"근로자대표"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표" 검색결과 301-320 / 39,906건

복수노조

해 볼 필요가 있다. 기존의 노동조합의 성격과 관련해서는 그 노동조합이 근로자의 이익을 충실하게 대표했는가, 모든 집단의 근로자들에 대해서 공정한 대표 기능을 수행했는가, 조합원 ... 들의 의견을 반영할 수 있는 민주적 구조는 가지고 있었는가, 노조 지도부의 리더십과 역량은 충분했는가, 노조의 조직구조가 근로자들의 이해 대표에 적합한 것이었는가 등이 중요하게 고려 ... 될 수 있다. 기존의 노사관계 구조와 관련해서는 교섭구조가 근로자들의 이해 대표에 적합하였는가, 노동조합의교섭력은 충분한 상태였는가, 노사관계가 기업의 재무성과에 부정적이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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[고용노동부] 가사서비스 제공기관 인증신청서

6. 「가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제7조제1항제4호에 따른 고충 등의 처리를 요청할 수 있는 수단을 갖추었음을 확인할 수 있는 서류 1부7. 대표자나 임원이 외국인인 ... ■ 가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식]가사서비스 제공기관 인증신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, 바탕색이 어두운 칸은 신청인이 작성 ... [ ] 비영리법인⑦자본금⑧손해배상수단인적사항구 분성 명주민등록번호(외국인등록번호)등록기준지⑨대표자⑩임원「가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제7조제2항 및 같은 법 시행규칙 제2조제

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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삼양사_환경_사기업_삼양_자소서_자기소개서

십시오.(0/800)안전직무 수행에 있어 필요한 역량은 의사소통능력, 책임감, 계획성이라고 생각합니다.[의사소통능력]안전직무는 안전한 작업환경 유지와 안전한 작업방법을 근로자 ... 었습니다. 또한 교육봉사를 경험하며 내가 가진 지식을 상대방의 눈높이에서 효율적으로 전달하는 방법도 배울 수 있었습니다. 이와 같은 의사소통능력은 근로자들에게 정보를 전달하고 소통이 필수적인 ... 안전관리업무를 함에 있어 도움이 될 것입니다.[책임감]안전사고가 발생하면 근로자 상해로 이어질 확률이 높기 때문에 안전관리자의 업무에 대한 책임감은 무엇보다 중요하다고 생각

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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노동이사제

조합원뿐 아니라 관리직등 비조합원들도 포함된 기업의 노동자 전체의 투표로 선출된 대표를 말함- 근로자 추천 이사제는 노동이사제와 기본 개념은 비슷하지만, 노동이사제가 근로자 또는 ... 노조 대표가 이사회에 직접 참가하는 것인데 비해, 근로자 추천 이사제는 근로자 또는 노조가 추천하는 전문가가 이사회에 참가하는 것을 말함2. 유럽의 노동이사제- 1970~80년대 ... 됨1. 노동 이사제란- 노동자의 경영참여를 보장하는 공식적인 제도로서 기업 이사회에 노동자대표들이 참여하여 기업의 중요한 의사결정을 경영진과 함께 하는 것을 의미- 노동자대표란 노조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.12

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[법무부] 고용ㆍ연수외국인 변동사유 발생 신고서

사업자등록번호(주민등록번호)사업장명(대표자명)연락처휴대전화번호팩스전화번호이메일 E-mail2. 신고사유 및 신고대상 외국인 정보②신 고사 유신 고내 용[ ]ⓐ 근로계약 해지(해고 ... )[ ]ⓓ 고용사업장 정보변동(대표자, 명칭, 소재지 등 변경)[ ]ⓔ 고용승계(사업장 양수ㆍ양도)[ ]ⓕ 지사간 이동(고용주 변동이 없는 경우)[ ]ⓖ 근로자를 파견한 경우(파견사업장이 ... 변경된 경우 포함)[ ]ⓗ 기타( )◎ 소재불명(무단이탈) 신고의 경우 아래 사항을 기재하시기 바랍니다.-발생 장소: [ ]사업장, [ ]숙소, [ ]기타( )-외국인근로자 전화

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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건설안전기사 기출문제 자료집_문제_정답_정리(2017년 1차부터 2024년 2차까지, 최신 자료 수록)

가 있는 것 2. 꼬인 것 3. 심하게 변형되거나 부식된 것 4. 열과 전기충격에 의해 손상된 것 6 산업안전보건위원회에 포함가능한 구성원 4종류 근로자대표, 해당 사업의 대표자 ... ,693,000 + 858,922,772,000 =1,073,653,465,000원 8 곤돌라에 근로자 탑승시 추락 방지를 위한 조치 2가지 1. 운반구가 뒤집히거나 떨어지지 않 ... 도록 실시하여 근로자에게 미칠 위험성을 미리 제거해야하는 경우 3가지를 쓰시오. 1. 구축물 또는 시설물 인근에서 굴착작업 등으로 침하·균열이 발생하여 붕괴의 위험이 예상되는 경우

시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2024.07.29

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Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_5급공채(노1ㆍ노2_개별법ㆍ집단법)

2021(노1) 제65회 5급공채 기출_ 1문인사규정 개정에 따른 정년단축 사건사무용품을 제작ㆍ판매하는 A회사는 상시 100명의 근로자를 사용하고 있다. A회사는 근로자들을 생산 ... . 15. 기준 A회사의 직원 중 생산직은 70명이고 사무관리직은 30명이다. A회사에는 기업별 노동조합인 B노동조합만 존재하고 다른 노동조합에 가입한 근로자는 없다. B노동조합 ... 이 B노동조합의 조합원으로 가입하고 있다. A회사는 2019. 6. 15. B노동조합 대표자의 동의를 얻어 ‘생산직 인사규정’과 ‘사무관리직 인사규정’을 각각 개정하였다. 이 개정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

지만, 이 회사 자체는 중소기업이다. 그렇지만 이 회사에는 노동조하빙 있다. 심지어 회사가 창업한 이래로 단 한 번도 근로자들을 강제로 감원하거나 노사 분류를 겪지 않았다. 대표 ... 할 방향을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 노동조합의 역할1) 근로자의 권익 보호2) 사회적 불균형 해소3) 협력을 통한 공동체 형성2. 노동조합의 사례 소개: 남양공업 ... . 그래서 서로 대립하고 갈등하기 쉽다. 사용자는 임금을 덜 주고 근로자에게 더 많은 일을 시키고 싶어 하고, 근로자는 임금을 더 받고 덜 일하고 싶어 한다. 그러나 초창기에는 사용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

를 보호하기 위해 도입되며, 대표적인 예로는 주택 임대료 규제가 있다. 반면, 가격 하한제는 생산자 또는 노동자를 보호하기 위해 도입되며, 최저임금제가 그 예시로 꼽힌다.가격 상한 ... 을 유발하는 주요 요인이 될 수 있다.우리나라에서는 최저임금제가 저임금 노동자 보호를 위한 대표적인 정책으로 시행되고 있다. 최저임금제는 노동자가 일정 수준 이하의 임금을 받지 않 ... 도록 법적으로 보장하는 제도로, 근로자의 소득을 보장하고 임금 불평등을 완화하는 데 기여하고자 한다. 그러나 이와 동시에 최저임금제가 노동 시장에 미치는 부정적인 영향, 특히 실업 문제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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[고용노동부] 가사서비스 제공기관 폐업신고서

상호 및 법인명칭대표자 성명전화번호주된 사업소의 소재지인증번호인증 연월일폐업 연월일폐업사유「가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제10조 및 같은 법 시행규칙 제5조제4항에 따라 ... ■ 가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호서식]가사서비스 제공기관 폐업신고서※ 바탕색이 어두운 칸은 신고인이 작성하지 않습니다.접수번호접수일처리기간1일신고인

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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근로계약서

04월 01일연봉계약기간의 시작일과 동일하게 함.사업주회사명㈜회사명( )근로자생년월일주소0주소0대표이사0 (인)성명0 (인 ... ""사업주""라 함)와 ***(이하 ""근로자""라 함)은 다음과 같이 연봉 및 근로계약을 체결하고, 상호 이를 성실히 이행할 것을 약정한다."그부분은 로직으로 카피해서 쓰는것임1.계약 ... 는 경우, ""근로자""의 담당업무 및 근무장소를 변경할 수 있다."4.근로일 및 근로시간가. 소정근로시간"1일 8시간 (08:00~17:00), 1주 40시간 (월~금)"나. 휴게

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

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근로자의 개념 (근로자란 누구인가)

를 기준으로 판단하고 있다. 그러나 현실적으로 이러한 근로자 개념이 실제로 근로자의 권리를 보호하는데 한계를 보이고 있다. 대표적인 사례가 플랫폼 노동자다. 플랫폼 노동자는 새로운 ... 근로보호법주제 : 근로자의 개념 (근로자란 누구인가)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자 개념2. 근로기준법상 근로자 개념의 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론헌법 ... 에서도 다양한 이익을 발생시키는 중요한 의미를 가지며, 기본적 권리를 보장하기 위해서 반드시 필요하기 때문이다. 이와 관련하여 우리나라는 근로자의 노동3권인 단결권, 단체교섭

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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청소년복지론 정리본

은 경우 근로기준법 실정법을 심각하게 위반하고 현실노동시장에서 별로 규제 받지 않고 있다. 청소년 적극적인 다양한 보호 하도록 규정하고 있어야 한다. 대표적인 조항은 최소연을 다양 ... 한 방식으로 보호하도록 규정하고 있다. 그 대표적인 최소연령과 취직인허증 유해 , 위험한 사업에 사용금지, 연소자증명서 비치 미성년자 취직 인허증 유해 , 위험한 사업에 사용금지 미 ... 성년자 근로계약이 독자적 임금을 청구 하고 , 근로시간을 제한 갱내 근로의 금지 등이다. 청소년 보호와 함께 일자리를 제공하고 적극적인 정책이 필요하다. 보건복지부에 저소득 청소년

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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[고용노동부] 범죄경력조회 회신서

■ 가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제13호서식]범죄경력조회 회신서요청인(대표자)성 명가사서비스제공기관명대상자성 명(외국인의 경우 영문 성명)주민등록번호 ... (외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적)결격사유 유무[ ] 결격사유 있음[ ] 결격사유 없음「가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제13조, 같은 법 시행령 제3조 및 같은 법 시행 ... 규칙 제7조제3항에 따라 위와 같이 확인하여 통보합니다.년 월 일○○경찰청(경찰서)장 직인유 의 사 항1. 대상자가 외국인인 경우 성명은 영문으로 적고, 주민등록번호란에는 외국인등록번호 및 국적을 적습니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

도 적지 않다. 대표적으로 '근로조건 유지·개선 및 근로자 경제적·사회적 지위 향상'과 관련된 모든 사항을 단체교섭으로 보는 것은 경영권 현실을 부정하는 개념을 전제로 하고, 결국 ... 없도록 법으로 제한돼 있어 단체교섭권이 기본적 사회적 권리라는 의미다.근로기준법 기준의 단체교섭근로기준법은 개별 노사관계에 관한 법률로, 사업주와 근로자 간 자율적 근로계약 체결 ... 금, 노동시간과 휴식, 안전보건 등으로 구성돼 있는데, 여기서 정의하는 것은 사용자와 근로자 간 근로계약으로 만들어진 기본 근로조건으로 볼 수 있다. 세부적으로 근로계약 체결 시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[고용노동부] 진폐 건강진단기관 지정신청서

: 20일신청인의료기관명전화번호대표자사업자등록번호(법인등록번호: )소재지「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률」 제15조제2항 및 같은 법 시행규칙 제20조제1항에 따라 ... ■ 진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제11호서식] 진폐 건강진단기관 지정신청서※ 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간 ... 위와 같이 진폐 건강진단기관의 지정을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장귀하첨부서류1. 「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률 시행령

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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<산업복지> <일>의 개념

의 개념산업복지의 개념□ “산업복지” 및 유사용어의 개념정의○ 근로복지기준법 제3조(근로복지정책의 기본원칙)에 의하면, 근로복지정책이란 “근로자의 경제?사회활동의 참여기회 확대 ... 을 위한 보조 또는 융자한 자금을 그 목적사업으로만 사용해야 함을 명시하며 “근로자의 주거안정, 생활안정 및 재산형성 등 근로복지를 위하여…”라고 언급한 바 있음. 이에 동법에 의한 ... 근로복지 내에 상술한 세 가지 내용이 포함됨을 유추할 수 있음○ 함철호(1992)는 근로자를 위한 복지를 지칭하는 용어로써 산업복지, 직업복지, 근로자 복지, 근로복지, 노동복지 등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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운영위원회 회의록 (장기요양기관-요양원, 방문요양,주간보호 운영위원회 회의 활용)

자명 OOO(시설거주자 대표), OOO(시설의 장), OOO(시설종사자 대표), OOO(시설거주자의 보호자 대표) 회의내용 (회의록) *주요 안건 1. 2023년 현 수급자 및 ... 종사자 현황 - 특례입소 2. 시설유지보수 시행 예정 3. 육아기단축근로 시행 4. 여름철 태풍, 호우, 장마 등 대비 1. 2023년 현 수급자 및 종사자 현황 - 특례입소 ... -OOO : 최근 OOO요양원 선생님 한분께서 육아기 단축 근로에 대해 고충상담을 해주셨습니다. 근로자가 양육을 위해 휴직을 하기 보다 근로시간을 단축해주어 근로도 하고 양육도 할

리포트 | 3페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2023.09.15

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

해 이야기했지만, 비정규직 근로자 중에는 자바적으로 된 경우도 있다. 대표적인 경우가 특수 고용직 근로자이다. 학습지 교사, 보험 모집인, 택배 배달원, 골프경기 보조원(캐디) 등 ... 이 대표적이다. 이들은 도급이나 위임의 형태로 노무를 제공하고 독립된 사업자처럼 활동하며 자기의 성과에 따라 숭비을 얻는다. 한편, 재택 근무를 하는 근로자들 중에도 비정규직 근로 ... 면 비정규직의 비율은 전체 근로자 중에 41% 가량을 차지한다. 10명의 근로자 가운데 4명은 비정규직인 셈이다.기업이 비정규직 근로자를 활용하는 데는 여러 가지 이유가 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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전산세무 2급 소득세

이자수익 배당금수익2.필요경비포함안되는 것 : 가사관련경비 업무무관경비 사업자본인(대표)급여와 퇴직급여 벌금 과태료 가산세 소득세 및 지방소득세의 납부액 부가가치세 매입세액♠근로소득 ... ♠소득세의 계산구조1. 종합과세이자소득 : 총수입금액배당소득 : 총수입금액 + 귀속법인세(Gross up)사업소득 : 총수입금액 ? 필요경비근로소득 : 총급여액 ? 근로소득공제 ... 초과반환금비영업대금 이익유사 이자소득♠배당소득일반배당의제배당인정배당집합투자기구로부터의 이익출자공동사업자의 배당소득유사배당소득+ gross up①내국법인으로부터 받은 이익이나 잉여

시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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