• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,266)
  • 리포트(1,042)
  • 시험자료(75)
  • 방송통신대(59)
  • 서식(43)
  • 자기소개서(43)
  • ppt테마(2)
  • 노하우(2)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

시공계획서 산업안전기사 산업안전보건법 안전관리계획서 근로자 건강진단 생활법률 안전보건교육 노동관계법규
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로감독관채용" 검색결과 281-300 / 1,266건

  • 자료 표지
    지역사회간호학 산업장실습] 산업장 근로자건강진단 레포트 A+
    ,?소견을 보이는 근로자가 직접 수시 건강진단 요청근로자대표,?감독관근로자대표,?명예 산업 안전 감독관이 당해근로자 대신 수시 건강 진단을 요청산업보건의/보건관리자당해사업장의 산업 ... 1. 근로자 건강진단사업주는 근로자의 건강을 보호·유지하기 위하여 건강진단기관에서 정기적으로 진단을 받도록 하여야 한다.(산업안전보건법 제43조, 위반시 1,000만원 이하 ... 의 과태료 부과)1) 건강진단의 목적? 개별 근로자의 건강수준 평가와 현재의 건강상태 파악 및 계속적인 건강관리의 기초 자료로 사용한다.? 특정업무에 종사하기에 적합한 정신, 신체적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지조직 인적자원관리의 정의와 구성요소(인적자원의 획득, 개발관리, 보상관리)
    * 참고문헌사회복지조직 인적자원관리의 정의와 구성요소인적자원관리란 피고용자, 혹은 근로자의 욕구와 관리자의 기대 및 사회의 욕구에 부합하여 조직구성원들이 조직의 목적달성을 효과적이고 ... 이 어떻게 구성되어야 하는가를 제시하였는데, 기본요소로서 네 가지, 즉 인적자원의 획득(기획, 채용, 배치), 업무활동의 분석과 활동의 결과에 대한 평가, 인적자원의 개발(훈련 및 경력 ... 의 모집, 심사 및 채용, 둘째, 직무의 분석과 설계 및 할당, 첫째, 성과평가의 설계와 실행, 넷째, 직원 오리엔테이션, 훈련과 개발, 다섯째, 과업성과를 유지 및 제고하게 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노동환경 개선
    통상임금 제도 개선227) 취약근로자 보호251. 노동환경 개선1-1. 노동환경 개선 지원1) 산재예방 개선(1) 산업안전보건 감독역량 강화가. 안전보건담당근로감독관 직무교육 ... 강화전국 47개 지방관서에 산업안전보건업무를 담당하는 근로감독관은 340여명으로서 사업장 점검ㆍ감독 등을 통해 산업안전보건법 위반여부를 확인하고 개선토록 하는 산재예방 업무와 재해조 ... 사를 통한 사고원인 파악 및 산업안전보건법 위반자에 대한 사법처리업무를 수행하고 있다. 이들 근로감독관은 수많은 유해화학물질과 위험기계ㆍ기구 및 설비, 다양한 공정을 보유한 사업장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.
    하고 있다. 맞벌이가족은 부부가 함께 고용근로자로서 취업해 있는 가족을 말한다. 맞벌이가족의 취업은 단지 임금수입 획득 또는 가계보충을 위한 것뿐만 아니라 생활의 질 향상, 사회참여 ... 의 부담, 젊은세대의 결혼관과 가치관 변화 등 다양하지만 가장 근본적인 원인은 여성이 출산?육아를 책임져야 한다는 사회의 고정관념이다. 출산?육아가 여성이 사회생활을 하는데 걸림돌 ... 는 「근로복지법」에 근거하고 있다. 2001년 6월 국회는 출산휴가를 60일에서 90일로 연장하고 그 비용은 고용보험에서 부담토록 하는 내용의 ‘모성보호법안‘을 통과시켰다. 육아
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [건축시공] 조적공사 시공계획서
    ■ 안전관리 활동계획ㆍ 점 검 계 획5-1 안전관리의 목적 및 활동계획구분관 련 사 진안 전 관 리 기 준구분관 련 사 진안 전 관 리 기 준안 전 모- 신규채용 시 보호구 지급각 ... 검토하여 품질저하 요인 도출→사전예방 ③ 요인분석 후 작업지시, 관리자(반장급 포함)들의 정기, 수시 점검으로 품질체크 실시 2. 시공중 ① 전근로자 품질관리 책임자 화 (상ㆍ벌제 ... , 품질검수 실시 3. 시공후 ① 현장 정리정돈 철저제5장 안전관리 실시계획서5.1 안전관리의 목적 및 활동계획■ 목 적현장의 전 직원 및 근로자에 대한 각종안전 재해를 사전에 예방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인간 행동과 사회환경 - 한국노인의 은퇴가 사회에 미치는 영향을 설명하시오.
    인구가 증가하고 노인 빈곤이 중요한 사회적 문제가 되면서 사회적으로 이를 해결하기 위한 대책이 만들어지고 있기도 하다. 일부 영화관과 레스토랑 같은 서비스 직종에서 노년층을 채용 ... 이 구성되고 있다. 특히 근 몇 년 내에 나타날 것이라고 예측되는 인구가 급감하는 시기인 인구 절벽 시대에 대비하여, 노년 근로자를 채용하는 것의 필요성이 대두되고 있는 것 또한 한국 ... 적으로는 환경 지킴이, 문화 해설사, 보육? 독거노인 도우미, 택배, 건물관리, 시험감독관, 실버 카페, 식품제조 판매업까지 다양한 영역을 통해 퇴직자들이 자신의 역할을 찾아감과 동시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    준비되지 않은 노인의 은퇴와 건강악화는 수입의 감소로 이어져 노인의 인간적인 생활유지가 어렵게 되는 것이 일반적인 현실
    노인 55.5%, 여성 노인 44.5%였다.2) 민간분야민간분야의 주요 노인일자리는 인력파견형 사업을 들 수 있다. 인력파견형 사업은 주로 시험감독관, 주유원, 주례사, 경비원 ... 위한 일자리나 정부가 시행하고 있는 다양한 정책들의 가시적 성과는 아직까지 더디게 나타나고 있다고 한다. 우리나라의 고령자 채용에 대한 모든 실적은 부족한 편인데다 고령자 일자리 ... 다는 장점이 있다.2) 이유노인 일자리 제공 부문에서 일하는 노인들의 경우 대부분이 단시간 근로, 유연한 근로 형태를 취하게 된다. 따라서 민간 부문 노인 일자리를 창출, 제공하게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    방송통신대학교 간호학과 2020년 3학년 2학기 기말평가 지역사회간호학 I. 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위성정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고, 이들 기법의 차이에 대해 비교설명 II. 우리나라 의료법에 의한 전문간호사중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사
    ② 건설업 등의 대기업에 남자 간호사들의 취업 증가③ 산업 보건 정책을 마련하고, 감동 및 지도를 하는 업무로 고용노동부 감독관④ 한국 산업 안전 보건 공단 및 근로복지 공단 등 ... : 대한간호협회 서울시 간호사회, 종합사회복지관 등에서 시범사업 실시3) 가정 전문간호사의 향후 방향 및 전망우리나라 가정간호사업은 , 우리가 처해 있는 의료체계상의 여러 문제점 ... 을② 작업장 순회, 보호구 관리 등의 작업환경 관리 업무③ 사업장내 산업안전보건위원회에 참석하여 노사의 의렴 수렴④ 사업장의 보건업무를 주도적으로 추진⑤ 매년 근로자 대상으로 건
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2021.03.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    근로기준법의 구체적인 내용 및 적용 사례
    자! 실업자나 해고자는 해당 안됨(근로자에 대한 대법원 판단 기준)1. 종속관계 판단기준 (종속노동성)종속적인 관계가 있는지 여부: 사용자가 업무 수행 과정에서 상당한 지휘, 감독 ... 관적용되는 법원적용 순서 : 법령 - 단체협약 - 취업규칙 - 근로계약유리한 조건 우선의 원칙에 의하면 하위의 법원이 근로자들에게 보다 유리한 조건을 규정하고 있는 경우에는 상위 ... 채용을 취소만이 가능하다는 견해도 있다.사용자의 의무① 임금 지급 의무부당 해고 기간은 사용자의 책임 있는 사유로 근로자가 근로제공을 할 수 없었던 경우이므로 사용자는 민법에 의해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [성 사랑 사회 B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
    ) 남녀의 잘못된 생각3. 노동시장 성차별의 해결방법1) 노동조합의 평등실현 주체 역할2) 기업의 성차별적 여성인력정책 지양3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화4) 여성복지 관련 ... 교육이 주어지는 반면, 여성에게는 예절교육, 교양교육이나 또는 문서처리와 정리 방법과 같은 보조업무 수행을 위한 교육이 주어진다.② 배치에 있어 차별동일학력, 자격으로 채용한 후 ... 할 것이다." "여성에게는 단순업무가 적합하다"는 등의 잘못된 고정관념에 의한 것이며 모집, 채용에서의 기회 제한 또는 차별의 연장이고 성별 직종 분리 현상의 근원이 된다.③ 승진
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
    보단 외모를 우선순위로 두고 채용하고 남성을 우월적으로 평가한 가치관이 반영된 채용을 하였던 것은 사실이고, 이와 관련하여 많은 단체에서 항의하여 이에 고용평등법에 용모를 제한 ... 와 여성에 대한 매우 안좋은 관행이 편견으로 인식되어 이를 토대로 노동시장에서 다양한 여성에 대한 고용차별로 나타나고 있는 데 예를 들어 기업에서 여성을 채용함에 있어 우선 업무능력 ... 등의 정리방법과 같은 남성을 보조하는 업무를 수행할 수 있도록 하는 교육이 주어지고 있는 형편입니다.한편 남성과 여성에 대한 정년, 퇴직, 해고 등을 근로기준법등으로 남성과 여성간
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학-직무분석, 직원모집 (모집 방법, 자원 등), 선발 기준, 선방 방법 등 총정리
    재화나 서비스 ③ 직무 사용 장비 및 재료 ④ 감독 형태 , 작업의 양과 질의 규정 등 지침과 통제 ⑤ 작업자의 과제나 활동 ⑥ 물리적 , 심리적 , 정서적 환경1_ 직무분석 6 ... 을 통해 유능한 근로자가 될 가능성 존재 2) 직업 경험자 : 일에 대한 요령이 있음 , 열정이 부족함 3) 직업교육 수료자 (1) 공공직업훈련소 , 기술학교 등 (2) 취업 즉시 ... 기능 추천에 의해 적임자를 내부에서 확보 (3) 자료 목록 활용제 : 근로자를 평가해 놓은 자료목록을 참고하여 적임자 탐색2_ 모집 2) 외부 노동시장 (1) 광고 : 기업이미지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.09.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    영국 노동산업
    외전보건 관련규정의 적용에 관한 사항, 근로감독관의 권한과 직무 등, 이 법의 집행에 관한 사항, 벌칙, 보칙으로 구성? 근로자 건강진단에 관한 사항(Employment ... 에게 노출되는 사고)에는 항상 감독관 및 관련 전문가를 파견하여 사고원인을 조사하고 있다. 특히 직업병이 발생한 경우에는 직업병을 발견한 병원에서 이를 보고하도록 하고 있다.나. 재해 ... )- 30개 지역사무소(Areaoffices)◇ 기구※ 총인원 : 3,880명(감독관 1,497명, 전문가 및 기술자 1,244명, 일반직원 1,139명)다) 주요업무◇ 보건안전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원관리 기말 요약 자료 최종
    적 인간관 (X 인간관 ) 이 존중되고 인간의 무한한 잠재능력이 인정되어 지속적인 능력개발과 동기부여 중시 - 과정접근법 : 인력의 확보에서부터 이직에 이르는 일련의 각 과정에 대 ... 평가요소 숙련 ( 교육 , 지식 , 경험 , 판단력 등 ), 노력 ( 육체적 노력 , 창의성 , 기타 정신적 긴장 등 ), 책임 ( 감독 , 설비 , 원자재책임 등 ), 작업조건 ... 63 번 16 년 60 번 , 17 년 64 번 16 년 59 번제 11 강 인적자원의 보상관리 (1) 임금관리의 의의와 내용 임금의 개념 : 사용자가 근로의 대상으로 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.31
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [베스트자료] 산업안전보건공단 합격 자기소개서
    ‘2022년까지 산업재해 사고사망자 절반 줄이기’ 관련으로 안전보건공단이 추진하고 있는 핵심 사업을 설명하고, 응시 채용분야와 연계하여 산재사망자를 줄일 수 있는 방안에 대해 ... 으나 연간 1,000여 명에 달하며, 이는 OECD국가 평균 2~3배 수준입니다. 이에 따라 공단은 사망자가 가장 많은 소규모 건설업의 추락, 충돌 등을 중점으로 패트롤 감독 ... 습니다.셋째, 작업환경측정보고서 결과를 사업주와 근로자에게 구체적으로 컨설팅하도록 합니다. 보고서의 용어와 내용은 일반인이라면 단번에 의미를 파악하기 어렵습니다. 측정결과를 받
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.06 | 수정일 2021.01.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산의 원인과 대책
    정보 연계로 부당해고 및 제도 미사용 관리 강화(’16)* 출산근로자의 출산예정일 경과 후에도 출산휴가급여 미신청, 출산예정일 전후 고용보험 상실신고시 근로감독관에게 자동 통지 ... 을 가진 여성의 비율이 2010년에는 17.8%로 증가하였다. 일반적으로 학력 수준이 경제 활동 참여 증대와 가치관의 변화에 밀접한 관련이 있다고 볼 때, 여성의 학력 향상은 가족 ... 게 나타나는데 이는 실업증가와 노동시장의 불안정으로 젊은이들이 결혼과 출산을 연기하거나 회피하고 있다고 해석된다.외환위기 이후의 경기침체, 비정규직 근로자의 증가, 청년실업, 주택
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    지역사회간호PPT/산업장실습(부품공장)/산업장에 대한 전반적 조사자료()와 산업간호에 대한 전반적인 자료포함/산업간호 case study 한 것 있습니다/공장&사람이름은 지워서 올려요~~
    ) 명예산업안전감독관 간사 환경안전부서장 (or 인사노경부서장 ) 사무국장 or 노동조합관계인 click위원장-부품소재 지원 팀장 ( 안전보건관리책임자 ) 역할 : 산업재해 예방 및 ... 기술 1 그룹 : 안전관리자 : 보건관리자 : 명예산업안전감독관 : PKG 제조 2 그룹 : CM 제조 1 그룹 : CM 제조기술 1 그룹 : 2 공장 LF 제조그룹 : SM 그룹 ... 관리체계 산업안전보건위원회 구성 산업장 건강 자원 현황 건강관리실 시설 및 비품 , 약품 예산 기록 및 보고 양식 및 전산화 근로자의 인구학적 특성 부서별 성별 , 연령별 구조 근속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.01.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아교육기관 교직원의 채용관리에 대해 논하시오(어린이집/유치원 중 1개 선택하여 인사관리 특성, 기관별 필요한 교직원 구성, 채용 시 중요 시 여겨야 할 점 등)
    철학에 따라 원의 교사의 철학까지 바뀔 수 있게 된다.원장은 교직원의 자격 조건이나 보건 및 위생 시설, 건물 안전 관리에도 철저히 지도감독 이 필요하다. 교직원들의 채용관리가 잘 ... ReporTree주제: 유아교육기관운영관리 A형영유아교육기관 교직원의 채용관리에 대해 논하시오(어린이집/유치원 중 1개 선택하여 인사관리 특성, 기관별 필요한 교직원 구성, 채용 ... 자료가 되었으면 좋겠습니다.유아교육기관운영관리 A형영유아교육기관 교직원의 채용관리에 대해 논하시오(어린이집/유치원 중 1개 선택하여 인사관리 특성, 기관별 필요한 교직원 구성, 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    성과심리학(광운대) 과제 A+ 받음- 일의 세계에서 남녀 차별사례와 그 해소법
    의 차별적 권리와 의무사항을 없애버렸다. 하지만 이렇게 많은 발전을 가져왔음에도 불구하고, 아직까지도 남녀 불평등에 관한 문제는 전통적 유교의 윤리관에 비추어 볼 때 많은 문제점 ... 며, 사무직의 경우 하위 사무직에 속하는 직종은 여성비율이 높은 데에 비해 사무원 감독직만은 유일하게 남성직에 속해있다. 여성의 집중이 높은 직종은 노동집약적 산업의 생산직과 타자수 ... 한 사실에서 새로운 직종이 생겨나도 그것은 성별로 유형화되는 것을 알 수 있다.(2) 직업 채용에 대한 차별적 대우 사례기업이 채용제도에서 성차별을 하는 유형은 크게 3가지로 구분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    지역사회 요약자료
    지역사회간호학요점정리과목담당교수제출일학번/ 이름목차9절 우리나라 가족10절 학교보건의 이해11절 학생건강관리12절 산업간호의 이해13절 근로자 건강관리09 감염성질환과 만성질환 ... 성이 강한질환에 감염된 아동 학교장이 등교 중지 가능2) 휴교조치 ; 감독청의 장은 감염병예빵과 학교보건에 필요한 때 당해 학교의 휴업을 명함학교 장은 계속적인 교내접촉이 감염원 ... ) 산업보건모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병 예방, 건강에 유해한 취업 방지, 근로자를 생리적, 심리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2024.08.15
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 09일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:13 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기