"재량근로"의 검색결과 입니다.

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"재량근로" 검색결과 3,081-3,100 / 3,608건

[노동법] 제2편 노동법의 기본이념 4장 노동관계의 내용6~8절

. 勤勞時間計算의 特例(1) 개정근로기준법은 근로시간규제의 탄력화의 일환으로 사업장외근로와 재량근로에 대한 일정근로시간제도를 신설하였다(제56조).(2) 事業場外勤勞에 대한 時間計算 ... VI. 勤勞時間1. 總說(1) 근로시간은 임금과 함께 중요한 근로조건 중의 하나이다. 근대노동법의 역사가 근로시간의 단축의 역사와 맥을 같이하고 있으며, 오늘날 국제적 기준 ... 으로 확립된 8시간근로제는 그렇게 오랜 역사를 가지고 있는 것은 아니다. 즉 구소련이 1917년에 최초로 8시간 근로제를 채택함으로써 근로시간의 단축을 위하여 새로운 계기를 마련

시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.14

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[인사관리]KT 인사관리

이 관료화 · 경직화 됨.민영화의 필요성 경제효율 상승효과 국가 경쟁력 강화민영화에 따른 변화인사정보관리노동력 관리보상관리유지관리복지후생개발관리근로시간승진공기업에서 민영화 된 KT사 ... 노동조합의 변화1994년대 전통적인 노사관계 독점적 지위를 유지, 고용의 안정성, 근로조건이 양호 정부의 임금 규제 및 노동 배제 전략이 가시화되지 않아 종속적인 협조 관계 ... 이전민영화 이후대내 지향적 과업지향적 통제 지향적 집단 문화 위계 문화 합리 문화조직 문화관료주의 축소 자유재량 권한 중앙집권 탈피 정부관계 약해짐 경쟁 지향적 전문역량 강화 작업

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.30

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부정부패에 대한 개념 정의 및 원인과 해결방안

할 의지도 없으면서 규제로서 명문화해놓고 있는 상황이다. 우리 나라의 경우 과거의 ‘근로기준법’, ‘가정의례준칙’ 등이 이러한 선언적 규제의 대표적인 예이다. 제도가 이처럼 비현실 ... 적으로 선언적이면 그 준수가 불가능하기 때문에 모든 해당된 국민이 잠재적인 범법자로 전락되게 된다. 그 결과 집행당국은 제도의 집행에 있어서 지나치게 광범위하고 강력한 재량권을 갖

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.13

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[경영] ‘경영의 세기’를 읽고

을 주장했다. 그리고 복잡한 관료조직의 형태를 비판하고 각 단계별로 재량을 부여하는 것이 경영을 효과적으로 할 수 있는 길 이라고 하였다. 레반스는 근로자들 간의 커뮤니케이션을 효율 ... 에는 스위치를 조립하는 근로자들에게 휴식시간, 간식, 근무시간 등의 변화를 통해 자극을 가했지만 생산에는 큰 변화가 없었다. 연구원들은 지신들이 뭔가를 놓치고 있다는 것을 깨닫고 뱅크 ... 와이어링룸을 선택하여 실험을 하였는데 여기서 그들은 공장의 노동자들 간에 보이지 않는 서열이 존재하며, 끊임없이 게임에 몰두하고, 파벌도 존재한다는 것을 알게 되었다. 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05

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[조직이론과 설계]제1장 조직이론의 이해 교재 토의문제 풀이

하고 과학적인 연구조사를 동원하여 과업표준절차를 정밀히하고 적절한 근로자를 선발하고 훈련, 과업의 신중한 계획, 인센티브의 제공 등이 핵심을 두고 있는 것에 반하여 호손연구는 종업원 ... 의 최소화 노력, 수평적 업무 프로세스 중심-기본단위 : 자율관리 팀, 기능별 경계가 사라짐-구성원의 역동적인 역할을 강조 (재량,책임이 동시에 주어지다)-역할이 지속적으로 재정립

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.23

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직무설계에 관한 이론 및 사례 연구

의 접근 방법오늘날 산업사회는 과학과 기술문명의 발달로 인간적 요소 무시. 기업 종업원들의 직무 불만족, 근로생활의 질적저하,기업목적 달성의 지장초래. 근대적 직무 연구-사람 ... 하는 측면기술 수준다양성자율성결과 피드백기술수준 -직무의 중요성이 크고 구성원의 능력 활용.의사전달 권한과 재량권.과업의 전문성,수직적 확대.구성원,집단의 성과에 대한피드백, 직무설계 ... 들을 적용한다.근로자의 경영참여노동자 평의회 팀작업 소집단 활동※팀작업 / 소집단 활동은 생산현장의 경영참여이므로 민주적인 운영 / 작업조건 개선, 창의성 개발 등 인간 적 노동

리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27

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[인사조직, 경영경제 일반] 사우스웨스트 항공(NUTS)

재량권 부여 고객은 두번째 -서비스의 핵심은 정신적인 것 -삶의 실천방식인간관계 역량강화 조직경계의 유연성 확대 고능률의 인간관계 확장리더십은 변화이다. 리더는 봉사자/협력자 직원 ... 현장에서 보내는 하루 도와주는 손 남의 구두신고 1마일 걷기 러브 라인스 문화교환 회의록긴장, 스트레스 완화 낮은 이직율, 결근률 창의적 사고 강화 고객 서비스 향상 근로의욕 ... 째고객은 두번째정보공유 직원 재량권 부여(권한 위임) 봉사정신, 보호정신 강화 직원 신뢰서비스는 삶의 실천방식 상식적인 서비스 서비스는 정신적인 것 성실한 서비스서비스에 대한 열정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.01

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1980년대의 교육제도(4차 교육과정)

를 정확하게 이해하며 처리하는 능력을 기른다.(5) 일상생활에 필요한 의식주와 직업 등에 대하여 기초적인 이해와 기능을 기르며 근로역행, 자립자활의 능력을 기른다.(6) 인간생활 ... 하게 조정하였다. 교과목을 통합했거나 통합 운영하도록 개선하였고, 연간 수업 기준 주 수를 축소하여 학교와 교사의 재량권을 부여하는 한편 학생의 학습 부담을 경감시켜 여유있는 교육

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.28

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우리나라 특수학교 교육과정의 변천에 따른 특성 조사 및 정리

과 직 볼 수 있다.특수학교는 일반 초?중학교 교육과정에 준하도록 규정되어 있어 소홀히 취급되었음을 알 수 있으며, 그 운영도 학교장의 재량에 의하여 학생들의 필요와 학교의 형편 ... 한 능력과 태도를 기르고 좋은 인간관계를 맺게 한다.넷째, 작업 활동을 통하여 근로에 대한 의욕, 기초적 기능과 아울러 부지런한 태도를 기른다.끝으로, 잠재적 능력을 개발하여 일상

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.27

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형사소송법상 수사의 실행

에 대하여 그에 따른 증거를 수집한다.4. 임의수사의 내용임의수사는 수사기관의 재량에 맡겨져 있고 그 방법에 제한은 없으나, 수사기관에서 행하고 있는 주된 임의수사의 방법은 ① 피 ... 44조 제1항),⑥ 근로자는 쟁의기간중에는 현행범 이외에는 어떠한 이유로도 그 자유를 구속당하지 아니한다(노동쟁의조정법 제9조).(나) 구속영장청구와 피의자신문구속영장의 청구를 받

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.31

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인플레이션에 관한 보고서

도 향상도 물가안정에 기여한 요인으로 지적된다. 과거에는 재정 및 금융정책을 통해 경기를 조절하는 재량적 수요관리정책이 강도 높게 시행되었으나 경기상황에 대한 판단 착오나 정책효과 ... 건설이나 산업진흥, 교육확충, 규제완화 등에 초점을 맞추었다. 대신 불황기에는 실업보험이나 근로자 교육투자 등의 자동적인 재정지출을 강조했으며 금융정책을 탄력적으로 운영

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.26

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[조직이론]조직설계의 의미와 현대적 유형

조직 설계를 위한 방법{과업의 분업화[2수평적 분업화(범위)수직적 분업화(깊이)수행한 일의 수 증가, 생산성 향상 목적수평적 분업화가 높으면 자기가 맡은 일의 수가 적다재량 ... 권, 책임, 직무권한의 증가수직적 분업화가 높으면 재량권, 책임이 없다{행동의 표준화작업절차의 공식화작업기술의 표준화비교적 단순, 반복적인 작업복잡, 비일상적인 작업방법 : 훈련 ... 이 달라진다는 것인데, 중소기업, 단일 사업형 대기업이 채택하는 형태이다.(2)장점과 단점직능부제 조직의 장점 : 단시일 내 유능한 직장(관리자)양성이 가능하며, 직장과 직공(근로

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.08

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[행정학] 주5일근무제 도입의 혁신방안

여건에서 탄력적 근로시간제 확대 반대재량근로제 확대 반대탄력적 근로시간제 확대(2주, 1월단위 1년 단위)재량근로제 적용대상 확대근로시간 단축에 따른 임금임금보전 법제화(시급인상 ... 【 목 차 】1. 서론 12. 주5일 근무제의 개요 21) 주5일근무제의 논의의 시작2) 주5일 근무제의 목적3.주5일 근무제의 주요쟁점사안 41)법정근로시간 단축2)초과근로축소 ... 3)탄력적 근로시간제4)근로시간 단축에 따른 임금5)유급주휴제6)유급생리휴가7)연.월차 유급휴가제도8)근로시간단축일정4. 주5일근무제 실시가 한국경제에 미치는영향 71)소비진작2

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.01

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사회복지 정책론

중 특정사회에서 충족되어야 하는 욕구의 기준선을 인정하고 그 기준선이하의 욕구를 가진 사람에게 사회적급여를 제공할 경우에 사용되는 절차는?(4)① 행정적 재량권 ② 과거의 기여도 ... 의 자격요건과 연관지어서 사회에서 배제되는 것 같은 주관적인 감정을 무엇이라고 하는가?(3)① 근로의욕저하 ② 과다비용 과다이용 ③낙인과 소외 ④세대연속의존 ⑤ 급여의 목표이탈 ... 된 빈민법에 기초한다.③ 노동능력이 없는 빈민을 대상으로 한다.④ 절대 빈곤에 있는 사람을 제외시킨다.⑤ 일하는 근로자의 임금보다 적게 한다.?54. 국가의 일반재정으로 충당하는 것은?(금

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.21

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[여성학 여성교육] 충남보성초교 서교장 자살사건

: 도덕인데 체육하고 바꿨습니다. 날씨가 추워 밖에서 못하고 책읽기 하려구요.교장선생님: 절대 수업시간표 바꾸면 안 돼.그 날 오전 11시 30분경 재량 활동시간에 아이들 컴퓨터실 ... 에서 타자연습 시키다가 잠깐 교실로 무엇을 가지러 가 있는데 교장선생님께서 교실로 오셔서교장선생님: 지금 무슨 시간인가?나: 재량 시간이라서 애들은 컴퓨터실에 있습니다.그날 낮 ... 으로는 이 법은 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직업능력을 개발하여 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 목적

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.23

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영유아보육법배경 및 발전

는 OECD 회원국에 비해 매우 저조한 수치이다. 구체적으로 여성의 경제활동참가 유형을 살펴봐도 한국 여성의 사회참여 양상은 매우 후진적이다. 2001년 3월 현재 전체 여성임금근로자 ... 적으로 이루어져야 할 것이다.4. 영유아보육법 개정방향1) 보육요구가 있는 아동과 부모의 권리개념이 반영되어야 한다.2) 정부의 자유재량주의에 크게 의존하고 있는 법 운용구조를 개선

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.20

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[건설관리] 건설회사근로자의 직무에 대한 동기부여방안 연구

{건설회사근로자의 직무에 대한 동기부여방안 연구The study of motivation planfor work of construction company worker김 인 호 ... .……………………………………………………………………………………………………………………………키워드 : 동기부여, 임파워먼트, 임금, 경력관리, 근로환경, 고용안정Keywords : motivation , empowerment , payment, work ... 불신과 불만을 가지고 업에 임하고 있는 실정이다.이에 현재 건설회사 근로자들의 업무환경 및 사기정도를 파악하고 이의 개선방안을 찾아, 건설회사 근로자들에게 직무에 대한 동기를 부여

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.22

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[사회과학]바우처(voucher) 제도와 장애인복지사업에의 활용에 대한 고찰

권을 부여함으로써 더 많은 재량권을 주자는 것이고, 이것이 더 바람직한 사회일 것이라는 신념에 기초한다. 특히 공공서비스에 있어 관료적, 중앙집중적, 제도적 접근보다는 분권화되고 더 ... 들에이 있는 경우)며 기타 시장?군수?구청장이 보호가 필요하다고 인정한 경우이다.단지 기존사업에 의한 서비스와 중복되지 않도록 복권기금 가사?간병도우미, 자활근로 등에 의하여 무료

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.01

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[관광학]관광이란 무엇인가?

관광이란 무엇인가?◎ 여가, 레크이에이션과 관광의 상관성1.여가의 정의구분정의시간적정의가용시간(24)-(생리적시간+근로시간+근로와 관련시간)활동적정의여가활동 : 의무감에서 벗어나 ... 로운 상태하에서 휴식, 기분전환, 자기계발 및 사회적 성취를 위하여 활동하게 되는 자유재량적 시간2. 레크리에이션의 정의가)정의여가 내에서 자신의 몸과 마음의 휴식과 수양, 또는

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.30

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지식사회와 리더십 인강(타이핑자료)

이 새로운 생산요소, 자원으로 부각- 전통생산요소(=토지,노동,자본)- 부의 창출요소- 지식을 통한 혁신- 근력작업에서 지식작업 중심- 지식근로자의 중심적 역할지적자본이 유일한 경쟁 ... - 강을 설정- 총체적 품질 경영시스템과 작업자의 재량권 부여- 사내의 비난 감수2) 신속한 구조개편- 복잡하고 , 기능중심적 조직을 주요 시장 세분화에 의거 세 개의 단순한 전략

시험자료 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.04

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