전략] 권력의 획득방법목차[권력획득전략] 권력의 획득방법I. 권력의 원인1. 불확실성2. 대체가능성3. 집약성II. 권력획득 전략(권력의 획득방법)1. 과정적 차원1 ... ) 협약2) 흡수3) 연합2. 파워게임적 차원3. 조직정치 차원* 참고문헌[권력획득전략] 권력의 획득방법I. 권력의 원인1. 불확실성행동의 적절성이나 정확성에 대해 확실히 알고 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.23
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    한양대 e-러닝 생활속의 계약과 협상
    이익이 되지 못하더라도 보다 나은 성과를 얻기 위한 과정임. “갈등을 줄이거나 해소하는 과정”협상을 한다는 것은1.협상목적 2.협상의 포지션(상대에게 주장하는 것) 3.협상전략 4 ... .협상성과협상 성과를 높이려면(협상전략)1.협상목표를 높게 설정 2.협상력이 강해야함 3.협상상대와 좋은 관계 4.실패시의 대안5.상대보다 좋은 정보‘ 자기중심적 환상(Need ... 와 지방정부간 협상, 고개과 상이간의 가격협상, 구매업체와 납품업체 간의 구매협상, 노사간의 임금협상- 국제협상 : 다른 국가 또는 다른 문화권에 속한 협사자간의 협상- 국제정치관계
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    | 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.09
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    선진강국 독일신뢰와 이해 중심의 고용관계론
    Volkswagen ( 폭스바겐 ) 노사 상생전략 노조 공동의사결정 , 워크쉐어링 ( 아우토 5000), 근로시간계좌제 독일은 1000 명 이상 종업원이 있는 대기업의 경우 사용자 50 ... %, 근로자 50% 로 구성된 감독위원회를 구성 해 협상을 하고 노동자가 경영에 참여하는 시스템 노조공동의사결정 노조가 회사 경영에 참여하는 제도를 갖춘 것은 독일이 유일 폭스바겐 노사 ... 의 아우토 5000 공장은 미니밴 투아란에 이어 콤팩트 스포츠유틸리티차량 (SUV) 티구안의 대성공으로 폭스바겐의 핵심 생산기지로 거듭 노사 상생전략 노조 공동의사결정 , 워크쉐어
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.07
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    독일 노사관계
    했다. 2006년 협약에서 폭스바겐 노사는 임금의 추가 지급 없이 근무시간을 28.8시간에서 33시간으로 연장하는 것에 합의하기도 했다. >c. 노사 상생 전략 - 노조 공동의사결정, 워크 ... 독일 노사관계목차Ⅰ. 서론 : 독일의 노사관계 역사 ……………………………………… 1p1) 독일 노동조합의 등장2) 바이마르공화국 탄생과 노동조합3) 나치정권의 등장과 20세기후반 ... 의 노동조합Ⅱ. 본론1. 독일의 노사관계 특성 ………………………………………………………… 2p2. 독일의 노동자 단체 …………………………………………………………… 3p1) 독일노동조합
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.07
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    인천교통공사 면접기출 100선!!!
    탑승하는 것에 어떠한 생각을 갖고 있는가8. 노사갈등 해결방안에 대해서 본인의 의견을 말해보시오.9. 상사가 무리한 업무를 지시했다. 어떻게 할 것인가10. 협업경험에 대해서 말 ... . 역사의 미세먼지 해결방안은?23. ATO가 무엇인가?24. 무임승차가 늘어 나고 있는데 해결책은?25. 마케팅 전략의 정의와 적용방안에 대해 말해보시오.26. 녹조현상에 대해서 말 ... 전략에 대해서 아는 대로 말해라47. 이직사유와 퇴직사유48. 개인적으로 중요한 일과 회사일이 겹친다면 어떻게 할 것인가49. 4P란 무엇인가?50. CEO의 가장 중요한 자질
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.12.30
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2025년 11월 28일 금요일
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