"사람관리 동기부여"의 검색결과 입니다.

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"사람관리 동기부여" 검색결과 3,061-3,080 / 38,694건

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평생교육의 전제조건

) 동기평생교육에 있어 동기는 매우 중요하게 작용한다. 동기(motivation)는 사람으로 하여금 어떠한 행동을 유도하는 요인으로 욕구 충족은 행동의 동기가 된다. 그러므로 개인 ... 에게 동기를 부여한다는 것인 어떤 행동을 실천할 수 있도록 이끄는 힘이 된다. 동기는 특정한 목표를 향하여 행동하게 하는 내면적 원동력을 의미한다. 인간의 마음속에서 개인으로 하여금 ... 과목명: 평생교육론주제: 평생교육의 전제조건- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육의 전제조건1) 기회2) 동기3) 교육가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기 미래사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

면서도 성과지향적인 인사고과 방법이다. 평가와 개발, 그리고 보상을 연계한다. 이러한 목표를 통해서 조직 구성원들을 더욱 효과적으로 동기부여하고자 하며, 관리하는 방법에 해당 ... 과 개발 측정 단계이다. 목표설정과 평가과정 참여, 목표실행 상의 자율성 확보, 목표달성과 보상과의 연계는 동기부여를 통해서 성과향상 요인으로 작용하게 된다. 평가를 하는 과정 ... 및 조직이 수행하는 업무의 질적 향상을 위해서 통합적으로 운영하는 조직관리방법이다. 총체적품질관리론의 원칙으로는 고객을 기쁘게 하는 것, 사실에 기반한 경영, 사람 중심의 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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정신간호학 챗GPT AI 프로그램을 활용한 불안고찰

은 실제로 유익할 수 있다. 불안은 위험을 경고하고, 주의를 집중시키며, 문제를 해결하는 동기를 부여하는 등 중요한 기능을 하기 때문이다. 나 역시도 약간의 불안은 살아가는 데 필요 ... 불안 고찰현대 사회에서 불안은 많은 사람들이 공통적으로 겪는 감정 중 하나이다. 특히 인간이라는 개체는 개인적인 동시에 타인과의 상호작용을 통해 이어지기 때문에 내외부와 관련 ... 알고 이겨내야 한다. 이번 과제에서 챗 GPT AI 프로그램을 활용해 어떤 부분이 날 불안하게 만들었는지 심층적으로 분석하며, 불안을 건강하게 관리하기 위해 어떤 방법이 있을지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

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[현대사회심리학] 직장 내 갈등에 대한 분석 - 귀인이론을 중심으로

이나 예방 동기 2. 귀인자의 감정과 태도 결정 3. 미래의 결과를 결정2. 귀인이론의 적용 예시 상황 국내시장에서 전년 대비 영업 실적의 대폭 감소 관리자의 귀인 과정2. 귀인 ... ) 동기의 차이 타인의 성격과 행동에 대해 알고 싶어하므로 내귀인 ▶ 관리자의 입장에서는 직원들의 업무능력과 역량에 대해 알고자 하는 동기가 있음2. 귀인이론의 적용 자기본위 ... ( 고양 ) 적 편향 잘되면 내 탓 , 못되면 남 탓 귀인의 편향성 자기본위적 편향이 일어나는 이유 동기론적 설명 성공과 실패는 관리자 개인의 스스로에 대한 평가에 중요한 영향을 미치

리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.02.25

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자원봉사활동의 활성화 방법에 대하여 학습자의 의견을 정리하여 제시하시오

봉사하는 사람으로 인식되게 하려면 동기부여가 필요한 실정이다 게다가 이런 자원봉사활동에 있어서 종종 발생하는 문제가 있는 이는 갈등 문제이다. 봉사활동에서 나타날 수 있는 갈등 ... 부족 및 관리자의 전문성 미흡과 지속적인 활동을 위한 다양한 유인책 부족의 영향 탓이 매우 크다. 따라서 자원봉사활동의 동기가 자기 자신의 이익을 위한 것이 아닌 지역공동체를 위해 ... 증대될 전망이기 때문에 지금 해결하지 못한다면 이는 사회문제로 커질 우려가 있다. 따라서 하루빨리 정부가 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 대책을 마련했으면 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안

을 통해 기간을 단축하거나 조절하는 것이 좋다고 본다.■ 코 칭(Coaching)코칭이란 구성원들에게 대화를 통해 역량을 개발하고 동기부여를 하며 자발적으로 학습을 해 나갈 수 있 ... 를 위해 동기부여와 지원하는 역할을 하므로 스스로 생각하고 노력하며 성장과 발전을 도모하도록 돕는 검증된 방법이다.○ 단점 및 해결 방안· 사실, 뚜렷한 단점은 없는 방법이나 예상 ... 을 말한다. 성공한 사람들이 자신의 멘토를 자랑스럽게 밝히는 것에서 알 수 있듯 효과적 평생교육 방법의 하나로 그리스 신화에서 유래하였으며 후원자, 역할모델, 상담자, 지도자, 교사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12

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[한국사이버평생교육원] 청소년지도사의 리더십의 필요성, 청소년지도사 자격증

(leadership)이란 특정 상황 속에서 집단의 목표를 달성하기 위해 리더와 추종자들 간의 상호작용과정에서 추종자의 마음을 리더가 움직이고 동기를 부여하는 능력으로 이해된다. 보통 육체 ... 효율적인 리더는 과업지향적이면서 동시에 인간 중심적인 사람임을 제시하였다.(3) 리더십 상황이론조직에서는 관리자들은 다양한 상황에 직면하며 성공적인 리더의 행동은 상황요인(=상황변수 ... 주장House? (오하이오이론 + 동기부여의 기대이론)? 부하의 상황과 업무환경의 상황(=특성)에 따라 조절된 4가지 리더행동? 지지적 리더십, 지시적 리더십, 성취지향적 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

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[A+요약본] 2024 KCU 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜

의 짐> 조직 내에서 각자의 지위와 직위에 따라 담당하는 역할이 있음> 부여된 역할에 따른 그 사람에 대한 요구나 기대가 있음- 조직구성원 개개인에게 여러 가지 역할이 복합 ... 적으로 부여될 경우 역할 갈등이 발생함- 발생 배경> 조직구성원은 조직의 공식적 규정과 조직의 상급자가 공식적, 비공식적으로 기대하는 행동과 조직 내외의 여러 사람들(동료, 부하, 가족 ... 및 동기와 일치하지 않을 때 겪는 갈등- 부여된 역할이 모호한 경우, 부여된 역할이 자신의 능력에 비해 과중하거나 가벼운 경우>역할 간 갈등- 여러 조직과 연계되어 있는 자신

시험자료 | 101페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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1주 2강에서 상담사의 전문적 자질과 인간적 자질에 대해 학습하였습니다. 상담사의 전문적 자질은 상담을 수행하는 데 필요한 전문적 자질, 기술, 태도를 의미합니다. 또한 효과적인 상담 관계 발전을 위해서는

어주고, 자신의 문제를 극복할 수 있는 동기를 부여한다.마지막으로, 상담에 대한 긍정적인 동기는 상담사가 자신의 역할을 순수한 의도로 수행하며, 자신의 전문적 역량을 이용 ... 적 자질사회복지사 공부를 시작하기 전에 이미 직업상담 분야에서의 경험을 쌓아왔다. 그곳에서 나는 검사지를 건네고 결과를 분석해 적절한 교육 과정을 안내하는 등, 클라이언트의 동기 ... 를 부여하는 역할을 맡았다. 더 나아가 그들의 정서적 고충을 경청하고 위로하며, 일상으로 돌아갈 수 있도록 조언을 제공하는 일은 나에게 많은 것을 가르쳐 주었다.하지만 상담사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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(A+자료) [간호지도자론] 마키아벨리의 군주론을 읽고 본문을 인용하여 간호상황에 적용할 수 있는 부분과 적용할 수 없는 부분의 내용과 그 이유

이나 조직에 영향력을 행사하고 다른 사람들을 동기부여 하는 능력이다. 그리고 현대의 간호조직은 간호실무를 위한 교육, 훈련, 연구 활동과 가치 추구를 위해 각 계층을 설정 ... 는 사람으로서, 관리자와는 의미가 다르다. 리더는 공식 조직의 부분이 아닐 수 있으며, 관리자보다 더 폭넓고 다양한 역할이다. ‘리더십’은 조직의 목표달성을 위하여 한 사람이 다른 사람 ... 간호조직 내 리더는 올바른 영향력 행사를 위한 알맞은 인격적인 특성이 중요하다. 자아성찰, 자기관리, 자아실현 등을 통해 리더의 역량과 자질을 위한 개인의 성장을 도모하여 관리자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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[간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]

사람이 담당할 과업의 수를 줄여 직무를 단순화]한 것- ★★ [과학적 관리의 원리] (고전적 관리이론 - 테일러)? 과업을 ★ [단순하게 표준화]시켜 직원들이 ★ [반복적으로 일상 ... 면 최상으로 그들에게 동기를 부여]할 수 있는지 고려- 결과는 [어떤 방법에 의해 측정되고 평가될 수 있는지 등을 고려]하면서 직무를 설계⑴ ★★ [직무의 핵심적 특성 ... 제 2 장 조직기능과 간호적용2절 직무관리I. ★★ [직무관리]의 의의- 목적을 잘 달성하기 위해서는 조직을 제대로 구성하고 조직의 직위나 직무를 어떻게 구성해야 하는지에 대하

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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2주 차~5주 차에 배운 모델들에는 정신역동모델, 심리사회모델, 행동수정모델, 과제중심모델이 있습니다. 본인 혹은 주변인들, 혹은 드라마나 소설 속 인물들 중 한 사람을 대상으로 선택해 그 사람에 대해 사정을 하고 개입계획을 세운다고 가정해 봅시다. 먼저, 개입을 요하는 그 사람의 표적 문제를 서술하고, 지금까지 배운 사회복지 실천 모델들 중 하나의 모델

의 수용과 자기 결정권을 중시( 클라이언트가 있는 곳에서 출발)- 문제 해결 능력을 위한 동기부여 및 사회적 자원을 제공함으로 심리?사회적 기능 향상을 강구하는 것을 목표로 한다.개입 ... 권 존중, 문제해결 능력에 대한 인정,격려(확신) →클라이언트 불안감 감소, 동기부여 → 원조관계 구축[기법] 경청, 수용, 비언어적 지시 ,불안&죄책감에 대한 재보증 등② 직접적 영향 ... 하기 위해 전문심리상담센터 연계- 클라이언트가 자립할 수 있도록 자립준비청년을 위한 관련 프로그램 연계- 클라이언트의 자립 동기부여 및 동기 강화를 위하여 멘토링 서비스 연계

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.21

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아리스토텔레스의 윤리사상

함으로써 덕있는 사람이 된다. 반면에 같은 질료를 두고도 그것에 보기 흉한 형상을 부여한다면, 우리는 악덕에 빠지는 것이다. 따라서 도덕의 문제는 어떻게 정념을 없애고 억누르냐 하 ... 하고 훌륭한 주관적 성품을 갖추면 그 사람은 윤리적으로 덕 있는 사람이 된다. 윤리적 덕을 갖추면 우리는 좋고 나쁜 것 중에서 객관적으로 좋은 것을 잘 선택할 수 있고 행복해질 수 ... 다. 지나친 분노는 우리의 눈을 멀게 하여 사물에 대한 건강한 판단력을 잃어버리게 한다. 그리고 지나친 공포는 우리를 비겁함이라는 악덕에 빠지게 한다. 따라서 우리가 덕스러운 사람

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25 | 수정일 2022.03.27

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자기주도적 학습이란 무엇이며, 자기주도적 학습에 있어서 교수자와 학습자의 역할, 그리고 자기주도적 학습의 장단점

의 결과를 스스로 평가하는데 개인이 주도권을 갖는 과정이라고 그 개념을 설명하였다. 또한, 학습자의 학습을 도와주는 의미에서 교사는 학습에 대한 동기를 부여하고 이를 지원하는 촉진자 ... 자들의 자율적 학습활동에 대하여 동기를 부여하고 자문을 해주는 촉진자로서의 역할을 하게 된다. 구체적으로 교수자는 학습과정에 있어서 학습자들이 인식하지 못하는 문제점에 대하여 이를 개선 ... 과 차이점을 나타내 고 있다. 이러한 자기주도적 학습과 관련해서 대표적인 학자인 Knowles는 자기주도 학습의 개념에 대해서 다른 사람의 조력과는 상관없이 성인인 학습자들이 스스로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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(자원봉사론) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이

홍보와 모집, 자원봉사자의 면접 및 선발을 통해 선발된 자원봉사자를 교육하며 배치하는 업무를 수행한다. 다음은 관리지원 단계이며 자원봉사 지도감독과 동기부여, 정보제공을 하 ... 자원봉사 지도감독 시 서로 오해 또는 불필요한 일이 발생하지 않게 자원봉사관리자와 자원봉사자 간 정확한 의사전달이 이루어질 수 있도록 한다.열 번째는 자원봉사 동기부여로 자원봉사 ... 관리자는 효과적인 동기부여 전략 수립을 통해 자원봉사 정신이 고취될 수 있도록 해야 한다. 자원봉사 지망자가 자원봉사자가 되려 하는 동기부여 요인이 무엇인지 탐색하는 과정을 통해 이

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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사회복지행정론-사회복지조직의 특수성

을 위해 이상적인 서비스에 투철한 사명감과 책임감을 갖고 있는 직원이 필요한데 이러한 사회복지전문가들의 능력을 최고 상태로 유지하기 위해 동기부여를 유지해야하고 서비스전달의 역량 ... 이 저하되지 않도록 조직에 대한 만족도와 동기부여를 증진시키는 조건들을 조성하는 데 많은 노력이 필요하다. 사회복지전문가들이 바로 서비스가 제공되는 도구들이기 때문이다.Ⅲ. 결론사회 ... 는 공통의 목표를 지닌 사람들이 분업을 통하여 각자의 위치에 따라 책임과 권한을 통하여 목표를 달성하고자 노력하는 점이 조직의 존재를 정당화 시키며 이러한 사회복지 서비스와 밀접

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.09

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사회복지행정론_사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점(조직이론, 인간관계)

시켜 사회복지현장에서 발휘할 수 있도록 해야 한다. 그리고 조직 구성원의 행동이나 감정 등을 바탕으로 인간관계와 사회적 관계를 중요하게 생각하고 리더십과 적절한 동기부여를 통해 조직 ... 될 수 있는지에 대한 예시와 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직이론의 개념관리이론을 주장한 테일러(Taylor ... )로부터 조직이론이 시작되었으며, 관리이론을 사회복지현장을 관리하는 방법에 활용되기 시작하면서 사회복지행정의 영역을 만들어 냈다. 아울러 조직이론을 분류하기 위한 시도는 많은 학자들에 의해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)

카리스마와 부하들을 이해하고 서로의 관심 사항을 공유하는 개별적 배려, 부하들이 새로운 방법으로 시도하게끔 동기를 부여하는 지적자극 등의 요소들을 포함하고 있습니다,6. 섬기 ... 인식능력, 자신의 행동 및 업무 수행을 통제하고 관리하며 합리적이고 균형적으로 조정하는 자기관리능력, 자신의 진로에 대한 단계적 목표를 설정하고, 목표성취에 필요한 역량을 개발 ... 약속과 신뢰에 대한 책임감(Commitment) 전략, 동기유발에 대한 열정(Passion) 전략이 있습니다.4. 자아인식이란 무엇인가? 또한 자아실현은 무엇인가?직업인으로서 자아

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

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PBL-WBI

커뮤니케이션네트워크로 연결되어 있는 학습자는 개별적인 의사소통은 물론 그룹 토의에 참 여할 수 있다. 토론방, 게시판의 경우 한 사람이 메시지를 올리면 구성원 모두가 메시지를 받 ... , 동영로 볼 수 있게 함으로써 학습자에게 항해의 자 유를 부여한다.3) 웹 기반 교육의 개념웹기반의 교육은 교수자와 학습자가 지접 대면하지 않는 가상공간에서 학습이 일어 난다는 것 ... 상에 정보를 제공하고 있는 모든 사람들이 포함될 수 있다. 공학자는 네트워크나 가 상교육의 설계, 개발 도구를 제공하거나 스크린 디자인이나 웹 브라우징의 도구를 제공 하는 인적자원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04

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Maslow의 욕구 위계 이론을 설명하고 각 단계의 예(가능하면 교안 이외의 내용)를 들어 보시오

위계 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘그렇게 행동하게 된 원인이 무엇입니까? 어떤 계기로 해당 행동하게 되었습니까?’ 이는 동기를 알아보기 위한 질문입니다. 동기는 인간이 특정 ... 목표를 설정하고, 목표를 이루기 위해 행해지는 행동에 에너지를 부여하고, 이를 이끌어가는 욕구나 추동을 의미합니다. 심리학은 특정 상황에서 인간이 행하는 행동이 발생하는 원인 ... 을 알고자 했고, 이는 동기로 설명할 수 있습니다. Maslow의 욕구 위계 이론은 인간의 동기를 설명하는 이론 중 하나로, 인간이 특정 행동을 하는 이유는 이에 해당하는 욕구가 존재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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