"리더십이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 에세이 리더십 보고서 나의 리더십 유형 감성리더십

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"리더십이란" 검색결과 3,121-3,140 / 29,765건

출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각 (3)

자신의 생각을 말씀해 주세요.서론성격이란 개인의 행동, 사고, 감정 등을 특징적으로 나타내는 심리적 특성이다. 성격은 우리의 삶에 많은 영향을 미치며, 다른 사람들과의 관계 ... 고 성취지향적이며, 리더십이 있다. 둘째는 사교적이고 유머감각이 있으며, 협동심이 있다. 셋째는 독립적이고 창의적이며, 자유로운 영혼을 가지고 있다. 넷째 이상은 자기주장이 강하 ... 차이 : 드라마 의 사례유전적 요인이 성격에 미치는 영향에 대해 알아보겠다. 유전적 요인이란 부모로부터 물려받은 유전자가 성격에 영향을 준다는 것을 의미한다. 유전자는 성격을 결정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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6주차 사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을

과 그때 사용한 대처방식, 그리고 그러한 대처방식을 사용한 결과를 적으시오. 비일치적 의사소통이란? 비일치적 의사소통은 사람들 간의 의견, 태도, 가치관, 목표 등이 서로 다르 ... 의 의견보다는 본인의 의견이 더 중요하기 때문에 주장성과 연결할 수 있다. 주장성은 지도력으로 연결할 수 있다. 보통 본인의 의견에 대해 피력하는 사람들은 보통 리더십이 있는 사람 ... 들이다. 리더십은 지도력과 연결할 수 있기 때문에 비난형과 연결할 수 있다. 둘째 에너지이다. 아무래도 다른 사람의 이야기를 듣지 않고 이야기를 하기 때문에 에너지가 넘칠 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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[간호학과] 2024년 2학기 간호지도자론 중간시험과제물 공통(개인의 의사소통유형, 윤리적 리더십)

I. 서 론의사소통이란 사람들이 서로를 이해하기 위해 다른 사람의 관점에서 문제를 보려는 것이며, 다른 사람과의 관점의 차이를 알기 위하여 자기의 느낌과 의미를 상대와 교환 ... 하는 방법이다. 의사소통이란 사회적관계 속에서 다른 사람에게 자신을 드러내고 전달하며, 다른 사람의 메시지를 받아들이고 이해하는 과정이다. 의사소통의 핵심적인 방법은 상대의 메시지를 깊 ... 을 하려는지 몰라 혼돈스럽고 대화를 지속하기 어려워진다.이 레포트는 개인(가족, 친구, 직장)의 의사소통유형(비난형, 회유형, 초이성형, 부적절형), 윤리적 리더십을 발휘하기 위해

방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.24

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[리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

[리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론직원들을 관리한다는 점에서 리더와 관리자의 역할을 대부분의 사람들이 헷갈려 한다. 리더의 역할과 관리자의 역할이 비슷 ... 의 10가지 역할을 포괄적으로 3가지로 분류하였다. 먼저, 대인관계적 역할이다. 이는 기관장 역할, 리더 역할, 연락책 역할을 포함한다. 기관장 역할이란 주어진 조직 계층상의 권한 ... 과 지위를 바탕으로 외례적인 최고 책임자의 역할을 수행하는 것이다. 쉽게 말하면, 책임자로서의 역할을 대행한다고 보면 된다. 리더 역할이란 직원의 채용 및 인력 관리를 권한에 의해 영향

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.20

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마케팅론 - 사회지향 마케팅개념 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

을 기업의 이윤를 통해서 소비자가 요구하는 것을 해결하게 만드는 기업의 모든 활동을 마케팅이라고 정의했다. 즉, 사회지향적 마케팅이란 기업의 목적 달성보다는 1960년대부터 대두 ... 강화를 위하여 NGO 여성활동가 리더십 고양, 기업여성 리더십 및 역량강화 노력, 여성청소년들의 미래여성 환경리더로서의 성장을 돕는 숲체험캠프 운영, 신혼부부들에게 가정 내 성평등 의식 제고, 청소녀들을 위한 월경 교육 등을 실천하고 있다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2024.04.25

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본인이 느끼는 환경의 변화 3가지 이상 쓰고 이러한 변화가 여러분들의 생활에는 어떤 영향이 있고, 경영활동에 어떤 영향을 미치는지 생각해 보세요. 또한 이 환경변화에 대처할 수 있는 방법은 무엇이 있는지 생각해 보세요. (A+과제)

한 변화에 대처하기 위해서 경영혁신이 필요합니다. 경영혁신이란 새로운 비전과 경영이념, 새로운 제품이나 서비스, 새로운 조직설계와 리더십, 새로운 기술과 공정, 구성원을 변화 ... 에 대처할 수 있는 방법은 무엇이 있는지 생각해 보세요.Ⅰ 서론경영환경 또는 기업환경 이란 기업이 처해 있는 환경을 말합니다. 기업의 경영환경은 끊임없이 변화하며, 기업에 크고 작 ... 정보경영을 해야 합니다. 정보 경영이란 급속한 경영환경의 변화 속에서 경쟁력을 확보하기 위하여 정보자원과 정보기술을 효과적으로 이용하여 경영활동을 수행하는 것입니다. 또한 기업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.08 | 수정일 2023.11.09

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[a+취득자료] 현대적조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.

의 이론의 프레임을 넘어 불필요한 정보와 업무 절차를 감소시키고 단순화시켜 업무의 흐름을 질적으로 바꾸는 기법을 의미한다. 리엔지니어링을 해내려면 지도자의 강한 리더십, 과감한 개혁 ... 고 수급권자가 온라인 네트워크 상에서 신청만 하면 수급 대상이 될 수 있도록 만들고, 전산화 통해 인력을 감축시키는 과정이 포함될 수 있을 것이다.리스트럭쳐링이란 통폐합, 철수 ... 매우 효과적인 방법으로 작용할 수 있다.2.4. 학습 조직 이론학습 조직이론에서의 학습이란 집단의 목표와 개인의 진정한 욕구가 자유롭게 표현되며, 합께 목표를 학습하면서 목표

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

. 서론 경영이란 무엇인가? 경영은 탁월한 사람들이 탁월한 성과를 이끌어내는 것이 아니다. 탁월한 사람은 스스로 성과를 낼 줄 아는 사람이다. 그렇다면 오늘날 경영은 무엇인가 ... 에 의해서 이루어지는 것이다. 즉 비전, 성과, 기획 등의 목표를 제시함에 있어서 타인을 통해서 실행할 수 있도록 리더십을 발휘하여 동기부여, 코칭 등이 이루어지는 일련의 과정이 ... 고전적 경영학은 현대 경영학 발전의 기초라고 할 수 있다. 이 경영학에서는 인간이란 존재를 합리적이고 이성적으로 보고 있으며, 그 대상은 일반관리와 과학적 관리라고 한다. 그래서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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시험국민의 입장에서 '시험국민의 탄생'을 읽고

들은 ‘이제야 공정해졌다’며 만족할까? 여전히 정시를 준비하는 학생들 중 일부는 50%나 차지하는 수시 전형 때문에 대학에 떨어질 것이며, 그 반대도 마찬가지이다. 완전히 공정한 선발이란 ... 하게 된 것 같다. 물론 이는 리더십 따위의 ‘리더로서의 진정한 자질’을 의미하지 않는다.그래서 이러한 문제의식을 지닌 나는 반기를 들 것이냐 묻는다면, 대답은 ‘아니오’이다. 나

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.12

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3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론

를 통해 다양한 이론을 이해하였지만, 그중 인관관계이론이 조직을 설명하기 위한 적합한 이론이라고 생각하게 되었다. 조직은 인간이란 구성원으로 이루어져 있다. 인간을 어떻게 이해 ... 에 따라 합리적으로 행동하기보다는 심리사회적인 비경제적 동기에 따라 행동한다.2) 장단점인간관계이론의 장점은 리더십 연구와 직무확장, 인간관계의 훈련 기법 등 다양한 영역의 발전 ... 하는 것으로, 그들끼리 유기적인 관계가 필요하다. 여기서 각 역할에 맞게 임원과 부장, 회장 등 각 한 명씩 선출하여 활동한다. 이에 장을 맡은 사람은 리더십을 개발할 수 있고, 임원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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기술이전의 방법과 전략 레포트

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml기술이전의 방법과 전략을 설명하시오.기술이전이란 기술이 양도, 실시권 허락, 기술지도, 공동연구, 합작 투자 또는 인수 합병 ... 에 구조조정의 상황에서 이들은 리더쉽과 조직문화를 통합했고 이는 곧 안정적인 재무구조 상태가 되어 시장 점유율 1위를 기록했다. 이후 서로 상호보완적인 R&D 기술을 적극적으로 추진 ... 되는 기술상의 우위로부터 잠재적인 수익의 적정성에 대한 것이 기업에 의해서 선택되어야 할 중요한 전략이다. 이 중 턴키 프로젝트이란 생산설비를 건설하고 설비가 가동되어 생산이 개시

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.18

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보건행정 ) 굴릭(Gulick)이 제시한 최고지도자의 7가지 기능을 지칭하는 POSDCoRB는 대표적인 전통적 행정과정이다. POSDCoRB에 대해 조사.

행동 규범을 달성하기 위해서는 공익성과 민주성, 합법성, 효율성 및 효과성, 사회적 형평성을 전제로 해야 할 필요가 있다. 행정과정이란 조직의 목표 달성을 위한 일련의 과정을 말 ... 중요하다. 네 번째 지휘의 단계에서는 직원들이 자신의 역할과 책임을 제대로 이해하고 보다 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하기 위해 직원에게 지침과 리더십을 제공

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.03

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부모교육론 - 현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장/단점을 조사해 보고, 본인의 의견을 밝히시오.

나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장점과 단점을 조사해 보기로 하자.2. 본론1)부모교육부모교육이란 일종의 성인이 된 사람들의 교육이라 볼 수 있는 프로그램이 ... 자녀들에게 자기존중, 책임감, 용기 그리고 민주적 리더십을 발달시킬 수 있는 기법과 효과적으로 갈등을 해결할 수 있는 대화의 기술을 배워 대처할 수 있도록 이끌어 주는 부모의 역할 ... 을 배운다.②AP프로그램의 장단점AP프로그램의 장단점을 본다면 우선 장점으로는 자녀와 부모 모두 상호적으로 사랑하고 서로 존중한다는 것, 자녀에게 대인관계의 능력을 길러주고 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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[간호관리학 A+] 질관리의 개념 및 QI 활동 과정

질 관리의 개념 및 QI(Quality control)활동의 과정1. 질 관리의 개념1) 질의 정의질이란 최상을 추구하고자 하는 특성으로 서비스의 유용성, 즉 얼마나 좋고 가치 ... 을 지속적으로 개선한다.?직무훈련과 재교육을 실시한다.?조직 내 리더십을 개발한다.?과정에 능동적으로 참여하도록 조직구성원을 격려하고 두려움을 없앤다.?부서 간 장벽을 없애고, 협력 ... 외부의 환경과 문화에 잘 맞도록 하여 다른 활동과도 통합될 수 있어야 한다.⑥ 리더십: 리더십은 조직 문화의 변화 과정을 유도하는 압력으로 작용하여 외부 조직의 문화변화에도 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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현대사회에서 갖추어야 할 가장 중요한 리더의 역량 두가지

리더십특강 과제-현대사회에서 갖추어야 할 리더의 역량리더란, 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람 또는 그 외의 구성원 ... 구성원의 힘을 결집시켜 위기극복과 문제를 타개에 솔선, 행동하는 리더와 리더십이 절실히 요구 되고 있다는 점이다. 따라서 대부분의 리더들은 알려지지 않은 미지의 세계, 불확실한 현실 ... 던 작던 영향을 미친다. 그 타인이란 우리가 알 수도 있고 알지 못할 수도 있다. 그것이 바로 우리가 갖고 있는 것으로 최선을 다해야할 의무와 책임이 우리의 개인적인 생활하는 이유이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.16 | 수정일 2021.04.22

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리더십의 분석

리더십에 대한 분석 한국대학교 123456789 김한국목차 리더십이란 무엇인가 리더십 연구의 이유 현대 리더십과 리더의 실천 여러 리더십들 변혁적 리더십에 대한 분석리더십이란 ... 적 기술이자 능력 조직의 목표달성을 위해 리더의 전반적인 행위 노력과정으로 구성원들이 능률적으로 역할을 수행 할 수 있도록 각자의 힘을 통일적으로 발휘시키는 작용리더십 연구의 이유 목표 ... 의 달성은 조직 구성원의 활동을 통해 이루어진다 리더십은 조직행동에 있어 매우 큰 영향을 차지한다 목표달성을 위해 잠재적 능력을 활성화시킬 수 있는 여러 연구를 통해 다양한 리더십

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.30 | 수정일 2023.02.14

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<A+ 리포트> 효과적인 리더의 행동의 두 유형

과목명리더십제출일학과명경영학과이름효과적인 리더의 행동의 두 유형Ⅰ. 서론급변하는 사회 속에서 다수의 기업, 단체 속에 활동하는 여러 리더가 존재한다. 과거의 단순한 의미의 상사 ... 있다.결국 리더의 과업지향 행동이란 조직이나 단체의 목표성취를 가장 큰 목적을 둔다고 볼 수 있다.2) 과업지향 행동의 유형리더의 과업지향 행동에는 5가지의 유형이 있다. 이 5 ... , 사람과 사물 따위의 관계를 중시하는 방향으로 나아간다는 의미가 담겨있다.결국 리더의 관계지향 행동이란 팀을 유지하기 위한 팀워크 형성에 가장 큰 목적을 둔다고 볼 수 있다.4

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.04.15

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변화하는 현대사화에 적합하다고 생각하는 영유아 보육프로그램

- 목 차 -서론1. 현대 사회의 키워드 ‘저출산’본론2. 혼합 연령 프로그램1) 혼합 연령 프로그램이란?2) ‘저출산’ 과 ‘3~5세 공통과정’결론3. 정리하며* 참고 문헌 ... 연령 프로그램1) 혼합 연령 프로그램이란?혼합 연령 프로그램이란 무엇인가? 혼합 연령 프로그램과 저출산의 연관성과 적합성을 알아보기 위해서는 먼저 혼합 연령 프로그램에 대해 알아 볼 ... 이란 “아동이 독립적으로 문제를 해결하려는 실제적 발달 수준과 좀 저 지식이 풍부한 성인이나 또래의 도움을 받아 성취할 수 있는 잠재적 발달 수준 사이의 거리”로 정의 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.03.15

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자원봉사관리자의 자질 8가지를 설명하고, 본인이 생각하는 자원봉사 관리자의 자질은 무엇인지 서술하시오.

) 포용력과 리더십자원봉사관리자는 원만한 성품과 리더십이 있어야 한다. 우선 자신에게 엄격하면서도 타인을 너그럽게 감싸주고 받아들일 수 있는 포용력이 필요하다. 자원봉사관리자의 업무 ... 가 기본적으로 대인관계에 기초하고 있으므로 철저한 자기 절제와 함께 무리를 다스리고 이끌어가는 지도자로서의 리더십 있어야 하며, 다른사람들과 사이좋게 잘 어울릴 수 있도록 친화력 ... 에 관한 직관력자원봉사관리자는 인간의 행복이란 무엇인지를 직접적으로 파악하고 이해할 수 있는 직관력을 갖추어야 한다. 개인의 행복에 대하여 깊게 생각하는 것은 자원봉사자서비스의 기본

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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국립 경상대학교 경영학과 졸업시험 족보

, 연수, 산업 교육, 기업 교육, 인력개발과 동일한 의미로 사용한다.- 조직이란 무엇인가?조직(organization)이란 두 사람 이상이 서로 연결되어 상호작용을 하면서 비교 ... 침과 작업일정을 제시하고, 부하의 명확한 성과 기준을 제시한다.2. 지원적 리더십 : 리더는 부하들에게 친절하며, 부하들의 지위, 복지, 욕구에 대하여 관심을 보인다.3. 참여 ... 적 리더십 : 리더는 중요한 결정을 하기 전에 부하들과 협의하고 그들의 제안을 받아들인다.4. 성취지향적 리더십 : 리더는 도전적 목표를 설정하고, 부하들이 최고수준의 성과를 올리

시험자료 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.09

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