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"재량근로" 검색결과 2,981-3,000 / 3,607건

  • [법률] 인간과 법률
    ·883), 유언이 방식을 결한 경우(민1060) 등이 있다. 민법 이외의 법률에서는 어음·수표 일부의 배서(어12②·수15②), 근로계약에 정해진 근로조건이 근로기준법에 정한 기준 ... Frist법률의 규정으로 정해진 기간. 민사소송법에는 불변기간과 통상기간이 있다. 통상기간은 법원이 재량으로 기간을 늘이거나 줄일 수 있으나 불변기간은 법원이 재량으로 기간
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02
  • [인적자원관리] 충원관리(선발/모집/채용)
    .6)제조업1,852(-6.8)1,950(-5.8)2,069(-3.7)2,148(-4.2)7,690(-0.9)7,736(-3.1)7,988(0.9)7,913(1.5)비임금근로자7 ... ,256(2.0)7,133(-2.5)7,319(5.4)6,945(-0.3)임시일용직7,593(4.8)7,269(5.9)6,862(2.2)6,714(5.0)상용근로자2004 1 ... 까지 면접 전반 주관 면접위원 재량권이 매우 큼피면접자의 답변과 사전에 제시된 평가기준 비교 면접위원 재량권 거의 없음평가자 역활면접위원 판단기준 적용 전체 질문/답변에 대해 평가표준
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.12
  • 8차 교육과정 분석
    , 경제교육, 에너지교육, 근로정신 함양교육' 등의 내용을 학습 활동 전반에 걸쳐 다루자는 내용으로 개정안에 반영되었다.이 중에서도 역사교육과 과학교육의 강화는 역사단체와 과학기술단체 ... 학교된 배경에는 고등학교 1학년 국사에 근현대사 부분의 내용이 추가된 사실이 있다. 교육부는 이에 따라 2006년부터 재량 활동 중 1시간을 국사로 활용할 것을 권장했고, 결과
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.14
  • [레져 마케팅]레져 마케팅
    은 각자가 자유롭게 선택하고쓸 수 있는 시간으로 선택시간 · 자유재량시간이라 한다.자유시간을 어떻게 이용하는가에 따라서 의미는 여러 가지로 변화한다.자유시간에 펼쳐지는 활동의 질 ... , 동호회 모임이나 활동 등레저와 연계된 자기계발 시장도 확대예를 들어 전통문화 탐방 관련여행수요 등기업의 요구근로시간 단축에 맞추어 기업들이 성과위주의인사관리를 더욱 강화할 전망 ... 우리 나라 산업구조의 지식집약화 추세,끈임없는 업종 전환, 비즈니스 시스템 혁신으로근로자들은 새로운 기술과 노하우를 끊임없이도입해야 함.근로자의근로의식 변화늘어나는 자유시간에 부업
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.18 | 수정일 2017.09.25
  • [교육학]대안학교연구_하자센터를 중심으로
    한 교육 기회를 제공하기 위하여 교과 특성에 따라 단계형, 심화·보충형, 과목 선택형 등 세 가지의 수준별 교육과정을 도입하였습니다.재량 활동의 신설·확대자기 주도 학습 능력 ... 의 신장을 위한 범교과 활동 재량 시간을 학교, 교사, 학생이 함께 선택할 수 있게 하였습니다.출처: 교육인적 자원부, http://www.moe.go.kr결국 개정의 핵심적 바탕은 위 ... 서울시에 문화 산업계에 종사할 새로운 인재를 기를 청소년 센터들을 만들어야 한다는 기획이 채택되었다. 서울시는 기존의 오래된 근로청소년 회관을 '직업체험센터'외에 '정보문화센터
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.18
  • [노무관리]현대자동차의 노사관리
    하였다. 위원장은 기업측 과의 교섭을 통해 일정한 수준의 요구율이 충족될 경우 근로자들의 총의와는 관 계 없이 위원장의 재량에 따라 노사교섭을 마무리 지었다.한국의 자동차기업 ... 현대자동차의 노동조합제 1 장 서 론80년대 중반 이후 한국에서는 대기업의 생산직 근로자들을 중심으로 노조가 크게 활성화 되었으며, 노조는 국가 및 기업과 더불어 노사관계의 주요 ... 을 하지 못하였다. 이와 같은 상황에서 기업은 노사관계에 대한 독자적인 전략을 가질 필요성이 없었고, 기업의 노무관리는 거의 전적으로 국가의 강력한 통제에 의존하였다. 근로자들 역시
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.06
  • [경영학] 한국의 노사관계
    임금보존방안을 명시하도록 함으로써 우려했던 문제는 최소화할 수 있을 것으로 보인다.개정된 근로기준법에서는 또한 선택적 근로시간제, 사업장밖 상주근로제, 재량근로제 등 다양한 근무형태 ... 외근이 잦아 주로 사업장 밖에서 일하기 때문에 근로시간을 산정하기 곤란한 경우 노사가 합의한 소정 근로시간을 일한 것으로 보는 제도이다. 재량근로제는 일의 성격상 근로방법을 근로 ... 제도인데 노사간에 인식부족현상을 나타냈다.근로자측의 입장에서 볼 때 노사협의제의 기본이념은 산업민주주의의 실현에 있다 할 것이며, 그것의 구체적인 기능은 경영참가를 통해
    리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.31
  • 여가증가
    라고 볼 수 있는데 이것은 각자가 자유롭게 선택하고 쓸 수 있는 시간으로 선택시간, 자유재량시간이라 한다. 이러한 여가인 자유시간을 어떻게 이용하는가에 따라서 의미는 여러 가지로 변화 ... 면서 인간의 일이 보다 분업화 전문화 되면서 사람들은 더욱 자유재량시간을 가지게 되었고 노동시간이 점차감소 한 것이다. 하루 24시간에서 반나절을 일하고 사회가 진화하면서 노동시간 ... 은 줄어지게 되었다. 지금에서는 주 5일근무제를 시행한다는 안건이 나왔으며 조만간 시행할 것이다. 이 주5일 근무제는 지금 우리나라의 법적근로 시간인 44시간을 40시간으로 줄이는 것
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.02
  • [사회복지정책] 고용보험의 문제점과 해결방안
    제도(3) 실업부조제도5. 고용보험과 사 보험과의 구별* 고용보험제도가 여성근로자에게 미치는 영향6. 고용정책으로서의 고용보험제도의 문제점7. 현행 고용보험제도 개관과 평가(1 ... 에서 이제 근로자들 스스로 자신의 일자리를 지키기란 어려운 일이다. 기업의 힘은 더욱 세어지고 근로자는 그런 기업이 휘두르는 대로 휘둘려질 수밖에 없다. 그러므로 국가가 제도 ... 적으로 근로자들의 고용과 생활의 안정을 보장해줄 필요성이 더욱 높아지고 있다. 이런 의미에서 고용보험제도는 현대를 살아가는 우리들에게는 필수적으로 필요한 제도라고 할 것이다.다음에서는 이러
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23
  • 세계는 평평하다.-토마스 프리드만
    들이 세계.김신조 사건으로 신고의 관할 없이 신고한 지역과 가까운 지역의 경찰이 출동하도록 재량권0의 수축이론을 적용하였습니다. 그러나 고소나 고발단계의 절차는 아직 불편함이 많 ... 에 진출했던 상당수 부품업체들이 최근 다시 유턴하고 있습니다. 중국과 달리 개성공단 근로자들은 업무 이해가 빨라 효율성이 높습니다. 통신·통관·통행 문제가 조속히 개선되어야 합니다
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.30
  • 경제발전을 위한 성장과 분배
    에 기여한 만큼 정당한 보상을 받지 못하면 국민 대다수인 근로 계층이 노동 의욕을 상실하여 경제 성장 저해하게 된다. 이를 해소하기 위하여 분배를 우선하여 근로 계층의 노동 의욕 ... 되어 경직된 노동시장과 사회복지제도가 부담이 되고 있으며 사회복지가 근로의욕을 감소시키고 근로자들의 도덕적 해이를 초래하였다. 현재는 독일병의 근원인 노동시장의 경직성과 사회복지 ... 하였는0,95035,17136,71116.0건강보험, 질병관리등?기금232365,7617,1897,106126.8건강증진, 응급의료?근로자복지27,01144,67251,99656
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.18
  • 기본권의 제한과 보장
    이경우로는 (ⅰ) 군인?군무원의 국가배상청구권의 제한(§29②), 노동3권을 보장하면서 공무원의 경우 일부공무원인 노동자에게만 인정하는 것과 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체 ... 행동권을 제한한 것(§33②③)등이 있다.(3) 헌법유보의 기능)가) 입법권자에 대한 방어적 기능헌법유보는 입법권자가 법률에 의해서 기본권을 제한하는 경우에 지켜야 하는 재량
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.18 | 수정일 2016.01.11
  • [기업윤리]기업의 역활과 사회적 책임
    라, 이러한 의무를 넘어서서 전체사회에 대한 책임까지를 의미한다.④ 사회적 책임은 주어진 특정시점에서 사회가 기업에 대하여 가지고 있는 경제적?법적?윤리적 및 재량적 기대를 모두 포함 ... 을 쏟게 된다. 즉, 근로 환경을 개선하고, 조합원들의 권리를 확대하며, 고용의 안정성을 높일 수 있는 여러 활동을 적극적으로 전개해야 한다. 장기적으로 볼 때, 종업원들에 대한 복지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.24
  • [국제경영]일본적 기업시스템의 분석
    는 시장경제모델의 특징에 대하여 살펴보겠다.◈ 본 론1) 일본적 시스템의 형성1.일본적 시스템의 성공요인-강한 근로의욕-휴먼웨어 기술축적-일본 특유의 자금조달방식-장기계속거래를 특징 ... 으로 하는 계열의 존재-일본 경영자의 재량권 확보2.일본형 기업시스템의 특징-기업시스템의 기본구성 요소?기업, 노동자, 금융기관-일본의 기업시스템?(기업)생산계열: 모회사, 자회사
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.04
  • 한국과 세계의 노인복지정책비교
    에 대하여 1인 1연금권의 원칙이 확립되었다.둘째, 노령연금수급자의 급격한 증가에 의한 근로자의 과중부담의 경감과 각제도간의 급부수준의 조정을 목적으로 한 '급부수준과 부담의 적정화'이 ... 이 있는 경우에는 소득의 종류나 크기에 따라서 감액 조정된다. 소득액조사에 따른 최저생계비의 부족분이 급여비로 지급되며 이외에도 주정부의 재량에 따른 추가급여가 있다(SSI가 도입 ... 과거의 근로소득과 직업경력에 근거를 두고 있기 때문에, 종종 빈곤자들이 제외되거나 불충분한 급여를 받는다.2)모든 임금 및 봉급 노동자(전체 노동인구의 약85%)의 약 98%는 사회이다.
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.23
  • 공무원 노조에 관한 고찰
    인가(공무원 노동기본권 보장에 관한 고찰과 적용범위)Ⅰ. 서론현재 참여정부의 수립 이후로 우리나라는 수많은 노사와 사업자의 갈등이 빚어져 왔다. 박정희 정권시대부터 쌓여져 왔던 근로 ... 을 당하였으며 그 과정에서 자신들의 권한을 조금씩 찾아가게 되었다. 노무현 정권에 이르러서는 개인사업자의 노조뿐이 아니라 교조나 공무원 노조처럼 공직에서 근무를 하는 근로자 ... 원의 직업에 관심이 많은지라 이번 강의를 통해서 ‘공무원 노조에 관한 고찰’을 발표하고자 한다.과거 우리 사회는 많은 근로자들을 위한 노동권 보장문제로 노사관계의 대립이 빈번히
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.19
  • [중소기업론] 중소기업 범위의 기준
    은 불확실성(不確實性)을 제거시켜 주기 때문에 관료적 재량권의 범위를 축소시켜 준다. 행정부로 하여금 재량권의 행사보다는 사전에 규정된 지침에 따르도록 한다는 것은 민주주의적 법률 ... 고 있다. 예를 들면, 계절적 변동으로 인한 고용의 불안정, 일용근로자 또는 시간제 근로자의 포함기준, 미성년자 또는 가족구성원의 무보수취업(공식적인 급여가 지급되지 않기 때문에 종업
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.26
  • [기술가정교과] 의복 만들기(반바지) 학습지도안
    하고, 지도 시간을 늘리고자 할 때에는 학교 재량 시간을 활용하되, 실과의 다른 내용에 배당된 시간을 활용하지 않도록 한다.자. 학습의 효과와 학생의 흥미를 높이기 위하여 실습실과 필요 ... 를 잘 할 수 있도록 지도한다.타. 인성 교육, 환경 교육, 세계 이해 교육, 통일 교육, 진로 교육, 보건 교육, 근검절약 교육, 성교육, 경제 교육, 근로정신 함양 교육, 안전
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.17
  • [기술가정] 청소년의 영양과 식사 단원 학습지도안
    성을 높이게 계획을 수립하고, 지도 시간을 늘리고자 할 때에는 학교 재량 시간을 활용하되, 실과의 다른 내용에 배당된 시간을 활용하지 않도록 한다.자. 학습의 효과와 학생의 흥미를 높이 ... 고, 실습 후에는 뒷정리를 잘 할 수 있도록 지도한다.타. 인성 교육, 환경 교육, 세계 이해 교육, 통일 교육, 진로 교육, 보건 교육, 근검절약 교육, 성교육, 경제 교육, 근로
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.17
  • [조직행동론] QWL이란
    에 달성 해가고자 하는방책이 QWL이다.직역하면 "노동생활의 질". 산업의 고도화 복잡화와 함께 직장에서의 근로자의 소외감, 단조로운 노동에 대한 반발 등으로 노동의욕이 저하 ... 되 고 결근 퇴직의 증가, 알코올 중독의 급증, 결함작업의 증가 등이 문제 로 제기되고 있다. 이 때문에 노동의 질을 높이자는, 즉 근로의욕을 고 취시키려는 운동이 일어나게 되었는데 이 ... 적으로 딱 잘라 서로 불가침하도록 한 종전의 방식에서 인간적으로 유동성있게 재량을 주는 방식으로의 개선이었다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.10
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2025년 08월 14일 목요일
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