"간호사경력역량"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사경력역량" 검색결과 221-240 / 8,386건

간호 국내외 창업과 발명 사례 분석보고서

새로운 조직을 설립하고 성장시키며 자원을 조직화하는 창업역량을 갖추어야 한다고 한다. 창업 주제로는 간호사가 창업한 사례도 등장하고 있는 모습이다. 국내/해외의 간호사 창업 사례 ... 의 확장과 함께 간호사가 전통적인 건강팀의 리더, 관리자의 역할에서 나아가 고용주 및 기업가가 되어야 한다고 하였다. 또한 간호창업에 대한 사회적 기대에 부응하기 위해 간호 스스로 ... 를 조사하고 분석하면서 창업의 기회를 탐색해보고자 한다.2. 국내 창업 사례① 세이프락 주사기- 발명자/개발자 : 엘케이메디칼 이영희 대표- 설명 : 26년간 간호경력을 토대로 창업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.12

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간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 (2개씩) 보고서

1. 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 작성1-1. 사례 ①간호간병통합서비스 병동의 1년차 경력인 김OO 간호사는 업무가 미숙하여 업무 시 마다 동료 및 ... 하고 직무분석을 함ㆍ 신규간호사 교육 중 미숙한 부분에 대해 체계적인 교육과 훈련을 재 시행함ㆍ 현재 어려워하는 부분의 업무량을 조금 감소시켜줌ㆍ 직무분석을 바탕으로 업무에 대한 역량 ... 와 업무량 감소ㆍ 체계적인 교육, 훈련과 경력개발ㆍ 간호사를 위한 지지집단의 구축과 상담제도의 마련, 실시ㆍ 개인적 차원의 스트레스 관리를 시행함ㆍ 조직적 차원의 스트레스 관리

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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안전 논문

율도 병원 내에서 높은 것으로 알려져 있지만 응급실에 근무하고 있는 간호사들의 환자안전에 대한 인식, 환자안전역량, 안전간호활동에 대한 기초자료가 부족하며 그로 인해 응급실 ... 에서의 안전관리활동을 증진시킬 수 있는 대책의 마련도 미흡한 실정이다. 이에 본 연구는 응급실 간호사의 환자안전문화에 대한 인식, 환자안전역량, 안전간호활동 정도와 관계를 조사하여 응급실 ... , 환자안전역량, 안전간호활동의 관계를 조사하는 서술적 상관관계 연구이다.2) 연구 대상본 연구에서 본 연구의 대상자는 G광역시 소재 9개종합병원에서 근무하는 1년 이상의 경력간호

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.07.05

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간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황

이 난다.유능한 간호사들은 모집하고 나서도 개발관리인 인적자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것으로 인사고과와 이동, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가에 관한 활동을 진행 ... 인적자원 배치는 직무수행의 기준을 확립한 결과인 직무기술서에 기초한다.셋째, 유도교육과 오리엔테이션을 위해 조직자원을 사용한다.넷째, 각 간호사가 조직 가치와 간호단위의 규범 ... 에 적절하게 사회화되었는지를 확인한다.다섯째, 인적자원 교육프로그램은 조직의 목적에 맞추어 구성원을 도와주도록 개발한다.여섯째, 간호사의 생산성 향상과 효율적 유지관리를 위하여 환자간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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(전략적간호관리)업무위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고 원인 분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기 등

(육하원칙에 기반한 상황 설명)누가(Who): 저는 병동에서 근무 중인 간호보조인력이며, 위임자는 7년 차 경력의 주임간호사 B 선생님입니다.언제(When): 어느 해 여름 ... , 병동 인력이 일시적으로 부족했던 어느 오후 근무 중에 발생한 사례입니다.어디서(Where): 수도권 소재 종합병원의 외과 병동무엇을(What): 주임간호사로부터 퇴원 환자의 복약지도 ... 를 맡겼고, 별도 문서나 구체적인 설명은 전달받지 못했습니다.왜(Why): 해당 시간대에 신규 입원 환자 처치가 겹쳐 간호사들이 바빴고, 비교적 시간이 있던 제가 업무를 나눠 맡게 된

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.13

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간호의 질 향상 관련 논문(투약오류) 요약 보고서

을 수행하므로 오류의 위험성이 크다. 양질의 간호서비스를 제공하기 위해서는 환자들에게 직·간접적 간호를 하고 있는 간호사들의 역량이 중요하다. 간호의 질 향상을 위해 투약오류를 예방 ... 경력, 피로 등을 개인적인 영향 요인으로 보고하였고, 간호사의 업무 부담, 병원, 병동의 구조, 수간호사의 지도력, 병동 안에서 동료와의 팀 관계, 의사소통 등은 조직적 요인 ... 에는 모두 유의한 양의 상관관계가 있었다. 간호사의 투약안전 역량은 조직 의사소통 만족과 안전분위기에 영향을 받는 것으로 나타났다.따라서 임상간호사의 투약안전 역량이 향상되기 위하

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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간호 학술지에 발표된 논문이나 관심 있는 주제에 대해 논문을 검색하여 아래에 해당하는 내용을 분석

고 잇는지에 대해 관심이 많았다.이때 임상전문간호사란 대체로 대학원 교육 과정을 통해 임상전문간호를 진행하는 데 필요한 전문적인 교육을 수료하고, 간호 실무에서 임상 간호의 경력 ... 을 3녀 이상 보유하고 있는 전문인력을 가리키는 것으로 이해된다.임상전문간호사가 필요한 분야는 당뇨, 심혈관, 장루, 종양, 장기이식, 신경계 등 전문적인 간호 역량이 필요한 분야이 ... 대상자(의사, 간호사, 임상전문간호사)의 일반적 특성에 대해 학력과 근무 분야, 임상 경력, 임상전문간호 경험 유무 및 임상전문간호사와 일해 본 경험 등에 대한 조사 결과를 위

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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간호사의 협력 및 조정 관련 논문 (의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리)_ 5편 요약정리_갈등관리

의 역량 또한 중요하고 생각한다. 그동안 일상생활과 다양한 논문 및 사례를 통해 의사소통의 중요성 등을 접해왔지만, 비교적 갈등관리에 관해서는 깊이 다뤄본 경험이 없기에 간호사 ... 하는 간호사 중 연구 참여에 동의한 총 184명의 간호사이다.③ 병원 간호사와 의사 갈등유형 관련 연구: D시 소재 일개 종합병원에 재직 중이며, 병원 경력 6개월 이상인 간호사 ... 이상의 종합병원에서 수술실 근무경력이 3개월 이상인 총 250명의 간호사(간호관리자 제외)이다.⑤ 신규 간호사 갈등관리유형 관련 연구: D광역시 소재 5개의 상급종합병원에 재직 중이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.14

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임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오 감성지능의 5가지 요소별 자신을 진단해보고 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술시오

를 수행, 달성하는 과정에서 업무에 대한 의미를 부여하여 개인의 역량과 자율성이 증진되어 간호사 직장생활의 질이 향상된다. 이렇듯 구조적 임파워먼트는 조직적 차원에서 심리 ... 적으로 리드하여 자기관리 역량을 높이고 스스로 동기 부여 함으로써 간호 현장에서 직면하는 문제들을 효과적으로 다룰 수 있도록 한다. 병원 간호사들 스스로 동기 부여아 긍적적 사고전환 ... 에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1.5 페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호사를 임파워링하는 구체

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13

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의료기관 인증제도와 환자경험 평가는 이를 위한 주요 정책에 포함된다 각각의 주요 내용을 서술하시오

, 간호 교육 과정에 심리적 상담 기술, 환자 커뮤니케이션 기술 등의 비임상적 교육을 추가함으로써, 간호사의 전반적인 역량을 강화할 필요가 있다.둘째, 간호 연구의 활성화가 중요 ... 기록 시스템의 최적화 등이 필요하다.마지막으로, 정책적 지원이 강화되어야 한다. 간호사들의 직무 만족도를 높이기 위한 정책적 지원과 함께, 간호사의 권익 보호와 경력 개발을 위한 ... 제도적 장치가 마련되어야 한다. 예를 들어, 간호사들의 경력 개발을 지원하기 위한 장학금 제도, 교육 프로그램의 확대, 승진 기회의 공정한 제공 등이 필요하다. 또한, 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.06

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가정간호발전방향

된 가정전문간호사를 그 지역에서 근무할 수 있도록 하는 제도가 필요하다고 생각합니다.2023년 보건복지부가 발표한 업무계획에는 지역완결?진료역량 강화, 공공의료 인프라 확충, 지역 간 ... 한 것을 볼 수 있습니다. 의원급에서 종사하는 가정간호사를 비하하는 것은 아니지만 상급종합병원에서의 다양한 중증질환을 가진 환자를 간호한 경력이 있는 간호사의 경력 부분이 과소평가 ... 전남01광주02대구45경북00경남04부산23제주00합계2545아래의 표는 지역별 상급종합병원 가정간호센터에 근무하고 있는 가정전문간호사의 수입니다.(2023.9.15. 각 센터

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.09

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간호학과 전문직과 리더십 기말고사 대비 문제 A+자료

다. 특히나 간호사는 협력하고 의사소통하는 부분이 중요하니 도움이 필요할 땐 방고, 주위사람도 돌아보는 사람이 되어야겠다.2. 신입간호사에서 간호부장이 될 때까지 어떤 역량의 변화 ... 가 필요할 것인가?? 신입간호사일 땐 개념화 능력이 낮겠지만 술기적인 능력이 높아야 된다. 즉 술기적인 능력이 점점 더 높아져야 된다.? 경력이 쌓이면서 간호부장될 때에는 기술적인 ... 이 실현되어야 합니다.4. 나는 왜 전문가로서의 간호사가 되어야 하는가?간호사는 같은 일을, 오랫동안, 똑같은 방식으로 반복하는 숙련가가 아닌 삶의 문제까지 해결할 수 있는 능력

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| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01

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베너의 전문가이론 A+자료

of Ca로 상황을 배제한 원칙에 따라 업무를 수행할 수밖에 없다. 이 단계에서는 객관적이고 일반적인 관점에서 교육과 행위가 이루어진다. 또한 간호사라 할지라도 근무지를 일반병동 ... 에서 중환자실로 이동하는 것과 같이 완전히 낯선 상황 또는 영역에 처하게 된다면, 이를 초보자 단계라고 할 수 있다. 즉, 어느 한 영역에서는 유능한 간호사일지라도 익숙하지 않 ... 는 단계이나 경험하지 못한 상황에 대해서는 상황적 측면을 완전히 구체화할 수 없는 단계이기 때문에 갓 졸업한 신규간호사가 이 단계에 속한다고 볼 수 있다. 특히 행동지침과 상황

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.21

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리더십개발 1. 본인이 생각하는 리더십이란 2. 자신의 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물(간호학 관련 인물)을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울 점을 작성하시오.

음으로써 대학교 때 아침저녁으로 어학을 다니고 방학 때에는 영어 공부와 외국인 통역이 필요한 국제 행사가 있을 때마다 봉사 활동에 참여하며 해외 간호사로서의 역량을 갖추기 시작 ... )을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울 점을 작성 (2쪽)나의 롤모델로 삼고 싶은 리더십인물로는 김리연 간호사이다. 그 이유는 김리연 간호사는 자신이 놓인 상황의 한계 ... 에서도 끊임없이 자신을 성장시키면서 꿈을 이루어나가는 셀프리더십의 모습을 잘 보여주었기 때문이다.김리연 간호사는 대학을 다닐 때부터 해외 간호사가 되겠다는 목표를 세우고 계획을 잡

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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간호관리학, 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리

(2.8%)- 근무경력: 5년 이하(57.4%)- 직장이동 경험 : 없음(60.6%) > 있음(2) 간호사의 셀프리더십, 임파워먼트, 조직몰입과 직무만족의 정도점수(5점 척도)셀프 ... 경험 : 직장이동 경험이 없는 집단이 더 높음.- 결혼 여부, 연령, 근무경력은 유의한 차이 없음.(4) 간호사의 셀프리더십, 임파워먼트, 조직몰입과 직무만족과의 관계- 셀프리더십 ... 간호관리학Ⅰ간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리과 목간호관리학Ⅰ담 당 교 수분 반학 과학 번 / 이 름제 출 일1. 논문 5편 읽기1) 권혜숙, 하영미(2020

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05

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보험심사간호사, 방문간호사 정리 (간호학개론)

로 보험심사관련 실무경력 5년 이상인 자3. 2급 자격증 취득한 후 3년 이상의 보험심사 관련 실무경력을 갖춘 자3) 보험심사관리사 간호전문직관 및 기대되는 역할청구심사와 더불 ... 프로그램 개발작업에도 참여하고 있습니다.보험심사 간호사로서 가져야 할 역량과 자질은?풍부한 임상경험과 신속한 대처능력!보험 심사 업무를 하다 보면 여러 진료과들의 특성을 파악하고 그 ... 하도록4) 방문간호의 자격요건방문간호의 경우 2년 이상의 간호사 경력이 있어야 하고, 보건복지부 장관이 정하는 교육을 이수하여야 합니다.5) 방문간호의 매력과 장점임상간호사일 때

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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생성형 AI를 활용한 시나리오 기반 환자안전관리 전략 제안 보고서

을 정비함으로써 유사 사고를 예방하고 간호사의 직무역량을 향상시켜야 한다.넷째, 병동 전반의 환자안전문화를 구축하고 환자중심의 간호를 실현하기 위한 리더십을 발휘해야 한다.3. 리더십 ... 의 실천을 이끌 수 있다.개별적 관심은 특히 신규 간호사의 심리적 위축과 업무 자신감 저하 문제에 효과적이다. 단순히 실수에 대해 비판하는 것이 아니라 해당 간호사의 역량 강화를 위한 ... 전략 2~3가지 제안첫 번째 전략은 낙상 예방 교육의 강화 및 리마인드 시스템 구축이다. 신규 간호사뿐 아니라 경력 간호사들도 정기적인 낙상 예방 교육을 통해 환자안전의 중요

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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보건 전문직과 보건의료팀 협력 및 업무 조정 레포트

부가 발표한 간호 인력개편안에 따른 간호조무사 폐지로 간호조무사가 일정한 경력을 갖추면 시험을 통해 간호사가 될 수 있는 길을 열어줬기 때문에 간호사와 간호조무사 간의 업무범위 ... 은 의사?치과의사?한의사?조산사 및 간호사를 말하며(의료법 제2조 제1항), "의료기사"란 의사 또는 치과의사의 지도 아래 진료나 의화학적 검사에 종사하는 사람을 말한다.(의료기사 ... 를 제공하게 된다. 특히 의료인 중 조산사를 제외한 의사, 치과의사, 한의사 및 간호사는 면허 취득 후 각종 수련과정을 통해 전문의 또는 전문간호사로서 자격을 취득하게 된다.-보건의료

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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간호관리학 리더십 분석 보고서 - 카리스마 리더십

는 ‘간호 리더’를 떠올렸을 때 가장 먼저 생각 난 분이기 때문이다. 지금까지 하신 경력만 하더라도 대학간호학회 회장, 11대 국회의원 국제간호협의회(ICN)회장, 세계보건기구 ... 간호협력센터 Global Network 사무총장, 제 36대 보건복지부 장관 등의 경력이 있으신 분이고, 전재산 26억원을 모교 연세대학교에 기부하셨으며 일회용 주사기 사업 추진 ... 으로 감염예방을 위한 선진의료를 도입하셨으며 2000여명의 보건진료원 배출로 의료혜택과 거리가 먼 농어촌 지역 사람들에게 보건의료 시스템을 전파하고 간호원에서 간호사로 개창하고 간호사

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.04

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전략적간호관리 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량 A4 1.5페이지 이상) 1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고,

) : 본인의 바로 직속 선임 간호사로, 전문대 졸업 후 경력 4년 차에 4년제 학사 편입을 위해 퇴사를 결정한 사람. 평소 업무 능력이 뛰어나고 환자 파악에 능했던 선배였다.2) 언제 ... 학과를 졸업하고 강남에 위치한 한 피부과 클리닉에 근무하던 3년차 간호사. 해당 지점은 대형 병원의 분원으로, 비교적 젊은 의사들과 간호 인력이 근무하는 곳이었다.상급자(위임자 ... 본3) 어디서서울 강남에 위치한 피부과 전문 병원. 작은 개인병원이 아니라 여러 간호사가 있는 분원 구조였지만, 공식적인 교육 담당자나 인수인계 전담자는 없는 환경이었다.4) 무엇

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.21

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