"포스코 경영성과배분제도"의 검색결과 입니다.

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포스코직능급 공기업 민영화 인적자원관리 포스코 BSC 기업지배구조 우수기업 사례 민영화 사례 조직행동론 사례

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"포스코 경영성과배분제도" 검색결과 281-300 / 375건

CEO 칭기스칸, 유목민에게 배우는 21세기 경영전략

의 중요성은 포스코의 사례로 충분히 알 수 있겠다. 포스코는 ERP나 전자상거래, 활동기준 원가회계와 같은 신경영기법을 과감하게 도입하여 기존 기업경영에 혁신을 가하여 한 달 이상 ... - CEO 칭기스칸, 유목민에게 배우는 21세기 경영전략-젊은 층의 대대적인 지지로 대통령에 당선된 이후 재임기간 내내 노무현 대통령은 이라크 파병문제부터 북핵문제에 이르 ... 들은 이미 800년 전 21세기에 걸맞는 경영전략으로 전투를 행하고 있었다 설명한다. 그가 말한 유목민들이 수행한 21세기 경영전략의 정책들은 다음과 같은 것들이다.첫째, 오늘날의 스톡

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15

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[경영] 포스코 판매 시장개척

POSCO, 판로시장개척과 주도권 확보가능성포스코연구소 "미래철강산업 주도권결정요인"에 대한 연구를 중심으로과 목:담 당 교 수:교 수 님대 학학 과학 번성 명순 서Ⅰ.서 론 ... Ⅳ.POSCO의 시장 주도권 확보 가능성...13Ⅴ.맺 음 말....................................17서론Ⅰ. 서 론현재 포스코는 세계 철강시세 불안 ... 악재를 문제점으로 가지고 있다. 세계 철강시장에 대한 불안은 POSCO에게 가장 심각하게 다가와 있는 문제로, 이에 대한 대처가 중요한 시점이라 할 수 있다.이에 본 조사에서는 앞

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.15

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[인사관리]민영화 이후 포스코의 인사제도 파워포인트 자료

/외부상황변화에 따른 포스코의인적자원관리방안의 개선필요성개인성과 평가 및 보상그리고 개인보상의 한계점전직원 사기진작 3가지인사관리 방안의 특징과 효과4. 인사제도평가 및 제언포스코 ... .8%차지2000년 민영화 완료, 2002년 CI작업 : POSCO2001년 매출 : 11조원, 순이익 : 8193억생산제품 : 열연(46%) 냉연(36%) 스테인레스(17%)포스코 ... 의 영향을 최소화하고경영효율성을 극대화하는 조직구조필요포스코의 환경개인성과평가보상전직원 사기진작평가 및 제안..PAGE:51998년 공공부분개혁프로그램 일환으로 시작2000년 4월 산은

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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재벌의 지배구조 개선 방향

경영 관행으로 정착되도록 하는 것이 중요하다.국제경쟁시대에 기업의 국제화 필요성이 제기됨에 따라 理事會의 기능과 역할을 강화하여 기업경영의 효율성을 제고하고, 監査委員會제도의 도입 ... , 현대자동차, 포항제철 등 현재 한국경제를 이끌고 있는 주력기업이 이 시기에 대거 탄생했다. 99년 10대 그룹에 포함된 현대, 삼성, 대우, LG, SK, 한진, 쌍용, 한화 ... 지 못하고 이사회, 주주총회, 감사제도와 같은 내부견제장치가 발전하지 못하고 있다는 것이다.그러나 분권화된 경영구조에서도 내부지배구조가 감독기능을 발휘하지 못하는 경우는 많다. 대표

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.05 | 수정일 2022.05.27

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[증권]희석 증권의 의미와 종류

가 있을 때 기존 우호주주에게 우선 배정해 경영안정을 도모할 수 있는 장점이 있다. 포항제철이 민영화를 앞두고 M&A에 대비해 99년 전환우선주 발행제도를 도입한 바 있다..PAGE ... 권 행사시마다 증자에 따른업무상의 번거로움이 적음보통주로 전환시 경영권 위험보통사채보다 저렴한 비용으로 자금조달가능유상증자보다 배당압력 적음주식전환으로 인한 자본잉여금의 증가로 재무 ... 구조 개전효과 큼주식시장 침체기에도 성장기업은 발행이 용이함주가하락에 따른 영향이 유상증자에 비해 상대적으로 적음발행회사측면단점장점구분..PAGE:6보통주 전환시 경영권 위험- 신문

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.09

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[금융]금융산업의 발달에 따른 신 바젤협약의 도입

이나 포항제철과 같은 소수의 우량기업에 한정- 국가 신용등급이 은행이나 기업의 신용등급에 영향이 불가피?사실상 기업이나 금융기관 신용등급이 국가 등급을 넘어서기는 어려운 실정□ 선진 주요이 타당 ... 는다. 또한, 정부의 규제와 감독 속에서 금융거래를 동해 최대의 효용을 추구하는 경제주체들의 노력은 새로운 상품과 금융기법의 출현을 초래하고 금융혁신을 촉진하여 기존 규제제도의 완화와 철폐 ... 가 금융리스크를 확대시켰기 때문이다.우리는 여기에서 이러한 한계점을 보완시킬 수 있는 제도를 알아보기로 하였다.◎ 국제결제은행(BIS)과 바젤위원회(Basel Committee)

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.11

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[경영학원론] 포스코의 경영혁신

적 경영자원을 효율적으로 배분하는 것이 성공적인 투자의 필수요건이다. 따라서 해외투자 사업의 전개에 있어서 포스코는 기술적·경제적 타당성을 철저히 검토한 후 해외 프로젝트에 대한 지분 ... Budgeting ; ZB)제로 베이스 예산계획은 경영의 프로세스 중 예산이라는 기능차원의 기획부문을 바꾸는 기법이다.(9) 신인사제도(New Personnel Planning ; NP ... : 포스코의 경영혁신 사례)1. 사업구조 혁신(1). 새로운 설비로 승부를 건다세계 철강업계의 경쟁구도가 바뀌고 있다. 관련산업에 대한 소재 공급원으로서 안주하던 소극적 내수산업에서 탈피

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05

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동아시아(한국형) 발전국가모델은 아직 유효한가?

에서의 개방적 무역제도가 각국의 비교우위를 설정하여 이익을 극대화시키고, 서로에게 유익한 분업구조를 이룬다는 내용을 중심으로 하고 있다. 이런 견해를 지지하는 학자들은 동아시아 신흥 ... 검토해보면, 시장주의자들의 주장과는 달리 국가는 노조와 임금을 통제하고, 정부가 신생산업을 직접 보조 및 장려하고, 국내자본을 효율적 분야로 배분하는 등 많은 부분에 있어서 시장 ... 성(relativ통되는 제도와 전통적 태도들을 산업적 신유교주의 아래 실력주의 엘리트, 시험제도, 집단의 중시, 자아개발 등으로 나누고 있다. 그는 유교전통에 뿌리를 두고 있는 이 같은 네 가지

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.22

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공기업의 민영화

만 민간이 담당하 기에는 투자 위험도가 높을 경우 (예 : 포항제철)⑥ 투자의 규모가 방대하여 민간 기업의 자본력으로는 감당할 수 없을 때 공기업이 담당⑦ 투자액에 비해 자본의 회임 ... 한 대안은 아님을 주장한다.1) 민영화 찬성 이유① 배분적 효율의 증진)자원의 활용 면에서 공공부문에 의한 제품이나 서비스의 생산보다는 자유시장경제하 에서 민간부문에 기업경영을 의뢰 ... 하는 다. 민영화는 경제 전체에 걸쳐 효율적인 자원배분을 촉진함으로써 배분적 효율도 증진시키지만 민영화되는 기 업의 경영개선으로 원가를 절감하기 때문에 기업 내부적으로 기술적 혹은

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.28

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종업원 지주제와 우리사주제도

으로써 보다 긴밀해진다. 종업원이 이 제도에 참가하여 자사주를 취득하고 회사의 주주로서 경영과 이익배분에 참여하게 됨으로써 회사와 종업원의 공동체의식이 높아지게 되는 것이 ... …………………………………………… 22) 종업원지주제의 운영형태 …………………………………………… 3가. 종업원지주제의 제도운영 주체 및 참가형태 …………………… 3나. 종업원지주제의 자금 ... ………………………………… 153) 실시사례 ………………………………………………………………15가. 포스코 ………………………………………………………………15나. 모두투어 네트워크

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.24

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경영학 용어 정의[사례,출처 포함]

Based Management)ABM경영기법이란 작업량에 맞춰 인원과 자금을 과학적으로 배분하는 경영기법을 말한다.※사례포스코가 활동기준 원가관리 기법 ABM을 활용.출처=>http ... 의 환경경영체제를 평가하여 국제규격임을 인증하는 제도.ISO 9000(품질경영 시스템),ISO 14000(환경경영 시스템).※사례우리나라에서'95년 12월 "환경친화적 산업구조로의 전환 ... 촉진에 관한 법률"을 공표하고 '96년10월부터 KS A/ISO 14001규격에 따른 환경경영체제 인증제도를 시행.7. 로지스틱스(Logisitics)원료준비·생산·보관판매

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11

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복리후생과 선택적복리후생 그리고 노인복리후생과 시사점

에 대비한 각종 복리후생제도 정비시에는 반드시 장기적인 변화를 염두에둔 예측이 필요. (최근 경영상 어려움을 겪고 있는 미국 자동차 회사들의 높은 의료 및퇴직 복리후생 비용은 이에 있다. ... 직장인들의 견해4)가장 일하고 싶은 10대 기업4.노동력 고령화와 복리후생의 관계5.정리와 시사점1)선택적 복리후생제도의 문제점2)성공적인 선택적 복리후생제도의 운영방안1.복리후생 ... 으로서, 만족에서 오는 효율성 극대화를 추구하려는 기업의 경영 수단이 될 수 있습니다. 또한 근로자 입장에서는 직장은 자아를 실현하고 생계수단이 되기 때문에 기업은 단순히 재화를 생산

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.31

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역량에 기반한 인적자원관리 사례

, 인력(pool)제도인력 배분과 관리, 타 부서와의 원만한 관계를 유지해야 하는 조직 책임자로서 팀장의 역할과 특정 분야에 대한 전문 능력은 서로 다르게 평가되어야 한다는 사고 ... 율이 약 87%라고 보고하였다.Qualex는 종업원을 비용 발생의 원인으로 보기 보다는 가치있는 자본으로 인식하는 인적 자본의 개념을 도입하여 기업 경영에 활용한 사례이며, 기업 ... 제도능력주의 인사를 강력히 추진하기 위해 기존의 제도와 기준에 구애되지 않으며, 탁월한 능력과 업적이 있는 인재에대해 그 결과에 따라 권한과 책임을 부여하거나 급여로 처우하여 조직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.16

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[중소기업론]중소기업기사 모음입니다.

에는 부정적 이였다.기협중앙회 관계자는 악의적 소송방지 방안, 입증책임의 공정한 배분 등 소송이 남발되는 상황을 막을 수 있는 소송 절차를 마련 후 제도를 도입해야 한다고 지적 ... 으로 예상된다고 말했다.2005년 4월28일(목) 중앙일보 발췌전경련 산하 중소기업경영자문봉사단은 26일 대전에서 벤처 기업인들을 상대로 무료 경영자문을 했다.이날 기업인들은 주로 ... 판로 개척, 마케팅 방법, 자금 지원, 경영 전략 수립 등에 대해 많은 관심을 보였고, 전경련은 이 같은 순회 경영자문 활동을 확대할 계획이다.다음달 말엔 창원에서 중소기업 경영인

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.07

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기업지배구조론

을 쉽게 매각할 수 있고, 외자유치도 용이하며, 마지막으로 경영효율성면에서 회사간 자원배분의 왜곡 시정, 회사간 경쟁유도 등의 장점이 있다.한편 단점으로는 오너가 적은 자본으로 여 ... , 포스코, 대우조선해양, 유한양행등을 들 수 있다. SK도 겉으로는 CEO경영의 형태를 갖고 있지만, Owner의 경영능력이 부족한 관계로 선택한 차선이다.이런 CEO경영은 대외 ... 로 선진형 경영 지배구조 채택? 투명경영 - 상임이사회 제도 폐지하고, 이사회에 참여하는 상임이사 수를 9명에서 3명 이내로 축소하였다. 이사회를 비상임이사 중심으로 구성하고 객관적인

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.29

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[공기업론 행정]두산중공업 - 공기업 민영화 사례 발표

하려는 인센티브가 결여되어 무사안일주의가 팽배해 있다. 이러한 공기업 경영의 비효율성은 자원배분을 왜곡시키며 궁극적으로 국가경쟁력을 낙후 시킨다.이러한 공기업의 방만한 경영에 대한 ... 처럼 여겨지던 공공부문도 예외일 수 없는 상황을 맞이하고 있는 것이다. 중앙정부와 정부출연 연구기관의 축소 및 통폐합에 이어 공기업민영화계획에 따라 포항제철과 한국전기통신공사 ... 공기업 민영화 사례 발표 2006. 5. 10목 차Ⅰ. 기업소개1. 두산중공업2. 연혁3. 경영진 소개4. 비전5. 경영이념6. 환경방침7. 자사 및 자회사8. 공정거래자율준수

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.11

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[조직 및 인사]팀제의 도입 및 운영에 관한 고찰 - 사기업 및 행정자치부 (행자부)

을 사전 점검하였고, 포스코경영연구소(POSRI) 조직개선 연구팀의 자문을 받았다. 이러한 과정을 거쳐 1995년 1월부터 조업 및 정비부문을 제외한 모든 부문에 팀제를 도입 ... 다.넷째, 팀이 효과적으로 기능하기 위해서는 업무의 배분과 작업방법, 일정계획, 문제 해결방법 등과 같은 제반 업무 수행 방식에 대한 합의가 필요하다. 팀 내 공통의 접근방법은 주요 ... 형 개선 방향을 설정하였으며, 별도의 태스크포스팀을 편성하여 각종 제도에 대해 현상과 문제점을 집중 연구하였다. 또한 시범적으로, 마케팅본부를 팀조직으로 전환하여 운영상의 문제점

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.08 | 수정일 2014.01.14

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[경제학사]시기별 경제성과의 특징

한일 국교 정상화를 통해 '청구권 자금' → 포항제철 건설비, 월남 파병의 대가 → 경부고속도로 건설 결과적으로 경제성장에 크게 도움. 1970년대엔 중화학 공업과 방위산업 ... 지원제도 재검토, 이중곡가제 폐지 등을 통해서 자원 배분의 왜곡을 줄이고 시장가격 기능을 되찾게 함과 아울러 긴축통화와 긴축재정을 통해서 물가안정을 꾀함.3. 1980년대~90년대 ... 중반재벌의 위상에 위협을 느끼게 된 전두환은 여신관리제도를 비롯한 관치금융과 갖가지 규제로 재벌 압박. 1980년 10월27일 국보위입법회의라는 초헌법적 기구에서 공정거래법

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.12

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삼성SDI 회사소개

성 격려금 (Productivity Incentive) : 경영목표 달성 도에 따라 반기 별로 지급하는 집단Incentive (기본급의 0~150%/반기) - 이익배분제도 (Profit ... : 김순택 출생지 : 대구 생년월일 : 1949. 7.17 학력 : 경북대학교 서울대 경영대학 최고경영자 과정 수료 약력 : 1972 삼성그룹 제일합섬 입사 1978 그룹회사 비서실 ... 감사팀 1993 삼성전관㈜ 기획관리 본부장 2001 삼성 SDI 대표이사 사장 2003 글로벌 CEO상 수상 2004 제 7회 전문경영인 대상연혁1970. 1 삼성-NEC 주식

리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.03.14

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[경제학] ESOP와 스톡옵션

하는 현실ESOP 출연방식현금 또는 자사주출연성과배분형태대주주의 무상출연기업포스코, KT 및 KT&G,한진중공업, 대한전선국민은행, 신한은행현주컴퓨터우리사주제도, 한국ESOP 과 주요 ... 것임우리사주제도와 기업경영성과의 관계에 관한 교육, 훈련이 필요• ESOP의 실폐원인장기간의 보유기간으로 인해 위험성 노출이 크고 낮은 성과급 예상저가가 아닌 현 시가로 구입 ... 이 있음별첨 < ESOP와 Stock Option >구분종업원지주제도(ESOP)주식매입선택권(Stock option)목적•주인의식 부여•근로자의 재산형성 지원•외부자본에 대해 경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.24

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