"리더십이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 에세이 리더십 보고서 나의 리더십 유형 감성리더십

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"리더십이란" 검색결과 3,241-3,260 / 29,766건

간호학개론 간호역사(전문간호사제도 수립과정, ICN의 간호 활동)

에서 전문간호사 725명을 배출함으로써 본격적인 전문간호사 시대가 개막되었다.2. ICN의 간호 활동1) ICN이란?국제간호협의회(International Council of Nurses ... 하며 국제적인 정치, 경제, 의료 및 보건단체들과 횡적인 교류를 하고 있다. 또한 정책, 파트너십, 옹호, 리더십 개발, 네트워크 및 특수한 프로젝트를 통해 간호를 포함하여 간호사와 건강

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.05.07

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복지국가와 코포라티즘

) Forder(5) Wilensky4) 시사점* 참고문헌복지국가와 코포라티즘1) 개념코포라티즘이란 다원주의(pluralism)의 변종으로서 거대한 노조가 출현하여 사용자와 대등한 수준 ... 주장했다. 예컨대, 위계서열의 저변에 근로자들의 조합을 두고, 그 위에 장인과 예술가들의 조합, 경제적 리더십의 조합(경제단체), 정상에 정치적 리더십의 조합(정치단체)을 위치

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08

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A+ 서평_라이프트렌드 2024를 읽고 나서

수입량은 감소세가 이어지고 있다. 이로 인해 수산물 산업 전반이 위축될 것이란 우려도 나오고 있다 이러한 상황에서 각광 받고 있는 사업이 바로 푸드테크이다푸드테크는 식품(Food ... 가 비교적 없는 강원도의 고원도시들이 쓰임새가 달라질 수 있다고 저자는 강조한다다음으로는 격투기 하는 리더, 즉 강한 리더십을 토대로 생산성 혁신과 성과를 창출하는 리더이다 지금 ... 은 과감하게 결단하고 거침없이 행동하는 강한 리더십을 요구하는 시대이다. 앞으로 성과주의, 능력주의, 효율성과 생산성 극대화를 강조하는 경영자가 더 많아지고, 강한 리더십에 대한

리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.11.25

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2021년 경영혁신-경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오

) 한다는 뜻을 가지고 있다. 여기서 革이란 짐승 가죽에서 털을 다듬어 없앤 것을 뜻한다. 그래서 혁신은 '원래 있던 가죽을 더 새롭게 만든다.'라고 다시 풀어 쓸 수 있다. 혁신 ... 적 혁신이란 사회적 목적을 가진 주체가 협업하는 과정에서 우리 사회가 직면한 문제를 해결하는 구체적 방법을 제시함으로써 사회 시스템을 지속가능하게 변환하는 일련의 과정을 말 ... 혁신제품 혁신이란 기존에 없던 상품이나 서비스를 새롭게 선보이는 것을 말한다. 다시 말하면, 기존 제품보다 성능이 향상되어 완전히 다른 제품 또는 개선된 제품을 출시하는 것이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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감상문,도서,서평,미국,중동정책,팔레스타인

개에 이른다(민주국가는 89개국).2) 그 NF 국가들 가운데 사우디아라비아, 카타르, 바레인, 아랍에미리트, 예멘, 오만, 요르단, 이집트, 리비아, 시리아, 이란, 이라크 ... 거나 물러나야 한다.”고 했다. 5,400자 분량의 오바마 연설문에서 리비아, 시리아, 이란 등 중동의 반미국가들의 상황을 비판적으로 언급하면서도, 사우디아라비아를 비롯한 친미 독재 ... 와 경제제재, 카다피 국제사법재판소 회부등을 결의하며 대응에 나섰다.그러면 그 이전 정부의 부시 정부는 어떠했을까. 부시 대통령은 선거 후에 플로리다 주의 재검표 문제로 정치적 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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용인술을 읽고

용인술을 읽고1. 인재만사할것인가 인재망사할 것인가‘나뿐인 성공은 나쁜성공이다’ 남을 성장하게끔, 성공하게끔 하는 것이 리더쉽의 진수다.공자는 제자가 벼슬자리에 오르면 가장 먼저 ... 던 ‘평범해서 더 위대한’ 공자의 인재경영, 경영이란 결국 사람을 남기는 것이다.인재에 목을 메면서 인재난에 허덕이는 이유는 인재를 보는 눈이 없어서다. 나아가 공자는 보는 눈 ... 한 리더십을 발위할 수 있다. 진정한 인재는 조직을 위해 부하들이 싫어하는 일을 스스로 할 줄도, 시킬 줄도 아는 강성을 함께 갖춰야 한다. 부하와의 갈등을 기피하지 않는다. 피터

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.09 | 수정일 2024.02.14

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2021년 경영혁신_혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.

뜻을 가지고 있다. 여기서 革이란 짐승 가죽에서 털을 다듬어 없앤 것을 뜻한다. 그래서 혁신은 '원래 있던 가죽을 더 새롭게 만든다.'라고 다시 풀어 쓸 수 있다. 혁신은 영어 ... 적 혁신이란 사회적 목적을 가진 주체가 협업하는 과정에서 우리 사회가 직면한 문제를 해결하는 구체적 방법을 제시함으로써 사회 시스템을 지속가능하게 변환하는 일련의 과정을 말한다. 다시 ... 제품 혁신이란 기존에 없던 상품이나 서비스를 새롭게 선보이는 것을 말한다. 다시 말하면, 기존 제품보다 성능이 향상되어 완전히 다른 제품 또는 개선된 제품을 출시하는 것이다. 제품

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할

한 지역사회복지가 이루어지기 위해서는 지역사회복지실천이 필요하다. 지역사회복지실천이란 지역사회를 대상으로 이루어지는 사회복지실천을 의미하는 것으로 지역사회집단, 지역주민들과의 관계 ... 이해와 격려, 수용하는 분위기와 지도력을 갖추도록 해야 한다. 여덟 번째는 합리적 절차의 준수와 리더십 개발의 원칙으로 이를 통해 주민들은 적극적으로 관심을 가지고 참가가 유지 ... 화가 이루어질 수 있도록 해야 한다.다섯 번째로 실천전략의 추진단계에서는 지역사회 실천전략 수립을 위한 재원과 추진인력, 추진기관의 리더십을 확보할 수 있도록 해야 한다.마지막 단계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다. 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다.

과목명: 지역사회복지론주제: 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙 ... 와 지방분권화3. 바람직한 지역사회의 상이란 무엇인가1) 지역사회의 경제적 기반 강화와 지역경제의 활성화2) 지역 주민들의 자체적인 노력III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리나라 ... 은 행정기관이 리더십을 구현해서 지역사회 발전을 위한 구심점 역할을 하며 지역 사회가 가지고 있는 좋은 자원들을 집중하는 역할을 동시에 할 때 탄생하게 된다. 그런데 지역사회라는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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2023-2 인문학과 자기경영의 만남 자료 (A+)

리더십적 측면 자기 스스로 목표설정,동기부여,과정을 조절통제하는 것이 셀프리더쉽 목표달성을 위해 자기가 가지고 있는 자원들(습관,시간,인맥,네트워크)을 조직화하는 것 인문학적 측면 ... 셀프리더십적인 측면을 인문학적 토양,배경 속에서 키워나가야 한다. Ⅱ. 나를알고말하기 1. “나” 사용법 2. 나에 대해 무엇을 알아야 하나? 3. 취향의 시대 1. “나” 사용 ... 하는 특정한 방식이자 방향성 들뢰즈는 철학을 “개념의 창안”으로 정의 -철학이란 도그마화된 기존의 개념을 의심하고 새로운 개념을 통해 세계를 전과는 다르게 보도록 하는 것 출처

시험자료 | 142페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.07 | 수정일 2025.04.30

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

의 선발기법 사례 - LG전자1) 채용과 배치2) 직무평가와 인사고과3) 시장선도를 위한 교육훈련2. LG전자 선발기법의 장단점과 대안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론예측변인이란 준거를 예측할 때 ... 별 각각의 기본기를 갖추고 LG가 추구하는 인재상에 적합한 인재를 찾는 쪽에 초점을 맞추고 있는데 LG의 인재상이란 첫째 도전정신, 둘째 창의, 셋째 자율, 넷째 혁신, 다섯째 정정당당 ... 실시 후 진급 및 직책 보임에 반영한다. 추가로 전사 각 조직별 조직책임자 리더십에 대해 360도 다면 평가도 연 1회 실시한다.기능직에 있어서 반기별 직무지식 및 협조성, 책임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장점과 단점을

까지 서술할 수 있도록 하겠다.II. 본론1. OJT의 의미 및 장단점1) 의미OJT, 또는 직무현장훈련(On-the-job training)이란 말 그대로 평소 인적자원이 수행 ... 및 장단점1) 의미Off-Jt 또는 집합교육훈련(Off-the-job training)이란 직무 현장을 벗어나 별도의 교육 장소에서 이러한 교육의 대상자가 되는 인적자원들이 집합 ... 역량, 리더십 역량 등과 관련하여 이루어지는 경우가 많다.또한 집합교육훈련은 이러한 역량 교육을 전문적으로 수행하는 외부 기관 내지 전문 강사에 의해 이루어지는 경우가 일반적이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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콜브(Kolb)의 경험학습이론에 대하여 논의하시오.

학습이론에 대하여 논의하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 콜브의 경험학습이론이란? 경험 학습이론은 개인이 직접 체험한 경험을 통해 학습이 이루어진다는 개념을 중심 ... 은 교육, 조직 개발, 리더십 훈련 등 다양한 분야에서 널리 사용되며 발전해 온 것으로 볼 수 있다. 이처럼 경험을 통한 학습은 이론을 실제에 적용하면서 문제를 해결하는 데 필요한 실제 ... 을 개발하도록 유도하는 것으로 볼 수 있다. 따라서 경험학습이란 정상적인 수업환경 밖의 학습활동으로 경험을 하기 전에 계획하고 분명히 하기 위한 목적들 즉, 학교가 아닌 환경

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.11.23

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후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

으로 확인했다. 그 뒤에 Thordike는 공군 지휘관 비행훈련생을 평가했을 때 지능이 리더쉽, 체격, 성격과 상관관계를 보인다는 것을 발견했으며 이런 상관관계는 실제 더 놓았고 서로 ... 으며 품행이 단정하면 단정할수록 리더십이 높거나 지성이 높을 것이라는 평가한 것을 주의 깊게 연구했으며 숀다이크는 이런 결과를 토대로 후광효과의 개념을 정리할 수 있게 되었다.2 ... 는 고급스러운 제품이라는 뜻이 담겨져 있고 후광 효과의 성공적인 사례라고 할 수 있다.2) 외모 지상주의남성이나 여성의 외모만으로 그 사람이 똑똑할 것이란 추측을 하거나 일을 잘할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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성인학습의 과정(수업설계의 단계)

사진이나 선박의 항해도와 같다.3/ 수업설계의 변인수업설계의 변인으로는 과정모형과 개념모형이 존재하며, 과정모형이란 수업의 목표설정, 수업내용의 선정과 조직, 수업방법, 실행 ... 주제들을 배우고 경험하는 것이다. 리더십에 관한 것을 배운다면 리더십과 관련된 여러 내용들을 실제로 교수자가 학습자에게 가르쳐주는 과정이다. 학습내용의 조직에 있어 고려해야 할 사항

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.14

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내가 존경하는 리더

에게 진 팀장이란 멘토 그 자체다. 진 팀장의 리더십 밑에서 함께 일하면서 나는 업무의 기초뿐 아니라, 어떻게 직원들이나 거래처 기업들과 관계를 맺고, 어떻게 기대 이상의 일을 해나갈

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.18

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서

적 과정으로 정의하기도 하며(McLagan, 1989), 교육이란 종업원의 개인단위 능력배양과 함께 종업원의 잠재력을 유인하는 정신적 의미가 절대적으로 강조되고 훈련은 육체적, 기술 ... 파견 과정도 실시하고 있다. 다음으로 비즈니스 리더 양성교육에서는 각 비즈니스 역량, 리더십 역량으로 분류하고 있는데 비즈니스 역량에는 커뮤니케이션 스킬 향상, 회의 운영 ... 으로 리더십 역량교육을 실시하고 있다. 마지막으로 직무교육은 경영일반과정, 국제화 교육, 기술교육, OA 교육으로 이루어지고 있는데 입문, 기본, 전문, 고급 과정으로 마케팅, 물류교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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성격의 정의를 설명하고, MBTI 성격유형검사의 장,단점에 대해 자신의 견해를 쓰십시오.

의 필요성에 대해 논의할 것이다. 성격이란 무엇인지, 그리고 이를 왜 연구해야 하는지에 대한 기본 개념을 정립한 후, MBTI 성격유형검사의 역사와 개발 과정, 그리고 이를 통해 얻 ... 내 커뮤니케이션의 개선에 기여할 수 있는 방법을 모색할 것이다.본론성격의 정의와 성격 유형 검사의 필요성성격이란 한 개인의 행동, 감정, 사고 패턴의 집합체로, 타인과 구별 ... 진행되고 있다. 예를 들어, 기업에서는 MBTI 검사를 통해 직원들의 성격 유형을 분석하고, 이를 바탕으로 팀 빌딩과 리더십 개발 프로그램을 설계한다. 한 연구에 따르면, MBTI

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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아리스토텔레스의 덕윤리를 적용해서 양성평등에 관해 논하시오

인지 고민할 수 있게 된다. 이 글은 아리스토텔레스의 덕윤리를 바탕으로 양성평등의 의미를 새롭게 바라보고자 하는 시도이다. 양성평등이란 단지 제도적 평등만이 아니라, 인간 ... 의 덕윤리는 한마디로 ‘좋은 인간이 되는 법’에 관한 철학이다. 그는 덕이란 감정과 행동 사이에서 올바른 중간지점을 찾는 능력이라고 말한다. 그것은 단지 머릿속에 있는 원칙이 아니 ... 도중 한 여직원이 적극적으로 의견을 제시하자 “좀 드세다”는 뒷말이 돌았던 경험이 있다. 반면, 남자 동료가 같은 방식으로 발언하면 “리더십 있다”는 평을 받았다. 이런 이중잣대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31

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인적자원개발론 ) 기업의 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

이 진행하는 관리자 리더십 프로그램이 진행된다. 또한, 역량이 있는 핵심인재 육성 프로그램등을 진행하여 직책과 직무에 따라 적합한 일을 수행할 수 있도록 역량강화와 동시에 교육 ... 이란 개인과 조직의 성과 향상을 위한 교육 훈련 개발, 경력개발, 조직 개발을 통합적으로 활용하는 것”이라 정의하였다. 즉, 훈련과 개발을 통한 인적자원개발이 필수적이라는 것이 20세기 후반부터 점차 입증되어 왔던 것이다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2023.07.18

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