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"리더십이란" 검색결과 2,941-2,960 / 29,764건

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    간호지도자론 방통대 간호학 과제
    적인 리더십이란 수 많은 연구에서 효과적이라고 입증된 이론과 자신의 경험이나 연구된 원리를 적용해 봄으로써 효과적이라고 입증된 직관에서 끄집어 낸 방법론적인 사고가 필요하다.이러 ... 한 세가지의 큰 틀을 가지고 속해 있는 조직을 바라보면 자연스레 속해 있는 부서의 관리자이자 지도자인 수간호사가 부서의 적절한 지도자인지, 또 구성원들에게 적합한 리더쉽을 가진 지도자 ... 과 1인간지향의 리더십을 매우 강조한 맥그리거 XY이론과 허시와 블렌차드의 상황모형에 따라 분석하여 볼 것이다.맥그리거에 따르면 지도자가 부하를 볼 때 비관적 관점(X이론)으로 보
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09
  • 정치지도자의 도덕성
    한다. 결국 정치지도자들의 자질과 리더십이 한 국가의 발전여부에 중요한 요인이다.라이파트는 대통령제에서 대통령은 정책기획과 집행에서 궁극적인 권한을 장악하기 때문에 대통령 1인에 대한 의존 ... ’라고 했다. 그렇기 때문에 정치지도자는 올바른 자질과 리더십을 갖추어야 그를 추종하는 국민들이 신뢰할 수 있다.특히 전통 윤리를 내세우는 한국의 경우, 정치지도자의 도덕 ... 한 것으로 강조되고 있는데, 여기서 말하는‘덕량’이란 인재를 널리 포용함과 아울러 적재적소에 등용하는(변별력) 안목과 역량을 지칭한다. 지도자는 다양한 의견을 능히 들을 줄 알
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.16
  • 교육심리학을 정의하고, 교육심리학의 역할을 정리하고 어디에 응용하고 적용할 것인가?에 대한 개인적인 견해를 쓰시오.
    하고 ‘어디에 응용하고 적용할 것인가?’에 대한 나의 생각을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 심리학의 개념심리학이란 인간의 행동과 정신과정에 대해 연구하는 일종의 과학분야이 ... 된다. 이러한 심리학의 측정방법은 과학적인 실험으로 이론을 성립하고 증명하기 때문에 과학의 한 분야라고 칭할 수 있을 것이다.2. 교육심리학의 정의교육심리학이란 학습자가 학습 ... 한다.기업과 마찬가지로 정부도 하나의 조직이기 때문에 기업조직에서 응용되는 종업원의 선발이나 배치, 근무평가, 교육훈련, 조직설계 및 조직개발, 리더십, 직무설계, 동기부여와 관련
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.18
  • 원장사전직무연수 수업정리
    에 잡해 상향식 주도권을 자극), 코치형(변화에 대한 낮은 위기감과 구성원의 개방에 대해 넓게 참여를 허용)3) 리더와 구성원의 관계 특성에 따른 분류- 거래적 리더십: 교환과 거래 ... . 상관은 부하를 인정해주고, 일에 흥미를 부여하며, 금전적으로 보상, 높은 실적엔 인센티브, 낮은 실적엔 벌로 상관과 부하의 상호작용을 강조하는 리더십- 변혁적 리더십 : 임무 ... 을 호소하는 유사한 장치들을 강조- 현대적 리더십(비전적 리더십): 급변하는 조직 환경 하에서 조직이 나가야할 방향 제시. 길잡이 역할- 슈퍼리더십 : 구성원자신들이 처한 상황을 자신
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29
  • 조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오
    인력개발과 활용조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오서론조직개발이란, 직무를 수행하는 조직에서 수행 문제 및 조직 비효율 문제를 해결하기 ... 위한 창조적 해결방안을 강구하는 방안을 의미한다. 이를 위하여 조직문화, 구조, 과정, 사명, 정책, 절차, 경영관행, 전략, 리더십의 조화와 발전을 이끌어 내는 등 다양한 활동 ... 구성요소는 모형, 목적, 활동, 피드백으로 구분할 수 있다. 먼저 모형은 조직개발에 있어서 현재 변화를 추구하는지, 아니면 비생산적인 부문을 개선하는 것인지, 갈등관리 및 리더십
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    [레크리에이션활동지도] 올바른 레크리에이션 지도자의 자질과 레크리에이션 활동지도 방법에 대해 설명하시오.
    . 레크리에이션 지도자의 자질1. 자질레크리에이션이란 “일로 피로해진 심신을 정상적인 상태로 회복하기 위하여 자유시간을 활용하여 즐기는 여러 활동”을 의미한다. 레크리에이션 지도는 개인 ... 이나 집단의 풍요로운 여가생활을 위한 의도적이고 조직적인 작용으로 이해할 수 있다. 레크리에이션 지도자가 역할을 수행하며 효과적으로 리더십을 발휘하기 위해서는 다음의 4가지 자질 ... 적 기초 지식이 필요하다. 또한 리더십에 대해 이해하고 집단 및 지역사회의 요구를 파악할 수 있는 사회조사방법 등의 지식이 필요하다. 앞서 살펴본 내용 외에도 유머감각, 개인의 가치
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
  • 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.
    은 조직에서는 의견 충돌이 불가피한데, 이를 생산적인 논의로 전환할 수 있는 리더십이 중요하다.4) 문화적 지능 이론(Cultural Intelligence Theory)문화적 지능 ... (Cultural Intelligence)이란 다양한 문화적 배경을 이해하고 효과적으로 소통하는 능력을 의미한다. 문화적 지능이 높은 조직 구성원들은 서로 다른 관점과 사고방식 ... 감(Psychological Safety)’ 을 기반으로 한 조직 문화를 조성함으로써 다양성을 효과적으로 창의성과 연결하는 데 성공했다.* 구글의 핵심 전략- 포용적 리더십(Inclusive
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17
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    분배와 평등 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례
    는 구성원 간 수평적 소통과 협력을 강조합니다. 리더십 패러다임이 명령 중심에서 코칭과 멘토링 중심으로 전환되면서, 권위는 더 이상 강제가 아닌 영감과 지도의 형태로 인식 ... 적 리더십 영역에서도 권위와 평등 사이의 긴장은 뚜렷하게 나타납니다. 민주주의 사회에서 선출된 지도자들은 공식적 권위를 가지지만, 동시에 국민의 평등한 권리와 참여를 보장 ... 의 평등을 보장하는 노력이 필요합니다.조화 방안의 상호 존중과 합리성권위와 평등의 진정한 조화는 상호 존중과 합리적 의사결정 구조를 통해 달성될 수 있습니다. 상호 존중이란 단순
    방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.14
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    리더가 Lewin의 조직변화3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요. 할인자료
    있으며 열정적인 리더는 업무에 존재하는 중요한 이슈를 파악할 수 있습니다. 혁신이란 이러한 이슈들을 파악하는 데서 시작하여 서비스와 제품, 고객에게 까지 이어지는데, 리더로서 효과 ... 은 창의적이고 성공적인 리더의 열쇠라고 합니다. 리더십은 사람들에게 동기 부여하는 것뿐만 아니라 새로운 아이디어를 개발하는 것이라고 말합니다. 강압적인 리더는 스트레스를 불러일으키 ... 의 변화에 대한 필요성 인식이 부족하고 명확한 변화에 대한 비전을 설명하지 못합니다. 변화에 대한 리더십과 지속성이 부족한 리더들이 많으며 변화관리의 성공과 실패에서는 기술적인 요인
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.09.29
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    를 위한 가장 핵심 요소는 무엇인가? 바로 관리자의 역량이다. 그렇다면 역량이란 무엇인가? 역량은 일반적으로 직무 수행에 필요한 지식, 전문성, 특정한 스킬을 포함하는 말이 ... 은 곧 문제의 근본 원인을 찾는 행동이 된다. 인사 관련 문제가 생겼을 때 담당자는 문제를 반드시 짚고, 해결방안을 찾음으로써 문제를 해결할 수 있다.4. 리더십 범주리더십
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24
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    논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오.
    할 수 없지만 기대와 예측이 논리적이고 과학적으로 이루어져야함을 강조한다.가. 논리모델의 개념논리모델이란 프로그램이 어떻게 작동할 것인지에 대한 기대와 예측을 도표로 나타내는 것 ... 분야에서는 이들을 위한 리더십 개발 프로그램에 참여시켜 참여 청소년들에게 새로운 리더십과 개인·집단에서의 의사소통 기술을 배우게 하여 훌륭한 사회인의 될 수 있도록 기회를 마련
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.
    과 목 명 : 리더십주 제 : 기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업 ... 들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.Ⅰ. 서론 : 기업윤리의 개념과 중요성1. 기업윤리의 개념기업윤리란 기업의 경영상황 속에서 보여지는 의사결정과정 ... 의사결정을 해야한다는 것이다. 즉 기업 윤리는 사회적 책임을 포괄하는 것으로 볼 수 있다.그렇다면 본론에서는 기업들의 비윤리적 사례를 알아보고 윤리적 리더십에 비추어 대응방안에 대하
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15
  • [학점은행제] 성격심리학 과제
    가 나온다면, ‘독창적인, 창조적인, 호기심이 많은, 예술적 감각이 있는, 상상력이 풍부한, 통찰력 있는, 이지적인’이란 형용사들도 그 사람의 성향을 설명할 수 있다.(2 ... 된, 세심한, 꼼꼼한, 열심히 일하는, 책임감 강한, 자기 신뢰적인, 참을성 있는’이란 성격을 가지고 있다고 볼 수 있다.(3) Extraversion (외향성)외향성은 자극을 추구 ... 하고 다른 사람들과 함께 있는 것을 즐기는 경향성으로 반대는 내향성이다. ‘사교적인, 말 많은, 활동적인, 유쾌한, 다른 사람들과 함께 있는 것을 즐김’이란 형용사들이 자신을 잘
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01
  • NCS직업기초 8주차 과제
    제 8주차 과제 – 제 8장 자기개발능력1. 자아인식이란 무엇인가? 또한 자아실현은 무엇인가?자아인식이란, 소크라테스의 ‘너 자신을 알라’, 손자의 ‘지피지기면 백전백승’과 같이 ... 이란, 다양한 방법을 활용하여 자신이 어떤 분야에 흥미가 있고, 어떤 능력의 소유자이며, 어떤 행동을 좋아하는지를 종합적으로 분석하여 이해하는 것이다.자아인식의 효과로는 자아정체 ... 로, 측정하기 어려운 특징을 가진다. 그 예로는 적성, 흥미, 성격, 가치관 등이 있다.자아실현이란 사람의 전체 잠재력을 깨우기 위한 동기로, 성장 동기가 계속적으로 충족되는 것이
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
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    여성 평생교육
    교육이 추구하는 "개인의 출생부터 죽을 때까지의 생애에 걸친 교육(수직적 교육)과 개인 및 사회 전체의 교육평적 교육)의 들을 여성평생교육으로 실현하고 있는 것이다.여성평생교육이란 ... 도록 하는 남녀평등 의식교육, 여성 리더십 향상 프로그램, 민주사회, 소비자, 환경, 문화, 정책 등에 대한 모니터 교육. 등이 포함된다.(2) 직업 ? 기술교육여성의 직업적 적성
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 경영혁신(A+), 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.< 이름: >Ⅰ. 서론기술혁신이란 생산요소의 새로운 결합을 도모하는 것을 일컫는 것이라 할 ... 하는 것이 필요하다 생각된다.③ 챔피언 : 아이디어를 수용하고, 이를 성공으로 이끌기 위해서는‘리더십’이 뒷받침 되어야할 것이다. 아무리 유능한 기업가라 하여도 리더십이 잘못되
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.20
  • 자기효능감의 중요성
    자기효능감의 중요성인간의 심리는 복잡하게 얽혀 있으며, 그 중에서도 우리의 생각, 느낌, 행동에 큰 영향을 미치는 것 중 하나가 바로 '자기효능감'이다. 자기효능감이란, 개인 ... 에도 중요한 역할을 한다. 자신의 능력에 대한 확신은 타인과의 관계에서도 자신감을 주며, 이는 더 건강하고 긍정적인 인간관계를 이끌어낸다. 다른 사람들과의 협력, 팀워크, 그리고 리더십 ... 하다. 그들은 타인과의 연결을 중요하게 생각하며, 서로 도움을 주고받는 활발한 관계를 유지한다. 자기효능감은 리더십 품질과 밀접한 관련이 있다. 이러한 개인들은 커뮤니티의 문제나 과제
    리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2024.01.02
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오
    와 유형)1) 기술적 범주2) 대인관계 범주3) 비즈니스 범주4) 리더십 범주2. 학습자의 역량에 대한 고찰III. 결론IV. 참고문헌I. 서론역량(competency).이라는 것 ... -서비스 지향, 영향, 조직인식, 네트워킹, 지시, 팀워크와 협력, 종업원 개발, 팀 리더십, 기술적 능력, 정보의 추구, 분석적 사고, 개념적 사고, 자기 통제, 자기 신뢰 ... 이다. 크게 네 가지로 구분할 수 있다.1) 기술적 범주첫째, 기술적 범주이다. 인사 전문성과 관계의 관리가 이것에 해당한다. 인사 전문성이란 인적자원 관리의 기본적인 기능을 이해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    를 내는 것이다. 이러한 기업가가 지닌 정신이란 경영자가 기업 목표 달성을 위해 효과성과 효율성을 가진 여러 아이디어 혹은 지혜를 적용하는 것을 뜻하는데 이를 간략히 말하자면 효과 ... , 직원에 대한 동기부여 등일 것이다. 공통점은 혁신성과 위험감수성, 그리고 비전을 제시할 수 있어야 한다는 점이다. 그래서 이러한 경영자에 있어 비전이란 미션의 달성을 위해 장기 ... 사고 및 행동력의 기반이 되는 역량이라 할 수 있다.2) 리더십리더십은 절대 한 사람의 독주가 아닌 타인의 적극적 참여로 인함이다. 그래서 훌륭한 리더는 자신이 약하고 별로 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    살기좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면 어떤 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오.
    계획이란? 오늘날 지역사회복지실천은 지역사회에서 발생하는 문제 혹은 복지욕구의 해결을 통해 지역사회를 변화시켜가는 과정으로 볼 수 있다. 이러한 지역사회문제해결과정은 사회복지실천 ... 가 된다. 또 사회통합은 리더십이 핵심 요건이다. 리더십은 주민의 참여로부터 시작된다. 참여는 다양한 형태로 이루어질 수 있다. 건강증진 프로그램에 직접 참여하여 걷기를 하거나 강의 ... 를 들을 수도 있고 다른 사람의 참여를 권유할 수도 있고 프로그램의 진행에 도움을 줄 수도 있으며, 프로그램 개발을 위한 지식과 기술을 제공할 수도 있다. 이 과정에서 리더십
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.29
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2025년 09월 04일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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