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"지식근로자특징" 검색결과 3,101-3,120 / 9,189건

  • 보육시설(어린이집)의 유형별 특징을 논하시오.
    으로서의 보육의 기능, 교육적 기능, 보호자의 사회적 기능 등을 제공하여야 한다. 민간보육시설의 주요 특징으로는 첫째, 민간부문의 경우 특정분야에 관한 새로운 지식 정보에 있어 정부 ... 등의 정책을 실시함으로써 영아보육서비스 활성화에 힘쓰고 있다.5. 직장 보육시설의 특징직장보육시설은 사업주가 사업장의 여성 근로자의 가정과 직장에서의 다중역할 수행을 원활 ... 으로 사업장내 또는 그에 준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집 거주 지역에 설치ㆍ운영하는 시설을 말한다. 직정보육시설을 설치하여야 하는 사업장은 상시 여성근로자 300
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [무조건 A+] 사회복지기관분석보고서. 서울시 용산구 갈월동 사회복지관
    참여기회를 부여하고 근로의욕 및 자활 의지를 고취시키기 위한 프로그램자원봉사자교육더불어 사는 지역공동체를 만들기 위한 자원봉자사를 육성하여 봉사자를 필요로 하는 곳으로 연결시켜주 ... , 물리적 환경의 특징(1) 지역사회(2) 물리적 환경(시설, 공간 등)7. 기관의 특별한 면이나 전반적인 사항에 대한 인상이나 느낌실습기관 분석 보고서실습생명기관명기관주소기관소개 ... 자1. 기관의 역사(1) 기관 설립동기 및 설립목적-본 기관은 법인의 설립정신을 바탕으로 다음과 같은 설립동기와 목적을 갖는다.첫째, 지역사회 내에서 지역주민과 함께, 종합적인
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.19 | 수정일 2025.02.02
  • [사회복지개론] 청소년복지의 시기별 특징 - 청소년복지의 맹아기, 청소년복지의 도입기, 청소년복지의 전개기
    . 청소년복지의 도입기1) 18세미만 요보호아동의 보호2) 아동복리시설의 세분화3) 장애청소년에 대한 복지사업4) 미성년자의 보호와 선도5) 근로청소년을 위한 복지사업6) 청소년 ... 소년’을 보호하기 위한 최초의 규정이란 점에서 의의가 있고, 이러한 정신은 ‘미성년자노동보호법’(1947)과 ‘근로기준법’(1953)에 의해서 계승되었다.4) 20세미만 비행소년 ... )이 제정에 청소년복지의 도입은 비행의 우려가 있는 미성년자의 보호와 근로청소년의 복지, 그리고 장애청소년의 복지에 초점이 맞추어졌다. 일반 청소년에 대한 복지는 포괄적인 욕구의 충족
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.12
  • 성사랑사회D형-여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.
    에서 비롯되었다. 2009년 비정규직 여성 임금근로자는 307만 3천명으로, 여성 임금근로자의 44.1%가 비정규직으로 나타났다. 이는 여성이 남성보다 16%가 높은 수치이다. 비정규직 ... 노동자 중에서 여성의 비중이 높고, 또한 여성 임금근로자 중에서 비정규직의 비율이 높은 것은 가부장적 이데올로기와 이에 의한 성별 직무 분리, 그리고 노동시장 유연화 전략 등 ... 이 주어진다.3. 저임금과 성차별 임금우리나라 여성근로자의 월평균 임금은 남성의 임금에 65%정도이다. 여성의 임금은 가계보조적이라는 고정관념 때문에 동일가치 노동에 대한 동일임금의 지급이
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    <교육심리학> - 발달의이해, 발달의 원리, 역사적 관점에서 본 인간발달, 전생주의, Locke의 백지설 등
    적 소유물이기는 하였지만, 훌륭한 근로자가 될 수 있도록 도덕적, 종교적 교육과 읽기, 쓰기와 같은 기술을 배워야 하는 순진한 존재로 인식되기 시작하였다. 아동에 대한 매질은 점차 ... 지식의 법칙에서 면제된 독특한 존재가 아니라고 주장하였다. 인간행동에 대한 연구도 자연과학의 일부로서 하나의 학문이 될 수 있다고 역설하였다. 또한 인간의 행동패턴도 신체적 외형 ... 고, 지금과 같은 모습을 지니게 되었는지 자기분석의 시간을 가져보자. 자기분석을 통해 유전과 환경의 힘에 대한 통찰력을 갖고 이 분야의 정보들을 보다 용이하게 이해하자.? 나의 외모
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.10
  • 건강관리조직이 갖는 특성들을 설명, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면들을 다각도로 논의하시오.
    론의 특징을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 작업능률을 향상시키기 위해 전문화원리에 입각하여 직무설계를 한다.둘째, 임금의 유형을 두 가지로 나누어 목표량을 달성한 자에게는 높은 임금 ... 을, 달성하지 못한 자에게는 낮은 임금을 적용함으로써 능률의 증진을 꾀하였다.셋째, 그는 각 종업원에게 과업을 정확히 할당해 주어 철저한 기능식 조직으로 전환하여 근로자와 경영자 ... 는 안될 것 같다는 생각이 들었다. 과학적 관리론을 보면, 생산적인 근로자가 고용되고, 그들에게 성과급을 지불하여 단위당 노동비용을 절감한다고 나와 있는데 병원 일에서는 이 부분
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.03
  • 2015년 방통대 간호학 4학년 1학기 전략적 간호
    특징-기능식 조직, 근로자와 경영자가 제각기 직분에 따라 일하며 협동하도록 함-전문화 원리에 입각하여 직무설계, 시간 연구와 동작연구-차별적 성과급제-생산성 증대를 위한 구제 ... 과 같다직무교육을 위해 휴무 할 수 있는 여유의 부족이동관리의 제한과 조직 전체 분위기 침체 가능성교대근로자가 많고 교대근무에 따른 복무관리, 보수관리의 어려움, 시간외 근무에 대한 ... : 정상조명을 적용-실험집단과 통제 집단 모두 조명과 관계없이 생산량이 증가2-3)호손실험의 결과-종업원의 태도와 강점, 비공식 집단의 역할등이 대두-근로자의 만족과 동기유발에 비경제
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라와 미국의 사회복지행정 발달과정
    의 13개 대학에서 사회복지행정을 교과과목에 포함1970년대의 특징은 의료보험법이 500인 이상 사업장 근로자에게 강제 적용되었고, 공무원 및 사립학교 교직원 의료보험법을 제정 ... 년대)1930년대는 미국의 대규모 사회적 변화에 따라 공공사회복지가 발전하는 시기로 사회보장법의 성립과 정부의 개입이 그 특징이다. 미국은 뉴딜정책을 계기로 해서 정부는 사회문제 ... 가 참여하여 시행하게 되었다.(3) 1950년대에는 사회복지행정의 기본적 지식, 기술, 가치 등의 토대에 일반행정의 이론과 기법이 접목되어 어느 정도 체계화 되는 시기다.(4) 공동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.26
  • 인적자원개발론-직업교육,고교단계,발전과정,형성기,발전기,전환기,문제점,졸업생진로,고등교육단계,전문대학,산업대학,직업훈련,직업능력개발,전달체계,직업훈련기관,한국폴리텍대학,
    는 사람직무수행에 필요한 직업능력(지식, 기능, 태도)개발근로자의 노동생산성 향상 훈련작업환경, 훈련기관, 학교(정규 교육과정 제외)에서 실시근로자의 고용증진, 지위향상기업의 생산 ... 다.학습자는 직업능력개발의 전달체계와 훈련 기관을 설명할 수 있다.1. 용어직업훈련, 직업교육훈련, 직업능력개발, 직업능력개발훈련2. 직업능력개발의 특성근로자 또는 근로자가 되려고 하 ... 개발훈련정책: 직접규제, 관리 간접, 결과중심으로 전환3. 직업능력개발 사업 관련 주요 법령구분주요 내용근로자 직업능력개발법(구: 근로자직업훈련촉진법)직업능력개발제도에 관한 전반
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28
  • 인간발달 공통) 성인 후기에 나타나는 지적 특성의 변화를 설명한 뒤, 100세 시대의 맥락에서 평생교육과 관련하여 우리 사회가 나아가야 할 방향을 서술하시오.
    를 진학하지 못한 근로청소년, 정규학교 탈락자, 출소자, 성인 등의 교육을 담당하고 있는데 이를 더욱 활성화 할 필요가 있다.(3) 고등교육수준에서의 평생학습기회 확대평생교육법 제정 ... 으로서 시간적, 경제적 사정으로 대학에 가지 못한 산업체 근로자의 계속적인 교육욕구를 충족시켜 주면서, 기업주 입장에서는 전문 직무교육의 효과도 거둘 수 있는 새로운 종업원 복지증진 있다. ... 지적 자극을 주는 일이나 기억해야 할 동기가 적어진다.3) 문제 해결력의 변화문제 해결이란 단순한 지식의 암기와 이해가 아니라 차원 높은 지적 작용으로서의 작용, 종합, 분석 및
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.07
  • 보건사업관리-한국 건강증진사업
    사평가-모성건강-영유아건강-노인건강-근로자건강증진-군인건강증진-학교보건-다문화가족건강-취약가정방문건강-장애인건강사업체계관리기반(인프라) / 평가 / 정보 및 통계 / 재원[표3 ... 할 수 있도록 개인과 지역사회의 방법들을 개발하는 활동2) WHO(1985) : 개인이나 지역사회로 하여금 건강결정인자들에 대한 통제를 증가시키게 하여 스스로의 건강관리 능력 ... ) 국민에게 건강에 대한 가치와 책임의식을 함양하도록 건강에 관한 바른 지식을 보급하고 스스로 건강생활을 실천할 수 있는 여건을 조성함으로써 국민의 건강을 증진함제2조(정의) 이
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    무역정책 소개와 의의
    적으로 매우 중요하기 때문이다. 불완전고용은 생산자원을 능률적으로 이용하지 못하거나 낭비를 초래시키고, 이로 인한 실업은 근로자를 사회적으로 퇴화시켜 여러 가지 정치적, 사회적 문제 ... 넓혀서 소비자에게 이익이 보출처)김희철 외 2인, 무역학개론, 두남, 2009년, p.64~65,[네이버 지식백과] 자유무역주의 [Industrial protectionism ... 의 거주자와 외국의 거주자 간에 이루어진 모든 대외경제거래를 체계적으로 기록한 것이다. 이렇듯 국제수지는 국민경제의 대외거래활동과 경제력을 나타내기 때문에 모든 국가가 국제수지를 개선
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤 가족의 개념 및 특성에 대해 알아보고 빈곤가족이 빈곤에서 탈피할 수 있는 방법을 본인의 생각으로 기술하시오.(1)
    poor )로서질병, 장애, 노령 등의 이유로 근로능력이 없고 부양능력자가 없는 거택·시설보호대상 가구, 둘째, 근로능력이 있는 가난한 자(the working poor )로서 자활 ... 로서 심리적·정서적으로 손상되어 있으며 긴장상태, 억압상태, 박탈된 상태에 처해 있다(김수환, 1986).대부분 빈곤가족은 첫째, 노동능력이 없는 가난한 자(the deserving ... 보호대상 가구, 셋째, 잠재적 가난한 자(the potential poor )로서 불의의 사고나 사업 실패, 실직 등으로 빈곤에 떨어질 가능성이 있는 한계대상 가구로 나누어질 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.14
  • 5학년 사회과 3단원 우리 경제의 성장과 발전 11차시 지도안 세안
    논리-수학적 지식을 재구성하는 ‘반성적 추상능력’도 생긴다.또한, 러시아의 심리학자인 비고츠키에 따르면 아동의 인지발달은 사회적 상호작용을 통해 가능하다고 보았으며 이를 통해 ... 을 알아보도록 한다. ‘우리 경제의 성장을 위하여 노력한 사람들’에서는 우리 경제의 성장 과정에서 근로자, 기업가, 정부의 노력을 이해하는데 중점을 두어 지도해야한다.본 수업 차시 ... 적으로 서로 의존하는 관계를 맺고 있음을 파악하는 능력을 기르는 내용으로 구성되어 있다. 이를 위해 시장 경제의 기본 특징인 자유와 경쟁의 의미와 여러 경제 지표와 통계자료를 통해 우리
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.03 | 수정일 2015.11.10
  • 우리사회 성차별에 대해 토론하시오.
    으로서 남성과 같이 여성 또한 이 사회의 구성원이며 기업의 소중한 인적자원으로 자리를 잡아갈 때라고 본다.나. 직장과 가정가족구성원들이 임금근로자로서 경제활동 여부를 결정하는 주 ... 하기 때문이다. 근로자의 근로조건과 작업환경, 사회의 지원제도, 소득지원제도, 정부의 정책 등은 취업자의 작업조건이나 작업환경이 어느정도 유연하며, 직장과 가정 일과의 병존 가능 ... 성 정도가 가족책임이 있는 남녀근로자의 취업에 상당한 여향을 미치고 있으며, 직장과 가정 일의 양립을 지원하는 사회적 지원체제, 정부의 소득지원 제도 그리고 정부정책 또한 상당한 영향
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.29
  • (사회복지행정론 레포트)인간관계이론의 의의, 적용, 특징, 비판, 개인견해
    학파는 노동자들을 복잡한 욕구를 지닌 개개인으로 인식하였다.2. 호손실험의 인간관계이론구성원의 사회적인 상호작용의 중요성을 강조 하였는데 근로자의 작업능률이 집단 내의 동료 또는 ... 윗사람과의 인간관계에 의해 크게 좌우된다고 보았다. 또한 비공식 집단은 개인의 태도와 생산성에 강력한 영향을 미치며 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동한다고 했으며 ... 인간은 돈을 위해서만 일하는 것은 아니며 인간의 생산능률을 근로자의 기분과 밀접한 관계가 있다는 사실을 발견했다.3. McGregor의 XY이론X 이론- 직원은 근본적으로 일
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.25
  • 유통관리사 2급 4과목 유통정보 핵심 요약정리
    저장기술 ?지식검색기술 ?지식공유기술이 있다.□ 경영 인프라 중 ?사람의 지식근로자란 조직에서 필요한 지식과 정보를 창출하는 연구자, 설계자, 건축가, 과학자, 기술자 등을 포함 ... 성) ⑨접근성이 있다.□ 접근성의 특징은 ①정보의 저장방법에 의해 영향을 받음 ②정보는 공간적으로 쉽게 접근 가능할수록 가치가 증대됨 ③인터넷상의 정보는 VAN에 존재하는 정보 ... 보다 접근성이 높다가 있다.□ 정보과부하는 인간의 정보처리능력을 초과하는 경우에 반응률이나 또는 성과가 오히려 감소하는 경향을 의미한다.□ 정보시스템구축에 있어서 경영자들에게 ‘필요
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.29 | 수정일 2020.05.07
  • 관리와 리더십,관리란,관리의 네가지기능계획,조직화,지휘,통제,리더와 관리자의 차이,전제적 리더십,참여적(민주적) 리더십,자유방임적 리더십
    leadership) 다른 이들과 상의 하지 않고 리더 스스로 의사결정 내리는 유형 상황 부하 직원들의 복종이 필요한 위기 상황 명 확한 방향과 지침을 필요로 하는 근로자들을 지휘해야 하는 상황 ... . 리더와 관리자의 차이 [ 리더의 특징 ] 1. 비전을 제시하고 이를 중심으로 사람들을 규합한다 부하 직원에게 신경을 쓰고 , 책임감을 부여하여 신뢰를 확보함 2. 기업 가치를 구축 ... 중심 부하 직원 중심 관리자의 권한 행사↑ 종업원들의 자유↑ 전제적 리더십 ( autocratic leadership) 참여적 ( 민주적 ) 리더십 ( participative
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.13
  • 기업에서의 정보시스템활용
    management) 중간관리층(middle management) 운영관리층(operational management) 지식근로자(knowledge workers) 데이터근로자(data ... workers) 생산 또는 서비스 근로자(production or service workers)기업 경영과 계층 구조기업의 구성 요소경영정보시스템의 이해 2장 E-비즈니스: 기업에서의 정보 ... 2장E-비즈니스: 기업에서의 정보시스템 활용학습 목표경영정보시스템의 이해 2장 E-비즈니스: 기업에서의 정보시스템 활용정보시스템의 역할을 이해하는 데 필요한 기업의 주요 특징
    리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.11.30
  • [가족상담 및 치료] 우리나라 노인 문제 중 하나를 선택하여 원인과 개선방안에 대해 서술하세요
    다. 급변하는 현대의 산업사회는 근로능력자들에게 새로운 지식과 기술 및 강인한 체력과 고도의 기민성을 요구하고 있다. 그러나 노인들은 청?장년에 비해 산업사회의 요구에 대응 ... 문제1) 빈곤노인의 개념2) 빈곤노인의 원인3) 빈곤노인의 특징4) 빈곤노인의 소득 실태2. 빈곤노인의 개선방안1) 고령자의 취업기회 확대2) 정년 연장3) 생계보조금의 내실화4 ... 기회의 확대를 위하여 노동부의 ‘고령자고용촉진법’에 규정된 상시 근로자 300인 이상 사업장에 대한 3% 이상의 의무고용이라는 기준고용 제도는 이미 고용율이 3.4%로 기준고용
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18
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2025년 06월 24일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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