"파견근로제도"의 검색결과 입니다.

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"파견근로제도" 검색결과 3,161-3,180 / 6,098건

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장애인 재활시설에 대한 레포트

48,37869,74421,36644.2단체지원육성4,7865,28650010.4편의시설증진3,0003,000국립재활원2,7313,8411,11040.6자료: 보건복지부 장애인제도 ... 근로시설을 규정하고 보호작업장을 설립할 수 있는 기본적인 법적 근거를 마련하였다.이 법이 1989년 장애인복지법으로 개정되면서 본법 제37조에 근거하여 장애인근로시설과 보호작업장 ... 할 수 있도록 하는 시설을 직업재활시설이라고 정의하고 그 기능에 따라 근로작업시설, 보호작업시설, 작업활동시설, 직업훈련시설, 생산품판매시설의 5가지 유형으로 전문화하여 현재 이르

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.17

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윤리경영 하이닉스 사례

포상 조직 역량 평가반영 윤리실천리더 인센티브규범/제도평가/포상교육/홍보교류/협력HEMS윤리경영 시스템 구성요소Hynix 실패사례- 원인하청직원과 원청직원의 동질한 작업 그로 인하 ... - 원청이 2004년에 2조 200억 원의 흑자를 내고도 회사가 어려울 때 고통분담에 동참했던 하청 근로자들의 복지문제를 방관하고 있다고 주장 - 심지어 일당 수십만 원에 달하 ... 하청지회 사태 일지, 2007.05.03, 박경락, 연합뉴스 하이닉스-매그나칩 불법파견 무혐의, 2006.12.29, 양정우, 연합뉴스{nameOfApplication=Show}

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.30

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노사관계

에도 변형근로시간제 도입, 선택적 근로 시간제, 인정 근로시간제, 퇴직금중간정산제 등이 도입되었다. 1998년 이후 노사정 위원회가 발족하여 정리해고제 및 파견근로제의 합법화 ... 의 종류를 불문하고 임금, 급료와 같은 수입에 의하여 생활을 하는 자를 말한다. 그리고 ‘사용자’란 사업주, 사업의 경영담당자 또는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하 ... 여 행동하는 자를 말한다.노사관계는 보는 입장에 따라 다른 용어로 사용되기도 한다. 노사관계가 근로자조직과 경영자 간의 갈등처리 뿐만 아니라 임금, 생산성, 고용보장, 고용관행

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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[사회복지]다문화가정문제와 앞으로의 과제

수 있다 . 특히 농촌지역의 경우 , 외국인 며느리를 맞이하는 경우가 급격히 증가하고 있다 . 그에 따른 다문화가정의 수가 증가하고 있고 , 이를 반영하듯이 관련 법안이나 제도 ... 결혼 이민자 가족 한국인남자 + 외국인여자 or 한국인여자 + 외국인남자 외국인 근로자 가족 한국에서 결혼 혹은 본국에서 결혼 후 국내로 이주한 가족 북한 이탈주민 가족 북한 태생 ... 으로 한국 입국 , 한국인과 결혼 , 외국인과 결혼에 의해 형성된 가족 1 인 외국인 가족 외국인 근로자 , 유학생 ※ 다문화가정의 일반적 정의 : 한 가족 내에 다양한 문화가 공존

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.04

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서준식의 생각을 읽고(독서감상문)

%로 올랐을 때, 비정규직법률이 제정되고 계약직 근로자였던 언니가 파견직으로 쫒겨가게 되었을 때, 그저 가슴이 먹먹할 수밖에 없었던 나 자신을 돌아본다. ... 어져 있음은 부정할 수 없었다.또한 그는 사상전향제도에 반대하는 양심수들의 인권의 해방을 위해 달리고 있으며 김대중 전 대통령이 누차 주장하였듯이 북한이 위험하지 않다고 말

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.10

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비정규직 보호법

가 되도록 해야 한다. 아울러 인사제도 정비는 그동안의 연공서열형 임금형태를 직무와 역할을 중심으로 재편해야 한다. 마지막으로 관리자에 대한 교육이 필요한데 첫째 근로계약과 파견계약 ... 87. 참고자료9■ 비정규직의 개념과 범위지난 해 11월 말 국회 통과로 제·개정된 비정규직보호법은 ‘기간제 및 단시간근로자 보호법’과 ‘파견근로자보호법’으로서 기간제와 단시간 ... , 그리고 파견근로자를 그 보호대상으로 한정하고 있다. 비정규직 근로자는 법적인 개념이 아니고 사회일반에서 정규직에 대비되는 개념으로 사용하고 있다. 노동법이라는 단행법률이 없

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.04

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효율적 조직운영의 사례 뉴 :유나이티드 모터스 매뉴팩처링

에 파견하여 근무하도록 하였다. 합작 투자 사업이 시작되면서 노조와 회사 양측은 과거 GM으로부터 정리 해고된 5천여명의 해고 근로자들을 대상으로 재입사 지원서를 발송했다, 그중 3 ... 동안 평균 5천 ~7천 건의 이의 신청을 접수시킬 정도였다. 또한 근로자들의 병가 사용률은 아주 높은 반면, 태업, 불법파업, 심지어 사보타지에 이르기까지 회사측과 직원들 사이 ... 의 관계는 매우 악화된 상태였다. 그리고 심지어 생산 현장의 간부들은 신변의 위협을 느껴 총지를 휴대해야 할 정도였다. 뿐만 아니라 고의적으로 결근을 하는 근로자의 비율이 평균 20

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.11

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다문화 주의와 교육 PPT입니다.

출현 다문화사회로서의 한국의 구성원들 ① 외국인 근로자 ② 결혼이민자I. 다문화주의의 출현 ③ 외국인 유학생 ④ 북한 이탈주민I. 다문화주의의 출현 ⑦ 해외교포 ⑤ 혼혈인 ⑥ 화교 ... 외국인 노동자 가장 많은 비율 , 인력난 해소 1991 해외투자기업 연수생 제도 → 1993 산업연수생 제도 → 2004 년 고용허가제 2010 년 6 월 현재 180 개국 557 ... 한류문화의 확산 대학의 적극적인 유치활동 자비유학 87.3% 대학초청 9%, 정부초청 2.3%, 자국정부파견 0.6% 2011 년 1 월 현재 87,245 명 학위과정유학 79

리포트 | 30페이지 | 8,000원 | 등록일 2013.04.13 | 수정일 2016.02.09

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각국의 노인복지정책-미국, 독일, 일본, 영국의 노인복지정책

령 및 폐질 그리고 사망한 경우에 지급되는데 2002년에 신규 연금수급자는 약 132만 명(서독 108만, 구동독 24만)이었다. 약 58%가 노령연금을, 13%가 근로능력 ... 를 납부한 기간과 그의 근로소득에 의해서 결정된다. 1992년 연금개혁은 연금계산방식을 변화시켰는데, 개인의 보장점수, 연금수급연령, 연금종류 그리고 현재의 연금가치의 네 가지 요소 ... 에 의해서 노령연금의 수춘이 결정된다.-피보험자가 보험에 가입한 기간에 획득한 근로소득에 의해서 개인의 보장점수(entgeltpunkte)가 결정되는데, 그의 매년 임금수준을 당해

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.31

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비정규직 근로자 문제

고 있다. 이것은 정규직 근로자와는 달리 정상적인 제도적 보호를 받지 못하고 낮은 임금, 저조한 복지실태 등의 차별적 대우를 받는 비정규직 근로자들이 자신들의 권리를 찾기 위해 ... 는 사용사업주 아래에서 노동을 하고 있으나, 근로계약은 업무와 실질적 관련이 없는 파견사업주(용역업체, 하청회사 등)와 맺고 있다. 시설관리 노동자, 청소용역 노동자, 제조업 ... 로 사상 근로자)셋째 파견근로자는 2년이 지나면 사용사업주는 고용의무를 지게 됐다. 이를 이행하지 않으면 파견근로자 1인당 3000만원 이하 과태료를 내야 한다. 그러나 꼭 정규직

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.29

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다문화가족이란 무엇인지 정의하고 이들에 대한 아동복지 정책과 서비스를 서술하시오

을 이룬 경우 둘째, 외국인근로자가 한국에서 결혼해 이룬 가정이나 본국에서 결혼한 가족이 함께 국내에 이주해 가정을 이룬 경우 마지막으로 북한에서 입국하여 한국인 또는 외국인을 만나 ... 도록 지원하는 것이다. 이를 위해 다문화가족 자녀 언어발달 전문인력인 다문화언어지도사를 다문화가족지원센터로 파견하고 있다.이중언어교실은 결혼이민자 주요출신국 언어수업을 통해 초등 및 ... 가정 학생 전담교사를 지정하고 전담교사에게는 가산점 등의 인센티브를 부여한다. 다문화교육 거점학교의 다문화가정 부모에 대해서는 상담제도를 실시하고 한국어 교육을 위한 한국어 교재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.01

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공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 증가추세, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 현황, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 정책 과제

추2.6%보다 낮은 수준이다. 공공부문에서 직접 고용하고 있지 않은 기관외인력(파견·용역근로자, 38,916명)을 제외할 경우 195,399명으로 15.7% 수준이다.1) 기관 ... 및 정원을 통제하는 중앙부처의 지침 및 평가제도로 인해 정원과 예산이 묶임으로써 부족한 인력을 비정규직으로 채용하는 경우가 많다. 노동부의 직업상담원, 근로복지공단의 보험업무 및 ... 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 증가추세, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 현황, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.15

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이랜드 사태를 통해 본 비정규직보호법의 현황

계는 현행 26개 업종에 한해 허용되고 있는 포지티브제도(나열된 허용업종에 대해서만 파견근로를 허용하고 나머지에 대해서는 금지)를 고수해야 한다고 주장했다. 반면 경영계는 현행 포지티브 ... 적 배경1. 비정규직의 개념)< 노사정위 합의기준 >비정규직은 1차적으로 고용형태에 의해 정의되는 것으로① 한시적 근로자 또는 기간제 근로자② 단시간 근로자③ 파견 · 용역 · 호출 등 ... 시간 미만 일하기로 정해져 있는 경우가 해당됨- 비전형근로자(근로제공 방식) : 파견근로자 · 용역근로자 · 특수고용 종사자 · 가정내근로자(재택, 가내), 일일(호출)근로자ㆍ파견

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.19

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성공한기업사례와 실패한기업사례 비교

의 집에서 근로하는 재택근로자, 기업내에서 정규 직과 같이 근무하지만 실직적인 고용관계는 자신이 속한 인력파견업체와 맺고있는 파견근로 자 등이 모두 비정규직 근로자에 해당 ... 한다. 이러한 비정규직 근로자는 상호 중복되는 특징을 강하게 보이기도 하는데 실제로 파트타임 근로자의 대부분은 임시직에 해당하며 재택근로자 나 파견근로자의 대부분은 계약직으로 운영되고 있 ... 다.비정규직 근로자는 이처럼 다양하지만 전통적인 정규직 근로자와는 달리 이들이 기업과 맺게 되는 심리적 혹은 제도적 연결이나 귀속관계가 느슨하게 되거나 기업 내의 경계를 넘어서 외부

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.18

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외국인 노동자와 비정규직(인턴)

? 비정규직법(비정규직 보호법)은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에관한 법률, 파견근로자보호에 등에 관한 법률, 노동위원회법 등비정규직보호 관련 법률을 통틀어 이루는 말이다.2006년 ... 직법 개정”5. “인턴제도”1. “외국인 노동자의 규모와 실태”□ 외국인 노동자의 규모와 실태(출저 : e-나라지표)? 일반고용허가제 / 특례고용허가제에 따른 외국인 노동자? 국가 ... 업 1.0%, 어업 0.2%임※일반고용허가자?: 비전문취업(E-9) 체류자격으로 입국하여 합법적으로 취업한 외국인근로자※특례고용허가자 :?외국국적 동포가 방문취업(H-2)으로 입국

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.26

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대한민국 비정규직 실태보고

(포지티브) 방식파견허용 대상 업무파견근로자 2년 초과 사용시 직접고용의무화 파견금지 업종 파견시 즉시 직접고용의무파견기간 2년 초과시고용의제 불법파견인 경우 규정 없음근로계약 갱신 ... 현행유지최대 2년파견기간기간제 단시간 근로자와 동일선언적 규정차별금지파견근로자법정 근로시간 내 라도 초과근로 12이내로 제한없음법정근로시간내 초과근로 규제기간제 근로자와 동일별도 ... 기간제 근로자 - 2년이내 언제든 해고가능 파견 근로자 - 2년후 고용의무를 지지만 정규직이 아닌 기간제로 고용가능흔들리는 비정규직 보호법위기에 처한 비정규직 보호법 비정규직 근로

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.28

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농촌지역사회복지의 통합적 접근에 따른 실천사례와 발전방안0

로부터 현대 사회에 이르기까지 인간이 살아있는 동안 반드시 있어야할 필수적인 항목에 해당된다. 전통적 신분제도와 종교에 의해서 온정주의적 사회복지가 발달하였다. 온정의적 사회복지가 제도 ... 에존재하는 각종 제도에 영향을 주고, 지역사회의 문제를 예방하고 해결하고자 하는 일체의 사회적 노력을 의미한다. 따라서 이는 대상층 중심으로 서비스를 제공하는 첫 번째 의미의 지역 ... 성군)본인, 배우자 근로소득/농업소득19.446.743.3부동산, 집세4.73.60.3자녀로부터 보조56.547.762.5연금(국민연금등)9.210.59.3국 가 보 조10.216

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.07

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신흥시장 진출 ‘멕시코’

한 20서 2009년 12월 이후 12페소까지 회복하여 2010년 말 기준 월평균 환율은 달러당 12.36페소를 기록조세제도(법인세)- 세제상 내국민대우 원칙◦ 외국인 투자기업을 내국 ... 기준 법인세율은 17.5%금융제도(현지조달)(자본시장)- 외국계 은행이 멕시코 금융시장 지배◦ 멕시코의 주요 4대 은행(Banamex Citigroup, BBVABancomer ... 들이 기업금융보다 소매금융에 치중하고 있음.(근로조건)(고용․해고)(노사관리)- 노동시장 경직성 완화법안 추진◦ 깔데론 정부는 2009년 9월 노동시장 경직성 완화 조항을 포함

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.09

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비정규직 노사관계 사례탐구 조사

며, 영국은 2002년 10월부터 시행된 ‘기간제 근로자 차별금지법’에서 임금, 연금, 교육훈련 등에서 차별대우금지를 규정하였다.파견근로에 있어, 프랑스는 2002년 1월부터 시행 ... 하면서도 근로자 보호를 위한 법제도 개선이 적극적으로 추진되고 있는데, 계약사원의 계약기간의 연장이라든가 노동자파견에 있어서의 노동자파견사업의 절차의 간소화, 파견기간의 폐지 또는 연장 ... , 파견적용 대상 업무의 확대 등이 조만간 실시될 것으로 보여 진다. 뿐만 아니라 비정규근로자 보호를 위한 가이드라인을 마련해 정사원과 비교해 고용관리 및 노동조건 등에서 불이익

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.20 | 수정일 2021.07.20

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램플로이, 삼할에 관한 리포트

자들에게도 장애인근로자의 고용과 유지에 관한 문제들에 대한 조언을 제공한다. 또한 이 제도는 자애인근로자가 자의적 혹은 타의적 실업에 의해 렘플로이에 복귀를 희망할 경우 언제든지 재입사 ... 를 허용한다. 2005년 기준 Interwork 제도를 통해 약 4,300여명의 장애근로자들이 주류기업에 고용되었는데 렘플로이는 2010년까지 약 2만명의 고용을 목표로 하고있다.렘플로 ... 일반고용엥의 이행을 촉진시키기 위해 1973년도에 보호사업그룹제도를 만들어 적용하고 있다. 이 제도는 중증장애인 그룹(통상6~12명)을 민간 협력기업에 파견하여 통상의 임금을 받

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.28

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