"리더십유형의 개발방향"의 검색결과 입니다.

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"리더십유형의 개발방향" 검색결과 3,101-3,120 / 5,984건

[생활체육론] 현대사회에서 스포츠의 가치에 대하여 조사하시오

공식적으로 조직된 집단의 대표 또는 일원으로서, 상대방에 대한 승리를 통해 유형 또는 무형적 가치를 지닌 목표를 달성하고자 하는 연기자에 의해 행해지는 활동으로 정의된다. 따라서 ... 고 있다. 이렇듯 역사적으로 스포츠는 방향전환과 오락의 의미와 관련이 있음을 스포츠의 어원을 통해 알 수 있다. 스포츠는 놀이의 밑바탕을 지식적으로 재구성하여 소정의 규칙 안 ... 는데 스포츠 내에서의 경쟁은 ① 스포츠 참가는 인내심을 발달시키는데 효과적이고 ② 성공적인 생활 준비의 수단이며 ③ 리더쉽의 의미로서 민주사회의 필요성을 수행하는 사람을 양성할 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.24

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직장생활과 예절 독후감

[ 목 차 ]Ⅰ. 서 론 ……………………………………………………………… 1Ⅱ. 본 론 ……………………………………………………………… 2제 1부 직장생활과 직무능력개발▶ 제1장 직장 ... - 2절 직무능력개발제 2부 서비스와 마케팅▶ 제3장 서비스에 대한 이해……………………………………………………… 6- 1절 서비스에 대한 이론 - 2절 서비스의 분류▶ 제4장 서비스 ... ① 하는 3가지 능력은 직관력, 구상력, 통찰력을 필요로 한다. 창조성 개발 기법에는 연발상의 활용 및 브레인스토밍의 응용기법 등이 있고 이 외에도 체크리스트의 활용 등 다양한 기법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.05.12 | 수정일 2015.05.29

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조직에서의 다면평가에 대하여 설명하시오

&T에서 더글라스 브레이와 동료들에 의해 개발되었으며 DDI의 빌 바이햄과 동료들이 수정 보완한 다면평가가 지금까지 호평을 받고 있다.2) 1950년대와 1960년대 : 리더십평가 ... 평가의 유형6. 조직에서 다면평가의 장단점7. 조직에서 다면평가의 도입 필요성8. 조직에서 다면평가 적용 사례9. 조직에서 다면평가에 대한 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론다면 ... 으로 크게 나누어진다. 단순히 관리자(부서장)의 리더십 역량의 강화 차원, 즉 육성에 주로 활용된다면 구성원들이 납득하기에는 큰 문제가 없을 것이다. 그러나 만약 시행 초기부터 평가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.24

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[행정학과] 전자정부론 핵심요약 (하) : 스마트워크, 정부3.0,CRM, 지식관리, 정보자원관리정책, CIO, 아웃소싱, 빅데이터(BigDate),

[행정학과] 전자정부론 핵심요약 2스마트사회의 조직변화Ⅰ. 서론Ⅱ. 정부의 근무형태 변화(스마트워크) : 도입배경, 개념, 효과, 유형. 도입전략Ⅲ. 정부 3.0 : 등장배경 ... , 정부3.0,스마트사회의 행정서비스 변화Ⅰ. 중요성Ⅱ. 분류Ⅲ. 전자적 행정서비스 구현전략(CRM) : 의의, 개념, 역할, 특성, 전략개발스마트사회와 지식관리 변화Ⅰ. 서론Ⅱ ... 과정아웃소싱전략Ⅰ. 이론적 논의 : 개념, 정보화아웃소싱의 개념, 원칙, 영역Ⅱ. 대두배경Ⅲ. 주요특징 : 필요성, 장단점, 유형Ⅳ. 아웃소싱 결정이론 : 거래비용이론, 자원기반이론

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| 리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.10.31

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[사회복지조직(시설)을 가상적으로 설립하고, 조직을 운영할 적절한 리더십(이론적 유형)은 어떤 것이라고 생각하며 선택한 이유는 무엇인지 기술하시오]

[사회복지조직(시설)을 가상적으로 설립하고, 조직을 운영할 적절한 리더십(이론적 유형)은 어떤 것이라고 생각하며 선택한 이유는 무엇인지 기술하시오]1.사회복지생활시설 설립사회복지 ... 과 철학, 클라이언트에게 서비스를 제공하는 사회복지 조직의 특수성 등에 따라 복지 환경에 맞게 발전된 리더십이 요구되어진다. 여러 유형의 리더십이 존재하지만 사회복지시설을 효율 ... 그리고 조직효율성을 더 설명할 수 있다는 증폭가설을 검증하는데 초점을 맞추었다. 이러한 연구들은 변혁적 리더가 자신의 감독자와 좋은 관계를 유지하고 다른 유형의 리더십을 발휘

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.01

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[지식경영] 학습조직과 지식근로자, 지식관리자

이다. 그들의 초점은 미래지향적이며 지식근로자들과 효과적인 커뮤니케이션을 통해 전략을 개발하고 비전을 공유한다. 그러므로 학습은조직의 생존과 번영에 핵심 초점이 된다.리더십을 발휘 ... [지식경영] 학습조직과 지식근로자, 지식관리자목차학습조직과 지식근로자Ⅰ. 관리 및 리더십Ⅱ. 작업관리과업Ⅲ. 지식근로자의 생산성Ⅳ. 지식프로젝트 관리학습조직과 지식근로자학습조직 ... 처리에서 자아-학습으로의 추세I. 관리 및 리더십지식경영에서 관리자와 리더를 구분할 필요가 있다. 전통적인 관리자들은현재에 초점을 두고 있으며 활동 지향적이다. 따라서 대부분의 시간

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.19

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㈜아모레퍼시픽그룹 품질경영 조사보고서

. ㈜아모레퍼시픽그룹이 만족하는 품질경영상 수상기준Ⅱ. 부문별 심사기준에 따라 분류한 ㈜아모레퍼시픽그룹의 품질경영1. 리더십(120점)2. 전략 기획(85점)3. 고객과 시장 중시 ... 는다. 사원 교육 프로그램에 따라 리더십 강의에 직접 나서기도 한다. 또 외부 약속이 없으면 구내식당에서 직원들과 식사하는 것을 마다하지 않으며 영업사원 극기 훈련에는 한 번도 빠지지 않 ... &G 등의 글로벌 기업들의 한국시장 진출이 본격화되면서 성숙단계에 접어든 국내시장에서의 마켓리더십을 유지하고 구조조정을 통한 핵심역량을 집중하여 글로벌 기업으로의 성장기반을 구축

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| 리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.09

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리더십이론과 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할에 대하여 본인의 생각을 논하시오

, 그리고 구성원들과의 관계에 있어서 이 리더십은 매우 중요한 역할을 하게 될 것이다.이번 과제를 통하여 리더십의 유형과 그것이 사회복지 조직에 미치는 영향을 살펴보고자 한다.2 ... . 리더십의 유형리더십 유형은 여러 가지로 표현되어 있지만 그 유형의 특징은 대체적으로 동일하다고 볼 수 있다. 예를 들어 본 강의에서 이재성 교수님은 지시적 리더십, 참여적 리더십 ... , 자율적 리더십 유형을 제시하였지만 다른 학자들 중에는 권위적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십 등으로 표현하기도 하였다. 결국 그 개념은 같은 의미를 담고 있다고 본다

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.11

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웨일과 갬블(Weil & Gamble) 의 8 실천모델 중 기능적 지역사회조직 모델의 유형에서 ① 현재 존재하고 있는 모임 또는 조직을 분석

소득, 자원, 사회적 지지 개발, 기본적인 교육과 리더십 기술의 향상*협상가*추진자*교사*계획가*관리자사회계획산출된 조직 또는 휴먼서비스 계획위원회가 활동하기 위한 도시전역 혹은 ... *관리자프로그램개발과 지역사회 연계지역사회서비스의 효과성을 향상시키는 데에 초점을 둔 기관프로그램의 확대와 방향 수정, 새로운 서비스의 조직화기관프로그램의 자금지원자, 기관서비스 ... 웨일과 갬블(Weil & Gamble) 의 8 실천모델 중 기능적 지역사회조직 모델의 유형에서 ① 현재 존재하고 있는 모임 또는 조직을 분석(목적, 대상자, 활동 등) ② 존재

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| 리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2013.06.27

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지역사회복지실천모델-교재에 소개된 지역사회복지실천 모델인 로스만의 모델(8점), 웨일과 갬블의 모델, 테일러와 로버츠의 모델에 대해 각각 설명하고, 이상의 세 가지 모델을 구체적으로 비교하시오

가 역할지역 구성원표적 체계전략 ·과업근린지역사회조직지역주민의삶의 질 향상조직가교사촉진자이웃에거주하는지역주민지방정부,외부개발자,지역주민조직화를 위한 구성원의능력개발,리더쉽향상기능 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :대상 학과청소년교육과교과목명지역사회복지론대상 학년2 ... 한다.- 목 차 -1장. 지역사회복지실천 모델Ⅰ. 지역사회복지실천모델의 의의Ⅱ. 지역사회복지실천모델의 목표Ⅲ. 지역사회복지실천모델의 구성요소2장. 지역사회복지실천 모델의 유형Ⅰ

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.03 | 수정일 2019.10.19

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기업의 경영과 글로벌 환경에서의 목표-환경-전략의 이해(글로벌 경영)

적인 경영을 한 것이다.또다른 사회공헌 프로그램으로 가족친화캠페인의 일환으로 여성리더십 개발 프로그램, 고령사회준비를 위한 노인관련 연구산업 진행, 신혼부부학교 운영, 생명육아교실 ... ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ2pⅣ.기업의 글로벌화 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ3p1.글로벌화의 개념 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ3p2.기업의 해외시장 진출유형 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ4p2.1 수출 ... 하는 하나의 제도로써 자리잡게 되었다. 그리고 기업과 경영자를 동일시하지 않아서 기업경영에 따른 이익이 경영자의 몫이 아닌 기업의 연구개발, 직원들의 복지, 사회에 환원 등에 쓰이

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15

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임용고시 대비를 위한 교육행정 정리본

ㆍ위생이론8. 맥그리버의 XY이론9. 쉐인의 인간관과 동기유발의 전략10. Z이론11. 아지리스의 성숙ㆍ미성숙 이론12. 리커트(Likert)의 관리체제 유형13. 브롬의 기대모형 ... 14. 로크의 목표이론15. 아담스의 공정성이론16. 지도성이론17. 여러 지도성 이론 모형18. 변혁적 리더십19. 칼슨의 조직분류20. 학교조직의 특성21. 장학1. 교육행정 ... 으로 점차적으로 충족되어 간다.이 이론에서는 개인차를 강조하지 않았음으로 포괄적인 조직운영을 다루는 적합한 이론이며, 교육행정학에 방향성을 제시해주고 있다. 하지만 욕구는 무조건 순차

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.23

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교육의 행정적 이해 & MASA 역량구축

을 포함한다. 변화는 육성, 함양, 계발, 개선, 교정, 조성, 성숙, 발달 등을 포함하는 개념이다. 교육은 사람을 좋은 방향으로 바꿀 수 있다고 믿는 능동적인 변화관을 전제로 한다 ... 으면 조직이라 말할 수 없다. 엄밀한 의미에 있어서 조직과 집단은 이런 점에서 서로 구별된다.11) 합리성의 개념과 유형은?합리성은 일반적으로 논리(論理, logic) 또는 이성(理性 ... , reason)에의 적합성을 가리키는 개념이나, 사회과학에서는 어떤 행위가 궁극적 목표 달성의 최적 수단이 되느냐의 여부를 가리는 개념으로 사용되고 있다.합리성의 유형을 살펴보

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| 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.07 | 수정일 2017.07.26

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호텔 서비스 품질 향상 방안

원에게는 업무만족도를 높이는 리더십이 필요하다. 2) 교육 훈련 (1) 교육ㆍ훈련의 개념 서비스 교육ㆍ훈련은 인재개발과 교육으로 얻어지는 서비스의 향상이라는 측면과 연관시켜서 생각 ... . 물적 서비스는 유형의 제품이 종합적으로 상호작용하여 판매 가능한 제품으로 구성되어 있는상태이다. 둘째, 시스템적 서비스는 첨단 설비를 구비하여 정보나 제품을 고객에게 신속 ... 받는 서비스이다. 1) 호텔서비스 품질개념 호텔서비스 품질이란 “호텔이 제공하는 물리적, 인적, 시스템적인 종합적 서비스에 대한 소비자의 지각과 기대의 불일치 차이의 정도와 방향

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| 리포트 | 8페이지 | 1,300원 | 등록일 2013.07.31

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병동에서 가장 효과적일 것으로 판단되는 리더쉽 유형을 상황이론에 의거하여 제시하라.

실습병동에서 가장 효과적일 것으로 판단되는 리더쉽 유형을 상황이론에 의거하여 제시하시오.1. 리더쉽 개요＊ 리더쉽이란?- 일정한 상황에서 집단구성원들로 하여금 공동목표를 달성 ... 도(능력+참여도)를 취하여 성숙도에 따라 유효한 리더쉽을 제시- 사람을 크게 능력의 높고 낮음, 동기부여의 높고 낮은 상태에 따라 네 가지 유형으로 나누고, 그 사람을 어떻게 리드 ... 만 제시해주고 위임해 줌.④ Reddin의 3차원 모형- 과업중심 차원과 인간관계중심 차원의 모형에 효과성(현실적으로 리더쉽이 발휘되는 환경)을 추가한 3차원 유형을 제시함.- 리더

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.03

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작업 팀의 이해

작업 팀의 이해C ontent 팀이란 팀의 궁극적인 목표 집단과 팀의 차이 팀 유형 문제해결 팀 자기관리 팀 기능횡단 팀 가상 팀 효과적인 팀 효과적인 팀 사례팀 이란 ... 적이고 다양 보완적 집 단과 팀의 차이점팀 유형 - 문제해결 팀팀 유형 - 자기관리 팀팀 유형 - 기능횡단 팀팀 유형 - 가상 팀팀 유형 - 가상 팀 효과적인 가상 팀 구축을 위 ... 팀을 위한 요소 하고자 하는 일의 방향 , 범위 , 팀에 미치는 영향 , 가치의 인지 팀의 비전이 각 개인의 비전과 일치되며 동기부여 충분 협업을 통한 최대의 성과가 가능한 활성화

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| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.13

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리더십

정도 열심히 노력하고 있는가에 대한 관심과 부하의 책임감에 대한 관심9등급으로 나눈 후 다시 전형적인 5개의 리더십 유형을 형성->이 이론은 기업에서 경영자의 리더십 개발에 유용 ... 을 유지하고 방향을 제시)◈효과적인 리더십은 경쟁우위의 확보, 윤리적 행동의 조장, 다양한 노동력의 관리 등조직이 안고 있는 여러 가지 도전들에 대응할 수 있는 조직의 능력을 향상 ... ,용 달려 있는 것이 아니라리더가 개인이나 집단에게 보여주는 행동에 따라 결정된다는 행동과학적 접근방법(행동패턴 = 리더십 유형)◈ 대표적인 연구결과 유형→ 1. 아이오와 대학교

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| 리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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집단상담의 과정과 실제

하기 등을 말한다.2) 효과적으로 기법 사용하기3) 우리의 이론적 방향* 집단실제의 통합적인 접근 ? 모든 이론들은 인간행동을 바라보는 각각 다른 유익한 부분이 있는데 어떤 이론 ... 하는지에 주의를 기울여야 하며, 또한 이것은 인지적, 감정적, 행동적인 영역이 수반되어야 한다.4) 집단실제에 관한 자신의 이론 개발 ? 이론이란 지도자로서 당신이 무엇을 어떻게 해야 ... 할지에 대해서 하나하나 엄격하게 정해 놓은 틀은 아니며 집단의 여러 국면들을 이해하도록 돕고 집단에서 무엇을 하고, 무엇을 말할 것인가의 방향을 제시하는 한 장의 지도를 마련

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.13 | 수정일 2014.05.05

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기업의사회적책임 특징, 장단점, 기업의사회적책임 사례 조사

었다. 따라서 글로벌 시대에 대응하여 기업 사회공헌활동의 전략 및 방향성을 설정하고 이를 실행에 옮길 수 있도록 경영 시스템을 구축해야 한다. 특히, 해외에서 사업을 하는 기업의 경우 ... 적 책임 유형< Carroll의 기업의 사회적 책임 유형 >책임의 유형사회적 기대예경제적 책임사회의 기업에 대한 요구이윤창출, 영업활동, 비용의 최소화, 건전한 전략과 의사결정 등법 ... 한 행위, 윤리적 리더십자선적 책임사회의 기업에 대한 기대와 바램좋은 기업 시민, 기업의 사회적 기여, 지역사회, 교육, 건강, 휴먼 서비스 문화 예술 등의 지원(자료: 전경련

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.17

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[리더십과 의사소통] 리더십과 커뮤니케이션

를 향상시키기 위한 환경을 설계하고 유지하는 것이다.리더십의 형태를 정의하는 접근방법으로 널리 알려진 것 증의 하나는 Robert Blake와 Jane Mouton이 몇 년 전에 개발 ... (과업위주형): 이들은 오직 효율적인 경영을 촉진하는 데에만 관심이 있어, 인간에 대해서는 거의 관심을 가지지 않아 리더십 유형에 있어서는 매우 독선적인 사람이다.매니지리얼 그리드 ... [리더십과 의사소통] 리더십과 커뮤니케이션목차* 리더십과 의사소통Ⅰ. 리더십Ⅱ. 커뮤니케이션1. 조직내에서의 커뮤니케이션의 기능2. 커뮤니케이션의 목적3. 커뮤니케이션의 목적

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.11

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