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"협력적노사관계법" 검색결과 261-280 / 4,947건

  • 인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    를 관리하고, 갈등을 해결하며, 협력적인 노동 환경을 조성하는 활동이다. 이는 노사 관계, 단체 교섭, 노동법 준수 등을 포함하며, 조직의 안정적인 운영을 위해 필수적이다.인력자원관리 ... . 이를 위해 경력 상담, 멘토링, 경력 경로 계획 등의 역량이 필요하다.4) 커뮤니케이션 및 협상 역량: 인력자원개발 실무자는 다양한 이해관계자와 효과적으로 소통하고, 협력할 수 ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.I. 서론현대 사회에서 인력자원은 기업과 조직의 가장 중요한 자산 중
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.
    비교노사관계론다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 한국의 단체협약 적용률 실태와 문제점, 개선방안(2) 한국의 산업민주 ... 관계를 강화하여 장기적인 협력을 유지하는 데 도움이 된다. 그럴 뿐만 아니라, 집단협약이 적용되면 기업의 사회적 책임이 강조되고 사회적 공정성이 증가할 수 있으며, 노동자 보호 ... 다. 또한, 집단협약은 노사 간 갈등을 예방하고 조절하는 데에 이바지한다. 상호 동의를 통한 협약은 갈등 상황을 최소화하고 원활한 업무 진행을 가능케 할 뿐만 아니라, 노사 간 신뢰
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • ERP1급 인사 주관식 정리
    협력적인 조직문화를 형성해 나가는것을 의미한다.행동과학신제품 개발을 위한 프로모션 행사진행을 위한 일용직 사원의 일당190,000원을 현금으로 지급하는 경우 당사가 원천징수 하 ... 방법이다.원천징수근로기준법에서, 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 ( )을/를 근로시간 도중에 주어야 하며,근로자가 자유로이 이용 ... 할 수 있다. 한편, 이는 근로자 의 건강을 위하여 최소한도로 필요한 시간을 뜻하므로 사용자가 그 이상의 ( )을/를부여하는 것은 무방하다.휴게시간( )은/는 노사당사자간의 새로운
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회 2023학년도 2학기 기말) 인간과사회 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요
    고 있다. 국가는 노동 기준을 설정하고, 노동자의 권리를 보호하기 위한 법적 틀을 제공하는 한편, 때로는 글로벌 경쟁력을 유지하기 위해 노동의 유연성을 강조하기도 한다. 노사 관계 ... 하고 물류센터 노동의 다차원적 가치와 의미, 그리고 이 노동이 어떻게 사회적 맥락, 자본, 국가, 노사 관계, 산업 구조 및 기술 발전과 얽혀 있는지에 대한 논의를 전개하려 한다 ... 은 국가 경제에 영향을 미치는 중요한 요소이다. 하지만 이처럼 중요한 역할에도 불구하고, 물류센터 내의 노사관계는 상당히 복잡하고 때로는 긴장이 고조되는 분야이다. 특히 물류센터
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.11
  • 비교행정론 ) 미국 행정체제의 특징
    인사 정책에 영향을 미치는 중요한 조직들로서 활동하고 있다. 독립규제 위원회는 상업, 교통, 재정, 통신, 노사관계 등의 분야에 대한 규제를 제정하고 활동을 규제하는 역할을 담당 ... 는 형태를 가리킨다. 이는 정부 내부의 다양한 이해관계자들 간의 경쟁, 협상, 타협을 통해 정책이 형성되고 실행되는 과정을 의미한다. 외부 참여자와의 협력 및 정치적 연합도 이러 ... 유동적인 정책문제 중심의 이슈 네트워크로 대체되고 있다. 이는 정부와 다양한 이해관계자들 간의 협력과 소통이 보다 열린 과정으로 이루어지고 있음을 나타낸다.5. 미국 대통령
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>
    .2노사관계 개선10.3경영위기 극복4.5우수신규인력의 확보3.1 자료: 노동부(2000).하지만 단점도 존재하는데, 구성원의 경영참여가 결여됨으로서 성과향상에 대한 동기부여 ... 적 노사관계의 구축일 것이다. 미국을 비롯한 다수의 선진국들은 이익분배제를 도입하여 기업과 종사자들에게 세제혜택을 제공하고 있다. 이익분배제도가 이러한 성과를 제공할 수 있 ... 의 경쟁력제고와 근로자간의 경쟁력제고를 위한 성과주의 임금이 등장하였다. 이러한 성과주의 임금을 보장하는 법령상 규정은 성과배분제도이다. 성과배분제도는 근로복지기본법 제84조(성과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산대학교병원 원무직(노무) 자기소개서와 면접자료
    기출 질문 및 모범답안1. 부산대학교병원 원무직(노무) 업무에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주세요.대학교에서 조직행동론과 노사관계 수업을 들으며 병원과 같은 공공조직 ... 한 직종이 유기적으로 협력하는 복합 조직이라는 사실을 알게 되었습니다. 간호직, 의료기사직, 행정직 등 각기 다른 환경에서 일하는 사람들이 함께 협업하는 조직이기 때문에 구성원 간 ... 의 이해관계를 조율하는 노무 업무의 중요성이 더 크다는 점을 알게 되었고, 그 분야에 대해 더 깊이 알아가고 싶다는 생각이 들었습니다.대학 졸업 후에는 노무 관련 실무를 경험
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계무역기구와 뉴라운드
    은 규정을 제정하여 각국의 환경정책에 대하여 국가사이에 논의를 지속하여 왔기 때문에 논의의 대상 폭이 확대되었다는 데에 의의가 있다.2) 노동라운드근로조건 및 노사관계에 대한 기준 ... 라운드1) 환경라운드세계무역기구가 무역과 환경의 관계를 설정할 무역환경위원회를 설치할 것을 합의한 이후에 환경기준의 국제표준화, 환경보존을 목적으로 한 각종의 무역규제조치 규정 ... 내용은 기초연구에 대한 정부지원문제, 과학기술정책의 조화, 민간부분의 연구 개발 지원과 공동연구에 대한규범제정, 정부의 전략사업 지원문제, 과학기술분야의 국제협력문제 등이다.5
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지론-내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.
    의 개선과 함께 조직의 일체감 증대에 기여한다. 넷째, 다양한 복지시설의 확충과 복지정책의 효과적인 운영을 통해 노사 간의 공동체의식을 형성함으로써 보다 협력적이고 안정적인 노사관계 ... 되고 있다. 청소년복지지원법 제29조 제1항에 "특별시장?광역시장?도지사 및 특별자치도지사 및 시장?군수?구청장은 청소년에 대한 상담?긴급구조?자활?의료지원 등의 업무를 수행하기 위하 ... 를 소개하기도 한다. 이와 같은 맥락에서 청소년복지지원법 제29조에 근거하여 “청소년상담과 복지지원 등의 정책 및 사업을 이행하거나 이를 지원하는 시?도 및 시?군?구에 설립된 청소년
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 의미와 체계에 대하여 서술하시오
    다.(2) 사회복지법과 노동법노동법이란 자본주의 체제에서 노사관계에 대해서 합리적으로 이를 규율하기 위해서 노동조합의 설립과 이를 통한 사용자와의 교섭이나 쟁의에 대해 인정하고 있 ... 한 실질적 의미의 사회복지법이라고 할 수 있다.3) 사회복지법과 다른 법과의 관계(1) 사회복지법과 헌법헌법이란 국가의 가장 기본적인 조직과 통치작용을 비롯하여 국민의 기본권 등에 대하 ... 와의 협력 방안 등을 다루고 있는데 구체적인 내용에서는 사회복지정책의 목표 설정과 성과 평가, 다양한 이해관계자와의 협의 및 협력을 강조하는 내용이 담겨 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ppt 자료] 인도 건설 시장 리스크 평가 및 진출 전략 발표 자료, 인도 시장의 기회와 도전 - 국가 리스크 및 협업 전략 발표
    과 100 개 이상의 주 노동법이 4 개의 법 ( 임금법 , 노사관계법 , 사회보장법 , 직업 안전 및 근로조건에 관한 법 ) 으로 통폐합 → 노동 시장의 유연성 효과 국제노동기구 ... 한 인도국민당 (BJP) 이 2014 년 , 2019 년 총선에 이어 승리할것으로 전망 → 인도 정부의 연속성 확보 2020 년 9 월 노동법 개정안을 통해 44 개의 중앙 노동법 ... 자재 조달의 어려움 내륙 운송에 많은 시간 소요 잦은 정전 복잡한 법 / 제도 환경 - 법인 소득세율 높고 조세 체계 복잡하여 현지 / 외국 기업 어려움 겪음 낮은 노동 생산성 인구
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11
  • 사회복지 ) 인간을 위한 자본주의 네덜란드의 기적
    )와의 관계2) 정치적 측면 : 자유와 평등, 민주주의 체계3) 의사결정 구조 : Corporatism, 노동과 자본의 관계4) 복지에 대한 국가의 책임성과 역할 : 국가 개입의 적극 ... 들을 오히려 법으로 만들어 대놓고 관리하겠다는 것이다. 이런 실용성은 국회의원들의 특성에서도 나타난다. 네덜란드에 운전기사가 있는 국회의원은 단 한 명도 없을뿐더러, 사무실의 크기 ... 협의를 통한 결정을 지지해주었다.2. 네덜란드와 한국의 비교1) 경제적 측면 : 혼합경제 - 시장과 국가(정부)와의 관계한국과 네덜란드는 공통적으로 자본주의 경제체제를 선택하고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K
    ㆍ아우트」(직장폐쇄)라고 하는 쟁의행위가 인정되고 있지만(노동조합및노동관계조정법 제2조6호), 이것은 단지 노사 균형상 용인되고 있을 뿐 노동기본권이라고는 볼 수 없는 성질이다.3 ... . 근로관계04. 근로자근로자란 ① 근로기준법과 근로자참여및협력증진에관한법률에서는 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말하며(근로기준법 제2 ... 조1항1호, 근로자참여및협력증진에관한법률 제3조2호), ② 노동조합및노동관계조정법에서는 직업의 종류를 불문하고 임금ㆍ급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다(노동
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11
  • [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다. A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느
    , 정당해산심판, 권한쟁의 심판 등이 있다.(3-2) 노동위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원회노동위원회는「노동위원회법」과 노동관계 법령에 따라 노사분쟁을 신속하고 공정하며 전문 ... 이란 단체교섭을 통해 체결된 사항을 문서화한 것이다.쟁위행위는 「노조법」에서 “노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영 ... 을 저해하는 행위”로 규정하고 있다. (제2조 제6호) 쟁의행위는 노동관계 당사자간 주장의 불일치로 인한 분쟁상태, 즉 노동쟁의를 전제로 한다고 할 수 있다.노사협의회는 「근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    코포라티즘
    즘과 새로운 자유주의적 코포라티즘을 대비시켰다. 자유주의적 코포라티즘은 대규모 사회집단이 국가의 공공정책(주로 경제정책) 결정 에 참여하며, 참여하는 모든 집단 간에 협력관계가 유지 ... 한 수준에서 임금 ? 근로조건 등 노사 간의 주요 현안을 협상하고 정부가 이를 중재하며, 나아가 물가와 복지 등의 문제를 정부와 노사 간에 상의 ? 결정하는 삼자협동주의 ... 의 우선순위가 결정되며, 법에 따라 설립 된 조직체를 말한다. 이들은 이러한 직능조합들이 국가의 기초가 되어 자본주의의 각종 병폐를 바로잡을 수 있다고 믿었다. 코포라티즘은 유럽 각국
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료
    통제인력물자자금건물설계정보시간의사결정재무관리시간관리마케팅조직구조간호전달체계직무관리조직문화조직변화확보관리개발관리직무수행평가보상관리유지관리노사협상리더십동기부여주장행동의사소통조정·협력갈등 ... 관계역할대표자법적이나 사회적으로 요구되는 상징적이고 일상적인 의무의 수행의식에 참여하거나 공적?법적?사회적 기능 수행지도자부하 직원들을 동기유발시키고 직원의 채용과 훈련을 담당부하 ... 를할당하고 지시하는 과정임? 동기를 유발할 수 있는 조직분위기와 팀 정신을 구축한다.? 갈등을 관리하고 협력을 강화한다.? 의사소통 기술을 효과적으로 발휘한다.- 통제 : 마지막
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    대기업의 권력과 중소기업의 경쟁력
    ?우리나라에서는 ‘상생’이라는 단어보다는 ‘동반성장’이라는 단어를 많이 사용합니다. 이는 대기업과 중소기업간의 협력관계를 강조하기 위해서죠. 즉, 대기업 혼자만의 힘으로는 성장할 수 ... 마다 노사협의회를 열어 회사 경영 상황 등을 고려해서 임금인상률을 결정합니다. 이때 인상률 산정기준 가운데 하나가 물가상승률 입니다. 예를 들어 작년 대비 올해 물가상승률이 2%라면 ... 안정을 위해 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도입니다. 현재 우리나라의 최저임금은 시간당 6,470원(2017년 기준)이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
  • (문제 1-1) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점) (문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점) (문제 1-3) A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점) 2. 다음
    를 이끌어 내기 위해 설치한 기구를 말한다.노동자와 사용자의 협련 관계를 높이기 위해 사업장별로 구성하도록 법으로 정해진 노사 간 협의회를 노사협의회라 한다. 노동자와 사용 ... 로 작성하여 확인 보존함으로써 노사간 새로운 질서를 확립하려는데 목적을 둔다.[4] 쟁의행위 : 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무 ... 자의 협력 관계를 높이기 위해 각 사업자별로 설치하도록 규정된 기구이다.(문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스[1] 사회보험 :사회구성원의 경제적 생활을 보장하기 위해, 생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09
  • 경영학개론_기업의 사회적 책임에 대한 사례조사_기업의 사회적 책임에 대한 사례조사 기업의 사회적 책임에 대한 본인의 생각을 정리하고, 현재 기업이 하고 있는 기업의 사회적 책임의 사례를 조사하여 정리하시오. (2)
    에 대한 법적 기대책임 이상으로 종업원, 소비자, 해당 지역사회 등의 다양한 이해관계자에게 지는 도의적·윤리적 책임을 의미한다. 그러면, 기업의 사회적 책임에 대해서 살펴보고 이 ... 에 의해서 영향을 받거나 영향을 주는 직간접적 이해관계자들에 대해 발생가능한 제반 이슈들에 대한 법적·경제적·윤리적 책임을 이해하면서 기업의 리스크를 감소시키고 기회를 포착하여 중장기 ... 적 기업가치를 제고할 수 있도록 추진하는 일련의 이해관계자 기반 경영활동이다.이러한 관점에서 CSR은 기업의 이익을 창출하는데 책임감을 갖고 있던 그 범위를 넘어 이해관계자를 포함
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 4대 부문의 구조조정 (기업 부문의 구조조정, 금융구조조정, 공공부문의 구조조정, 노동부문의 개혁, 결론)
    화 했다.노무현 정부는 네트워크 기간산업의 민영화는 보류했지만 공공부문의 경영평가를 수익성 원리에 따라 실행했다.노동부문의 개혁참여적, 협력적인 노사관계를 확립한다는 목표는 이미 ... 의 처절한 상황을 개선하지 못할 비 정규직법을 국회에서 통과시켰기 때문이다.결 론IMF 이후 계속된 일련의 구조개혁은 위기상황의 돌파구로서 그 역할을 어느 정도 했다. 이는 정부의 적극
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.16
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2025년 11월 10일 월요일
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