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노사관계론 현대자동차swot 게임이론 사례 협상 노사갈등 사례 노사분쟁 노사관계론 문제 순서
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"노사협상전략" 검색결과 281-300 / 2,629건

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    최근 불거진 한국 GM의 군산공장 폐쇄결정과 관련하여 여러가지 논란이 제기되고 있다
    다는 것은 부인할수 없는 현실이다.노사 간의 교섭이 결렬되는 이유는 여러 가지가 있다.첫째, 협상과정에서의 거래비용을 낮춰야 한다. 노사 협상은 노사간의 이해의 불일치를전제로 하 ... 고, 갈등을 최소화 하는 방식으로 타협점을 만들어 나가는 것이 협상과정의경쟁력을 높이는 지름길이 된다. 그러기 위해서는 노사 상호간에 정보의 교류폭이 넓어야하고, 또한 상대방 행동에 대한 ... 예측력을 높일 수 있어야 한다.둘째, 협상과정에서 노사관계의 신뢰수준을 높여야 한다. 노사협상은 노사관계라는 연속선상에서 이뤄지는 것이다. 다시말해 협상 당사자가 장기간 동안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.25
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    GM사태와 노조 경영학원론
    를 줘야 하는 상황을 만들었고, 고가의 납품원가 비율 등 한국GM과 GM본사 간의 비정상적인 거래가 적자 규모를 키웠다고 볼 수 있다. GM 수익만 챙기는 전략에 따른 구조적 문제가 크 ... 다. GM군산공장 폐쇄의 본질은 글로벌 전략의 실패, 본사 비용의 한국GM전가 등 본사의 부실경영에 있음을 확인 할 수 있다.2) 한국GM의 국내시장 철수에 찬성하는지 아니면 반대 ... 이다. 중요한 건 시간인 것 같다. 군산시가 공장 폐쇄로 인해 피폐해지기 전에 기업과 정부는 여러 방면으로 힘을 써서 구제해줘야 할 것이다.3) 노사 간 갈등상황의 본질은 무엇인지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.10.06
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    우리나라 노사관계의 문제점 및 개선방안(고용자, 노동자의 각각 입장을 기재)
    다. 일반적으로 노사관계는 임금 등의 경제적인 문제로 협상을 벌이기도 한다. 하지만 근로자의 사회적인 지위를 결정하는 신분이나 또는 경영권 참여를 등을 놓고 다양한 협상을 벌이 ... 하는 자본집약적 및 기술집약적인 경영전략을 활용하기 위해 시스템 전환을 기획하고 있다. 이는 외주나 아웃소싱의 증가를 불러왔으며, 그들과 관련된 노사관계 또한 노사관계 여건 변화에 영향 ... 과목명 : 신노사관계론주제 : 우리나라 노사관계의 문제점 및 개선방안(고용자, 노동자의 각각 입장을 기제)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 정의와 특징2. 우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
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    [e-러닝] 생활속의계약과협상 기말족보(2017-겨울계절학기)
    습니다.1. Shell(1999)의 4단계 가격협상 모델에 대한 내용으로 옳지 않은 것은?1) 2단계 : 가격협상2) 4단계 : 마무리 협상 전략3) 1단계 : 협상상황 분석과 협상전략 ... 하나를 더 제시하여, 이미 협상이 다 끝났다고 생각하고 긴장이 풀려있는 상대방이 얼떨결에 그 조건을 수용해 버리게 하는 가격 협상전략’을 말한다.( )안에 들어갈 적당한 말을 아래 ... 한 시간경쟁협상전략 : 거래적 상황의 협상전략으로 성과를 얻기 위해 수단과 방법을 가리지 않는 전략이다.해설 : 협동(상생) 협상전략의 내용이다.8. Salacuse & Habib
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.30
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    [중앙대학교][A+]현대자동차 노동조합 2018 노사분규 노사분쟁 사례 분석
    을 임단협 요구안으로 제시함.□ 8년만에 여름휴가 전 임금협상 타결.-경영과 자동차산업의 위기에 노사가 공감해 이뤄낸 성과.□ 노조는 근무형태변경안도 가결 . 주간연속2교대제 (63 ... ..PAGE:12018 현대자동차(금속노조 현대차 지부) 노사분규노사관계론..PAGE:2현대자동차 노조를 살펴보는 것은 우리나라 노사관계를 이해하는데 필수적이라는 생각이 들 ... 로부터의 노사분규 발생원인과 해결방안, 미래를 전망할 것이다따라서 2018년 임단협을 다루는 해당 자료는 한 사건을 조명하는 것보다 현대자동차 금속노조의 현재를 이해하는 것을 목적으로 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26
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    최저임금 결정과정에 대한 협상 연구
    에 이례가능한 데도 협상당사자들이 분배적인 상황으로 잘못 인식하여 분배적 협상전략을 택하는 경우가 많은데, 이러한 가장 큰 이유는 창의력이 부족하기 때문이다. 즉 고정된 몫을 확장할 수 ... 임금제의 법적 근거는 마련되어 있었으나, 그간 시행되지 않고 노사 자율협상을 통해 직종별로 임금수준을 결정하고, 단체협약이 존재하지 않을 경우에만 동법에 근거해 해당 근로자의 최저 ... 최저임금 결정과정에 대한 협상 연구A Study on the Negotiation on the Minimum Wage Decision Process목 차Ⅰ. 서론1. 연구목적Ⅱ
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.08 | 수정일 2020.06.23
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    무노조기업 보고서
    로 인한 집단적 노사관계에 대한 필요성 감소 5) 사용자들의 노조회피전략 및 노조대체 서비스마련(반노조적 사회정치 분위기) 등의 이유 때문이다. 3. 종류 1) 철학적 무노조 기업 ... 이 자연스럽게 없어져 무노조가 달성되는 경우이다. 2) 정책적 무노조 기업 무노조 경영을 인적자원관리의 목표 중의 하나로 하여 노조회피전략을 명시적으로 수립 및 실행하게 된다 ... . 정책적 무노조 기업에서는 무노조를 유지하기 보통 다음과 같은 전략을 사용한다. ? 우수한 인적자원관리와 높은 임금 등으로 직원들을 잘 대우하여 직무만족도를 향상시켜서 노조가 발생하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.04.13
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    생활속의 계약과 협상 기말고사 ( 19겨울계절, 19-1, 18-2, 18겨울계절 )
    단계 : 마무리 협상 전략4. 3단계 : 본 협상22. 노사간협상 또는 국제외교협상 등에서 상대방의 양보를 기다리며 시간을 끌다가 결국 양쪽 모두가 파국으로 끝나는 상황 ... 적 술책에 대응한 협상전략에 대한 설명으로 관련이 적은 것은?가. 양자택일 전략나. 스트레스 상황 거부다. 협상자 평판 훼손라. 기만적 술책과 협상자 분리5. 국제 협상에서 사용 ... 전략을 말한다.정답: Nibbling7. 유리한 ‘치킨 게임’을 하기 위한 협상전략이 아닌 것은?자. ‘벼랑끝전략(Brinkmanship)’차. ‘대안’개발로 상대의 엄청난 ‘협상
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    | 방송통신대 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.20
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    (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오
    과목명: 노사관계론주제: 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 단체교섭이란2. 경영참가란III. 결론IV ... 는 것은 아니지만 국제적으로 ‘노동후진국’으로 낙인 찍히게 되며, 장기적으로 EU와의 협상에서 우리나라가 불리한 위치에 놓이게 돼 EU의 각종 보복과 불이익 조치를 받을 확률이 높아질 ... 하기 위해 지난해 7월부터 활발하게 움직여 왔다. 그럼에도 불구하고 끝내 노사 양측의 의견 대립을 좁히지 못했다. EU가 요구하는, 즉 EU에서 우리나라가 비준해야 한다고 주장
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07
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    협상의 의미와 중요성, 협상전략
    협상의 의미와 중요성, 협상전략목차협상의 의미와 협상전략I. 협상의 의미II. 협상의 중요성III. 협상전략1/ 경쟁전략2/ 협력전략3/ 조화전략4/ 회피전략* 참고문헌협상 ... 의 의미와 협상전략I. 협상의 의미협상(negotiation, bargaining)이란 둘 이상의 당사자들이 자신에게 중요한 이슈에 대하여 상대방의 양보를 받아 내고, 상대방에게 중요 ... 다.II. 협상의 중요성우리가 살고 있는 세계는 거대한 협상테이블이다. 즉, '인간만 사는 타협(妥協)'이라고도 볼 수 있다. 우리는 싫든 좋든 간에 부부관계, 노사관계, 사업관계
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.08
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    공기업/공공기관 NCS 모듈형 조직이해능력 요약, 정리본
    규모조직경영의 의미 및 내용과거 : 경영 = 관리활동(최소비용, 최대효율)최근 : 관리 뿐 아니라 전략(목표설정→의사결정), 운영활동ㆍ 실제 업무현장에서는 별도로 분리해서 생각하지 ... 않음경영의 구성요소① 경영목적 : 조직의 목표를 달성하기 위한 방법, 과정② 인적자원③ 자금(물적자원)④ 경영전략ㆍ 자원을 운영해 무엇을 하고 어떤 것을 달성하는가?ㆍ 자원 ... ㆍ 청취자(모니터) : 외부환경의 분석ㆍ (내부)전파자 : 조직내부에 전달③ 의사 결정적 역할ㆍ 기업가ㆍ 분쟁조정자ㆍ 자원배분자ㆍ 협상(교섭)자Case (조직이해의 부족)조직
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    | 시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.09
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    노사관계론 - 중간고사 요약본
    교육 및 현장 훈련을 받는다. 승진 및 임금은 연공서열과 성과에 의해 결정된다. 따라서 산업별 협상은 별로 의미가 없게 된다. 일본의 노사관계는 기업별 노동조합에 기반을 두 ... , 고용주와의 협상을 성공적으로 이끌어 낸다는 보장이 없다. 고용주가 노조와의 협상을 거절하는 것은 가장 많이 발생하는 부당노동행위이다. 노조의 선거 승리와 성공적 협상 결과 ... 가 종업원들의 권리 강화와 보호역할을 하기 때문이다. 서유럽에서는 미국보다 더 많은 규제가 있으며 노동조합 가입률도 더 높다. 미국의 노사 관계가 실용적이며 사업 중심의 노동조합
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    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28
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    협상의 윈윈전략
    협상의 윈윈전략목차협상의 윈-윈 전략I. 창조적 문제해결을 위한 지침II. 윈-윈 협상1) 솔로몬의 지혜2) 신뢰형성3) 지지획득4) 양보적 해결책* 참고문헌협상의 윈-윈 전략I ... . 창조적 문제해결을 위한 지침집단 간에 이미 갈등이 심각해졌을 때 경영자는 이러한 갈등을 창조적 문제해결방식을 강구하지 않으면 안 된다. 협상 과정에 있어서 창조적으로 문제 ... 하라? 논쟁 당사자들 간의 의사소통을 위한수단을 만들라II. 윈-윈 협상1. 솔로몬의 지혜형제가 방 한 개를 가지고 갈라먹으면서 서로 싸웠다. 그때 부모님이 들어오셔서 솔로몬
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.08
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    MBC파업,노사분규 현황,MBC 파업 원인
    지상파와 마찬가지로 케이블 TV나 위성방송 등 신규 사업영역 진출 시 채널 브랜드 확장 전략을 적극 활용하고 있다.1노사분규 현황현황 MBC는 해외 진출과 브랜드 확장 전략 ... MBC목차1. 기업소개/기업특징2. 노사분규 현황 1) MBC파업 '노조 입장' 2) MBC파업 '사용자 입장'3. 해결방안MBC파업기업소개MBC(Munhwa ... 에 적극적이었지만 2012년 170일 동안의 장기파업으로 노사 양측 모두 타격을 받았다.2노사분규 현황1. MBC파업 '노조 입장' MBC 파업 원인 파업의 근본적 원인은 정권
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.02
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    생활속의계약과협상 실제 기말고사 시험문제입니다.
    장이 풀려있는 상대방이 얼떨결에 그 조건을 수용해 버리게 하는 가격 협상전략’을 말한다. 5. Nibbling10. 노사간 협상 또는 국제외교협상 등에서 상대방의 양보를 기다리 ... 하게 협상을 지속한다. → 협상탈출 실패6. 다문화 협상전략에서 글로벌 기업의 ‘현지문화 적응의 5단계 전략’과 관련이 적은 것은?1단계 현지국 문화에 대해 미리 공부할 것2단계 현지 ... 가격협상 모델에 대한 내용으로 옳지 않은 것은?1단계: 협상상황 분석과 협상전략 수립2단계: 가격협상 → 예비 협상, 정보 교환3단계: 본 협상4단계: 마무리 협상 전략13
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    | 시험자료 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.03.19
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    노사분규 사례,파업 과정,파업 원인,노사분규 사태,노조의 파업중단,공권력의 투입,유한킴벌리의 해결 사례
    노사분규 사례노사분규사례목 차7. 협상결렬 이유 8. 파업의 마무리 9. 해결책 10. 유한킴벌리의 해결 사례 11. 국내 및 해외 유사사례 12. 시사점 13. 참고문헌1 ... 조퇴 등 불법적인 단체행동을 비난 · 공권력의 투입으로 파업이 중단 됨 - 노사간 이해관계의 대립이 지금까지 해소 되지 않음 - 노동자의 근로환경 vs 사용자의 경영전략선정 이유노사 ... - 이러한 상황에서 생산량 감소와 임금 상승 할 수 있는 여유가 없음 - 근로자의 입장과 사용자의 입장이 서로 상반된 내용을 가짐협상결렬 이유노사분규 사례파업의 마무리· 유성기업
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.20
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    기아자동차 최준영 대표이사 특강 감상문 - 고려대학교 노사관계론
    빈자리가 시간이 흐르며 자연스럽게 대체되도록 하는 것이 기아차의 전략이라고 설명한다.최근 노사관계에서의 또 하나의 이슈인 해외 사업장에서의 노사관계에 대한 질문 역시 다뤄졌 ... 에 진출할 때 각별한 신경을 썼다고 한다. 하지만, 오늘날 해외공장 직원들이 성과급 및 각종 협상 결과 등 국내 노사소식을 실시간으로 알 수 있게 되면서, 조금씩 노동자들의 움직임 ... 기아자동차의 노사관계기아자동차 최준영 부사장201xxxxxxx경영학과 xxx기아자동차에서 대표이사와 경영지원본부장을 역임하고 있는 최준영 부사장은 고려대학교 경영학과 82학번
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.02
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  • 자료 표지
    성균관대학교 노사관계 중간고사 요약정리 족보
    to establish the terms and conditions of employment. (고용조건과 상황)노사관계ㆍ협조-대립관계 : 생산과 분배ㆍ개별-집단관계 : 종업원 ... 이 협상Identification of an industrial relations systemㆍSocial, Economic, Legal system의 공통점- Industrial in ... towards a common goal & shared set of interests- Frederick Taylor's Scientific Managementㆍ노사 공동
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    | 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06
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    상생을 위한 노사관리
    (Participation)비참여 (Non-Participation)출처: 김동원(2000), 신노사문화 노사참여 활성화 방안 연구. 노동부사용자의 협상전략IV. 노사협력구분세부항목노사 관계 ... 상생을 위한 노사관리Table of Contents21세기 노사환경의 추세와 변화의 필요성 한국노사관계의 기업경쟁력 노사간의 전략과 참여협력적 노사관계 노사협력 참여적 경영 결론 ... Contents21세기 노사환경의 추세와 변화의 필요성 한국노사관계의 기업경쟁력 노사간의 전략과 참여협력적 노사관계 노사협력 참여적 경영 결론: 참여협력적 노사관계와 고성과조직한국
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    | 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.19
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    경영 = 노사관계론 = 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.
    서론우리나라에서 종업원은 어떠한 의미일까? 회사나 경영자 개인의 입장에서 종업원을 수평적이고 전략적인 파트너로 인식하는 경우가 많을까? 수평적 문화를 강조하는 스타트업이나 벤처 ... 기업에서는 종업원을 파트너로 인정하고 존중한다고 말하지만, 사실상 현실을 보면 기업의 입장에서 종업원은 사업 성공을 위한 수단이나 월급 지급 대상에 불과할 수 있다. 나아가, 노사 ... 협의회가 제대로 기능하는 곳이 얼마나 많을까? 노동자의 의사결정 권한이 충분히 실질적으로 보장되고 있지 않기 때문에 겉으로만 노사협의회를 설치하고 형식적으로 운영하는 경우가 비일비재
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.03.15
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2025년 11월 29일 토요일
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