"부하관리"의 검색결과 입니다.

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"부하관리" 검색결과 3,221-3,240 / 36,435건

인적자원관리 레포트

들의 부하를 강제적으로 할당하는 방법이다. 이 방법은 고 과시에 평가자의 지나친 관대함이나 엄격함을 피할 수 있는 장점이 있다.6. 목표에 의한 관리법(management by ... 직장을 만들기 위해서 본인이 CEO라면 어떤 방법의 인사관리 방법을 도입하여 시행할 것인지.오늘날 대부분의 경영자와 조업원들은 어떤 형태이든지 인사고과를 이용하고 있다. 종업원 ... 했는지를 평가하는 방법이라고 하였다.인사관리방법1. 자유기술법(written essay)가장 간단한 방법으로써 종업원의 강점, 약점, 과거의 성과, 그리고 잠재력을 이야기식으로 서술

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.30

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DM foot 간호과정 2개

까지 수술 부위 관리 방법을 1가지 이상 알고 이를 스스로 관리할 수 있다.간호중재간 호 계 획이론적 근거간 호 수 행상태 관찰매일 V/S을 정해진 시간마다 확인하고 이상 시 즉시 ... 은 아직 미달성이지만 회복기에 접어들어 추가적인 감염이 없을 것으로 예상된다. [달성]2. 대상자는 퇴원 시까지 수술 부위 관리 방법을 1가지 이상 알고 이를 스스로 관리할 수 있 ... 다.? 대상자는 6월6일 퇴원 예정으로 장기목표2는 아직 미달성이지만 발 관리 방법을 1가지 이상 말하였고 이를 수행할 의지가 있다. [달성]간 호 과 정 2자료객관적 · 주관적 자료

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.27

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직장에서 신입의자세 팁

신입의 자세신입으로 일하면서 느꼈던 점을 적어봅니다.(본인의 개인적인 생각입니다.)?*얻게 된 것1. 싫은 상사 앞에서 표정관리 (차라리 항상 포커페이스 유지 하는 게 좋 ... 담화도 함-> 이러한 상사는 대체로 만족을 못하며 부하직원의 성과나 능력을 자신이 한 것보다 늘 못하다고 생각함. 초반에 탐탁지 않다고 여기면 열정이 없다는 식으로 몰아감. )

자기소개서 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2021.05.19

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연세대학교_현대사회와심리학_현사심

하도록 한다. 그들이 원만하게 함께 일하는 것이 중요하다.사례 II상미는 품질관리원이고 품질관리부의 책임자로 임명되었다. 그녀 부하직원들 중 2명이 기계공들의 검사 결과를 보고하 ... 의 부하 직원과 잡담하는 것을 목격하였다. 철수는 그 기술자의 작업 효율성이 떨어지는 것 같았고 그의 부주의에 의해 약간의 불합격품이 생기게 되었다. 철수는 그것에 대해나머지 다른 직원 ... 들이 불만을 갖고 있다고 느꼈다. 만일 당신이 철수라면 당신은 :___3___ A. 당신의 부하직원을 불러서 근무시간 중에는 잡담을 하지 말라고 이야기한다.___2___ B. 다른

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25

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성인간호학실습 심부전 간호과정(케이스스터디) - 가스교환장애, 체액과다

와 위험요인 관리, 그리고 전부하, 후부하 감소로 심장 부담경감, 과잉 염분과 수분조절 등으로 울혈심부전 상태를 호전시키고, 심실의 펌프 능력을 증강시킴으로써 혈액순환을 원활 ... 결핍, 저혈량 등은 심부전 상태를 악화시키거나 유발한다.2) 병태생리- 심장의 펌프기능은 전부하(용적부하), 후부하(압력부하), 심박수, 심근수축력 등 4가지 인자의 상호작용 ... 가 나타난다.? 심리적 불안? 심장성 쇼크5) 협동적 관리- 치료 목표는 증상의 호전과 합병증을 최소화하고 사망률을 감소시키고 생존율을 증가시키는 것- 치료의 방향은 원인 질환의 치료

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.13

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성인간호학 ) 중심정맥영양 지원 방법 관련 중심정맥관의 유형, 중심정맥관 관련 합병증과 중심정맥 TPN 적용 시 유의사항에 관해 기술하시오. (2)

에 관해 서술하시오. (10점)4. 암 환자의 통증관리 방법 중 사회심리적 중재의 유형을 조사하여 중재 방법을 서술하시오. (10점)5. 방사선요법의 부작용을 제시하고, 이에 대한 ... 을 설명하고, 퇴원 시 필요한 교육내용에 관해 서술하시오. (10점)4. 암 환자의 통증관리 방법 중 사회심리적 중재의 유형을 조사하여 중재 방법을 서술하시오. (10점)5. 방사선 ... 는 자쪽 피부정맥과 노쪽 피부정맥에 삽입되며, 카테터의 끝은 상대정맥 내에 있도록 한다. PICC를 삽입할 경우 기흉의 위험은 없고, 종종 가정에서 정맥치료를 관리해야 하는 대상자의

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.29

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[공통교양과목] 2025년 1학기 세계의역사 중간시험과제물 공통2(교재 요약 및 자신의 삶과 연관성)

하기 위해 장원을 명목상 중앙 유력 귀족에게 기증하고, 자신은 실질적인 영주로서 토지를 소유, 관리했다.나라헤이안 시대에 점차 귀족 후지와라씨가 득세하면서 섭정관백이 통치를 대리 ... 적으로 다양한 사회세력의 성장 기회를 제공하여, 농민의 자립성이 강화되고, 도시가 발전했다. 전국 다이묘 중 통일을 추진하던 오다 노부나가가 부하의 배신으로 자살하고 그를 계승한 도요토미

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.12

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물리치료사와 과학의 관계

치료, 수치료, 기계 및 기구치료, 마사지, 기능훈련, 신체교정운동 및 재활훈련과 이에 필요한 기기, 약품의 사용, 관리 기타 물리요법적 치료를 한다. 물리치료사는 신체적으로 장애 ... 를 움직이지 않으면 점차 약화되는데 미국에서 볼프의 이론에 따르면 뼈, 인대, 힘줄 등은 부하가 걸리면 강해지지만 부하가 없으면 퇴화되 버린다는 것입니다. 이것이 용불용설이 적용된 예이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.11

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(행정조직론) 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지

가 분권화되어 있다. 반면에 안정과 통제를 강조하는 조직은 예측가능성, 확실성, 질서 등을 가장 우선적으로 추구해야 하는 가치로 이해하며, 조직의 통합과 집권화를 조직 관리의 우선적인 ... 상의 기술이나 관리의 기술도 포함한다. 기술환경의 변화는 과거 산업혁명이나 인터넷이 사회를 격변시켰듯이 사회전체를 바꿔버릴 수 있다.(5)자원환경조직이 운영되는데 있어 필요한 인적, 물 ... 조직의 경우 정부가 바뀔때마다 윗사람이 바뀌는 것도 부하직원들이 적응하는데 애를 먹게 되는 요인 중 하나가 된다. 윗사람이 누가 오느냐에 따라서 조직문화가 바뀌게 되므로 장관

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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한양대학교 일반대학원 건설환경공학과 학업계획서

1. 자기소개저는 OO대학교 건설환경공학과를 졸업하고 OOOOO계열 회사에서 근무했습니다. 주요 업무는 OO재 창고 관리 및 OOO 설비 점검이었습니다. 저는 도시 CO2와 대기 ... 탄성계수 평가 연구, 원격탐사와 GIS를 활용한 재난평가, 모니터링 연구, 인프라 자산 관리 관점에서 본 하수관 검사 위험 기반 우선순위화 연구, 흙도로포장용 재료로서 폐콘크리트 ... 미분말의 활용성 연구, 불균일한 압력 및 열 부하 하에서 온도 의존적 ??특성을 갖는 다층 파이프에 대한 분석 솔루션 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 막 오염 제어를 위한 흡착

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.29

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간호관리학 갈등 시나리오 사례 A+

2024-2학기- 간호관리학실습 -시나리오 사례교과목:간호관리학 실습담당교수:학번/이름:실습조/실습병원:제출일:시나리오 사례√ 문헌고찰1. 갈등의 개념갈등은 ‘상반되는 두 개 ... 의 필요성: 한정된 자원을 공동으로 분배하여 사용하는 경우- 지위의 부조화: 부하의 지시를 받게 되는 경우- 애매한 업무의 한계3. 갈등의 유형과 수준1) 갈등의 유형- 수직적 갈등 ... 을 가져올 수 있다.2) 갈등의 역기능- 직원의 사기가 저하된다.- 조직의 위계질서가 문란해지고 안정을 파괴하여 관리통제를 어렵게 한다.- 조직 구성원의 편협성을 조장한다.- 변화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.25

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스포츠의학_운동선수들이 건강을 유지하기 위해서는 스포츠의 논리적 접근 방법을 제안하시오.

하려면 신체적 능력뿐 아니라 정신적 안정과 과학적 관리가 결합되어야 한다. 무조건적인 반복 훈련만으로는 부상을 방지하기 어렵고, 단순한 근육 강화만으로는 경기력 유지에 한계 ... 과학적인 방법론을 유기적으로 결합해야 한다.II. 본론1. 운동주기 설계와 체계적 훈련 관리운동선수가 높은 성과를 유지하려면 신체적 역량을 단계적으로 향상시키는 주기 설계가 필수 ... 적이다. 무작정 강도 높은 훈련에 매달리는 방식은 미세 손상과 만성 피로를 유발하기 쉽다. 실제로 과부하 상태가 지속될 경우 대뇌와 근육의 협응이 원활하지 않으며, 목표한 동작

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해서 설명하시오.

노력한다.6)건강한 스트레스 관리: 만족하는 직원은 업무 스트레스를 건강하게 관리하고, 이를 통해 업무 수행 능력이 향상된다.7)높은 동기부여: 직무 만족하는 직원은 자신의 업무 ... 적인 태도를 가지고 있어, 업무 수행 능력이 저하된다.7)스트레스 증가: 불만족하는 직원은 업무 스트레스를 적절히 관리하지 못해 심리적 건강 문제가 발생할 수 있다.8)낮은 동기부여 ... 들의 업무 부담을 줄이고 팀워크를 높일 필요가 있으며,직원들의 역량 개발을 지원하는 교육 프로그램 및 업무 지원 시스템을 제공하여 상사와 부하 간의 의사소통 및 피드백을 강화하여 직무

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03

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간호관리학 지휘 시험자료

Ⅰ 리더십1. 지휘의 개념? 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능? 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동 ... 에 영향을 미치는 기능이므로 관리자의 가장 중요한 관리기능 중 하나? 관리자와 리더의 차이관리자리더- 시스템과 구조에 초점- 통제 위주- 현 상태 수용- ‘언제, 어떻게’에 관심- 일 ... 하지 않음- 학자들이 제시하는 리더의 자질이 모두 다르며 성공적인 리더와 특정한 자질 간의 상관성을 도출하지 못함- 리더십이 발휘되는 상황에서 부하직원의 특성, 환경적 및 상황

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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KT(한국통신) 신입직원 일반-기술직 공채 합격자소서(기본양식)

적으로 사람을 대했습니다. 군 복역 시에는 사령부 내 네트워크망을 관리하는 사병으로서 천정과 바닥을 기며 궂은 일은 항상 앞서서 도맡아 처리하는 말 잘 듣는 부하였습니다. 또한, 공부

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02

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경영학입문 과제

Ⅰ. 퀴즈 : 수업 내용을 잘 숙지하여 적어주세요.경영조직의 특성 5가지를 쓰시오.① 직무의 분할② 상사-부하관계③ 과업종류④ 하부단위⑤ 관리단계비공식조직의 장점 5가지를 쓰

시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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09강-체육학의 자연과학적 연구

에서 트레이닝이란 운동 프로그램의 계획과 실천에 의해서 생체의 영구적 적응 현상을 유도하는 과정 = 인체의 부하과정 적응 : 생체가 새로운 환경에 반응하는 생리적 현상 일시적 적응 ... ) 트레이닝의 원리 (1) 과부하의 원리 (2) 점진성의 원리 (3) 개별성의 원리 ( 개인별 특성 ) (4) 반복성과 다양성의 원리 (5) 특수성의 원리 ( 종목별 특수성 ) (6 ... 과 일반인의 성인병 예방을 위한 영양관리와 운동처방에 있다 . 선수들의 영양관리는 체력과 체격 증강 , 트레이닝 효율 , 컨디션 유지에 중요하다 .5 . 스포츠영양학 2 ) 운동

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.09.24

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산업심리학_심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

과 같은 조직에서는 인간 자원의 효율적 관리가 조직의 성과와 직접적으로 연결되기 때문에 그 역할이 매우 크다.산업심리학은 인사심리학, 조직심리학, 인간공학, 소비자심리학, 직업심리 ... 학 등의 세부 영역으로 나뉘어져 있다. 인사심리학은 주로 인재의 모집, 선발, 성과 평가, 교육과 개발 등 인적 자원 관리에 초점을 맞추고 있으며, 조직심리학은 조직 구조, 문화 ... 다. 반면, 조직심리학은 이러한 인재들이 조직 내에서 잘 적응하고, 조직의 목표를 달성하기 위해 어떻게 행동하고 상호작용하는지를 연구하며, 조직 내에서 발생하는 갈등을 관리하고 의사소통

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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간호관리학2 간호관리 리더십-좋은 점수 받음

2023학년도 1학기간호 관리 리더십목차I. 서론(1p)II. 본론(1p~3p)III. 결론 (4p)IV. 참고문헌(4p)I. 서론동기부여 이론은 무엇이 동기부여를 하는지, 동기 ... 되는 타인의 범위는 조직 내 동료, 상사, 부하, 타회사 직원 등 다양할 수 있다.공정성 이론에서 공정성은 사람들 개개인이 인지하는 주관적인 평가로서 조직 내에서 구성원을 참여시켜 투명 ... 하게 운영함으로써 공정성에 대한 인식을 높일 수 있으며, 관리자는 실제 보상과정과 결과에 대해 구성원이 어떻게 인식하고 있는지 파악하고 이들을 이해시키는 것이 필요함을 말해준다.3

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.27

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골관절염 케이스

수 있는 시기가 되면 기구가 장치된 다리에 체중을 부하할 수 있는 정도와 목발과 같은 보조기구의 사용방법을 교육한다. 부드럽고 천천히 움직이도록 격려해 주고, 자신을 안전 ... 하게 관리할 수 있을 때까지는 침대 안에서나 밖에서 움직일 때 반드시 도움이 필요함을 강조한다.상처와 핀의 간호 : 환부를 소독할 때는 반드시 소독된 장갑과 겸자를 사용한다. 핀 삽입부위 ... 는 매일 세심하게 관리한다. 소독할 때 딱지를 형성한다. 소독할 때 딱지는 세균의 서식처가 될 수 있으므로 제거하고 소독된 면봉으로 세척한다. 핀 삽입부위의 피부 발적, 통증

리포트 | 74페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08 | 수정일 2023.10.17

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