"협력적노사관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사협의회 노사협력사례 무노조기업 사례 한국노동조합 노사 관계론 문제 노사분규 사례 던롭의 시스템

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"협력적노사관계법" 검색결과 281-300 / 4,947건

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

분석은 특히 노사의 감정적 대립을 방지해 협력적인 노사관계를 발전 및 유지시키는데 기여한다. 적절한 직무수행방법과 절차가 직무분석에 의한 자료에서 얻어지는데 직무분석은 작업방법과 공정개선의 기초자료로 활용된다. ... 명세서는 직무분석 겨로가에 의거해 직무수행에 필요한 자격요건을 일정한 양식에 기록한 문서이다.2) 작업자 지향(1) 관찰법관찰법이란 훈련된 직무분석가가 직무수행자를 직접적으로 관찰 ... 적합한 방법이다.이 방법을 사용할 경우 관찰로 인해 직무수행이 영향받지 않도록 유의해야 한다.(2) 면접법면접법은 직무담당자를 개별적이거나 집단적으로 면접해 필요한 직무분석항목

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은

만, 때로 협력하고 연대해서 위기를 극복해 나가야 한다. 노사 관계의 핵심을 이루는 주체가 되는 것이 노동조합이다. 아래에서는 노동조합의 역할에 대해 살펴보고, 실제로 우리나라 ... 교과목명: 노사관계론 [과제명] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 ... 와 대척점에 서는 조직이라는 이미지가 있다. 실제로 둘은 격렬하게 대립하는 경우가 있다. 그러나 노사 관계는 언제나 서로 대립하고 갈등하는 관계는 아니다. 결국 노사는 공존해야 하

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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생활법률 ) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스

의 건전한 발전 도모를 위해 구성하는 협의기구를 말하며, 근로자참여법은 근로자와 사용자 ㅆㆍㅇ방이 참여와 협력을 통해 노사공동의 이익을 증진해 산업 평화를 도모하고 국민경제 발전에 이바지 ... 에 대해 서면으로 작성하여 체결한 협정이다. 노동조합법 제33조에 의해 사용자와 개별 근로자 사이 근로계약을 규율할 수 있는 규범적 효력을 가지며 단체협약은 근로조건을 규율하며 노사 ... 법에서 노동조합과 사용자 혹은 사용자단체인 노동관계 당사자간 임금이나 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건 결정에 관한 주장의 불일치로 발생한 분쟁상태로 주장의 불일치

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및 한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰

한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰서론갈등이란 개인과 개인, 개인과 집단, 집단과 집단의 상호 이해관계 속에서 발생 ... 하는데 이는 상호간의 이해관계가 서로 충돌하기 때문에 발생한다. 기존 질서와의 갈등은 새로운 질서를 향한 발전의 원동력을 만들어 내기도 했다. 한국 사회도 많은 변화를 겪으며 짧 ... 를 지속하는 생활방식을 양산하고 있다. 이는 넓게는 나라별, 좁게는 문화 결혼 이주여성, 이주 노동자, 다문화 자녀 등에서 발생하고 있다.3) 노사 갈등코로나19 사태로 많은 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09

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복지국가 정리 (기말 A+)

가 좋은 가정과 마찬가지라고 했다. 여기서 가정처럼 좋은 집은 복지국가를 의미하는 것으로 협력, 상호이해, 연대에 뿌리를 둔다.노사대타협1929년 대공항에 의해 노조와 자본은 상반 ... 와 자율성이다. 이런 기본욕구가 충족되기 위해서는 깨끗한 물, 안전한 직업환경, 경제적 안정, 가족관계 등 총 11가지 이차적 욕구가 있다.빈부격차와 계층 간 소득불균형 정도를 나타내 ... , 다.뉴딜시장에 대한 정부 개입을 최소화하겠다는 자유 방임주의적 기조를 수정하여 국가의 적극적 개입을 추진오일쇼크와 노동복지의 관계오일쇼크는 원유가 공급되지 않거나 굉장히 비싼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.30

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노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오

에 관한 열린 해결을 추구하지 않았다는 것을 반증한다. 결국 노사간 신뢰와 협력의 실종은 노사관계적인 수준에서 주체적으로 판단하고 대처할 수 있는 문제를 사법적 판단 대상으로 몰 ... 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 Ⅲ. 결 론 참고자료 Ⅰ. 서 론 쌍용자동차 ... 된다 2. 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. 쌍용차의 사태에서의 발생 원인을 헤아려 보았을 때에, 첫번째로는 노사관계가 실종되어진 것이 가장 가슴이 아프고 크

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.08

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한국외대 대학원 행정학과 연구계획서

권 분석 연구, 협력적 노사관계로의 행정개혁: 클린턴 정부의 경험과 우리나라에의 시사점 연구, 일본 지방자치단체의 조직관리제도 분서 및 시사점 연구, 지방의원 유급제 도입의 효과 ... 연구: 주민참여예산제도의 제도화를 중심으로 한 연구, 지방자치단체의 분열과 지방재정상황 분석 연구, 지방 공무원의 직무만족과 성과관계에서 감정노동의 조절효과 분석 연구 ... , COVID-19 팬데믹 상황에서 일과 가정의 균형: 근로 조건과 가족 친화적 정책의 역할 분석 연구, 보건의료서비스 전달체계와 성과의 관계 탐색 연구, 감정노동과 직무만족의 관계: 한국

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.16

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[산업복지론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

를 무조건적으로 수용하는 것은 한국의 현실과 맞지 않으며, 노사 간의 건전한 협력 관계를 유지하기 위해서는 보다 신중한 접근이 필요하다.3. 상반된 두 의견에 대한 본인의 생각1 ... 기도 한다. 결사의 자유가 보장될 때 노동조합은 법과 원칙을 준수하며 대화와 협상을 통해 해결책을 모색할 수 있다. 노동조합의 자유로운 활동이 허용되는 국가일수록 노사 관계가 안정 ... 의 경제적 현실과 노사 관계의 복합적인 요소를 충분히 반영하지 못한 일방적인 주장에 가깝다. 한국은 다른 국가들과 달리 수출 중심 경제 구조를 가지고 있으며, 노동 시장의 안정

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.17

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (7)

(개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동의 구체 ... 적인 내용2. 내가 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)3. 노사관계, 노동운동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2016년 기준 대한민국의 평균 1년 노동시간은 2069 ... (들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 노동의 구체적인 내용, 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미, 노사관계, 노동운동에 대해 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동의 구체적인 내용

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망 ... 던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).목차 쌍용 자동차의 흥망성쇠 쌍 ... 의 마힌드라이다. 쌍용차는 2020년에 자금난으로 법정관리를 신청했고, 오랜 갈등과 분열 끝에 해고자 전원을 복직했지만 그 과정에서 많은 사상자를 냈으며, 노사 협력으로 경영난을 타개

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (13)

하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래[목차]1. 서론2 ... . 본론1) 노동의 구체적인 내용2) 내가 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)3) 노사관계, 노동운동4) 나의 노동의 구체적인 내용3. 결론4. 참고문헌1. 서론 ... 의 가치나 의미를 개인적, 사회적 의미에서 인식할 수가 있으며 노사관계와 노동운동의 이러한 내용을 나의 노동에 대한 구체적인 내용을 통해 분석해보겠다.2. 본론1) 노동의 구체적인 내용

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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바람직한 실습생의 자세와 역할에 대해 기술하고, 실제 실습생이 지켜야할 덕목에 대해 3가지 이상 서술하시오

. 마지막으로, 노사협력 증진을 위해 노력하여야 한다. 첫째, 자신의 행동에 책임감을 가져야 한다. 둘째, 직장 동료들과의 원만한 관계를 유지하여야 한다. 셋째, 맡은 바 임무를 성실 ... 들을 고려하여야 한다. 첫째, 업무수행능력 향상을 위한 노력을 하여야 한다. 둘째, 직장 내 인간관계 형성을 위한 노력을 하여야 한다. 셋째, 취업 후에도 지속적인 자기계발을 위해 ... 개선을 위해 노력하여야 한다. 여덟째, 근로기준법 준수를 위해 노력하여야 한다. 아홉째, 산업재해 예방을 위해 노력하여야 한다. 열 번째, 성희롱 방지를 위해 노력하여야 한다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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공공기관 사무직 면접 질문리스트

. 인간관계에서 불화를 겪었을 때 어떻게 해결하였는가20. 공동체 생활을 하면서 협력을 보여준 활동22. 전 직장에서 무슨 업무를 했는가24. 수치로 확인할 수 있는 본인의 업무 능력 ... 는 어떤 일을 하는 것인지 설명해봐라 +지원한 직무와 관련 업무 경험이 있는지66. 취미로 인해 발생한 성과67. 스트레스해소법68. 최근에 읽은 책은 무엇이며 무엇을 느꼈는가69 ... 헌신한 경험이 있는가?93. 업무적 갑/을/병/정 관계에 대한 본인의 가치관은?95. 우리 기관에서 높은 청렴성을 중요시하는데 그 이유가 무엇이라고 생각하는가?-기관의 사람

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.16

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사회복지법제와실천

와 대등한 관계에서 근로계약을 체결하여 사회복지노동시장에서 노동의 공급자로서 노동의 수요자인 법인이나 기관과 노사관계를 형성한다. 조례는「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 ... 여 서로 협력해야 한다. 지역복지는 지역주민의 안정된 생활을 위하여 민간부문과 공공부문이 서로 협동해 지역 복지환경을 개선하고자 하는 사회시책과 방법 체계로 볼 수 있다.2. 사회복지 ... 는 조례(지방자치법 제15조)와 규정(지방자치법 제16조)이 있다. 특히 사회복지조례 제정이 활성화되면 지역주민의 의사를 최대한 반영할 수 있고, 중앙행정과는 협조를 도모할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.15

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경제 위기 속 기업 생존 전략 - 워크아웃 제도의 현황과 미래 전망 (2025)

를 해결하다'라는 의미를 담고 있으며, 부실 징후가 있는 기업이 채권단과 협력하여 채무를 재조정하거나 경영 구조를 개선하는 과정을 말한다.워크아웃의 법적 근거는 기업구조조정촉진법 ... 있다. 기업이 채권단에 경영 실상을 투명하게 공개하지 않으면 신뢰 관계가 형성되기 어렵고, 이는 워크아웃의 성공적인 진행을 방해할 수 있다. 시장 환경 악화와 노사 갈등도 워크아웃 ... 의 정의와 법적 근거5. 워크아웃과 기업회생절차의 비교6. 워크아웃 절차와 진행 과정7. 워크아웃 성공 및 실패 요인 분석8. 국내 주요 워크아웃 사례 연구9. 워크아웃 제도의 최근

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (8)

수 있다. 구체적으로 경영진과 노조 간 대화 채널 운영, 양해각서 체결, 공정한 인사고과 기준 마련, 상호 이해 교육실시 등을 통해 신뢰와 존중의 노사관계를 구축해나가야 ... 한다. 이는 서로 간 갈등을 예방하고, 효율적인 조직 운영에도 기여할 것이다. 이처럼 노동 존중과 예의 문화가 정착되면, 노사 간 갈등 수위가 낮아지고 서로 협력 체계가 구축될 수 있 ... 므로 최저임금 제도를 통해 기본적 생활을 영위하는데 필요한 임금을 법적으로 보장하고자 하였다. 산업복지 정책은 기업이 직원의 복지 향상을 위해 자발적으로 제공하는 제도와 시설을 의미

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오(A+리포트)

하고 정부 예산으로 지원하는 형태를 취하고 있다. 또한, 독일은 노사합의체계인 산업관계체제를 통해 사회보험 체계를 운영하고, 사회적 파트너들 간의 협력과 협상을 통해 정책을 결정 ... 는 규모가 큰 복지 시스템을 운영하고 지원하기 위해 중앙 정부와 지방 정부, 그리고 다양한 복지 기관들이 협력하고 조정하는 체계를 구축하고 있다. 또한, 사회복지법은 정부의 정책 ... 을 가지고 있다. 또한, 복지국가의 개념을 수용하고 광범위한 사회보험과 사회복지 시스템을 구축한 점에서 공통점을 가지고 있다.하지만 영국의 사회복지법은 중앙집권적인 특징과 복잡한 협력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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인간과사회1공통 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동들에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요0

의 구체적인 내용-자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)-노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계-노사관계, 노동운동-산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동 ... 주의에 입각한 노동시장의 개방으로 인하여 갈수록 노동자는 설 자리가 없어지고 있다.현재의 상황이 지속된다면 일자리감소, 빈부격차, 노사관계불안은 더욱 심각해질 수밖에 없다. 중국 ... 다. 이 점 때문에 판매한 것은 노동력이지만 노동자 스스로 사용자의 지휘·감독하에서 생산작업을 하지 않을 수 없고, 따라서 형식적·법률적으로는 노사가 대등한 관계이지만 사실상은 지배

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.14

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중소기업 인사총무업무 자소서(사람인, 잡코리아 사용가능)

없이 일정에 맞춰 준비할 수 있었고, 학교로부터 감사 인사를 받았습니다.더불어, 인적자원관리사 자격증 준비 과정을 통해 인사 관련 법규, 채용 및 교육 프로세스, 노사관계 등 다양 ... 업무에 대한 체계적인 이해와 실무 역량을 키우는 데 집중했습니다. 시험 준비 기간 동안 인사관리 이론뿐 아니라, 채용 프로세스, 교육 및 평가 방법, 근로기준법 등 다양한 법률 ... 내에 적절한 완성도를 유지하는 것’이 중요함을 깨달았고, 우선순위를 정해 중요한 업무에 집중하는 법을 배우고 있습니다.또한, 완벽을 추구하는 마음이 강해 때로는 작은 실수나 미흡

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27 | 수정일 2025.08.29

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(간호학과)지역사회 우리나라 안전보건체계조사 A+

국↓노동청↓노동부↓고용노동부- 주요 업무 분야주요 업무 분야노사관계아름다운 상생의 노사, 우리의 일터를 행복하게 만듭니다.근로기준근로기준, 근로자와 사업주가 함께 지켜야 할 약속 ... . 서론사업장의 안전보건관리를 효과적이고 계속적으로 실시하기 위하여 필요한 조직이며, 산업안전보건법에서 산업재해 예방활동이 체계적이고 효율적으로 이루어지도록 안전보건관리체제를 구축 ... 능력정책직업능력, 내일의 자신감을 키워드립니다.고용평등함께 일하는 행복한 일터를 만듭니다.국제협력세계 노동정보를 한눈에 제공합니다.① 국민고용안전망을 완성→ 국민취업지원제도 도입

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10

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