"파트타임근무계약서"의 검색결과 입니다.

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"파트타임근무계약서" 검색결과 281-300 / 404건

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[사회복지]비정규직 법안에 대하여

까지 고용이 보장된 정규직과는 달리 특정한 고용기간을 정한 근로자▶시간제 근로자=근로시간이 주 36시간 미만으로 파트타임 형태로 일하는 근로자▶용역 근로자=용역계약을 한 전문용역업체 ... Ⅰ. 비정규직 근로자의 개념1. 비정규직 근로자의 정의비정규 노동자는 일반적으로 정규 노동자의 잔여개념으로 정의되며, 고용계약기간과 노동시간, 그리고 단일사용자 여부에 따라 기간 ... 을 정하지 않은 상용고용으로 노동법상의 해고제한 등을 통한 고용관계의 안정성이 보장되고, 노동시간은 전일제 형태로 근무하며, 단일한 고용주를 통해 노동을 제공하는 정규직의 특성

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15

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[노사관계론]홈에버 노사가 나가야할 방향

입장#1. 이랜드도 인수할 때는 고용승계 했다 삼성홈플러스 이승한 사장은 홈에버 전직원에대한 고용승계를 약속했다. 이것은 계약서에도 명시돼 있는 내용이라고 재차 강조했다. #2 ... 에 따른 부담 감소= 비정규직 근로자의 채용 확대 기대2. 여성에 대해 “파트타임을 활성화” 3. 파견허용 업무 확대4. 비정규직 개정에 따른 향후 방안정부측 입장 다각적인 교육 ... , 350명은 해고 노조는 이를 부당해고라 주장하며 10여개월 간 매장 점거 및 시위2. 홈에버-대립과정1.직무급제 도입  근무기간이 2년 이상인 비정규직 직원 중 일부 520

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04

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[연봉제][연봉제 사례][선진국][휴렛팩커드][HP][하나로통신][신세계백화점][P데이타]선진국 연봉제 사례, 휴렛팩커드(HP) 연봉제 사례, 하나로통신 연봉제 사례, 신세계백화점 연봉제 사례, P데이타 연봉제 사례

이나 조직개혁을 통해 고용량을 삭감하고 정사원을 파트타임 근로자로 대체하는 등으로 고용형태를 변경하거나 임금을 기업업적에 연동하는 임금제도를 도입, 매상고나 기업업적이 저하될 경우 ... . 왜 직무급 도입이 필연성을 갖고 있는가9. 왜 임금은 노력과 근무성적에 상응해야 하는가10. 연봉제 실시의 긍정적인 측면11. 연봉제 실시의 부정적 측면12. 연봉제 실시를 위한 ... 구성2) 연봉액 결정기준3) 연봉직 평가기준4) 연봉재계약 시기 및 절차5) 실시효과 및 추진방향Ⅴ. P데이타의 연봉제 사례1. 연봉제 도입 이유1) 연봉제 도입취지2) 연봉제 도입

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.13

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[사회과학]비정규직 증가 원인과 장단점 분석 및 대책방안

Ⅰ. 서론기업들은 정규직 노동자를 줄이고 파트타임 노동자, 임시직 노동자, 계약제 노동자 등 각종 비정규직 노동자를 늘림으로써 노동비용을 절약하는 것이 고용 패턴으로 정착되어 가 ... 조직률의 하락을 가져오는 요인이 되고 있는 것이다.노동자가 근무하고 있는 사업장에 노조가 존재하고 있는가의 여부에 따른 노조가입성향의 차이는 매우 흥미로운 결과를 보여준다. 즉 ... 전체 표본 및 상용노동자 표본에서는 노조가 있는 사업장에서 근무하고 있는 노동자들의 노조가입성향이 뚜렷이 높은 것으로 나타났다. 이는 노동조합이 노동자들의 임금, 고용, 근로조건

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.01

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커피빈,스타벅스에 대해서

의 재발견 커피의 고급화 및 문화상품으로의 전환 종업원 중심의 기업문화 지향 파트타임 종업원을 포함한 전 종업원에게 의료보험 혜택 등 전폭적인 지지. 빈스톡(Bean Stock ... , LLC와 프랜차이즈 계약을 맺어 2000년 6월 ㈜ Coffee Bean Korea (커피빈 코리아)를 설립하였습니다. 2001년 5월 10일 청담점 1호점을 시작으로 2008년 ... 서 인터넷을 이용할 수 있도록 한다.매장 내 Internet 연결Study Rest in Coffee BeanThe Coffeebean Tealeaf 마케팅 믹스1) 제품

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.31

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스웨덴아동복지

받는 아동은 미취학아동의 비율이 취학아동의 비율보다 높다.파트타임그룹(part-time groups)서비스는 가정에 아동을 돌볼 사람이 있어 하루 종일 탁아서비스를 필요로 하지 않 ... 신자이며 나머지는 로마 가톨릭교, 그리스 정교회, 이슬람교 신자들이다. 성인의 문자 해독률은 100%에 달하고 있다. 출생률과 사망률은 서유럽과 비슷한 수준이나, 인구증가는 더디 ... 은 건강보험으로 충당되고 있다. 출산 또는 아동의 입양으로 부모보험계약이 이루어지며 부모보험은 출산 후 360일간 부모가 아동보호를 위 해 가정에 머무르는 기간의 수입손실을 보장

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.29

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[노동경제]디지털 시대와 노동정책

노동력 재생산 과정의 변화? 시간의 유연성 확대 : 파트타임 직업비중이 전문직종에서도 계속 증가, 한 개인이 여러 가지 직업을 가지는 시대, 24시간 근무사회.? 공간의 유연 ... 을 가진 직장 보다 나쁜 노동조건을 가진 직장에서 더 많은 임금이 지불되기 위해서는 정부차원의 임금보조금 지원정책이 필요함.또한 주부노동력 참가를 유도하기 위해서는 파트타임 노동시장이 ... 정책으로서 파트타임 노동시장 정보시스템이 별도로 구축되어야 할 것임.5) 지역간 디지털 격차 해소를 위한 지역 교육-노동시장 연계 정책의 수립디지털 사회의 진전은 지역노동시장을 더욱

리포트 | 8페이지 | 12,700원 | 등록일 2005.07.04 | 수정일 2020.05.20

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인터넷을 이용한 인적자원관리

으로 보고서 등의 문서가 컴퓨터 화면상에 제공 됨으로써 이런 문서를 인쇄하는데 소요되는 각종 비용 등을 절감할 수 있으며, 기업내의 신속한 커뮤니케이션에 도움을 준다.2)검색과 관련 ... 하여 원하는 팀과 정보교환을 할 수 있다.4)인트라넷은 단순한 그룹웨어의 기능도 할 수 있다. 사무전산화의 필수적인 소프트웨어인 그룹웨어는 전자결제, 전자회의, 재택근무들을 가능 ... 를 조직관리에 활용.4)인터넷으로 채용공고를 내어 입사지원서는 온라인으로 접수 및 선발.5)다양한 교육을 집합교육에서 온라인교육으로 전환 실시.6)본인이 업무목표를 등록하고 자기평가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.02

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근로기준법상 근로시간 및 휴게

기간이 정해지는 계약직으로 구분2) 근로시간이 짧은 경우단시간근로자 근로시간이 통상의 근로자보다 짧은 경우로 파트타임, 아르바이트 등으로 불리 우는데 근로기준법 제21조에 의한 단 ... 의 대체* 휴가제도* 근로시간의 보호Ⅰ. 서1. 근로시간의 의의근로기준법상 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘?감독 하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 그러므로 ... 을 기준으로 하기 때문에 근로계약상의 근로에 현실적으로 종사하고 있다는 것은 필수적인 요건이라고 할 수는 없다. 따라서 작업개시를 위한 준비 작업 또는 작업종료 후의 기계?용구의 정돈

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.02

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[인사관리,인적자원관리] 고용의 비정규직화 현상과 활동전략

다.-문제점 중 비정규직근로자의 활용 범위이다.-비정규직 근로자란? 고용계약서 상으로 1년 미만 혹은 그 이상의 기간이라도 명확히 정해진 기간동안 고용계약을 맺고 조직 내에서 업무 ... 과 동일한 수준의 풀타임 인력과 파트타임 인력이 있다.2. 고용의 비정규직화 배경-첫째로 우리나라의 노동시장의 구조적인 변화를 들 수 있다. 인력이 부족하여 공급자가 주도했던 노동 ... 를 수행하는 인력-비정규직근로자의 유형*고용형태 측면에서는 회사가 직접 선발하여 계약한 직접고용 인력과 파견업체나 용역업체와의 계약을 통해 충원된 간접고용인력, 근로자가 비정규직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.09

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외식사업경영론 창업계획서

리 4000번지4)학력2006.3~00대학교 0000대학 00과재학2003.3~2006.200고등학교졸업5)경력2006.1~2007.2인도전문음식점 근무(파트타임)사업목표경영목표 ... 확인원, 건축물관리대장등본, 영업시설의 개요 및 평면도, 액화석유가스사용신고필증을 제출해야 하며,사업자등록-사업자등록신청서,주민등록등본(법인등기부등본),사업허가증 사본, 임대착계약 ... 인도요리전문점창업계획서과목외식사업경영론담당교수조문수 교수님대학학과자연과학대학학번수학과이름과목목차창업동기 및 창업자 인적사항창업동기창업자 인적사항사업목표경영목표사업방향업종업태시장

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.23

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[인적 자원 관리]맥도날드의 비정규직과 인사관리

121개국에 2만 9천여 매장을 보유하고 있으며 직원 수는 150만에 달한다. 이들 중 상당수가 아르바이트 및 파트타임 근무자로서 효과적인 인적자원 관리는 고객만족과 직결 ... 한 질문에 대한 인터뷰*문헌자료 검증 : 책, 논문, 여러 신문기사, 각종 보고서등 HRM 관련 자료 수집*자료 분석 및 정리 : 수집된 자료를 바탕으로 분석, 가설 검증 및 정리 ... 이 가능하다. S.M의 권한으로 이루어지기 때문에 선발의 방법은 여러 가지로 다양하다. 대부분은 지금까지의 근무태도를 기초로 하여 S.M과 간단한 면접 또는 시험을 통하여 선발 되어진다

리포트 | 16페이지 | 3,200원 | 등록일 2006.05.11

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스타벅스 글로벌 전략

제 근무자라 할지라도 그들의 대우는 다르지 않다. 모든 직원에게 이익을 배분하는 스톡옵션 제도와 의료보험을 제공하고, 파트타임 직원에게도 철저한 커피에 대한 교육과 서비스 교육 ... 요소는 현재 팽배해 있는 경쟁업체의 존재이다. 많은 외국 커피 전문점이 국내 대기업과 합작이나 라이센스 계약을 통해 들어오고 있어 치열한 경쟁을 벌이고 있는 실정이다. 특히 이 시장 ... 가 채워준 것이다. 스타벅스에서는 판매대 앞에 길게 줄을 서서 커피를 주문하는 사람들은 저마다 다른 이름의 커피와 커피에 들어가는 플레이버들을 선택한다. 어느새 커피의 방정식은 커피

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.09

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[논문]연봉제

는 성, 파트타임 노동자의 증대, 직업선택?직업의식의 다양화 등 노동력 수급의 문제가 발생하고 있다. 이러한 환경변화에 적절히 대응해 가는 것이 국제적 대 경쟁시대에 살아남고 발전 ... 연봉제Ⅰ. 서 론11. 문제 제기12. 연구 목적 및 방법2Ⅱ. 연봉제의 이론적 배경41. 연봉제의 개념41) 연봉제의 도입 배경42) 연봉제의 정의5(1) 연공주의와 성과주의5 ... 여부23Ⅳ. 결 론24참고 문헌26Ⅰ. 서 론1. 문제 제기우리 나라는 지금 국제화의 진전, 기업의 사회적 책임의 증대, 직무의 고도화, 노동시장의 유동화, 노사관계, 가치관의 다양

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.11

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[사회문제]노동문제 (비정규직 문제를 중심으로)

하고, 그 회사 사용자의 지휘감독 하에 일하는 사람4 계약직, 파트타임 등Ⅳ. 비정규직 확산 원인1. 1997년 경제위기로 인한 대규모 구조조정 과정에서 상용직과 비정규직 모두 ... {< 노 동 문 제 >- 비정규직 문제를 중심으로 -Ⅰ. 서 론{- 노동이란 사람이 생활에 필요한 물자를 얻기 위하여 체력이나 정신을 쓰는 행위를 말한 다. 이러한 노동에 대한 ... 과 관계된 것으로 여기고, 임금을 기대하는 것이다. 따라 서 목적은 돈 이고, 일은 수단 에 불과하다.2 자아실현적 노동 : 노동의 본래적 가치를 의미하는 것으로, 노동을 함

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.09

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[노동관계법] 비정규직근로자의 근로조건 실태

이 조〕외국의 경우 비정규직 근로자 : 노동부1) 일본은 85년부터 비정규근로자를 파트타이머, 아르바이트 촉탁직 등으로 구분2) 미국은 장기고용계약을 체결하지 않은 자는 1파트타임 ... 를 보장받고 있다.이들의 근무시간은 계약서상 오전 8시 출근이지만 오전 7시 출근, 빠른우편이나 등기, 소포 등을 배달구역 순회경로 별로 분류한 뒤 오전 9시30분께부터 하루 약 ... 일자리가 아니라 일시적으로 근무하는 임시직 용역직 시간제 촉탁 계약직 재택근무 등 근로계약 기간이 1개월 미만인 근로자나, 일정한 근무처가 없이 떠돌아다니면서 일하는 일용직 캐디

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06

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[노동법]전태일 평전에 나타난 근로 기준법

를 해야겠다. 아직 대학생 신분인 나로서는 일용직 건축현장 근로, 일반 주점 파트타임, 국민체육진흥공단 산하 경정운영본부 보안요원 등으로 근무한 경험이 전부다.건설현장 일용직 근로는 내 ... 까지도 했었던 기억이 난다.일반 주점 파트타임은 군 전역 후 수능을 다시 준비하며 낮엔 공부하고 밤에는 돈을 벌자는 취지로 했었다. 남보다 적지 않은 키로 인해 손님에게 위압감을 준다었을까? ... 직원들에게 설문지를 돌리고, 결과를 종합해 노동청에 진정서도 내보고, 그래도 성과가 없자 언론에 까지 손을 뻗었지만 그의 꿈은 그가 죽을 때까지 그저 꿈으로 남았다.근로기준법

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.15

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[사회복지] 가부장제와 자본주의

에 받아들였던 것이다.파트타임 노동자는 정식 고용자로 간주되지 않기 때문에 고용계약이나 사회보험은 물론이고 최저임금마저도 적용되지 않는 존재였다.4. 일본 자본주의의 선택이민 노동력 ... 처럼 여성을 노동시장으로 내몲으로써 달성되었다.3. 파트타임 취업의 ‘발명’여성의 직장 진출은 가정측에서의 여성의 취업을 요청할 뿐만 아니라 노동시장 측에서 여성을 필요로 하는 조건 ... 이 존재하지 않으면 결코 실현되지 않는다.여기서 자본주의가 타협한 형태로 제안한 획기적인 발명이 파트타임이란 취업형태이다.자본주의는 여성의 노동력이 필요할 때만 여성을 노동시장

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.05

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[노사관계 ] 비정규직 현상과 대책

다. 또, 파트타임을 제외한 초과근무수당 지불은(67.2%), 퇴직금(54.1%), 상여금(47.5%), 월차휴가(59.1%), 산전·산후휴가(27.9%)에 그쳐 비정규직근로자 ... 거나(파트타임, 아르바이트 등), 고용주가 아닌 다른 사용자를 위해 노동을 제공하는 간접고용(파견, 용역, 도급, 사내하청, 소사장 등)이나 형식상 사용자와 노동자의 중간형태이면서 실제로 ... 한 기준에 따르면 정규 노동자는 “단일한 사용자와 기간을 정하지 않은 고용계약을 맺고 전일제 근무를 하며 특정 기업 내에서 능력개발과 승진이 이루어지면서 법률과 단체교섭에 의한 노동

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.08

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[비정규직근로자]비정규직근로자 문제와 해결방안

()파트타임, 아르바이트)로서 근로시간이 통상의 근로자보다 짧은 경우로 파트타임, 아르바이트 등으로 불리는데 근로기준법 제 21조(단시간 근로자의 정의)에 의하면 ‘단시간근로자’라 ... 노동법 Report’05. 5. 31, 火(비정규직근로자 문제와 해결방안)목 차?????????????????1.가 - 1- 1정의가. IMF의 「한국 경제의 주요현안」보고서 ... 한 고용주와 계약관계에 있고, 둘째, 고용기간이 미리 정해지지 않으면서 고용관계의 안정성을 보호받으며, 셋째, 근로시간은 전일제로 하며, 임금수준이 연공서열의 영향을 받는 근로형태

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07

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