"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 여성복지 노동시장론 여성 근로자 가족복지론 사회복지정책론 디메틸포름아미드 여성건강간호학

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"여성특수고용근로자" 검색결과 3,001-3,020 / 3,675건

[사회학의 접근]청년실업의 원인과 대책

여는 일용직 공공근로를 비롯한 동절기 공공근로사업을 시행함으로써 실업률 하락에 기여하였다. 또한 참여대상자의 상당수가 준고령, 여성, 저학력자 등 취업능력이 낮은 취약계층으로서 고용 ... 수요에 따라 새로운 제도를 창출함으로써 대량실업에 기민하게 대응한 결과, 기업의 합리적인 고용조정지원과 실업예방, 근로자의 취업기회 확대 등 고용안정에 크게 기여하였다. 그러나 ... ). 청년실업자 숫자는 38만 5천명으로 전달보다 1만 9천명(5.2%) 증가했으며 전년 동기에 비해 4만 8천명(1.1%)이나 늘어났다.청년층의 근로의욕을 저하시키는 등 경제회복의 걸림

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.13

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장애인차별 통계적 자료를 중심으로...

들의 권리를 대외적으로 소리 높여 외칠 수 있는 사회적인 여건이 완비가 된 것이다. 이는 모든 힘이 없는 집단을 통틀어 적용할 수 있는 이야기 이다.과거 여성, 흑인, 노동자와 같이 ... 시각장애청각장애언어장애정신지체전체전문가, 고위임직원, 관리자0.90.40.50.800.7기술공, 준전문가1.22.60001.0사무직1.50.50.9001.2서비스근로자, 판매근로자6 ... .93.13.84.505.7농업, 어업숙련근로자7.810.519.38.711.710.0기능원 및 관련 근로자4.93.65.34.03.24.7장치, 기계조작원, 조립원1.40.40

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.04

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[여성복지]여성문제에관한 고찰과 그 유형분석

가 개인의 고용 및 인사 상의 불이익으로 나타나는 것을 의미한다.2) 성희롱에 관한 오류성 통념첫째, 성희롱 문제를 피해자의 탓으로 돌리려는 경향을 들 수 있다. 예를 들어 “여성 ... 현상, 탈매춘을 원하지만 외부세계에 대한 두려움과 자신감의 결여, 탈매춘을 막는 업주 등을 들 수 있다. 또한 사회구조적인 원인으로 차별적인 노동시장에서의 여성들의 저임금, 고용 ... 직근로자, 서비스근로자로 경제적 불안정과 미혼모발생이 상호관련되어 있음을 알 수 있다. 미혼모가 되는 원인으로는 경제적 능력부족, 교육기회의 박탈, 성에 관한 지식부족 등 사회

리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.09.18

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다큐로 알아본 정규직-비정규직 여성의 노동실태

유형에 따라 비정규직 근로자간도 특성이 상당히 다르다. 크게 임시직·일용직(짧은 시간동안 계약을 해서 근무하는 형태, 계약직·아르바이트 등), 특수고용직(학습지 교사, 보험설계 ... 다. 즉, 전통적인 의미의 정규직 노동자와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 비정규 노동자라고 한다. 그리고 정규직근로자와 다른 ... 다. 본고에서는 우리 사회의 여성 노동자들의 노동 환경과 조건 실태를 정규직 노동자와 비정규직 노동자{ 비정규직 - 비정규직 노동자는 전통적인 정규직이 아닌 노동자를 통칭하는 용어이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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유한킴벌리 경영진단

라운드 시행 여성의 사회진출 및 맞벌이 부부 증가O지속적인 혁신능력 지식 근로자 시장조사능력 제품개발능력 강력한 유통망SCSF외부 환경 요인내부 능력 요인SWOT분석1. 가치군 ... 확보향후 10년 이내자율, 창의, 도전의 기업문화CEO의 일관성/열정적/적극적 리더십4조2교대제 평생학습체제 - 지식근로자 (평생고용보장)지속적 혁신 (NEWAY) 능력 - 신속 ... 별 SWOT 분석 및 CSF 도출(3)대한펄프(보솜이), 한국 P G (큐티), LG 생활건강 (마망)경쟁자경제성, 편리성, 품질고객가치특수고객군Version원유가 급등 출산율 저하

리포트 | 51페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.05.31

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[한국의 문제] 비정규직 근로자의 문제

에서도 제외되어 있는 경우가 많다. 특히, 특수고용직의 경우 업무상 재해를 당하여도 회사가 책임지지 않아 골프장 경기보조원, 학습지 교사, 보험설계사 등으로 일하고 있는 근로자 ... 이 비정규직 근로자이다. 이들은 상대적으로 낮은 비용으로 근로자를 고용하고 경기변동에 따르는 고용조정의 탄력성을 고용주에게 제공하며 한편으로는 시간적 또는 공간적인 제약을 완화 ... 시키면서 근로자가 노동을 탄력적으로 공급할 수 있게 하는 장점을 가짐에도 불구하고, 일선에서 차별과 소외를 당하고 있으며, 불법과 탈법, 고용불안에 시달리고 있다. 그 규모 또한 비정상

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.07

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아동복지 중 보육에 대해서

부담을 덜어주는 데에는 한계가 있었다. 이 과정에서 노동부는 1987년 12월 4일 남녀고용평등법의 제정에 따라 공단지역을 중심으로 근로자자녀를 위한 21개소의 시범탁아소를 설치 ... 하고 있다. 즉 아동복지의 가장기본이 되는 아동복지 법에는 "아동이라 함은 18세미만의 자를 말한다. " 라고 규정하고 있지만 특수 상황에 있는 아동에게 교육이나 보호가 계속 필요할 때 ... 하는 역할을 병행하도록 되어있었으나, 실제 운영에 있어 서 많은 경우 종일제가 아닌 반일제로 운영되었으며, 그 내용에 있어서도 기존의 유치원과 유사하여 저소득층 맞벌이 근로자의 보육

리포트 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.12.15

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[인권]장애인과 인권에 대해

사실과 비교해 볼 때 시사하는 바가 크다.임금 및 복지혜택 차별에서는 먼저 임금차별은 23.3%의 장애인 근로자가 동일 조건의 근로자와 다른 임금체계, 18.8%의 장애인이 임금상승 ... 률의 차별이 있다고 응답한 바와 같이 실제 임금차별계수가 2000년 기준으로 1.1로 비장애인 근로자보다 110%인 85만 천원의 임금차별이 있는 것으로 나타나며 이중 428 ... 으로 분석되어 이중 245,045원은 생산성 차이에 355,630원은 차별에 기인한 것으로 분석되었으며 정신지체인 근로자들에게 임금착취나 체불현상도 다수 발생하고 있는 것으로 분석

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.13

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직업병의 실상과 모든 것

피부암·백혈병·골암 등이 그 예이다.1953년 공포된 한국의 근로기준법에 따르면 13세 미만자는 근로자로 고용할 수 없으며, 여자와 18세 미만자는 유해 ·위험한 작업과 심야작업 ... 에 종사시키지 못하게 되어 있다. 근로자의 정기적인 건강진단과 재해보상에 대해서도 규정하고 있다. 또한 1969년 공포된 근로기준법 시행령에서는 직업병의 범위와 요양 및 배상범위 ... 를 규정하여 근로자들의 보건위생에 관심을 기울이고 있다. 1996년 1월에는 솔벤트의 중독에 의해 생식기능이 저하되는 현상이 세계에서 처음으로 직업병으로 인정되었다.3. 직업병의 발생

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.07

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[노사관계론] 비정규직 고용과 인적자원관리 개선방안

임금지급근로계약파견계약(간접고용)노동자수급 업체도급 업체도급계약(특수고용)직접관계 근로계약 사용종속관계 임금지급도급계약간접관계 근로계약 임금지급정규직과 비정규직의 형태(3)2. 비 ... ) → 초과시 정규직 전환 의무화 기간제 근로 허용사유의 제한  고용안정 특수고용직의 근로자성 인정 사회보험 확대적용 기타 근로기준법 등의 개정을 통해 비정규직 차별철폐 및 정규직 ... 까지 허용파견기간 제한폐지동일업무에 계속사용 금지동일업무 계속사용 허용4. 노동계, 경영계, 정부의 입장(3)비정규직 관련 쟁점노동계경영계정 부특수고용 형태근로자성 인정을 위한 근로기준법

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.01

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국내 사회서비스 체계의 현황과 문제점 개선 전략

조직을 위한 정보체계의 구축Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ.서론저출산 고령화, 가족해체, 여성의 경제활동 참여 증가, 단독가구의 증가 등 새로운 사회복지 환경의 변화는 전통적인 소득보장정책 ... 전략’ 혹은 ‘사회투자국가론’이다 .사회투자전략의 내용은 다양하지만, 실제 복지국가를 구성하는 내용적 측면에서는 전통적인 현금소득보장급여 대신 생산연령층과 미래의 근로인구에 대한 ... 을 사회투자전략의 원조로 이해하게 하는 핵심적 내용들임은 주지의 사실이다. 새로운 사회적 위험의 가시화로 인해 증가하는 복지수요에 어떻게든 대응해야 하는 상황이라면, 고용탄성이 큰

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.11

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기관분석보고서(방아골)

이다. 취업 가용인력 대부분이 도심 직장근로자로 학력이 높고 젊은 층이 많아 인적자원이 풍부 한 편이나 한부모 가정이 많고 서울시의 대분부의 수급권자들과 저소득층으로 이루어져 있 ... 수급권자 취업실태 (2002. 12. 31 기준)동별계영세자영상시고용일시 및일일고용미취업비경제활동인구도봉구 전체2,5702692295822,075방학동소계*************0 ... 396-19? 기 관 장 : 임 성 규? 운 영 법 인 : 재단법인 기독교대한성결교회유지재단? 개 관 일 자 : 1998. 9. 5(단위 : ㎡)대 지계용 도1,090.603

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.23

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[노사관계론] [노사관계]비정규직문제와 그 사례

에 파견하고, 그 회사 사용자의 지휘감독하에 일하는 근로자 - 기타 특수한 고용형태의 근로자 : 사내하청, 용역, 도급, 재택 근로, 가내근로 근로자 등의 고용상의 특징3. 비정규직 ... 론1. 비정규직 근로자란? ①단기간의 고용계약 ②경력개발이나 인적자원투자를 개인적으로 해결 ③비교적 단시간근무를 적용받는 노동자 [ 비 교 ] 정규직 노동자는 특정한 사용자와 일반 ... 사용자가 다르다.서 론 비정규직의 정의 및 특성2. 비정규직의 유형 - 임시직 근로자 :사용자와 일정한 기간에 한해 고용계약관계를 맺고 있는 근로자 - 시간제 근로자 : 임시직

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.15

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[사회과학]한국사회복지의 현황과 과제

적 목표라고 할 수 있다.① 장애인 종합복지관 등 이용시설과 장애인 재활시설의 직업훈련시설 및 장비를 통합 장애인 직업훈련 실시② 장애인 근로시설을 운영·지원하고 장애인 재활시설, 장애 ... 인 종합복지관, 사회복지관 등에 장애인 보호 작업장을 부설 운영하도록 지원③ 장애인고용촉진 등에 관한 법률에 따라 300인 이상 사업체에 대해 2%이상의 장애인을 의무적으로 고용 ... 하게 하여 상담, 치료 또는 요양을 행하는 시설(3) 장애인 유료복지시설-장애인에게 상담, 치료, 훈련 또는 요양을 행하고 이에 해당하는 일체의 비용을 입소 또는 통원한 자로부터 수납

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.17

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청소년 복지

펴보면 다음과 같다첫째, 아동시설의 인가이다.전쟁후 전쟁고아 등 긴급구호 대상자의 증가에 대한 대책으로 정부는 아동시설을 인가시설로 하고 지원, 감독을 강화 하였다. 이로 인하 ... (1946)의 제정에 따라 상공업체 고용금지(14세 미만) 중공업체 또는 유해업체 종사금지(16세 미만) 위험직종 또는 유해직종 종사금지(18세 미만) 그리고 1일 노동시간의 제한 ... (16세미만 8시간이내) 등이 규정되었다, 이것은 비록 아동이란 용어를 사용하고 있지만 18세 미만 근로청소년을 보호하기 위한 최초의 규정이란 점에서 의의가 있다.셋째, 20세 미만

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.13

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남성과 사회복지

하고 있기 때문에 근로조건의 개선과 기혼여성의 모성보호 등 육아와 직장을 병행할 수 있는 제도의 마련 등이 필요하게 되었다.셋째, 우리나라는 1987년 남녀고용평등법에 제정 ... 세대주의 고립문제가 증가되며, 여성은 가족갈등의 중심이 된다.둘째, 우리나라 여성 경제활동 참여율이 계속 증가하고 있으나 여전히 여성들이 열악한 근로조건과 불안정한 상태에서 일 ... ) 보호기간? 6월이내(1월의 범위안에서 연장가능)(3) 보호내용? 성폭력피해자 일시보호? 숙식무료 제공? 신체적?정신적 안정회복과 사회복귀를 돕는 일여성복지관(여성회관)가. 근거

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.08

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[외국의 보육정책 분석] 선진국 일본과 스웨덴, 미국의 보육정책, 보육현황에 대한 분석 레포트

을 때 하루중의 얼마동안 제공되는 보충적인 보호관리- 우리 나라(아동 복지법 시행령 제 2조 제 8항 )보호자가 근로 또는 질병으로 인해 양육하여야 할 아동을 보호할 능력이 없 ... - 미국 노동부 여성국(Women`s Bureau of U. S. Department of Labor)부모가 고용, 질병 및 그 밖의 다른 이유로 인해 자신의 자녀들을 돌볼 수 없 ... 는 경우에보호자의 위탁을 받아 그 아동을 입소시켜 보호하는 서비스- 보육사업은 주로 빈곤가정의 모친의 취업이라고 하는 특별한 사정에 처해진 어린이의 보호라고 하는 탁아의 개념을 갖는 것

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.20

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사회복지사의 업무환경과 노동조합

한 고용관계 하에서 비생산적 노동을 수행한다는 것이 사회복지노동자를 노동자로 인식시키는 데 장애요소로 작용하였다.(3) 사회복지시설의 특성상 제한점사회복지노동현장의 특수성은 노동 ... 의 특성윤리성고용관계성전문성사회복지사에 대한 시각자혜적 봉사자사회복지 노동자전문직 사회복지사사회복지 이론체계자선론적 이론역사론적 이론기술론적 이론3. 사회복지부문 노동시장의 실태일반 ... 적으로 사회복지부문(보육, 사회복지, 자활) 노동시장의 구조적 특징은 상대적으로 소규모 사업장이 대부분(평균 종사자 수 2.7명)이며, 해당 시설 종사자들의 다수는 여성이라는 점이

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.05

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[사회문제와 사회복지] 비정규직 여성노동자들의 실태와 사회복지정책적 접근

이 확립되어야 함에도 이가 지켜지지 않고 있다. 근기법 제5조에 균등처우원칙을 규정하고 있으나 위반시 처벌규정도 없는 실정이다.(4) 특수고용형태의 노동자1 근로기준법상의 근로자 ... 이 전개되고 있다. 전형적인 여성직업인 골프장 캐디, 학습지교사, 애니메이터, 보험설계사, 구성작가 등 특수고용노동자들의 자기 권리를 확보하기 위한 운동이 확대되고 있다. 비록 ... 은 하반기 '근로기준법 적용' 촉구 운동을 가시화시키는 힘으로 드러나고 있다.2 노동행정의 효율화를 위해서도 근로기준법에 근로자 정의를 개정하는 것이 바람직하다. 특히나 특수고용형태

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.17

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우리나라 비정규직 정책의 쟁점과 그 과제

은 전체 근로자의 32.6%를 차지(461만명)(단위:천명) {년도순 계한시적근로시간제근로비 전 형 근 로소계파견근로용역근로특수고용형태가정내근로일일(단기)근로03.8월4,606 ... 자ECD나 BLS의 분류기준{) OECD나 BLS등 국제적으로 인용되는 통계에서는 비정규직 과 유사한 개념으로 근로계약기간이 한정되어 고용이 불안한 근로자를 임시직 ... 임시 노동자를 한국개발연구원이나 노동연구원에서는 계속 일할 수 있는 정규직 근로자로 본 반면, 노동사회연구소는 고용이 불안정한 비정규직 상태로 계산한 것이다. 물론 비정규직 규모

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.11

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