"간호사경력역량"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사경력역량" 검색결과 301-320 / 8,386건

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요양원 운영규정, 사업계획서(2025년 작성)_운영규정과 사업계획서 모두 작성한 자료_정기평가 및 지도점검 대비하세요

한다. 제2장 조직·인사·급여·회계·물품관리 제5조(조직) 본 요양원 조직은 원장, 사무국장, 간호사, 요양보호사, 사회복지사, 조리사, 시설관리인 등으로 구성한다. 제6조(인사 ... 1케어계획 수립 시에는 간호사, 사회복지사, 요양보호사 등 전문가가 포함된 사례회의를 진행한다. 제15조(의료 및 응급조치) ① 입소 후 초기 건강진단을 통해 의료 요구도를 파악 ... 하고, 간호사 또는 협력의료기관과 연계해 관리를 시작한다. ② 일상 건강관리 항목(혈압·혈당·체온 체크), 투약지원 등은 간호사 책임하에 실시한다. ③ 응급상황 발생 시 원장은 즉시

리포트 | 10페이지 | 10,500원 | 등록일 2025.07.23

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간호관리학 서울아산병원의 비전, 미션 및 철학과 간호부서의 목적수행과의 관계

한 삶에 기여한다‘는 미션을 위해 모든 역량을 집중하고 있다.이에 간호연구 수행, 표준실무지침 준수, 근거기반간호의 실무적용 및 AGS 내재화를 통해환자안전 및 간호 질 향상을 위한 ... 간호환경을 조성하고 있으며 긍정적인 간호경험 제공을 통한고객경험 관리를 하고 있다.글로벌 인재육성을 위하여 자율적 경력관리에 기반한 단계별 교육프로그램 운영, 다양한 분야의전문간호 ... 사 제도 운영, 챔피언 간호사 운영, 해외연수 지원 등 지속성장을 위한 간호 교육 시스템을 구축, 운영하고 있으며 직원 한 사람, 한 사람이 소통과 상호존중의 긍정적인 조직문화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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간호학개론(간호사의역할개발__A+과제)

과 같은 “역량”에 초점이 맞춰진 교육시스템을 운영하고 있는 것이다.이러한 미래 변화에 따른 직업 변화를 토대로 간호사의 역할 개발에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론 : 직업세계변화 ... 을 함에 따라 마취전문간호사의 업무범위와 역할에 대해 명확히 하기 위함이다.마취전문간호사는 관계 법령에 따라 의료기관의 마취통증의학과 등 관계기관에서 3년 이상의 실무 경력을 쌓고 2 ... ?미래사회 변화에 따른간호사의 역할 개발 계획?교 과 명 : 간호학개론담당교수 : 교수님학 번 :이 름 :제출일자 :Ⅰ. 서론 : 미래사회와 직업세계의 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

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간호관리학 리더십과 동기부여 사례

는 10월 근무표 작성을 PRN 간호사에게 위임하기도 했다.(2) 분석? 상황적 리더십 이론72병동에는 약 20년차 경력의 간호사가 매 듀티마다 3명 내외로 있고, 약 5년 차 경력 ... 리더십과 동기부여 사례과목제출일이름학번실습처담당교수목차I. 서론01II. 본론011. 상황이론012. 동기부여이론033. 수간호사의 리더십 유형의 사례분석054. 수간호사의 동기 ... 한다. 어려운 목표의 성취 위해 새로운 전략을 찾고 노력하게 되면 높은 성과를 가져온다. 목표설정 이론은 목표관리(MBO)에 직접적으로 도입되어 널리 적용되었다.3. 수간호사

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23

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간호관리학실습 협력과 조정 레포트

프로그램을 더욱 체계화시키고, 점심시간에 신규간호사와 경력간호사를 함께 배치한다. 간호관리자가 신규 간호사의 업무 과정을 지속적으로 모니터링하여 부족한 점을 파악한다. 부족한 점 ... 만 점심 시간이 겹쳐서 구미 순천향대학교병원 간호간병통합병동의 신규 간호사인 김간호사는 혼자 있었고, IV를 성공하지 못하였다. 그래서 수술실 간호사에게 IV를 부탁하였지만 수술실 ... 간호사는 “그런 건 병동에서 처리해주세요.”라고 하며, 전화를 끊었다. 수술 시간이 촉박하여 김간호사는 IV를 성공하지 못한 채 수술실로 이송하였다. 수술실 간호사는 다시 전화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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고급간호연구 2021 출석수업대체과제] 학술데이터베이스를 활용한 문헌검색 방법을 통해 2021년 1월 이후 출판된 간호학 분야의 조사연구 원문을 찾아 읽고

외국인 의료이용이 증가함에 따라 외국인을 위한 의료 서비스 환경에서 문화적으로 대응할 수 있는 능력을 갖추는 것이 필요하다. 이러한 필요성에 따라 간호사의 문화적 역량은 다른 문화 ... 를 가진 대상자에 대한 효과적인 업무를 수행하기 위해 갖추어야 할 핵심 역량이다. 간호사는 다양한 외국인 환자에게 의료 서비스를 제공하는 의료 전문가로서 외국인 환자의 문화와 행동 ... (http://www.riss.kr/index.do)2. 연구제목과 해당되는 조사연구 유형에 대해 서술하시오.연구 제목 : 간호사의 다문화역량에 영향을 미치는 요인위와 같은 연구

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.12

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간호관리학 개념이해 보고서

는 간호사의 환자 돌봄 역량을 향상시켜 간호사들의 스트레스와 갈등을 완화시키는 역할을 한다. 따라서 간호사에게 있어 돌봄 행위는 대상자인 환자뿐만 아니라 동료와의 관계에서도 매우 ... . 연구도구설문지는 간호사의 연령, 성별, 결혼상태, 종교 유무, 최종 학력, 급여, 현 근무부서, 직위, 총 임상경력, 현 근무부서 경력, 현근무 부서 적합, 근무형태, 고용형태 ... < 간호관리 개념이해 보고서 >● 논문명 : 간호사가 지각하는 간호관리자의 돌봄-배려행위와 동료 간 돌봄-배려행위가 재직의도에 미치는 영향● 학술지명/권.호.페이지: 간호행정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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[의료법규 A+] 의료정책 분석 보고서/의료법 관련 이슈/현황/문제점/개선사항

환자 등 13개 전문 분야에서 석사학위 이상의 학력과 실무 경력을 갖춘 간호사를 말한다. 전문간호사 제도는 2018년 국회를 통과했으나 정해진 시행 규칙이 없어 사실상 유명무실 ... 로 영향력을 발휘하기 시작했고 의사들은 간호사에게 의지하고 있다. 그러면서 의사와 맞먹는 지식을 보유하면서 의사들의 역량만큼의 기량이 생긴다. 적어도 사년이라는 정규교육과 실습 ... 의료법규의료법 관련 이슈 선택하여 현황, 문제점, 개선사항현황※PA 간호사, 운전면허 없는 아이에게 운전을 시키는 것과 무엇이 다른가?현재 많은 병원에서 PA 간호사들이 "불법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06

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프로그램의 필요분석

?직업 : 관련 분야 전공자 및 자격증 소지 여성 (중등교사자격증, 사회복지사, 요양 보호사 등), 과거 강사 경력 보유자로 취업을 희망하는 경력단절여성?교육수준 : 초대졸(전문대 ... )이상?그 이외 :- 관련 전공(상담, 심리, 평생교육, 교육학, 청소년상담 등)자- 관련 자격증(초.중.등교사 자격증, 사회복지사, 간호사, 요양보호사, 평생교육사, 직업상담사 ... , 임상상담사, 청소년상담사 등)-관련 경력(호스피스, 강사 등)-과거 강사(전공무관) 경력 보유자로 취업을 희망하는 경력 단절 여성-웰다잉교육전문가 양성과정 수료 후 취업의사가 분명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.26

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QPS 환자안전관리 전담 FMEA 투약오류 입니다.

병동, 6병동 팀장 : 2병동, 5병동, 6병동 병동 책임간호사 : 약사 : 간사 : QPS 주제관련 회의 일자 활동기간중 주 1회(변경 가능) 추 진 계 획 및 활 동 일 정 1 ... 수정 없이 처방 들어감 ?약속 처방 검토 없이 습관적 으로 처방함 간호사의 처방확인 오류 의사의 처방확인 생략 ?처방 난 그대로 확인 안하고 진행 ?과다한 업무 ?인력부족 ?업무 ... 오류를 찾지 못함 ?경력, 역량 차이 ?업무 미숙 ?업무 지식부족으로 의약품 사용 목적이나 용법, 용량에 대한 정확한 지식 부족 투약카드 분출오류 투약카드 분출 자체가 이루어지지 않

서식 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.30

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간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰

는 것에 불과하다. 현 간호계의 문제를 경력직 간호사의 유지가 아닌 신규 간호사 충원을 목적으로 한다면 밑 빠진 독에 물을 붓는 것이나 다름없다. 따라서 병원에서 고용하는 간호사 ... 으로, 간호사의 역량과 환자의 안전은 결정적인 연관이 있다.염영희 등. (2023). 학습성과기반 간호관리학 개정8판. 수문사간호인적자원관리란 간호의 생산성과 서비스의 질을 향상 ... 2024-1학기 간호관리학 과제간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰00000000 000서론우리나라 간호조직의 현재 모습은 구조적인 불균형이 극심하다. 면허를 소지한 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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간호관리학, 인사기능정리

성역략 강화3) 경력개발 제도 특징4)운영과정경력 계획→경력 개발→평가 및 피드백5)조직의 경력 계획과 개발괴정6)간호조직의 경력개발 프로그램짐머의 경력사다리①개념- 환자간호의 질 ... ②장점- 긍정적인 자기 이미지와 업무에 대한 동기부여- 개인적 직업적 만족 증가→직업적 성장의 시회 성취롸 보상체계- 경력간호사 이직 줄이고 간호의 생산성 높임③단점- 개발 ... 이 어려움- 경력간호사가 신규간호사 단계로 채용 될수있음- 트랙의 임금체계를 정하는 것이 어려움- 능력 정의 어려움5. 직무수행 평가★★★- 직원의 상대적 가치를 결정하는 일1)개념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

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여성 평생교육의 필요성과 우리나라 여성 평생교육 내용 및 현황을 설명하고 여성 평생교육의 문제점과 발전방안에 대해 서술하시오

간호사 재취업을 위한 프로그램 등으로 대동소이하고 매우 제한적임을 알 수 있다.(2) 고학력 경력단절 여성의 평생교육정책의 문제점박성정 등(2005)의 연구에 따르면, 기혼여성 ... 취업을 할 수 있도록 지원하는 것이다.2007년 선정보 4개지역은 고학력 경력단절 여성의 직업 역량개발에서 취업지원에 이르기까지 통합 서비스를 제공하기 위하여 대학을 비롯한 교육 ... 성과(2) 고학력 경력단절 여성의 평생교육정책의 문제점* 참고문헌여성 평생교육의 필요성과 우리나라 여성 평생교육 내용 및 현황을 설명하고 여성 평생교육의 문제점과 발전방안에 대해

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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우리나라와 싱가포르의 노인의료보장제도 비교와 노인인구의 특성, 노인의 보건의료 요구, 우리나라의 노인복지 정책과 사업

이 되기 위해서는 간호업무경력 2년 이상인 간호사 또는 간호보조 업무경력 3년 이상인 간호조무사로서 방문간호 간 호조무사교육(700시간)을 이수한 자를 두어야 하며, 구강위생 ... 등급거나, 주야간보호, 단기보호 및 복지용구 대여 등을 제공하는 서비스를 말한다.(6) 장기요양인력장기요양서비스에 필요한 인력은 간호사, 사회복지사, 요양보호사, 간호조무사, 치과 ... 위생사, 물리치료사 등이 있다. 간호사나 사회복지사, 물리치료사는 장기요양관리요원으로 활동할 수 있으며, 등급판정을 위한 1차조사를 실시하는 방문조사자이다. 대상자의 등급판정에 따라

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.10

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간호연구) 간호 대학생들의 임상실습 스트레스로 인한 태도 변화 문헌고찰

한 요소로, 의료계에서는 간호사에게 공감을 모토로 한 간호를 강조하고 있다. 뿐만 아니라 공감능력은 대학생의 적응과 학업성취, 역량강화 등 자기성장에 중요한 능력을 형성하는 변인 ... 인지기간을 제외한 근무경력이 3개월 이상 36개월 미만의 간호사이다. 대상자의 대인관계능력의 총 평균은 5점 만점에 3.42±0.32점이었다. 대상자의 직무스트레스 총 평균은 5점 ... 능력이 높을수록 스트레스 대처유형을 다양하게 사용하는 상관관계를 보였다. 초보간호사의 이직의도는 보통보다 높은 수준 이었으며, 근무부서, 임상경력, 타 병원 근무경력 유무에 따라

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04

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간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성

적 리더십이라 할 수 있다.이금아(2017)의 연구에 따르면 서울 500여개 병원 간호사들의 설문조사하여 변혁적 리더십과 실무역량 관련에 있어 유의미한 영향이 있다는 것을 확인할 수 ... 있었다. 또한 간호사의 비판적 사고성향, 간호사가 지각한 간호관리자의 변혁적 리더십이 근거기반실무 역량에 미치는 영향 요인이었으므로 조직적 차원에서의 근거기반실무 역량을 높이 ... 과천 소개 대학병원에 근후중인 간호사 258명을 대상으로 설문조사를 하였고 그 결과 대상자의 서번트리더십 인지는 5점만점에 3.44점으로 중간수준임을 알 수 있었고, 근무경력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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간호관리학과제 / 간호 질 향상 관련 논문 요약

와 간호보조 인력간의 업무분담과 위임이 일률적으로 적용되어서는 안되고, 환자 개인의 상태와 간호사 개인의 역량, 간호단위의 특징 등을 고려하여 적당한 간호 인력 비중을 정하는 것 ... 도, 간호의 복잡성, 업무의 중요도 등을 고려하여 위임 여부를 결정해야 한다. 위임할 업무로 충분히 고려될 수 있는 사항일지라도 간호사와 간호조무사 각각의 간호역량이 부족 ... 분석 방법Ⅲ. 연구결과 및 결론ⅰ. 영역 1: 안전한 간호와 바람직한 환자 결과를 위한 간호인력 운영ⅱ. 영역 2: 의료사고 방지를 위한 간호인력에의 위임과 책임ⅲ. 영역 3

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.30

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<지역사회간호학실습>A+ 지역사회간호사업적용, 지역사회간호사업, 지역사회간호사업적용논문, 논문요약

을 개발.간호학 교수 3명, 예방의학 교수 2명, 보건소 방문건강관리 담당 팀장 2명, 경력 5년 이상 방문간호사 2명, 사회복지학 교수 1명, 심리학 교수 1명의 총 11명으로 구성 ... ”를 방문간호사용과 건강지도자용으로 제작하여 배부. 방문간호사는 허약노인의 가정을 방문하여 매주 방문간호사용 지침서에 의한 건강교육 및 역량강화 프로그램을 실시. 건강지도자는 자신 ... 사 8명을 대상으로 방문간호사용 지침서를 참고로 하여 허약노인 건강증진 역량강화 프로그램에 대한 사전교육을 실시. 프로그램 과정 및 방문간호 사용 지침서의 내용에 대해 2차례

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

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간호학개론 과제-간호전문직 비전 레포트

이상의 응급실 또는 중환자실의 경력을 가진 자로서 석사 과정에서 응급 전문간호사의 교육과정을 이수하고 석사학위를 취득한 후 적어도 1년 이상 전문분야의 임상경력을 쌓은 후 전문 ... 의 역할기능과 병행하여 역할 모델, 환자대변인, 변화촉진자, 경제적인 실무전문가의 기능을 담당하게 된다고 하였다. 이러한 응급전문간호사가 되기 위해 갖추어야 할 역량이 있는데 첫 번 ... 간호사를 적길 희망하셨는데 그 당시 나는 간호사도 되고 싶었지만 광고 쪽에 더 관심이 있어서 처음에는 광고기획자를 희망하였다. 그래서 고등학교 1, 2학년 때는 광고에 대해 알아보

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.20

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(전략적 간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상

다.2) 간호 가치와 갈등 및 관련된 예보건의료시스템이 개선되면서 간호사의 가치가 얼마나 중요한지 부각 되어 간호사가 현장을 선택할 수 있는 폭이 넓어지고 간호사가 가진 역량이 높 ... 인력의 높은 보수에 부담을 느껴 공장 기계부품을 갈아 끼우듯 경력 간호사를 해고하고 신규 간호사 채용으로 비용을 절감하여 갈등이 일어난다. 단순히 간호사의 수만 부족한 것이 아니 ... 과 정부 정책 등은 구멍 메우기 식으로 현 상황을 지켜볼 뿐 아무도 개선의 여지가 없어 앞으로도 간호사들의 희생은 계속될 것으로 보인다.3) 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량4)어떤

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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