준비되지 않은 노인의 은퇴와 건강악화는 수입의 감소로 이어져 노인의 인간적인 생활유지가 어렵게 되는 것이 일반적인 현실

소개글

노인복지론
주제: 준비되지 않은 노인의 은퇴와 건강악화는 수입의 감소로 이어져 노인의 인간적인 생활유지가 어렵게 되는 것이 일반적인 현실이다. 이러한 문제의 해결방법중 하나로 노인맞춤형 일자리의 제공을 들 수 있는데, ①노인에게 일자리를 제공함으로서 얻을 수 있는 장점들을 모두 제시하고 ②그 이유를 설명하시오.③마지막으로 노인일자리 창출을 위한 정책제언을 쓰시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 한국 사회에서의 주요 노인일자리 현황
1) 공공분야
2) 민간분야

2. 노인에게 일자리를 제공함으로서 얻을 수 있는 장점과 그 이유
1) 노인일자리 제공의 장점
2) 이유

3. 노인일자리 창출을 위한 정책제언 제시

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

우리나라는 고령화사회에서 초고령화사회로 진입하면서 전 세계 국가 중에서도 가장 빠른 속도의 고령화 양상을 나타내고 있다. 이에 따라 최근의 통계청 통계에 따르면 2018년 기준 65세 이상의 노인 인구는 738만 명으로 전체 인구 14.3%를 차지할 만큼 높은 수치를 나타내고 있고, 2026경에는 고령화 인구 수가 20%를 넘어설 것으로 전망되고 있다. 우리나라의 빠른 속도의 고령화 진입은 단지 고령자가 많아진다는 인구학적 문제뿐만 아닌 노동생산성 감소나 경제활동 인구가 고령화되면서 우리 경제가 침체될 수 있다는 우려를 낳고 있다.
특히 노인인구의 노후 보장도 고령화사회를 맞이한 우리 사회가 해결해야 할 시급한 과제로 지목되고 있는 양상이다. 우리나라는 전례 없는 고령화사회를 맞이하면서 국가 차원의 전략이나 대응책이 부족한 편으로 지목되고 있다. 또한 인구가 노년기에 직면하면서부터 노년기의 노후 소득을 구체적으로 보장할 수 있는 노인 일자리, 노인 사회 참여 등의 사회적 요구도 더욱 커지고 있지만 국가적 전략이 부족한 실정이다. 또한 노인의 노후 소득을 보장하기 위한 일자리나 정부가 시행하고 있는 다양한 정책들의 가시적 성과는 아직까지 더디게 나타나고 있다고 한다. 우리나라의 고령자 채용에 대한 모든 실적은 부족한 편인데다 고령자 일자리에 대한 해법도 뚜렷하게 모색되고 있지 않은 편이기 때문이다.

참고 자료

국회입법조사처, 고령자일자리정책의현황과개선방향, 현안보고서 VOL.65-저출산, 고령사회 대응 시리즈 제 6호, 2010.2.3.
통계청, 사회통계기획과, 이영수 저, 2018 고령자 통계, 2018.09.27.
강은나, 노인일자리사업 현황과 향후 과제, 한국보건사회연구원-보건복지포럼, 2017.9
보건복지부, 2018-2022 제2차 노인일자리 및 사회활동 종합계획.2018.2.2