"부하관리"의 검색결과 입니다.

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"부하관리" 검색결과 3,021-3,040 / 36,426건

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블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고

[리더십- 온라인 Report C-1] Q1. 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고, (50점) Q2. 그 연구의 한계점과 평가에 대해 서술하시오 ... 다. 따라서 이상 본론에서는 Q1. 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하고, Q2. 그 연구의 한계점과 평가에 대해 서술해보겠다. 2. 본론 Q1 ... . 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고, (50점) 관리상자 모형은 블레이크와 머튼이 오하이오와 미시간 연구를 기초로 하여 리더의 행동유형을 더욱 구체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.11

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필라테스 철학

부터의 빈약한 보육과 부족한 운동이라고 생각 건강관리를 유년시절부터 시작하여야 한다고 주장 : 이러한 건강관리의 시작으로 : 인생의 제일 처음이자 제일 마지막인 호흡부터 올바르 ... to axial compression) N : 굴곡횟수 ( Number of curves)둘째로 , 체중부하 (weight bearing) : 삼각대 이론 (tripod theory ... joint) 의 양측으로 체중이 부하 이로써 추골 (vertebra) 의 회전중심은 이 삼각점의 중앙에 위치하게 되어 추관 (vertebral canal) 에 있는 척수 (spinal

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.09.28

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

과 경영의 난이도가 매우 어렵지 않았다. 단순한 욕구를 통한 근로자 통제가 인적 관리의 다수를 차지했으며 큰 문제가 발생하지 않았다. 하지만, 현대 사회로 오면서 산업화 도시화를 거쳐 ... 는 과거와 달리 무조건적으로 반 강제적으로 인사를 관리하는 것이 매우 어렵게 되었다. 좋은 경영, 즉 더 많은 이윤을 얻고 지속 가능한 경영을 가능하게 하기 위해서는 다른 전략이 필요 ... 생각한다. 부하와의 관계에서도 관계 그 자체가 아니라 관계에서 발생하는 과업 지향적 행동을 생각하기 때문에, 부하와의 관계는 관계 그 자체에 집중되는 것이 아닌 과업을 중심으로 수단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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(간호관리학) 리더십 개인보고서

00년 0학기 간호 관리학 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학제 출 자학년 : 0 학반 : 0 학번 : 000 이름 : 000제 출 일00 년 00 월 00 일담당 ... 교수1. 리더십 이론 & 의미와 중요성1) 전통적 이론① 특성이론 : 우수한 리더는 공통적인 특성이 있으며 그 특성을 가진 사람들이 리더가 되면 부하들은 리더의 영향력을 잘 수용 ... 하다.아이오와대학교의 리더십 행동이론/오하이오주립대학의 배려-구조 주도적 리더십 행동이론/관리격자이론③ 상황이론 : 리더가 자신의 스타일이나 특성에 맞게 상황을 바꾸는 자의론 관점

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.21

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특성론,행동론,상황론과변혁적리더십에대한설명과 해당 인물

의 리더십과 종업원 중심의 리더십으로 분류하여 과업수행과 개인적 욕구 충족과 인간관계에 개선 강조 특성을 가지고 분류하였고 Blake와 Mouton의 관리망 이론에서도 인간에 대한 ... 관심(배려성)과 생산에 대한관심(구조성)에 따라 태만형, 권위형, 중도형, 사교형, 팀 관리형으로 분류하였다.3) 리더십 스타일권위적 리더십- 리더는 지시, 통제필요, (감독, 규칙 ... , 지휘)특성민주적 리더십-구성원이 자발적 능력을 갖춘 것으로 생각 (함께 일함, 목표달성 도움)특성방임적 리더십- 부하직원을 통제&안내하지 않음(구성원 스스로, 효과적이지 않

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30

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성인간호학 심부전 문헌고찰 및 간호진단 6개

되어 있으며, 특히 고령 인구에서 흔하게 발생합니다. 또한, 심부전은 만성질환으로서 장기적인 관리와 치료가 필요하며, 급성 악화가 빈번히 발생하여 환자와 의료 시스템에 큰 부담 ... 을 줍니다. 이에 따라 심부전에 대한 철저한 이해와 적절한 관리가 매우 중요합니다.이 레포트에서는 심부전의 정의, 원인, 병태생리, 주요 증상, 진단 방법, 치료 및 간호에 대해 체계 ... 적으로 살펴보고, 이를 통해 심부전 환자에게 제공할 수 있는 최선의 간호와 관리 방법을 제시하고자 합니다. 심부전에 대한 종합적인 이해는 환자의 예후를 개선하고, 나아가 심부전

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.24

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[유아교육과] 2021년 2학기 심리검사및측정 중간시험과제물 공통(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

확대를 통한 발전과 직접적 연관이 있다고 할 수 있다. 조직구조면에서 중간관리자는 최하급 실무자의 직속상관으로부터 최고결정자의 직속 부하직원에 이르기까지 다양하다.* 2021년 ... 다. 연령은 30대 후반이며, 결혼하여 1남을 두고 있다. 조직 내 중간관리자는 최고경영자의 의사결정이나 기업가의 기업가 정신을 제일선에서 실천하는 이들이다. 또한 최고경영층이 정한 ... 업무의 기본방침을 좀 더 구체화하여 업무를 수행하며, 조직의 중간 위치에서 팀워크를 유지하는 역할을 한다. 그러므로 중간관리자의 직무역량과 경력개발역량 향상은 곧 한 조직의 성과

방송통신대 | 10페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.08.30

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구글의 아침은 자유가 시작된다 서평, 비평

은 다르겠지만, 사람을 고용하고 관리하는데 많은 비중을 두는 것은 동일할 것이라 생각했다. 이 책에서는 Google이라는 거대한 조직이 어떻게 독특한 기업 문화를 통해 수만명 ... 의 유능하고 창의적인 직원들을 효율적으로 관리하고, 재미와 동기부여를 통해 지속적으로 성장해 나가려는 지를 묘사하고 있다.대체적으로 평소 생각해 보지 못했던 부분에 대해 생각해 볼 수 ... 를 추려낸다고 한다. 또한 구글에서는 같이 일하게 될 부하 직원이 면접에 들어온 다는 점도 신선했다. 또한 다름 팀에 속한 사람들이 면접관으로 참여함으로써, 편견이 개입될 수 있

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.02

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2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(충청 종가문화 기초조사, 위촉연구원) 자기소개서

관리 및 보고서 작성에서 필요한 역량을 갖추고 있습니다.대학교에서 역사학을 전공하며 국내외 유산의 가치를 연구하는 데 중점을 두었습니다. 특히, 지역사와 관련된 세부적인 자료를 조사 ... 와 관련된 연구, 자료 관리, 워크숍 진행, 결과보고서 작성에 실질적인 기여를 할 수 있는 기반이 될 것입니다.2. 자신의 생각이나 의견을 성공적으로 설득했던 경험과거 지역 문화재청 ... 을 겪은 적이 있습니다. 프로젝트 진행 중 예상치 못한 일정 변경과 데이터 수집 과정에서의 장애로 인해 업무 과부하가 발생했고, 이는 제 자신감에도 영향을 미쳤습니다.이 상황

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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심근경색 환자 재활 프로그램 ppt 논문자료포함

의 질을 향상하고 혈관질환의 위험인자를 조절하여 재발 가능성을 줄임으로써 이환률이나 사망률을 낮추는 것 심근경색에 대한 설명 및 위험인자 관리에 대한 교육 및 약물요법과 운동요법 ... 적으로 위험이 동반됨 목표 심근경색에 대한 설명 및 위험인자 관리에 대한 교육 및 약물요법과 운동요법에 대하여 교육을 받고, 심장재활 전문 간호사에 의해 금연교육, 영양상담 등을 시행 ... 의 결정에 따라 좀 더 강한 운동부하검사를 시행하고 이를 바탕으로 심장기능 용량과 지구력 향상을 위한 더 집중적인 치료를 시작 퇴원 이후 가장 선호되는 운동은 보행 조기 회복시기 끝

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.02

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

)은 “도전은 변화를 다루고, 눈에 띄는 문제들을 책임지고, 권한이 없어도 사람들에게 영향을 미치고, 외부 압력을 다루고, 상사의 지시나 지원없이 일해야 하는 관리자 직무에서 가장 ... 도전적인 상황을 성공적으로 다룬 경험은 리더십 개발에 필수적이다. CCL 연구에서 경력 초기에 계속되는 성공을 경험한 리더(관리자)보다 역경과 실패를 경험한 리더(관리자)들이 더 ... . 리더십 개발을 위한 대표적인 학습활동을 벙리해보면 다음 과 같다.(1) 다면 피드백 진단 프로그램다양한 사람으로부터 얻은 행동에 관한 피드백을 제공하는 것으로 큰 조직에서는 관리자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2022.12.28

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이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 13주차

13주 인간관계1차시. 인상관리와 감성지수1. 인간관계사적 관계(Personal relationships)- 가족, 친구, 이성 친구 등 친밀한 관계직무 관계 ... ) 회피 형 개인: 타인과의 우정은 중요치 않다.(3) 친근 형 개인: 타인과의 친밀감을 유지하고 싶다.3. 인상관리(Impression Management, IM): 타인이 나를 보 ... 지수(EQ): “자신과 타인의 감정을 인지하여 인간관계에서 자신의 감정을 효율적으로 관리하는 능력”으로 15개 항목으로 측정할 수 있다.1) 자기 인지(Know the self

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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당뇨병 교육보고서

- 목적 :① 당뇨병 환자와 가족에게 당뇨의 정상범위와 약물 요법, 영양 요법, 운동요법, 인슐린 주사 방법 등의 정보를 제공함으로써 환자가 올바른 자기 관리 능력을 수행할 수 ... 경구 포도당 부하검사 2시간 후 혈장 포도당 200mg/dL 이상 중 1개 이상 해당일 때 진단한다.당뇨병의 종류는?1) 제1형 당뇨병췌장의 베타세포 파괴로 인해 인슐린이 완전히 ... 적 인슐린 결핍은 주요 발생 기전이다.3) 임신성 당뇨병임신 중 발견된 당뇨병으로, 임신 기간과 출산 후에 정기적 검진을 해야 한다.당뇨병 자가관리는?1) 당뇨병 자기관리교육

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.09

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간호관리학_민츠버그 간호관리자 역량

, 상사와 부하직원과 함께 일하는 것 이외에 다른 사람들과 상호작용하여 네트워크를 유지하는 섭외자가 속한다.다음으로 정보적 역할에서 관리자는 조직의 내 · 외부 사람들과 교류하기 때문 ... 간호관리학 개인보고서Ⅰ 서론관리자는 조직이 추구해야 할 적합한 목적을 선택한 후 효과성과 효율성을 균형 있게 고려하여 목표를 달성하고 조직을 유지하고 발전시켜 나가는데 활동 ... 의 중점을 두고 있다. 여러 조직들 사이에서도 능률의 효과성이나 업무성과 측에서 차이가 발생하는데 이는 조직의 관리자가 발휘하는 능력에 따라 차이가 발생하기 때문에 관리자의 역할은 매우

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.15

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2021 간호지도자론

초점을 맞춘 연구이다. 오하이오의 주립대학 연구팀은 다음과 같은 설문 조사를 통해 리더십을 구성하는 2 개의 독립적인 요소를 확인하고 있다.구조주도형부하의 과업환경을 구조 ... 및 부하와의 공감대 형성 등을 중시한다.(2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구팀의 설문지 조사오하이오 주립대학의 연구팀은 설문지 조사를 통하여 리더십을 구성하고 있는 각각 독립적인 ... 되고 있다. 특히 오하이오 주립대학 리더십 연구에서 보여주고 있는 이차원적인 접근은 연구가 주도되었던 시대까지는 과학적 관리 운동의 엄격한 과업 지향성과 인간관계론의 간격을 완화

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.20

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성인간호학 울혈성 심부전 정리본

; 고령, 고혈압, 당뇨, 비만, 알코올 중독, 흡연 등?병태생리·전부하-용적부하(심장으로부터 혈액이 얼마나 많이 돌아왔는지), 심실 수축 전 심근 팽창정도-전신순환 후 귀한 혈류량 ... 이 많을수록 증가-Starling’s law: 심근섬유가 늘어나면 심장은 더 강하게 수축(많은 혈액 박출을 위해 힘이강해야함)·후부하-압력부하, 수축기 중 좌심실에서 대동맥으로 혈액 ... 을 분출을 위해 심실이 생성해야 하는 긴장도-주요저항→말초저항→심실 크기가 좁아질 경우→후부하 상승·심실충만 장애-출혈등으로 정맥 환류량 감소로 심실에 혈액 부족·심근수축력 저하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.04

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비영리기관 운영관리특론 핵심 요약 정리

? 비영리기관 운영관리특론 핵심 요약 정리1강 비영리기관의 이해 비영리부문의 등장배경과 의의비영리기관에 의한 가정복지 서비스 제공의 의의와 과제문제1) 비영리기관의 특성을 설명 ... 서비하는 합리적 관리를 통해 사회적 책임성실현에 기여한다.재정관리조직이 목표를 달성하기 위해 필요한 재정적 자원을 합리적으로 동원, 배분, 사용, 관리하는 과정이다. 자금에 대한 ... 수요를 파악하고 재무계획을 세운다. 재정 수입과 지출은 균형있게 관리한다. 특히, 재원을 확보하기 위하여 기금모금, 수수료 징수 등으로 재원을 마련한다.인적자원관리조직구성원을 채용

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리

은 권력이나 권한, 관리 및 통제와 같은 개념과 관련이 있는 용어라고 할 수 있다. 구체적으로 리더십은 집단의 행동을 한 가지 공통적인 목표를 향해서 나아갈 수 있게 이끌어내는 개인 ... 를 조직 차원에서 살펴보면 리더를 따르는 사람이나 상사와 업무적이거나 위계적으로 연결된 부하직원을 의미한다고 볼 수 있다. 그러한 맥락에서 팔로워십은 리더를 잘 보좌하면서 리더가 성공 ... 이 많아 리더들의 속을 태우는 스타일이다.(5) 모범형 팔로워: 모든 리더들이 원하는 유형으로서 부하직원이 오히려 리더의 입장에서 눈높이를 올려서 맞추고 상사의 믿음직한 파트너

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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성인간호학실습 심근경색 MI 케이스 간호과정

으로 막혀 심장 근육이 손상되는 것을 말한다. 심근경색은 갑작스럽게 발생하여 사망에 이를 수 있어 평소 건강한 생활습관으로 위험인자를 관리하는 것이 중요하다. 돌연사의 원인 80%를 차지 ... 은 재발의 위험 또한 높기 때문에 꾸준한 관리와 올바른 식생활 습관을 가지는 것이 중요하다 임상에서 실습 중인 간호학생으로서 대상자에게 올바른 지식을 전달하고 간호를 하는 것에 사례연구 ... 치를 시행한다.부하 심초음파: 보통 협심증이 의심이 되는 환자들이나, 과거 심근 경색을 앓았던 환자들에게 시행되는 경우가 많다.심혈관조영술: 경색혈관을 찾아서 협착 정도와 부위를 진단

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.27

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리더십의 종류 (민주형, 관리격자, 경로-목표, 변혁적, 슈퍼,감성) 정리해놨습니다.

고, 그라운드 룰을 설정함.?민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력 ... 이 너무 다양하고 이를 한데 모아 최종 결정을 하기 위한 뚜렷한 기준이 없는 경우에는 효과가 적을 수 있다.관리격자 이론- 팀형?조직원들과의 의사소통이 활발하고,힘든 일을 면담을 통해 ... 를 통한 의미부여, 신뢰를 바탕으로 권한위임?구성원에게 자율적 관리, 비전과 가치관, 목적과 가치의 일치, 적극적 대응?카리스마: 바람직한 가치관, 존경심, 자신감 등을 구성원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.14

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