"파트타임근무계약서"의 검색결과 입니다.

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"파트타임근무계약서" 검색결과 221-240 / 404건

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맛있는 햄버거의 무서운 이야기

은 낮은 임금의 일이십대다. 미숙련 파트타임인 이들은 6개월이면 그만두거나 해고된다. 패스트푸드 산업은 식당 주방을 작은 음식공장으로 변모시켰다. 버거, 닭고기, 감자튀김은 모두 냉동 ... 잖아. 그렇게 햄버거는 창조됐다. ◆ 획일성이 동력이다: 외판원 출신 레이 크록이 맥도날드를 인수해 세계적 패스트푸드 체인으로 만든 비결은 프랜차이즈(체인점 영업권) 계약의 새로운 방식 ... 등 패스트푸드에 관한 재미있는 설명서이자 역사서이며 비판서이다. 저널리스트인 저자 에릭 슐로서는 2001년에 패스트푸드의 제국 이란 책을 써서 주목을 받은 바 있다. 슐로서가 그

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.17

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스타벅스의 기업교육

를 파트타임 종업원들에게까지 확산최소 한달 이상의 교육 슬라이딩 서비스 맞춤형 인사 고객서비스맨접촉발견반응본사 지하, 실전과 같은 교육포스 교육실3개월 후 재교육교육 프로그램 개발 방법 ... 적 보상관리외부 경쟁력타 Fast-Food 업체에 비해 약간 높은 수준의 보상종업원 공헌에 대한 보상비록 종업원 다수가 건강하고. 근속기간이 적지만 파트타임 종업원을 포함한 모든 ... 옵션 실시 1992년 나스닥 상장 1997년 스타벅스와 ㈜ 신세계가 라이센스 계약 체결 ㈜ 스타벅스 코리아 설립 1999년 스타벅스 서울 1호점(이대점) 오픈 2004년 스타벅스

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.27

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[인사행정] Working Time in the Civil Service

면 영의 유연성-근무지(노동위치)에의 유연성-직무에의 유연성-급료에의 유연성이러한 근로 시간에 대한 범주는 보다 더 세분화 되어질 수 있는데,-파트타임 고용 / -직업 나누기-근무시간 ... 은 파트타임에서 일할 수 없고, 포르투갈과 스페인에서는 공무원의 파트타임 노동이 제한받는다.포르투갈에서는, 파트타임 일을 구하는 신청서는 책임이 있는 장관에게 보내어져야만 하 ... 는 선택은 가능하지만 전체 행정에 적용은 불가능하다. 그러나 계약제 staff에게는 파트타임 노동 시스템의 다양성이 이용되어 질수 있다.대부분의 국가의 규정에서 파트타임을 채택하고 있다. 된다.

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16

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[노사관계론]비정규직 현황 및 실태 & 비정규직 문제점 & 비정규직 해결방안

. 결 론Ⅰ. 서 론우리 사회에서 “비정규 현상”이 주요 쟁점으로 떠오른 것은 2000년대 초반부터이다.정규근로 관행이 무너지면서 전 세계적으로 파트타임이나 단기고용형식으로 비정규 ... < 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1.비정규직 보호법안의 발생배경①비정규직의 현황②비정규직의 급등원인③비정규직 근로자의 구분④비정규직의 문제점2.비정규직 보호법안의 주요쟁점 ... 은 곧바로 근로빈민이라는 증가로 이어졌다. 또 OECD국가의 비정규직 대부분이 파트타이머라 불리는 단시간 근로형태이며 여성에게 주로 발견되지만, 한국의 비정규직은 전일제 근로이며 남녀

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.05

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[노동법]단시간 근로자

노동법 레포트[ 단시간 근로자 ]학 부 :학 번 :학 년 :성 명 :담당교수:제출일 :- 차 례 -Ⅰ. 단시간 근로자 (파트타임) 개념.Ⅱ. 사회적 현황Ⅲ. 보호제도ⅰ. 입법적ⅱ ... . 사회적 책임Ⅳ. 단시간 근로자 여건 개선책Ⅴ. 나의 생각Ⅰ. 단시간 근로자 (파트타임) 개념.ⅰ. 개념.? Full Time근로자에 대치되는 개념으로서「단시간의 취로형태인 자 ... 하는 업. 계약직 근로자특수한 전문지식이나 기능을 가진 자 또는 특수 근무형태의 직에 근무시키 고자 하는 자를 일정기간 동안 채용하는 자.5.상용근로자일정기간 동안 또는 기간의 정함

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.03 | 수정일 2024.05.30

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제대군인의 효율적인 아웃소싱 활용방안

축적이 낮은 수준에 해당하는 형태이다. 수요자 측면에서의 아웃소싱 범위높음공급기업의정보보유도낮음일반 시장제품아웃소싱외주품인재파견?파트타임부품 조달자원의 형태 업무자료 : 정재만 ... 을 근무하지 못하는 비 정년계열이거나 계약직으로 나타나 보여주기 위한 취업이라는 비난을 면치 못하고 있는 실정으로 근본적인 대책이 필요하다.중장기복무 제대군인은 군 조직의 특성 ... , 김준석, 이덕로, “아웃소싱을 통한 경쟁력 10% 절감방안”, ? 연구보고서?, 한국국방연구원, 2000, p.45공급자 측면의 아웃소싱은 와 업무의 기획, 설계와 업무의 운영

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.05

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비정규직 노동자 문제(광주시청 청소용역 노동자 문제)

이상 충족하지 못한 경우, 즉 기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결하고(임시직, 계약직, 일용직 등), 정규직보다 노동시간이 짧거나(파트타임, 아르바이트), 고용주가 아닌 다른 ... 을 ‘임시고용’이라고 한다. 임시고용 노동자에는 임시직, 계약직, 일용직, 인턴사원 등이 포함된다.둘째, 사업장의 소정시간보다 짧은 노동시간이 적용되는 경우이다. 여기에는 단시간(파트타임 ... 되었고, 그 비중이 급속히 증가하면서 비정규직 노동자문제가 심각한 사회문제로 떠오르기 시작했다.따라서 이 보고서에서는 비정규직 노동자의 정의와 유형, 특징, 비정규직 노동자의 증가원인

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17

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스타벅스 감성마케팅

을 자랑한다. 현재 스타벅스에서는 전미에 걸쳐 8만 여명의 파트너가 일하고 있으며 파트타임 근무자를 포함한 직원들에게 `Beans Stock`이라는 스톡 옵션을 비롯한 양질의 복지제도 ... '일지오날레(il Giornale)'를 인수 스타벅스 코포레이션 설립(자산가치 400만달 러)1991 민간 기업으로 최초로 파트타임 직원 포함한 스톡옵션 프로그램 실시1992 ... 를기 위해 선택하는 경향이 있다.이러한 점들이 외국계 커피 전문점, 그 중에서도 으뜸에 서있는 스타벅스를 조사하게 된 이유이다.본 론1. 스타벅스란?먼저, 테이크아웃의 뜻은 구입

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.06

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패스트 푸드점과 페밀리 레스토랑 경영분석

시간 정도를 근무하되 개인의 사정에 따라 파트타임, 풀타임, 주말근무 등 근무시간 변경을 가능하도록 하고 있다.(3) 종사원을 위한 동기부여 환경경영자는 종사원의 성숙도를 파악 그 ... 아웃백의 가장 큰 이슈는 그동안 제휴 할인을 진행하던 SKT와의 제휴관계를 끊은 것이다. 지난해 7월 FR업체-이통사 간의 제휴 관계 재협상 시 SKT와의 재계약을 맺지 않은 아웃백 ... 했으며 드라마 제작업체인 (주)초록뱀미디어와 프랜차이즈 계약을 체결, 올림픽공원점을 가맹점으로 전환하는 등 수익구조 개선에 총력을 기울였다.올해 역시 공격적인 프랜차이즈 전개를 목표

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.07

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비정규직의 효율방안

%)이고 정규직은 643만 명(44.1%)으로, 전체 노동자의 절반 이상이 비정규직이다. OECD 국가들은 대부분 파트타임이 비정규직의 다수를 점하지만, 우리나라에서 시간제근로(파트 ... 의 변동의서에 싸인 하라면서 때와 장소를 가리지 않고 엄청난 스트레스와 정신적 피해를 주고 있다”라고 사측의 행태를 전했다.이어 “회사는 줄곧 유치할 정도의 거짓말로 ‘위로금 3개월 ... 은 필요한대로 시간급에서 월급제로 또 시간급으로 바꿔가면서 갖은 횡포를 부리는데도 우리는 힘이 없어 어디어도 답답한 마음을 전하지 못하며 지냈다”라며 “우리가 받는 월급은 근무연수

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.27

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[청소년복지]청소년 노동에 관한 고찰

노동 (아르바이트)란?우리는 아르바이트라 쉽게 말하지만 정식이름은 파트타임고용(시간제 근로)이라 한다.즉 일정 시간을 정해서 일하는 것이다. ILO(국제노동기구)에 의하면 파트타임 ... 근로자란 “같은 사업장에서 같은 유형의 근로관계를 맺고 있으면서 동일(또는 유사한) 업무에 종사하는 통상 근로자보다 소정근로시간이 짧은 근로자”이다. 따라서 청소년 파트타임 고용이란 ... .4작성 여부모든 노동자는 사업주와 고용계약을 갖게 되면 근로계약서를 작성하도록 근로기준법에 명시되어 있다. 그러나 중고등학생들의 경우 근로계약서를 작성한 경우는 62명(13.3

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.09

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영유아보육서비스 중 직장보육서비스의 필요성과 발전적 운영방안

다.5) 유연근로 형태육아와 일을 유연하게 조정할 수 있도록 지원하는 포괄적인 보육서비스로서 육아휴직, 탄력근무시간제, 파트 타임제, 재택근무, 직무쉐어링제 등이 포함된다.선진 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 직장보육서비스1. 직장보육시설2. 직장보육시설 설치 및 지원3. 직장보육시설의 유형4. 직장보육시설 현황Ⅲ. 직장보육서비스의 필요성Ⅳ. 직장보육서비스 ... 제의 확대5. 설치의무사업장 확대6. 세제지원Ⅵ. 직장보육시설 사례1. 태양산업어린이집2. 푸르니 어린이집Ⅶ. 결 론Ⅰ. 서 론현대 지식정보화 사회의 진전과 산업구조의 유연화에 따라

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.10

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과업과 직무관리

8 시간, 1 주일 44시간-변형시간근무제 -자유시간근로제 -파트타임제와 직무분담제 -집중근무일제 -작업분담제휴식시간 및 휴가5) 비정형직 직무관리3. 개인단위 과업 : 직무관리 ... 가 따로 있다.관리적 통 제파트타임 근로자정규직 근로자에 비해 노동시간이 상태적 으로 짧다.노 동 시 간단기고용의 임시직, 일용직 근로자고용계약 기간이 단기적이고 계약갱신의 보장이 없 ... 관리목 차 3. 개인단위 과업 : 직무관리 1) 직무분석 2) 직무기술서. 직무명세서. 직무평가 3) 직무설계 4) 과업스케줄 5) 비정형직 직무관리 4. 과업과 직무관리 방향 1

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28

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2006년 11월 통과된 비정규직법과 비정규직법안보완문제를 정부정치노동재계 괴리를 최근경제기사로 설명하시오oㅇ.

을우, 즉 기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결하고(임시직, 계약직, 일용직, 촉탁 등), 정규직보다 노동시간이 짧거나(파트타임, 아르바이트 등), 고용주가 아닌 다른 사용 ... ·계약직 근로자를 2년 근무 후 정규직으로 바꿔주면 기업 부담이 또 7조5000억 원 늘게 된다.?이럴 경우 기업들이 선택할 길은 고용 축소다. 정규직은 해고가 어려우니 비정규직이 그 ... 경제론 4C형Ⅰ. 서 론비정규직 문제는 우리나라의 가장 큰 사회이슈로 등장하여 여러 문제를 야기 시키고 있다. 비정규화 증가 현상이 비단 우리나라 뿐만 아니라 전 세계적 인 추세인

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.09.28

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HRM 및 career module

가 많고 관리층에 있는 종업원에게 조기퇴직을 권고조기퇴직(Early Retirements)종업원의 근무시간을 줄임, 직무공유 또는 파트타임으로 직무수행단축근무(reduced ... , 언어, 능력, 기술 제시*Human resource inventory report 인적자원 목록표 (목록보고서)- 조직 안에서 사용 가능한 능력과 기술 평가*Job ... 하는 일- 직무분석의 목적: 권한 책임의 명확화를 통한 조직관리의 합리화- 직무기술서(Job Description)와 직무명세서(Job Specification)직무분석에 의해서 얻

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.18

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캐나다의 교육

다. 캐되어 있으며, 남학생보다 많은 수의 여학생들이 정규대학 학위를 받고 있다. 또한 칼리지들에서도 풀타임 학생들 중 53%이상이 여학생들이며, 파트타임학생들 중에서도 여학생이 차지 ... 하는 비율은 63%에 달하고 있다. 어쨌든 캐나다 대학교육부문은 급격히 성장하는 추세를 보여 왔던 것만은 사실이다.1990년을 예로 들면 총 340여 만 명의 캐나다인들이 파트타임 ... 고(뉴파운드랜드 주는 90일) 이후 계약 종결은 아무 EO나 이루어질 수 있다.새로운 지역에서 근무하기를 원하는 교사들은 교육부로부터 자격의 적합성(eligibility of c

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.17

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임금피크제의 이해와 정착방안

율은 2002년 기준으로 73.2%에 그쳐 일본의 82%보다 8.8% 낮으며, 50대 후반도 64.7%로 일본의 75.6%보다 10.8%나 낮다. 대부분이 파트타임이거나 비정규직인 ... 에는 회사에서 제공하는 전직지원프로그램을 지원받아 퇴직 후 제 2의 인생을 설계할 수 있도록 한다.- 고용전환계약직 : 정년까지 근무한 후 재채용 신청을 하면 3년간 계약직으로 수행 ... 직전 총 보수의 평균 76.7%(1년차:90%, 2년차:80%, 3년차:60%)를 지급하도록 설계하였다. 고용전환 계약직의 정년이후의 근무기간 보수는 임금피크제 직전 총 보수의 평균

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.22

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[경제] 우리 나라의 고용과 노동 현실의 문제와 개선

를 위한 다양한 방법이 시도되고 있다.다른 한편으로는 임시노동자, 파트타임 노동자, 파견노동자, 계약직 노동자, 소사장제 등 정규노동자와는 다른 형태의 불안정한 노동자 군을 대규모 ... 참조.1993년 구성된 미국의 노사관계의 미래를 위한 위원회 (이른바 Dunlop 위원회)에서도 파트타임 노동자, 임시적, 계절적 노동자 및 파견노동자의 사용이 근래 크게 증가 ... 성의 최소한의 조건이라는 점에서 반드시 필요한 일이라 할 것이다.2) 고용형태의 다양화에 대한 논쟁종전에도 파트타임 노동자, 임시노동자 등 여러 가지 형태의 불안정한 고용형태

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.01

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[경영]사례를 통해 알아본 비정규직의 문제점과 해결방안

성) : 근로계약기간을 정한 자 또는 정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속근무를 기대할 수 없는 자→ 시간제근로자(근로시간) : 근로시간이 짧은 파트타임 근로자→ 비전형 근로자(근로제공 ... 은 여승무원들을 계약직 직원으로 채용한 것이며, 이를 명시한 계약서가 분명하게 존재한다며 승무원들의 주장을 정면 부인한다. 즉, 정규직 전환 약속의 증거가 없다는 것이다. 철도공사 ... 직근로자에는 유기계약근로자(worker with fixed-term contract), 파견근로자(temporary agency worker), 계절근로자(seasonal

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.05

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우리나라와 OECD 주요국의 여성 고용정책 비교

하였고, 파트타임 노동, 근로자들의 직장․가정생활간의 조화, 여성지위 향상, 재택근무 등에 대한 법령 등을 개정 6. 여성에 의한 가정 양육을 장려하지만 여성의 직업활동을 위해 70 ... 있도록 하기 위해 파트타임 노동자의 노동조건의 개선과 고용의 안정, 파견노동자의 고용안정과 복지의 증진, 가내노동자의 노동조건 향상, 여성기업자에 대한 지원, 다양한 취업형태 ... 의 이해를 증진하기 위하여 고안된 유일한 연방기관구성 2) 연방계약 준수 프로그램 사무국 노동부의 한 분과로서 여섯 개의 지방 사무국을 두고 있는 전국적인 조직 3) 고용기회평등위원회

리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.26

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