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"리더십유형의 개발방향" 검색결과 3,141-3,160 / 5,984건

  • 성격심리학-특성적 관점에 대해
    성격심리학유형 vs 특성 내향 외향 내향 외향 유형 특성 내향 외향유형론1, 유형론2 Hippocrates 황담즙, 혈액, 흑담즙, 점액 Galen 담즙질 우울한 다혈질 점액질 ... Carl Jung 의 유형론 내향적인 사람 외향적인 사람 혼자 혼자보다는 함 스트레스 직면 자기 안으로 들어가는 모습 스트레스 직면 다른 사람을 찾는 모습법칙 정립적 견해 특성 ... 은 반응적인 느긋한 생기발랄한 근심 없는 리더십 있는 다혈질 Sanguine 활동적인 낙천적인 충동적인 변덕스러운 흥분하기 쉬운 공격적인 들떠있는 성미가 급한 담즙질 Choleric
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.30 | 수정일 2019.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 리더십의 정리
    수준) 집단접근방법) 리더는 부하에 대해 어떻게 행동하는가 ?ⓒ 상황적응론적(1970년대)가정) 모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형은 없다연구초점) 리더십 유형과 상황과의 관계 ... 기술분석수준) 조직접근방법) 상황에 따라 리더십 유형은 어떻게 달라지는가 ?Ⅱ. 특성 이론(Trait Thoery)ㆍ1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초ㆍ처음 등장한 특성 이론 ... , 통제 포함자원을 모으고 배당하는 특징ⓑ 지지적 행동 : 사회지향적, 직원들의 참여와 조언을 받아들임- 리더십이란 타고난 것, 개발될 수 없는 것으로 간주하여 비판의 여지가 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.01.06 | 수정일 2020.10.19
  • 국내기업 리더십교육 사례조사
    국내 기업리더십 교육사례 비교- 목 차 ?Ⅰ. 서 론1) 리더십이란?2) 리더십교육의 5가지 유형3) 기업 선정 이유 (포스코, CJ, LG)Ⅱ. 본 론1) 포스코의 리더십교육가 ... . 개발배경나. 교육목적다. 특징라. 사례 - 계층별 교육(토요학습, 리더십스쿨, 평생학습)마. 장점, 단점바. 향후과제2) CJ의 리더십교육가. 개발배경나. 교육목적다. 특징라 ... . 사례 - 액션러닝 : CJ매니저되기과정마. 장단점바. 향후과제3) LG의 리더십교육가. 개발배경나. 교육목적다. 특징라. 사례 - HPI 제도, 진급대상자 대상교육마. 장단점바
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.16
  • [LS전선][LG전선][LS][구조조정][연봉제]LS전선(LG전선)의 연혁, LS전선(LG전선)의 구조조정, LS전선(LG전선)의 연봉제, LS전선(LG전선)의 신뢰증진 분석
    분위기2) 관련자들의 심리상태4. 생존자 반응유형5. 구조조정 이후의 조직개발 기법Ⅳ. LS전선(LG전선)의 연봉제1. 연봉제의 도입배경2. 성과형 급여제도3. LG전선 연봉제1 ... 24시간과 일치하고 회전방향이 지구의 자전방향과 일치하면, 위성과 지구가 같은 속도로 움직이므로 상대적으로 위성이 정지되어 있는 것처럼 지구에서 보이므로 정지위성이 된다. 이러 ... 소통의 수축(Restricted Communication)(8)팀웍저하(Lack of Teamwork)(9)리더쉽 결여(Lack of Leadership)(10)자원의 무기준적 동등
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.17
  • 프랑스와 한국의 비교행정
    ) 부처유형 : 독립부처 ( 국가핵심 행정 담당 ) 소속과 격이 바뀌는 부처 자주이합집산 하는 부처 특수조직 유형의 부처 부처간 조정 ( 국토 개발청 ) ( 국토개발 부처간 위원회 ... , 우편 , 통신 , 교통 , 철도 , 연구개발등 다방면에 국가가 직 . 간접적 관리 . 정부구조 국가주의 ( 신뢰 , 중립 ) 2 . 정치과정노동조합 정당 국민의사 투입기구 제도 ... 리더십 ) 강대국에 의해 변화되는 권력 통제 사법기관 행정을 위한 법체계 권력에 편향되는 사법 헌법위원회 선거결과를 주로 판결 눈치보는 권력 ( 노무현 퇴진사례 ) 정치과정 비교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.19 | 수정일 2018.05.14
  • 전통적 리더십 이론인 특성이론, 행동이론, 상황이론 분석
    리더십 연구로서 이 연구의 목적은 작업집단의 성과와 만족을 증가시키는 지도자의 형태 유형을 확인하는 것이었다. 이 연구에서 개발된 두 가지 형태의 리더십 형태는 직무 중심적 형태 ... 의는 지도자의 행동을 기술한 30개 문항으로 구성되어 있으며, 5단계 척도로 되어 있고, 응답결과를 가지고 지도자의 리더십 유형을 구분하도록 되어 있다.구조화란 지도자가 주로 자신 ... 라는 두 차원의 결합관계에 따라 리더십 유형이 달라지는 것을 설명하기 위하여 다음 그림과 같이 4분도를 작성하였다.< 구조성과 배려성 차원에 의한 리더십 유형 >위의 그림에서 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.03
  • 아모레퍼시픽 경영전략
    되어온 선발자 우위 다양하고 혁신적인 제품 개발과 생산 거대한 자본력 다양한 유통망과 많은 점포 확보 화장품 사업에 전문화된 브랜드 이미지 글로벌 브랜드로서의 약한 위상 패션 제품 ... 한 성장 경쟁기업들의 화장품 특허 침해 기능성 화장품 시장의 포화로 혁신 개발 필요성 대두Ⅲ. 경영 전략 분석 4. 경쟁우위와 핵심역량 글로벌 챔피언 브랜드를 통한 강력한 브랜드 ... 이미지 선발자 우위를 바탕으로 한 제품 차별화 글로벌 챔피언 브랜드로 혁신적인 지속가능제품 개발Ⅲ. 경영 전략 분석 4. 경쟁우위와 핵심역량 세계인의 화장 문화를 바꾼 쿠션 선크림
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.20
  • 방송통신대 간호지도자론) 하우스의 경로- 목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합할 지도자상과 비교하여 보시오.
    서 목적을 달성 할 수 있도록 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어가는 것이 올바른 리더십의 표상이라고 하겠다. 리더십이 있는 리더는 조직의 문제점을 개선하고, 조직이 환경 변화에 적응 ... 하도록 하며, 구성원에게 동기를 부여하는 등의 기능을 가진다. 이러한 리더십에는 몇가지 유형이 있다.1. 거래적 지도력지도자가 부하에게 일정한 거래조건을 제시하는 방법으로 부하 ... . 변혁적 지도력현재의 체제나 질서와는 다른 방향으로 부하를 통솔하는 개혁적 형태의 지도력이다.리더십에 대한 연구로는 자질론, 행동이론, 상황이론 등으로 대별되는 전통적인 접근방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.06 | 수정일 2015.01.10
  • 리더쉽동기이론 - 스티브잡스 vs 빌게이츠
    스티브잡스 vs 빌게이츠목 차 -Ⅰ.들어가며Ⅱ.스티브 잡스1. 개인차(개방성, 성실성, 외향성, 친화성, 안정성)2. 성취동기이론 - 맥클리랜드의 동기부여이론3. 리더십 행위이론 ... 에서 바라본 스티브 잡스Ⅲ.빌 게이츠1. 개인차(개방성, 성실성, 외향성, 친화성, 안정성)2. 성취동기이론 - 맥클리랜드의 동기부여이론3. 리더십 행위이론에서 바라본 빌 게이츠Ⅳ ... 잡스와 빌 게이츠, 그들은 성격부터 그들의 리더십까지 많은 부분이 대조적이다. 본 보고서에서는 그들의 이야기를 통해 성격의 차이가 어떤 리더십의 차이로 발전했는지 조명해보자 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.22
  • 조직 행동론
    을 유발할 수 있는 여러 가지 상황을 잘 극복할 수 있는 지혜를 발휘하였다.② ****** 팀원의 리더십유형은 관계지향적인 성향이 더 강할 것 같다. 동료들 뿐 아니라 상하 간 ... 에 대한 피드백도 적극적으로 주는 유형이다.그리고 커뮤니케이션이 효율적으로 이루어지기 위해서는 말하는 사람과 듣는 사람간에 쌍방향 의사소통(Two-way communication ... **. **. **.제 출 팀 :목 차=========[서 론]Ⅰ. 연구목적 및 방향 ------------------------- 11. 연구주제2. 주제선정 배경 및 목적3. 연구체계Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.30
  • [리더십 역량] 리더십의 정의와 접근방법 및 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론, 대체이론과 변혁적 리더십
    만족, 창의성과 건강을 이끌어 내는 리더십이라고 주장한다. 이러한 주장에 대해 타당성의 문제가 있기는 하지만, 리더의 행동을 바람직한 방향으로 변화시키려는 조직개발의 방법으로 격자 ... 방법Ⅱ. 리더십의 특성이론1. 특성이론의 의의2. 특성이론의 한계3. 특성이론의 재등장Ⅲ. 리더십의 행동이론1. 행동이론의 의의2. 리더십 행동유형의 2가지 차원1) 오하이오 주립 ... 되고 향후 상황이론으로 발전하는 전기를 마련했다는 점에도 의의가 있다고 하겠다.리더십의 행동유형에 대한 초기연구는 이보다 훨씬 전인 1930년대에 K. Lewin, R. White
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.28 | 수정일 2019.01.14
  • 리더십이란? 건축가의 리더십
    을 수행하는데 필요한 행동 유형을 파악하여 리더십 역량을 규명 효과적인 리더십 개발 Process효과적인 리더십 개발 Process Step 2. 필요 역량 도출 및 육성체계 수립 ... 이 부각 * 환경 변화를 성과로 전이 시킬 수 있는 리더십 개발 및 발휘가 필요 - 조직 내부 문제 해결 직원들의 사기와 회사에 대한 만족감 저하 / 외부 환경 변화에 따른 변화의 공감 ... 의 학습을 촉진하기 위한 리더십 발휘가 중요해짐How to develop effective leadership - 교육 및 육성을 통한 리더십 개발 리더는 타고나는 것으로 , 교육
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.14 | 수정일 2014.03.22
  • 도시행정 인천시 PPT
    적 제언 5 목 차1. 인천의 도시적 특성 - 인천광역시의 형성 - 인천광역시의 유형 - 인천광역시의 특성인천광역시의 형성 산업 교통 항만 경제개발 5 개년 계획 2 차 산업관련 핵심 ... 2011.12.9 도시행정 7 조 인천광역시 진단보고서인천시의 도시적 특성 1 인천시의 정부의 일반현황 2 인천시의 행정운영 3 인천시의 당면과제 발전방향 4 결론 및 정책 ... 로 부상인천광역시의 유형 법제적으로 광역시 도시 공간구조 1 도심 5 부도심 단핵도시 항만 , 국제공항으로 상업적 기능 생산 구조와 취업자 구성면에서 산업적 기능 기능에 따라 상업
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    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.26 | 수정일 2015.02.04
  • 영재교육의 시작과 발전과정
    '에서 교육인적자원부가 구상해온 영재교육정책 추진방향에 대한 국무위원들 간의 논의가 이루어졌으며, 2001년 9월 19일 제5차 인적자원개발회의에서는 과학기술부 장관 명의로 제출된 '과학 ... 개혁보고서」는 "각 분야별 영재를 판별할 수 있는 과학적인 도구를 개발·적용하여 영재를 조기에 발견하도록 하고, 영재가 영재로서 교육 받을 수 있도록 정규 학교 내의 영재교육 ... 과 영재교육기관을 통한 영재교육을 활성화" 할 것을 주문하고 있다. 또한 "연구소 또는 대학에 영재교육센터 설치·운영을 지원" 할 것을 제안하고 있다. 이에 따라 1996년 한국교육개발
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.02
  • Team & Empowerment
    한 방 법을 제시해 주고 있다.3. 팀 리더십 안에서 리더의 유형① 역할 모델인 리더팀의 리더가 나서서 다른 팀원들과 협동하고, 그들에게 일할 수 있는 권한을 부여하고, 팀 과업 ... # Team & Teamwork1. 팀 리더십의 정의-세계가 변화하고 그 안에 존재하는 경영환경도 빠른 속도로 변화하기 시작하면서 팀을 활용하여 경영에 도입하는 방법.2. 팀 ... 리더십의 중요성-생산성의 향상과 자원의 효율적인 활용방법을 제시하여 보다 향상된 의사결정과 문제해 결 방법, 양질의 제품과 서비스의 제공, 혁신적인 기술발전과 창의성 증진 등 다양
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.14
  • 자아존중감
    고 존중해 주는 것 , 그리고 그것을 잘 조합해서 결국에는 원하는 결과를 도출해낼 수 있는 것 , 이것이 리더십이다 . ( 이영애 박사 ) ④ 리더쉽 ( 텐트 설치 실험 )우리 ... 자아존중감 아이의 사생활1. 자존감이란 무엇인가 ? 2. 자아상이란 ? 3. 자존감지수를 알아보기 위한 몇가지 실험 4. 부모 유형에 따른 자존감 5. 자존감을 향상 시키기 위한 ... 감이 개발되는데 이는 아이의 삶에 중요한 영향을 미치는 부모와 교사 , 친구와 같은 ‘ 의미있는 타인’의 의견에서 비롯된다고 주장했다 .3. 자존감지수를 알아보기 위한 몇 가지 실험
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.29
  • 균형리더십_행동선택이론,리도쉽사례(스티브잡스,팀쿡)
    기업과 관련된 이해관계자를 말한다. 균형 리더십이라는 것이 기본적으로 다른 리더십 유형과는 다르게 기업경영에 초점을 맞추고 있는 리더십 유형이기 때문이다. 기업과 관련된 이해관계자 ... 시켜야 하기 때문에 매우 완성하기 어려운 리더십 유형 중에 하나이다. 그렇기 때문에 사실상 4가지 부분 모두를 만족시키는 리더는 찾아보기 어려웠다. 그래서 우리는 최근 가장 영향력 있 ... 균형 리더십 연구 보고서목 차◆ 서론균형 리더십 등장 배경과 필요성◆ 본론1. 성과 생멱력과 문화 생명력2. 행동선택이론3. 6단계 접근법◆ 사례1. 스티브잡스2. 팀 쿡◆ 참고
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09
  • 안랩의 인적자원관리
    개발 기회제공 개개인의 성과향상과 역량강화AhnLab 의 개발 프로그램 은 .. 리더십 역량 신임리더교육 | 리더스쿨 | online MBA 직 무 역량 PM School R D ... 초 당해 연도의 사업방향과 CEO 의 메시지를 전 직원이 공유 전 직원이 한 해 동안 같은 목표를 향해 몰입할 수 있도록 함 JUMP UP 교육 [ ]AhnLab 의 개발 ... Marketing School 외부위탁교 육 | |AhnLab 의 개발 프로그램 은 .. 리더가 회사의 목표를 창출하고 지속적으로 성과를 낼 수 있도록 도움 리더십 역량 [ ] 대상 : 새롭
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    | 리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30
  • 집단상담과 집단상담가
    시킬수있는 행동프로그램에 참여1. 다양한 유형의 집단과제수행 집단프로젝트,위원회,인적자원개발팀 등에서 실시.수행의 향상,목표성취 위해 집단역동의 원리와 과정을 적용함.협동과 협력,상호 ... 의업을 완성하는때는 언제인지 말 할 수 있는 능력을 개발시키고, 각각의 종결짓기 유형을 다루는 방법을 배워야 한다.집단원들이 친밀감을 느낄 수 있도록 돕는 기술1. 집단에서 배운 ... . 집단 종결 시에 개인적인 자문에 응하기3) 리더십기술의 통합적 관점일부 상담자 프로그램이 주로 상담기술의 개발과 역량 평가에 초점을 두는 반면, 어떤 교육프로그램들은 이런 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.03 | 수정일 2017.12.01
  • 간호관리학 실습 case study
    )의사결정의 개념의사결정은 하나의 특정 행동 방향을 선택하는 복잡하고 인지적인 과정이다. 관리자의 의사결정은 조직행동, 조직 구성원의 행동과 밀접한 관련이 있으며 기획, 조직, 인사 ... 대안 중 한 행동방향을 선택하는 과정이며 반드시 문제해결로 귀결되지는 않는다.대안선택문제해결문제의 실제적인 원인이 된 상황분석에 초점을 두어 문제를 해결하는 체계적인 과정이며 항상 ... 는 대안의 독창성을 중시한다.대안의 독창성3)일반적인 의사결정 과정 모델문제인식대안 개발 및 선택대안실행결과평가피드백?문제인식조직에서 문제 인식이란 관리자가 기대했던 결과를 달성
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.27
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2025년 11월 09일 일요일
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