"리더십유형의 개발방향"의 검색결과 입니다.

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"리더십유형의 개발방향" 검색결과 3,161-3,180 / 5,984건

전통적 리더십 이론인 특성이론, 행동이론, 상황이론 분석

리더십 연구로서 이 연구의 목적은 작업집단의 성과와 만족을 증가시키는 지도자의 형태 유형을 확인하는 것이었다. 이 연구에서 개발된 두 가지 형태의 리더십 형태는 직무 중심적 형태 ... 의는 지도자의 행동을 기술한 30개 문항으로 구성되어 있으며, 5단계 척도로 되어 있고, 응답결과를 가지고 지도자의 리더십 유형을 구분하도록 되어 있다.구조화란 지도자가 주로 자신 ... 라는 두 차원의 결합관계에 따라 리더십 유형이 달라지는 것을 설명하기 위하여 다음 그림과 같이 4분도를 작성하였다.< 구조성과 배려성 차원에 의한 리더십 유형 >위의 그림에서 보

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.03

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[평생교육경영론]학점은행제 교육기관의 개관, 이론적기초,학점은행제 교육기관의 운영현황,학점은행제 교육기관의 인사,조직,재무관리,홍보 및 마케팅

?전제형 리더십: 학점은행제 교육기관의 경영자들의 리더십은 많은 경우에 전제형 리더십의 유형을 띠고 있으며, 이로 인해 리더가 모든 성원 위에 군림하게 되어 지배적인 위치에 서 ... 게 된다.?민주적 리더십: 전제형 못지않게 여러 교육기관에서 시행되고 있는 유형이다. 참여제도를 바탕으로 구성원의 자발적이고 목표지향적인 행동을 유인하고 충족시켜 줌으로써 팀워크의 효과를다. ... 등이 인가되어 현재까지 시행하게 됨.?1997년 한국교육개발원에 위탁하여 시작되었으며, 평생교육법 전면 개정에 따라 2008년 부터 평생교육진흥원에서 위탁 운영하고 있음.?학점

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2014.10.27

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개발도상국가의 행정체제의 특징을 몇 개의 국가의 사례를 가지고 설명하시오.

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( E ) 형○ 과 제 명 : 개발도상국가의 행정체제의 특징을 몇 개의 국가의 사례를 가지고 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론개발도상국 ... 네시아의 행정체제가. 헌법 나. 정부 계층구조의 형태와 특성 다. 관료제Ⅲ. 결론개발도상국가의 행정체제 특징과 나아갈 방향Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론이 글은 두 가지 목적을 가지고 있 ... 다. 첫째 개발도상국가 특히 동남아시아에 속하는 국가들의 행정체제를 살펴보고, 둘째 그 사례들을 통하여 개발도상국가의 행정체제 특징과 향후 나아갈 방향에 대해 알아보고자 한다.개발도상

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.30

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[삼성 자소서]삼성 HRD 교육 계획 및 인재양성 프로그램 -삼성 교육자료-

확보초일류 삼성차세대 리더 양성Samsung Business Leader Program글로벌 삼성글로벌 역량 개발Samsung Global Expert Program한방향 삼성핵심 ... EvaluationHuman AssessmentOrganizational Diagnosis교육프로그램에 대한 평가 및 효과측정모델 적용 각종 교육프로그램의 품질제고 방향 제시경영현장의 조직개발 ... Input삼성의 핵심가치 (Samsung Values)우수인재의 확보와 육성인재는 타고나는 것이 아니라 만들어 지는 것이라는 신념을 바탕으로, 사람들의 끊임없는 학습과 개발

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| 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.14 | 수정일 2014.07.11

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경영관리론

과 참여를 이끌어 내고 , 주인의식과 책임감을 고취시키면서 섬김과 봉사의 정신을 기반으로 하여 발휘되는 자기희생적이고 봉사적인 리더십 방향제시 협력자 지원자Ⅶ. 통제 통제의 의의 ... 경영관리론목차 경영관리의 의의 경영관리의 발전과정 계획수립 조직편성 지 휘 및 동기유발 리더십 통제 2Ⅰ. 경영관리의 의의 매니지먼트 경영목적을 효율적으로 달성하기 위하여 조직 ... - 기술려하는 것이 이상적 방향임 2) 계량경영분석의 특징 - 통계자료를 활용한 기초 제공 - 비용 • 수익 및 투자 수익률과 같은 경제적 의사결정의 기준 - 수리적 모형을 이용

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| 리포트 | 53페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.01.10

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리더십이론들에관하여

들을 이해할 수 있게 해주었다. 그리고 실무면에서는 리더와 상황과의 적합관계가 리더십 유효성에 가장 중요함을 밝혀 주어 리더십 개발의 방향을 제시해 준 의의가 있다. 즉 리더나 상황 ... 들을 도와 다른 사람들과의 일상적인 상호작용에서 보다 효과적이 되도록 하기 위해 개발되었다. 그래서 이 상황적합적 리더십모델은 리더에게 리더십의 유효한 유형과 부하의 성숙수준과의 관계 ... '를 개발하였는데, 이 척도는 각 차원의 단일 척도를 사용하여 성숙도를 측정하도록 되어 있다.2) 리더십의 유형관리자가 영향을 미치려고 하는 개인이나 집단의 성숙수준을 일단 확인하고 나

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.19

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균형리더십_행동선택이론,리도쉽사례(스티브잡스,팀쿡)

기업과 관련된 이해관계자를 말한다. 균형 리더십이라는 것이 기본적으로 다른 리더십 유형과는 다르게 기업경영에 초점을 맞추고 있는 리더십 유형이기 때문이다. 기업과 관련된 이해관계자 ... 시켜야 하기 때문에 매우 완성하기 어려운 리더십 유형 중에 하나이다. 그렇기 때문에 사실상 4가지 부분 모두를 만족시키는 리더는 찾아보기 어려웠다. 그래서 우리는 최근 가장 영향력 있 ... 균형 리더십 연구 보고서목 차◆ 서론균형 리더십 등장 배경과 필요성◆ 본론1. 성과 생멱력과 문화 생명력2. 행동선택이론3. 6단계 접근법◆ 사례1. 스티브잡스2. 팀 쿡◆ 참고

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09

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학교장 지도성

을 만들고싶다.파워 리더십성실 팀으로부터 즉각적인 결과를 만들고 싶다.변혁적 리더십용기 업무능력을 개선하여 장기적인 경쟁력을 만들고 싶다.비전 리더십비전 새로운 비전이나 방향 설정 ... 문제점2. 학교장 지도성의 유형3. 학교장 지도성과 교사 직무 스트레스4. 학교장 지도성은 선천적인가?1. 지도성의 개념6. 학교장 지도성 발달을 위한 방안7. 논의점1. 지도 ... 성의 개념지도자가 어떤 과업을 수행하는 과정에서 나타나는 행동요소 조직구성원의 협동적 노력 유도하고 조정하여 집단의 목표를 달성하기 위해 필요2. 학교장 지도성의 유형유 형특 성관료지향

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.17

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품질경영전략,전략적품질경영,품질지향전략,품질경영시스템의설계,품질경영과품질방침

는 원칙들을 설명한 것 품질방침 : 최고경영자에 의해 공식적으로 표명된 품질에 관한 조직의 의도와 방향 경영방침의 일부 품질방침의 주요내용 ① 제품의 판매 대상 ② 품질리더십의 정도 ... 하여 목표 , 조치 모색 ② 품질목표와 전략 개발 위해 상위경영자가 리더십 발휘 ③ 전략을 연간 사업계획으로 전환 ④ 품질부서 대신 일선 현장에서 전략 실행II 품질지향 전략 경쟁전략 ... 가 조직이 나갈 방향과 미래모습을 구성원들에게 제시하는 모습 장기적 안목에서 현실과 미래목표를 연결시키는 전략구상 목적과 목표 목적 : 장기적으로 조직이 지향하는 조직의 성과 목표

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| 리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.17

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창업의 의의 및 중요성, 창업준비과정(창업절차), 창업의 성공요인분석

든 완전히 새롭게 시작하는 것이든 모두 창업이요, 다루는 상품이나 서비스의 유형 또는 자금의 대소와 관계없이 새롭게 사업을 시작하면 이를 곧 창업으로 볼 수 있다. 막대한 자금 ... 로 어리석은 행동이다. 또한 아무리 철저한 사전준비를 하더라도 그것이 잘못된 방향일 경우 실패할 수도 있으며, 지나치게 신중하여 매력적인 시장기회를 상실할 수도 있다.따라서 철저 ... 는 경우에는 공식적인 사업계획서를 통해 평가받을 수도 있지만, 대개 스스로 자금조달을 하는 개인상인의 경우에는 그럴 기회가 별로 없다. 그러므로 시장기회의 판단을 자신에게 유리한 방향

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.19

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교육행정-의사소통론 ppt

에 발생하고 있는 것에 대하여 의미를 구성하고 기대를 개발하는 교환적 과정이다 . 2. 의사소통의 개념 0 1 의사소통의 개념 결정의 전제 : 결정을 하기 위한 메시지 , 아이디어 ... 적 의사결정의 수단 구성원이 조직의 의사결정에 참여 할 수 있다 2 조직통솔과 리더십의 발휘 구성원을 통솔하고 , 조직목표에 공헌과 추종을 유도 3 4 사기앙양 및 동기 유발 구성 ... 의사소통의 종류 일방적 의사소통메시지 발신자의 의사소통기술이 중요하다 . 보통 의사소통 행위와 실천 사이의 강한 관련성을 내포하고 있다 . 이점 일방적 의사소통은 한쪽 방향

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| 리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.08

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[리더십론]21세기가 요구하는 리더십(히딩크감독리더십)

최초로 접합(리더십유형 좋다/나쁘다는 관점 배제)리더십개발의 방향 제시 -- 리더와 상황간의 적합관계가 리더십 유효성에 중요한 요소 라는 것. 리더의 변경은 어렵지만 상황의 변경 ... ① 비판점LPC 점수와 관련된 문제 -- LPC 점수가 리더의 분류기준으로 타당한가?LPC 점수가 집단성과의 원인변수 이유?리더십유형의 2분법 -- 리더십유형을 과업지향, 인간관계 ... 적 (단순화)리더십유형의 절충 혹은 변화의 가능성 무시상황조절변수 문제 -- 지나치게 단순한 상황변수의 설정상황조절변수의 가중치 결정에 대한 이론근거② 공헌점리더십이론에 상황변수

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.17

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영유아프로그램 개발과 평가

도록 다문화여성을 영유아교육기관의 보조교사로 활용하기 위해 개발된 ‘다문화여성 영유아교육기관 보조교사 양성 프로그램’을 살펴보고자 한다.프로그램의 전체 방향은 다문화여성이 가진 이중문화 ... 영유아프로그램개발과 평가 과제영유아 과학교육의 활용방안 탐색 보고서김영미우리나라는 경제성장과 저출산, 고령화로 인한 노동력 부족으로 외국인 노동자의 유입이 증가하고, 혼인연령 ... 이다. 영유아교육기관에서 보조 인력의 유형은 학급보고 자원봉사, 3세대 하모니, 특수교육보조원, 예비교사 보육시설 자원봉사, 기타 보조교사 등으로 실시되어 왔다. 보조교사는 개별

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.10

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사회복지사에게 적합한 리더십 유형에는 어떠한 것이 있으며 왜 그런지를 구체적 사례를 들어 설명해 주세요

사회복지사에게 적합한 리더십 유형에는 어떠한 것이 있으며 왜 그런지를 구체적 사례를 들어 설명해 주세요사회복지는 사회적·경제적 변화와 발전과정에서 발생하는 문제에 대한 욕구충족 ... 이 절실히 요구된다. 따라서 본장에서는 사회복지조직에 알맞은 리더십 유형과 이러한 리더십의 필요성 등에 대해 논의해 보고자 한다.1. 리더십1) 리더십의 개념‘An army of ... 유형에 의해 성공적이지 못한 리더와 구분된다.상황이론(1970년대)리더의 효과성은 그 자신의 행동유형에 의해 결정될 뿐만 아니라 리더십의 환경을 둘러싸고 있는 상황에 의해 결정

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.06

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21세기 트렌드와 경영 기말고사 예상문제

를 가지지 못한다.리더의 특성은 리더가 되고 나서 개발되는 경우도 있다상황에 따라 서로 다른 특성이 요구된다는 사실을 무시11장15. 경영전략 유형 3가지를 서술하시오.기업 전략 ... 의 산출을 얻는 것각각의 예 : 새로운 탄산음료를 개발했는데, 새로운 공법을 개발하여 판매원가가 경쟁 회사보다 20% 이상 저렴하면 효율성이 높아졌다고 할 수 있으나 탄산음료 시장 ... 은 침체 또는 축소되고 있음을 감안한다면 효과적 경영이 되지 못함2.기업의 경영활동(경영순환과정) 4단계를 서술하시오.계획수립 : 조직이 나아갈 방향과 수행하여야 할 과업들의 우선순위

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.27

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[레알A+] 어떠한 조직에서 유명한 리더를 대신하게 되는 다른 리더가 직면하게 되는 도전은 무엇인지 설명하시오.

되며, 리더십 이론은 자질론(資質論, traits theory)으로부터 시작해 행동유형론(行動類型論, styles of leader behavior)을 거쳐 상황론(狀況論, s ... 조직의 극적인 변화를 이끄는 리더십으로서 상위 수준의 동기와 도덕성 추구에 리더와 부하 모두가 몰입할 때 형성되는 것이라고 일컫는다.2. 공유적 리더쉽공유리더십은 팀 내부 ... 분배된 영향력이라는 측면에서의 공유리더십은 실제로 구성원들 상호간 필요한 정보의 제공, 적절한 방향성의 제시 및 지도 등 리더십을 특정 지을 수 있는 실제 영향력 관계가 구성원

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.15 | 수정일 2014.12.18

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

와 블랜챠드의 상황모형1. 허시와 블랜차드의 상황모형2. 허시와 블랜차드의 상황모형의 4가지 유형 리더십Ⅲ. 조직의 구성원 성숙도를 사정 및 실지도자와 비교하고 적절한 행동 스타일 ... 에서 조직의 사명과 역할 ,또는 조직이 추구하는 목표를 명확히 함으로써 구성원들에게 나아갈 방향과 비전을 제시한다.3. 리더십 이론1) 특성추구 이론우리 속담의‘될성부른 나무는 떡잎 ... 다. 이러한 리더십특성이론은 남다른 리더의 특성들이 효과적인 리더십을 발휘하는 데 매우 중요한 역할을 하며 따라서 리더 스스로가 그러한 특성들을 함양하기 위한 리더십 개발노력

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| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24

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리더십의개념과필요성

연구3) 상황이론(1) 상황 적합 이론(2) 경로-목표 이론4. 리더십의 유형5. 리더십의 구체적 기능1. 리더십의 개념리더십이란 조직의 목표달성에 있어서 조직의 구성원들이 조직 ... 중심의 리더십 유형으로 나눈 것이다. 구조주도 중심은 역할, 지위, 공식적 의사전달체계, 업무달성 방법 등에 관심을 두는 업무집단의 성과를 평가하는 행동이고, 배려중심 행동은 하급자 ... 의 복지, 직무만족, 감정존중, 신뢰 등을 강조하여 행동하는 리더십을 말한다. 오하이오 연구는 이 둘의 행동유형이 높은 리더가 구조주도 또는 배려 어느 한쪽이 낮거나 둘 다 낮

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.23

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미래 창조사회의 바람직한 리더십에 대해 논함

주제: 미래 창조사회의 바람직한 리더십에 대해 논함일단 미래 창조 사회가 좋은 방향과 원하는 방향으로 나아가기 위해서는 리더쉽은 없어서는 안될 부분 중의 하나라고 생각 ... 가지 유형으로 구별될 수 있습니다.전체적 포괄적 의미의 사회로서 위와 같이 창조할 미래의 사회에는 구성원들을 바람직하게 인솔할 리더십이야 말로 긍정적인 사회를 만들 수 있는 근본 ... 이 될 것 이라 생각합니다.그렇다면 어떠한 리더쉽을 통해 밝은 미래사회를 창조할 수 있을까요?먼저 ‘카리스마 리더쉽’이 있다고 생각합니다. 카리스마 리더십은 구성원들의 자아개념

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.28

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학교경영 혁신의 제약요소와 학교경영 혁신의 가능성 및 새로운 시대 학교경영모형 수립에 주는 시사점

에 대한 만족도 저하와 교사들의 소진경험2. 학교경영 혁신의 가능성1) 학교혁신의 기반조성2) 교원의 전문성과 헌신열의3) 학교운영에 정보기술체제의 광범위한 적용4) 학교장 리더십 패턴 ... 를 창조하는 핵심 사이트로 위상을 재설정해야 할 필요가 있다.통제관리 기능 중심의 교육청 조직도 학교경영 혁신의 제약요소가 될 수 있다. 교육청의 정책개발 기능과 장학 및 평가관리 ... 의 사회적 공공적 역할에도 불구하고 현실적으로 존재하는 진학욕구라는 상충되는 두 힘의 작용 속에서 학교교육과정과 학교경영의 방향을 왜곡되게 설정해야하는 어려움을 지니고 있다. 학교

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.09

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