"교섭요구노조"의 검색결과 입니다.

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집단적 노사관계 노사관계론 단체교섭요구서 복수노조 성공 공무원 노동조합 파업 사례 노사관계성공사례 노동문제 사례 성공 노사

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"교섭요구노조" 검색결과 2,981-3,000 / 5,328건

[인사행정]공무원단체

의 공무원단체에는 여러 목적을 지닌 다양한 공식단체뿐만 아니라 비공식집단과 자생집단까지 포함되겠으나, 좁은 의미의 공무원단체는 공무원 노동조합을 의미한다.우리나라 헌법 제31조 제2항 ... 에서 공무원이 근로자임을 명시하고 있듯이 공무원도 노동자이므로 원칙적으로 그들의 경제적??사회적??정치적 지위를 향상시키기 위해 단체를 결성할 권리가 있다. 즉, 노동조합을 조직 ... 할 수 있는 것이다.우리나라의 노동조합법 제3조에는 노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로 조건의 유지 개선과 근로자의 복지 증진, 기타 경제적?사회적 지위

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.27

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노사관계에 대한 시각, 기업의 사회적 책임, 경영체제별 장단점

의 노조였다.53년에 일본법에서 따운 새로운 노동법을 제정하였고 다음해 노동조합법에 의거해서 노조중앙연맹체가 결성되어, 임금인상, 노동 조건 등을 요구하며, 점차 파업이 산발 ... 적으로 일어났다. 61년에는 한국 노동조합 총연맹이 결성되었으며 70년대 초반에는 경제가 발전하면 빈부격차가 커져서 이것을 내버려두면 산업평화가 깨진다하여 특별종신법과 노조 단체교섭 ... 노사관계에 대한 시각현재 노사관계에 대한 시각을 알아보기 전에 먼저 우리나라의 노사관계 전개과정과 외국의 사례를 비교해 볼 필요가 있다. 1945년 11월 “조선노동조합 전국

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

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[노사관계]현대중공업 노사관계

차례기업 소개 노동 조합 소개 과거 노조 파업 현황 현재 노사 관계 노사 관계 비교 결론기업소개세계 최대의 조선회사 한국을 세계 1위의 조선대국으로 만듦. 세계적인 종합중공업 ... 하는 사람이 해내는 법이다.창조적 예지적극 의지강인한 추진력노동 조합 소개상생기강경기설립기완화기1987. 8 2대 집행부 출범 1987. 7 어용노조 설립 기습신고88년~94년 (3대 ... 금속연맹 현중노조 제명 2003. 5 임금협상 상견례노동 조합 소개설립일 1987/7/28상근자수 56명조합원 평균연령 39.7세상여금 700%임금 인상시기 매년 6월1일평균근속

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

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(국제마케팅) 현대자동차의 해외진출전략 (A+학점)

Ⅱ. 본론- 자동차산업 분석(5-force)1. 자동차 산업의 특성2. 산업 내 경쟁3. 신규 진입4. 대체재와 보완재5. 공급자의 교섭력(1) 현대자동차의 내부생산(2) 현대자동 ... 차의 외부구매6. 구매자의 교섭력7. 산업구조 분석 요약- 해외마케팅 사례1. 미국(1) 환경 분석(2) SWOT(3) STP(4) 4P2. 중국(1) 환경 분석(2) SWOT(3 ... 공장에서 요구하는 부품에 대한 원활한 공급- 품질 향상(불량률 최소화)- 부품 재고 부담 최소화로 장소/비용 최소화① 생산공장- 생산성 증대를 통한 납기 내 목표 생산량 달성- 부품

리포트 | 75페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.11.11

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한국외대 노조파업과 시사점

들이 각목을 들고 노동조합원을 위협했다’는 등 사실을 허위, 왜곡하였을 뿐 아니라 직원노조가 속보를 발행하여 전체 학생들에게 E-mail을 유포한 직후, 학생대표자들이 직원노조에 방문 ... 다.2-4. 파업의 영향한국외대는 노동조합의 장기파업 사태와 관련에서 직원 노조원들에 대한 밀린 임금 40억원을 지급할 수 없다는 방침을 세웠다. 4월 6일부터 파업에 참가한 노조원 ... 1.서론2.본론2-1. 사건개요2-2. 노조와 학교 측의 단체 교섭 쟁점2-3. 파업의 진행 과정2-4. 파업의 영향3. 결론3-1. 시사점1. 서론지식의 요람인 대학에서 7개월

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.05

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[노동경제학]공무원 노조출범과 정부와의 갈등

5 노동조합 활동 보장을 위한 요구안5. 공무원의 노동자성(1) 공무원은 노동자이다.1 공무원노조가 출범함으로써 한국의 공무원도 이제 노동자로서 새롭게 탄생하게 됨. ‘공무원 ... - 1989.3.9 임시국회 통과 법안 내용 -6급이하의 공무원을 포함한 모든 근로자는 자유로이 노동조합을 결성하거나 이에 가입할 수 있고 단체교섭을 할 수 있다. 다만 현역군인 ... 으나, 단체행동권의 행사는 법률이 정하는 범위 내에서 보장된다.단결권 - 근로자가 근로조건을 유지 ·개선하기 위하여 단결할 수 있는 권리.단체교섭권 - 근로자의 단체(노동조합)가 사용자

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.03

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공무원 단체행동권에 관한 찬반

을 제외한 일반공무원 노동기본권 허용•1960년 4.19직후 교원노동조합연맹 설립•1961년 국가공무원법개정, 노무에 종사하는 공무원을 제외한 공무원의 노동운동 금지- 교원노조 해산 ... . 외국의 현황V. 우리나라의 현황VI. 공무원 단체행동권에 대한 사견I. 서론우리나라는 원래 공무원에 대해 단결권과 단체 교섭권도 인정하지 않았다. 물론 노조라는 말도 인정하지 ... 않았다. ‘공무원 노조’가 아닌 ‘공무원 조합’ 이었다.그러나 지금은 단결권과 단체교섭권도 인정하고 있고, 노조라는 명칭도 사용할 수 있게 되었다. 예전보다도 더 나아진 상황

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.04

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이랜드사태를 통해서 본 한국사회의 고용의 불평등

다 공권력 투입은 부득이한 일각 계 주 장기업 부당해고를 저지른 적 없다 교섭안을 내놓았음에도 노조측은 협상기미를 보이지 않았다각 계 주 장노조 까르푸 인수 당시의 약속 이행하라 130 ... 보다 후퇴한 중재안 언론플레이, 무엇이 진실인가주 장 반 론노조 주장에 대한 반론 요구사항의 변동없음, 불법 점거농성 130억 십일조설의 근거 불충분마 무 리 하 며- 비정규직 보호법 ... 영역 확장 2003년부터 M A를 통해 대기업 진입도 입사건의 전개 사업규모를 확장하며 뉴코아, 까르푸등을 인수하며 기존 노조와의 대립 비정규직 법안이 통과된 이후 뉴코아 비정규직

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.17

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[노사관계]노사관계 단어 정리

하는 방법은 노동조합의 결성과 활동을 보장하는 것이다. 우리나라의 경우 1987년 이래로 노동조합법, 노동쟁의조정법등 노동관계법이 개정되어 근로자에게 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 ... 노사관계1.▷유니언 숍 2.▷unionateness▷유니언 숍 정의: 사용자가 종업원을 고용할 때는 자유이나, 일단 채용이 되면 반드시 노동조합에 가입해야 하며 조합으로부터 제명 ... ·탈퇴한 자는 회사가 해고해야만 한다는 것을 정한 노동협약상의 조항이다 즉, 근로자가 노동조합원의 자격을 취득하지 않거나 자격을 상실하였을 때 사용자로 하여금 당해 노동자와의 고용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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쟁의행위와 근로관계에 대한 법적 검토

당사자의 자율적 의사에 맡겨진다.다만 사용자가 임금지급의무는 없으므로 이에 대한 단체교섭 거부는 부당노동행위가 되지 않는다.2. 쟁의행위 대상의 문제노동조합은 쟁의행위 기간에 대한 ... 으며, 노조는 쟁의행위기간에 대한 임금의 지급을 요구하여 이를 관철할 목적으로 쟁의행위를 해서는 안된다.2) 임금의 범위 문제가) 학설① 임금이분설임금을 근로의 대가인 교환적 부분 ... 사유에 해당하므로 휴업수당을 지급해야 한다는 견해가 있으나, ②투쟁평등의 원칙 및 근로자연대의 관점에서 휴업수당을 지급할 의무는 없다고 본다. 즉 노동조합이 파업기금 절약의 전술

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.18

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한국노총과 민주노총의 비교분석

을 도모함을 목적으로 한다.’ - 노동조합법 제2조 4항 -노동자의 단결권·단체교섭권·단체행동권 등 이른바 노동3권의 주체이다. 또한 노동이라는 생산요소를 독점하고, 조합원들의 의견 ... 을- 8. 25까지 밀실작업을 통해 부두, 연합, 출판을 제외한 12개 산별노조가 일사천리로 진행되어 마침내 1961. 8. 30 전국단일 산별노조의 연맹체인 현재의 “한국노동조합총 ... )1961. 8. 30한국노동조합총연맹(노총) 결성{산하 16개 산별노조와 1개 연합노조}1990. 2정치위원회 설치(대의원회의)1991. 12. 9국제노동기구(ILO)가입1995

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.27

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정보화의 역기능

수집한 동영상과 성실교섭을 요구하는 투쟁을 시작했다.DKC지회는 “사측은 현재 천막철거 가저분신청을 법원에 제출했지만, 그것 말고는 별다른 대응을 하지 못하고 있다”면서 “그만큼 ... 화하기면서 알려졌다.화섬연맹 DKC지회는 “지난 6월 말, 노조 회계감사부장이 회사가 붙인 공고문을 떼어낸 것으로 징계를 받았다”면서, “당시 사측이 증거라면서 내놓은 사진이 찍힌 ... 한 정신질환을 경험했다.화섬노조, “변태 같은 짓거리 중단하고 나체동영상 내놔라”사측의 4년간의 몰카감시 사실이 밝혀지면서 화섬연맹 DKC지회는 즉각 천막농성에 돌입하고 그동안

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.28 | 수정일 2014.11.25

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한국의 자본주의와 기업의 역할

시장경제와 달리 협상형 혹은 합의제 조정시장경제 체제의 국가는 견고한 노동권과 복지 규정 등을 확립함으로써 노동조합이 강력한 시장행위자로 행동할 수 있게 하며 자본 측과의 협상 ... 경제 금융체계, 종신고용제와 연공서열제를 기초로 하는 장기 고용체계, 그리고 기별 노조에 기반한 협력적 노사관계 등으로 구성되는 생산레짐을 효율적으로 운용하여 엄청난 경제적 성과 ... 다. 이 체제 하에서 국가 경제의 효율성은 극대화될 수 있었고, 그 덕에 장기에 걸친 고도성장이 가능했다. 국가 통제로 임금 등 노동조건에 대한 노동계의 요구는 최소 상태에 머물러 있

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.04

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협력적 노사관계를 위한 유럽의 노사관계 고찰

조합의 교섭력이 급속히 감소하고 노동조합이 소멸하는 결과를 빚는 상황이 전개되었다. 더욱이 IMF 이후 불어닥친 고용의 불안은 노동조합이 고용문제로 휘몰리게 됨으로써 임금과 고용이 ... 적으로 존재함에도 불구하고 노동조합의 임금과 고용에 치중한 교섭전략, 사용자의 이러한 고답적 교섭으로 인한 노동조합의 수세적 형태를 방치 또는 조장한다는 불신의 상태에서 한걸음 더 ... 요구수준의 상승으로 상당히 치열하였던 반면 결과적으로는 투쟁에 비해 손실이 큰 한해였다. 가장 강력한 파업투쟁을 벌였던 발전노조와 카톨릭중앙의료원노조가 빈손으로 현장에 복귀

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22

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경제민주화 관련 발표자료

시장 ( 단체교섭 ) 사용자단체 노조 임금수준 노동조건 구조조정 미시적 차원 기업 , 사업장 경영 ( 노사협의 ) 사용자 종업원대표 노동시간 작업배치 경제민주화를 통한 사회복지 ... 주본 대부분의 주주는 회사지배권보다 배당과 주가에 관심 회사가 치 증진을 위한 경영권 안정 요구 재벌의 계열사 역 량 편중화에 따른 주가 조작 우려 ( 계열사 몰아주기 ) 희 생 ... 계열사 주주의 집단소송으로 예방 ( 미국 )3. 경제에서 비민주성이 발생하는 이유 16경제에서 비민주성이 발생하는 이유 17 노동공급 불균형 근로희망자 일자리 노사교섭 불평등 비

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.02

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[노사관계]노사관계

의 구조조정과 깊은 연관성이 있는 만큼 창원공장 구조조정을 즉각 철회할 것을 요구하고 사측의 단체교섭 연기에 대해 강력한 항의와 노동조합에서 요구한 전 5월 24일 단체교섭 개최 ... -LG 엘리베이터 노동조합으로 명칭 변경을 하였고,2005년 2월 1일 제17년차 정기대의원대회가 소집되었다.● OTIS-LG 노조 연혁- 1987년? 7월 27일 금성산전 노동조합 ... OTIS-LG 엘리베이터 노동조합으로 명칭변경● OTIS-LG 노조 조직도한국노동조합총연맹전국금속노동조합연맹OTIS-LG 엘리베이터 노동조합서울지부 창원지부- OTIS-LG 노조

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.12

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[이달의 기자상][이달의 기자상 편협성][이달의 기자상 선정내용][이달의 기자상 내실화 방안]이달의 기자상의 개념, 이달의 기자상의 편협성, 이달의 기자상의 선정내용, 향후 이달의 기자상의 내실화 방안 분석

△금속노조 중앙교섭 관련 기사 △두산중공업 정문 폭력사태 관련 기사 등 4건에 대해, 박방주 지회장은 ‘투쟁이냐 교섭이냐’란 기사에 대해 “사실이 왜곡됐다”며 언론중재위에 제소 ... 는 지역매체의 한계성을 고려할 필요가 있다. 또 지역언론 육성 차원에서도 신축적인 심사가 요구된다.Ⅱ. 이달의 기자상의 편협성이달의 기자상 수상작에 대해 해당언론사외에는 보도하지 않 ... 느냐는 논란이 있었다. 하지만 정황적으로 판단하여 보도내용이 사실이라는 점을 고려했다.5. 이념적 기사에 대한 엇갈린 평가· 사례 : 지금은 노조시대 시리즈중앙일보의 연재기획물 ‘지금

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.22

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[러시아노동][노동]러시아노동의 환경, 러시아노동의 정치성, 러시아노동의 공동체의식, 러시아노동자의 투쟁, 러시아노동의 노동법, 러시아노동의 여성노동자, 러시아노동의 도시성장

이는 러시아의 특수한 상황 때문에 그럴 수밖에 없었던 것이고, 또한 러시아이기에 가능했던 것이라고들 한다.노동조합의 단체교섭권이 허용되지 못했기 때문에 파업이 쉽게 정치투쟁 ... 받던 감독과 관리자들을 쫓아내고 벌금제 및 모욕적인 몸수색 제도를 폐기시켰으며 자신들의 이익을 경영진에게 대변하기 위하여 노동조합과는 별개로 ‘공장 위원회’를 만들었다. 즉 농민 ... 에서는 노동자들에 의해 위원회가 만들어져 있었으며 활동을 시작하고 있었다. 이들은 고용주의 모든 지시에 대해 일일이 설명을 요구하였으며 8시간 노동제와 임금 인상을 요구

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15

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[노동법]단체교섭권

. 노조법이 “노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원을 위하여 사용자 또는 사용자단체와 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다.”고 규정한 것은 이점을 확인한 것이다. 노동조합 ... 에 관한 편의제공 등 집단적 노동관계에 관한 사항은 의무적 교섭사항이 아니고 임의적 교섭사항에 불과하다고 본다.그러나 노조법상 단체교섭은 조합원만이 아니라 노동조합을 위하여서도 할 수 ... . 단체교섭의 의의와 개념단체 교섭은 다의적 개념이지만 법률상으로는 노동 조합 기타 노동단체가 교섭대표를 통하여 사용자측과 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.24

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우리나라의 노사관계

가 구축되지 못하였다.또 한 노동조합은 임금협상을 마무리 지으면‘한 해 농사 다 지었다’고 평가하고 기업도 협상이 끝나면 노사관계는 소홀히 하였다. 노사간 대화나 교섭을 할 때 당연히 ... 하는 과정에서, 노동조합을 조직하게 되었다. 집단적 노사관계는 근대적 계약관계와 전근대적 신분관계가 교차하는 시점에서 노동자들이 자신의 권익을 확보하려는 투쟁을 하는 가운데에 성립한 것이 ... 와 고용계약에 따른 노무 수행과정에서 발생하는 종속의 관계이다.우리나라의 노사관계는 생산과정에서 협력도 잘 안되고, 분배과정에서는 적대적 의식이 지나치다. 어떤 기업에서는 노동조합 때문

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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