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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 에세이 리더십 보고서 나의 리더십 유형 감성리더십

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"리더십이란" 검색결과 3,041-3,060 / 29,764건

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[A+ 우수 독서감상문] '성과를 향한 도전' 독후감 (저자 - 피터 드러커)

.? 가장 중요한 것부터 시작하라: 업무 우선순위를 결정하고 중요한 작업에 집중하는 방법을 소개하며, 과거에서 벗어나는 방법을 다룹니다.? 의사결정이란 무엇인가: 의사결정 과정과 중요 ... 한 의사결정을 예시를 통해 설명합니다.? 성과를 올리는 의사결정이란?: 의사결정과 컴퓨터와 관련된 내용을 다룹니다.? 성과를 올리는 것을 습득하라: 성과를 향한 노력을 지속 ... 의 성과를 향상시키고 위기를 극복하는 방법에 대한 미래 지향적인 접근을 제시하는 책입니다. 이 책은 각 장마다 경영과 리더십에 대한 중요한 원칙을 다룹니다.이 책은 드러커의 경영

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.08

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경영의 본질 독후감

? 경영의 본질? 본문‘경영의 본질’은 프레드버그 말릭이라는 경영학자가 쓴 책으로, 기업이란 무엇인가에 대해 다루고 있다. 저자는 조직화된 개인들이 모여 이루어진 집단으로서 기업 ... 들로부터 존경받는 리더라고 말한다. 또한 리더십 유형 중에서도 추종자형(follower)보다는 선도자형(leader)이 좋다고 주장한다. 왜냐하면 추종자형 리더는 본인만 만족하기 때문이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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뇌,욕망의 비밀을 풀다 독후감 성공필수서적

화된 시스템에 판단을 맡긴다.Part1.에서는 고객이 제품을 구매하는 이유에 대해서 이야기하는데, 앞서 이야기한 자동화시스템을 시반으로 결국 마케팅이란 고객에게 상품과 서비스로 하여금 어떠 ... 사회성에 관한 기능이다 리더십과 지배욕구와 관련이 깊으며, 칭찬과 같은 효능에 반응하기 쉽다는 사실을 알 수 있다그리고 part1의 후반부에서는 우리가 의식을 배제하고 무의식 시스템

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.09

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[격려의 글][응원의 말씀] 수능을 앞둔 고3 학생들에게 주는 격려의 말입니다. 동창회장, 학교장, 어머니회장, 지역유지, 국회의원 등이 사용하면 좋습니다.

적으로 학습해 온 자기주도 학습능력을 바탕으로 한 시간이었습니다. ‘자기 주도적인 사람’이란 ‘자신을 이끄는 사람’이라는 의미로 사회생활에서 지도자가 될 가능성이 크고, 리더 ... 로부터 신임을 받을 수 있는 사람입니다. 시키는 일만 하지 않고 선도적이고 능동적으로 일을 진행하는 능력자를 말합니다. 한마디로 자기주도 학습은 ‘셀프리더십’이 필요한 성인 사회의 성공

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.24

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

하는데 있어 매우 성숙하다. 리더십이란 절대 한 사람의 독주가 아닌 타인의 적극적 참여로 인한다는 사실을 인지하며자신이 약하고 별로 중요치 않다고 생각하는 구성원에게 지속적인 동기 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 영화 ‘인턴’의 인적자원관리 방식 및 평가1) 상사의 특별한 리더십 속에 인력의 활용2) 직무인지를 통해 돌아본 직무관리3) 조직구성원이 만드는 조직문화Ⅲ. 결론 ... 분석을 진행해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 영화 ‘인턴’의 인적자원관리 방식 및 평가1) 상사의 특별한 리더십 속에 인력의 활용CEO 줄스는 30대의 어린 리더이지만 인력을 활용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오 감성지능의 5가지 요소별 자신을 진단해보고 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술시오

을 침범하고 있지는 않은지 업무의 내용을 잘 이해하고 수행하고 있는지 혼란스러워 지며 이는 간호 구성원 뿐만이 아니라 리더 또한 불안해 질수 있는 요인이 되기도 한다.③ 셀프 리더십 ... 개발 프로그램 제공리더십은 의사소통 능력, 간호 실무 수행 능력, 조직 몰입, 이직 의도와 밀접하게 관련되어 있는 것으로 밝혀지고 있다. 셀프리더십은 의사소통 능력과 유의한 순 ... 다.셀프 리더십 교육 및 훈련을 통해 자신의 삶을 능동적으로 리드하여 자기관리 역량을 높이고 스스로 동기 부여 함으로써 간호 현장에서 직면하는 문제들을 효과적으로 다룰 수 있도록 한다

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13

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자기개념의 하위요소와 다면적 구조에 대해서 설명하고, 이를 바탕으로 학습자 본인의 자기개념에 대해 서술하시오

인지행동치료에서는 부정적인 사고방식을 교정하고 왜곡된 생각을 바로잡는 데 초점을 두고 있다. 자신감이란 자신에게 주어진 일을 잘 해낼 수 있다는 믿음이며 자기개념은 개인이 스스로 ... , 리더십, 의사소통능력, 도덕성, 긍정적인 사고방식, 적극성과 도전의식, 책임감, 성실성, 근면성, 성취동기, 목표지향성, 개방성, 정직성, 용기, 인내심, 협동심, 봉사정신, 준법 ... 은 수준을 나타냈으며, 다섯째, ‘리더십’은 집단 내에서 구성원들의 자발적인 참여를 유도하고 동기부여를 하는 데 있어 꼭 필요한 자질로서 상당히 높은 수준을 나타내었다. 여섯째, ‘의사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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전교 1등의 AAA+급 자료 [대인관계 능력] 총정리

의 멤버로서 계속 남아 있기를 원하게 만드는 힘.※ 팀웍: 성과 중요 , 응집력: 과정 중요 ※③ 리더십과 멤버십: 상호보완적이며 필수적인 관계(독립적 관계X),- 멤버십: 조직 ... : 리더 주체적인 리더십 필요-> 산업사회에서 정보사회로 바뀌면서 전방위적 구조 형태- 훌륭한 리더=무관의 리더: 직위 없이도 사람들을 이끌 수 있는⑤ 리더 VS 관리자 (차이점 ... 를 향한 새로운 상황 창조자, “무엇을 할까?”, 올바른 일을 하는 것, 리스크(위험)를 취함⑥ 리더십의 유형(1) 독재자 유형: 순응 요구(질문 금지), 지식이 권력의 힘이라 믿음

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.10

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영유아교육기관의 갈등관리 개념을 정의하고 보육ㆍ교육활동에 긍정적인 작용을 하는 갈등관리의 실례를 들어 설명하고 논의하시오.

함을 인식하게 되었고 이를 어려부터 교육함으로써 조화롭게 갈등을 풀어나가고자 한다. 이 갈등관리가 영유아교육에는 어떻게 적용되는지 고찰해 본다.1. 갈등관리의 개념갈등(葛藤)이란 ... 양측이 상호교환과 희생을 통해 부분적 만족을 취함으로써 갈등을 관리하는 유형으로 자신과 타인의 공동된 관심분야를 서로 주고받기 위한 대안타협이란 쌍방이 다른 목표를 갖고 있 ... 적 리더쉽으로 구성원들을 이끄는 것이다. 갈등이 존재한다는 것은 그만큼 조직이 건강하다는 표시임을 인식하고(Sciarra & Dorsey, 2002), 권위에 의존하기보다는 갈등

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.28

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하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오(사회복지행정론)

[리포트]사회복지행정론하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 개념 이해2. 하젠펠드의 사회복지행정 이론이란3 ... 한 역할을 수행하고 있다.2. 하젠펠드의 사회복지행정 이론이란하젠펠드(Y. Hasenfeld)의 사회복지행정 이론은 사회복지행정의 복잡성과 독특한 특성을 이해하고 설명하는 데 사용 ... 등 다양한 이해관계자와의 관계를 조율하고 협력하여 복지서비스를 제공해야 한다. 또한, 조직 내부에서도 업무 분담, 의사소통, 리더십 등을 통해 조직 효율성과 효과성을 극대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09

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[자원봉사론] 자원봉사관리자의 자질 8가지를 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사 관리자의 자질은 무엇인지 서술하시오.

:이 과제를 통해 저는 자원봉사관리자의 자질 8가지를 설명하고, 제가 생각하는 자원봉사 관리자의 자질은 무엇인지 서술하겠습니다.자원봉사관리자의 자질중 첫 번째, ‘포용력과 리더십 ... 어야 하며, 리더십도 존재해야 합니다. 본인에게 까다롭고 철저하고 엄격하지만, 반대로 상대방에게는 이해해주고 너그럽게 받아 줄 수 있는 포용력이 필요합니다. 일하는 환경이나 일에 요점 ... 아야 합니다.세 번째로는 ‘행복에 관한 직관력’입니다.사람이라면 한번쯤 누구나 느끼게 되는 행복이란 감정은 과연 무엇인가. 인간의 행복이라는 감정이 또한 행복 의 의미가 어떤 것인지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2021.03.25

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경영(세특) / 기업의 사회적 책임에 대한 잘못된 인식과 올바른 CSR,ESG 경영을 통한 해결_탐구보고서

기업의 사회적 책임에 대한 잘못된 인식과올바른 CSR·ESG 경영을 통한 해결목차Ⅰ. 탐구 동기Ⅱ. 사회공헌이란Ⅲ. CSR과 ESGⅣ. CSR과 ESG의 차이점Ⅴ. 기업의 사회 ... . 사회공헌이란사회공헌은 사회를 위해 힘을 써 이바지하는 일을 의미한다. 사회 취약 계층을 위한 연탄 봉사부터 도시락 배달, 소아암 환우를 위한 음악회 개최 등이 모두 이에 해당 ... 기업의 사회적 책임(CSR)이란 기업의 이해 당사자들이 기업에 기대하고 요구하는 사회적 의무들을 충족시키기 위해 수행하는 활동으로, 기업이 자발적으로 사업 영역에서 이해관계자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12

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종업원의 행동에 영향을 주기 위한 네 가지 기본 가정과 보상시스템에 대해 설명하고, 보상체계를 통한 구체적인 동기부여 방안을 서술하시오

적인 특성이란 종업원 개개인의 성격, 가치관, 흥미, 능력, 욕구 등을 말한다. 이러한 요소들은 일 자체와는 직접적인 관련이 없는 인간 고유의 특성으로서 직원들이 자신의 직업에 대한 ... 기업조직의 공식화 정도, 의사결정 권한의 범위, 리더십 스타일, 상하관계에서의 지위체계 등을 의미한다. 따라서 각 회사에서는 구성원들의 업무수행능력을 향상시키고 사기를 진작 ... 게 외적 보상과 내적 보상이 있는데, 여기서는 후자에 대해서 논하고자 한다. 먼저 ‘내적 보상’이란 개인에게 그 일을 함으로써 얻는 만족감 또는 성취감 같은 심리적 상태를 말한다. 즉

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 기술하시오

성이 진로결정에 영향을 미친다고 본다. 따라서 어떤 성향의 사람인지 파악하면 그 사람에게 어울리는 직업을 찾을 수 있다는 것이다.성격이란 개인이 외부 세계와의 상호작용을 통해 발달 ... ’을 이해하기 위한 접근법이자 교육 훈련 프로그램이며, 자아 성장을 촉진시켜 주는 상담 기법이다. 이처럼 성격이란 개인이 환경에 적응하기 위해 사용하는 독특한 사고, 감정, 행동 ... 감을 얻는 경우가 많다. 다섯째, 진취형(Enterprising)은 사업가로서 리더십을 발휘하길 좋아하고 경쟁심이 강한 편이다. 여섯째, 관습형(Conventional)은 회계사, 은행원, 사서 등 사무실에서 일하는 것을 좋아하며 계산능력이 뛰어나다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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유아교육기관운영관리 ) (1) 유치원 설립과정 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. 유아교육기관 조직문화 특성 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.

유아교육기관운영관리 (1) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십 ... , 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (3) 유치원과 어린이집 교직원 ... 교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (3) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오 출처 및 참고문헌

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24

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나를 지키며 일하는법

방식으로 살아가려 하는가' 를 생각해 본다면 이러한 가치 판단을 위해서는 인문지식이 필요합니다.그는 언제나 이렇게 주장했습니다. " 인생이란 힘들 때도 있는 거다. 그럼에도 사람 ... 은 즐길 수 있다"라고요 아니 즐겨야 한다고, 그것은 오히려 우리의 의무라고 했습니다.그룹 안에서 리더십을 발휘하는 것도 스킬 이라면 스킬 이겠지만 여기에는 자주 '인간성'이라는 요소

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고

라는 공약을 실천하기 위한 정부조직개편안에 대해 논하십시오3. 우리나라 공직분류체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하십시오4. 이헌재부총리 리더십을 바탕으로 여러분이 속한 조직의 장 ... 에게 필요한 리더십이 무엇일지 논해보시기 바랍니다 이를. 위해 간략히 여러분이 속한 조직에 대해 간단히 설명해주시고 어떠한 문제가 있으며 이를 타계하기 위해 이헌재 부총리의 어떤 ... 리더십이 필요한지 논하시기 바랍니다.5. 미래 환경을 논하고 이에 대응하기 위한 필요한 인사혁신에 대해 논하시기 바랍니다.목차[1]1. 행정학의 개념2. 정부 활동(행정)의 특징

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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청소년리더십개발- 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 생각하는지 작성하시오...

2020학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 청소년 리더십 개발학 번 :성 명 :연 락 처 ... 권력의 원천을 5가지로 나누는데 이 권력원천은 French & Raven의 권력구분에서 나온 것이다.리더가 가지는 권력(Power)이란 어느 개인이나 집단이 다른 개인이나 집단 ... 며 이를 적절하게 행사되는 것이 리더십이며 이 리더십을 발휘하게 하는 것이 권력의 원천이다.1) 공식적 직위에 의한 권력(1) 강압적 권력 (coercive power)타인을 벌

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08

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1. 비협조적이고 무기력한 클라이언트 사례관리 시 사회복지사로서의 자세 및 본인

모델 기법 - 서번트 리더십2. 사회복지실천 현장에서 종결 시 클라이언트가 종결을 원하지 않고 연장하고자 하는 욕구를 표현할시 사회복지사가 가져야할 태도 및 종결방법에 대하여 논 ... 하는 과정에서 받게 되는 계속적이고 반복적인 정서적 스트레스의 결과로서, 휴먼 서비스 직종의 종사자들에게서 많이 나타난다. 또한 소진이란 종사자가 제공하는 서비스 과정에서 발생 ... 을 수행하면서 즐거움을 느끼게 되는 것이다.2) 효과적인 모델 기법 - 서번트 리더십서번트 리더십(Servant Leadership)은 리더 영향력의 시작점을 조직구성원과의 관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08

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동기와 소진에 대해 개념화하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술하시오

다. 내재적 동기는 스스로 원해서 하게 되는 활동이고, 외재적 동기는 외부로부터 주어지는 보상 때문에 하게 되는 활동이다. 한편, 소진(burnout)이란 일을 열심히 한 후 신체 ... 이란 그 동기가 완전히 소모되어 더 이상 어떠한 일에도 흥미를 느끼지 못하는 상태를 말한다. 즉, 동기는 개인에게 내재된 욕구로서 목표 지향적인 행동을 하도록 하는 힘이며, 소진 ... 구성원들의 열정을 이끌어내야 한다. 둘째, 공정한 보상체계를 구축하여야 한다. 셋째, 리더의 솔선수범을 통한 리더십 발휘가 필요하다. 넷째, 긍정적인 피드백 제공을 통하여 자기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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