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"근로감독관채용" 검색결과 321-340 / 1,266건

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    노사관계론 노사분규 갑을오토텍
    의 노동안전보건부장은 명예산업 안전 감독관으로서 충분한 권한을 가지고 있었기에 6시간 동안 작업을 중단하였다. 그 후 6시간 동안 작업을 중단한 갑을오토텍 노사는 특별안전교육 ... 직을 채용할 것을 요구한 반면 노조는 신규채용과 설비 증설을 요구했다. 회사는 노조의 요구를 받아들여 일정 정도의 신규채용을 하는 것처럼 보였지만 실제로는 무력 충돌까지 각오 ... 한 노조파괴 ‘용병’들을 채용했다.새로 들여온 설비의 안전 문제를 두고도 회사와 노조의 충돌이 있었다. 한 지부회장은 “들여온 설비 중에 로봇 설비가 있었어요. 그 설비가 자꾸 오작동
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2020.09.23
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    )은, 작업의 효율성을 높이기 위해 단순한 작업근로자를 대상으로 과업제도를 구상하여 작업량에 따른 차별임금을 지급하는 등 다양한 합리적 방법을 연구하였는바, 테일러시스템 ... 동작연구, time and motion study), 1일의 적정 작업량과 근로자의 작업표준을 결정하여 작업량 달성에 따라 다른 임금(차별임금제)을 지급함으로써 경제적 요인(돈 ... 기 때문에 전체 사회조직과의 관계는 도외시 하는 등 그 결과 권위주의적 조직관으로 될 수밖에 없었다는 비판을 받고 있다. 그러나 과학적 관리법의 분업화, 직원의 과학적 선발과 훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.14
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    지역사회A+ 브릿지플랜2020 레포트, 과제 입니다
    조성- 일, 가정양립 실천 상황에 대한 모니터링 및 관리, 감독 강화- 가족친화적 기업 문화 확산- 장시간 근로의 개선 추진2. 중소기업, 비정규직 남성 등 일, 가정양립의 사각 ... 이용권 보장- 스마트 근로감독 시스템 구축- 일, 가정양립을 위한 가족친화적 기업 문화 확산- 일, 가정양립이 가능한 근무 환경 조성(2) 남성, 중소기업, 비정규직 등 일, 가정양립 ... 오너스기로 이행시기추진목표세부 정책자체 평가제 3차브릿지플랜 2020OECD 국가 평균수준 출산율 회복 및 고령사회 성공적 적응* 일자리 : 임금피크제, 근로시간 단축, 고용관계
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2019.03.24
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    산업간호, 사례, 지역사회 간호, 간호진단3개(호흡기질환, 폐질환등)
    여 안전장비에 대한 감독, 관 리를 한다.-현장 관리자2013년 2월 ~ 2013년 12월-강당 -현장③보호구 미 착용시 발생하는 문제와 필요성 대해 교육한다. ④ 보호구를 기피 ... 를 채용하게 되었다. 000간호사는 어느 날 호흡곤란으로 쓰러진 직원을 병원으로 후송하게 되었다. 진단결과 진페증으로 판정되었다. 질병의 원인이 작업환경과 연관이 있는지 알아보 ... 이 8주물간판, 머릿돌, 준공표지판, 교명판 , 터널명판산업장 현황근로자수 (계: 100)사무직생산직교대제건물 소유생산 방식노동조합남여남여유무자가임대독립하청유무1018812 ~ 3교대
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.25 | 수정일 2021.09.02
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    화학공정배관 족보입니다.
    : 안전사고 예방 및 방지● 안전 관리 책임자는 근로자 및 작업자의 채용 시 및 정기 일반 안전 교육을 위해 자체 교육이 어렵다고 판단될 때에는 전문기관에서 교육받을 수 있 ... 종사하는 근로자 외의 근로자매 분기 6시간 이상관리감독자의 지위에 있는 사람연간 16시간 이상채용시의 교육일용 근로자1시간 이상일용 근로자를 제외한 근로자8시간 이상● 교육 실시 ... , 교육대상, 교육시간교육과정교육대상교육시간정기교육사무직 종사 근로자매 분기 3시간 이상사무직 종사 근로자외의 근로자판매 업무에 직접 종사하는 근로자매 분기 3시간 이상판매 업무에 직접
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.09
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    간호관리학 관리의 이해, 관리이론
    을 달성하기 위해 공식적 구조 만드는 것- 구성원의 업무, 자원, 권한 배당하는 과정3) 인사- 조직목표를 달성하기 위해 인적자원 적절히 활용하는 것- 모집, 선발, 채용, 오리엔 ... ) 중간관리자- 간호감독, 간호과장, 임상전문 간호사, 사례관리자- 최고관리자가 설정한 조직목표, 전략, 정책을 집행하기위한 제반활동 수행- 부서별 계획을 세우고 조직의 정책,절차 ... , 규칙을 정함- 일선관리자 지휘 감독3) 일선관리자- 책임 간호사, 수간호사, 사례관리자, 일차간호사, 팀리더- 조직의 현장업무 수행하는 조직구성원 직접 지휘,감독- 현장에서 실제로
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.06 | 수정일 2019.04.15
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    지역사회간호 산업장 실습 산업장 보건교육 A+ 자료입니다.
    는 보건교육은 크게 산업안전보건법에 명시되어 반드시 실시하여야 하는 법정교육과 기타 근로자 건강관리상 필요에 의하여 수시로 실시하게 되는 일반교육이 있다.의미 : 사업주가 채용 시 ... 로는 유 하는 교육- 채용 시 및 작업내용 변경 시 교육 : 신규자 및 작업내용 변경자에 대해 실시하는 교육- 특별교육 : 법령에서 정한 유해위험 작업에 근로자를 사용할 때 당해 작업 ... 의 목적은 모든 직업에 있어서 근로자의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 유지, 증진시키고 작업조건에 기인하는 질병을 예방하여 건강에 위험한 작업에서 근로자를 보호하고 생리, 심리
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.15 | 수정일 2017.11.08
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    산업보건 핵심정리
    어린이 고용금지, 근로감독관 임명1919년) 국제노동기구 (ILO)역사 : 우리나라1948년 : 사회부 내 노동국1953년 : 근로기준법 공포1954년 : 근로자 수 100인 이상 ... 에는 수시건강진단을 실시하지 않을 수 있음? 실시해야 하는 경우 :- 증상이나 소견을 보이는 근로자가 직접 수시건강진단을 요청하는 경우- 근로자 대표 또는 명예산업안전감독관이 당해 ... 안전보건법」은 50인 이상 근로자를 가진 사업장의 사업주 또는 안전보건관리책임자를 보좌하고 관리감독자 및 담당자에게 지도, 조언하기 위하여 종전의 의사로 되어 있던 보건관리자의자격
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10
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    1. 핀란드의 노동
    3) 물리치료사 산업심리학자4) 심리학자 산업위생자5) 산업위생자 연차 학술대회6) 근로감독관 각종 연수 : 연 130개 과정7) 산업안전관리자8) 설계자.기획자- 홍보 및 간행물 발행 : 신속한 최신 지식 및 정보의 전달 ... 치, 공장감독관사무개선사항 규정- 종업원 20인이상 회사에는 안전위원회를 구성하고 10인이상 사업장에는 안전대표를 두도록 규정하고 있다.◇ 산업보건원법 (1978년 제정)- 이 법 ... (1958년 제정)- 노동보호법은 산업안전보건에 관한 최초의 법으로써 1978년에 주요부분이 개정되었다.◇ 노동보호청법 (1972년 제정) 및 노동보호감독에 관한 법률 (1973
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
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    간호간병통합서비스와 팀 간호
    관리으로 채용자격조건신규 채용의 경우 선발기준은 1년 이상의 경력자로 선정전환형의 경우 재직자 중 1년 이상의 경력자로 선정근로조건급여수준통상급여의 150%를 기준으로 한다.복리후생 ... 기준간호사환자의 안전과 직접적인 연관성이 있고 의학적 지식 요구도가 높은 전문 간호 행위 수행간호사 면허소지자간호조무사간호사의 지도, 감독 하에 간호활동 보조 및 환자의 일상생활 ... 및 간호, 입?퇴원, 수술환자 간호, 낙상, 욕창관련 교육, 시술 및수술 전?후 교육, 환자 상태에 따른 처방 확인 및 투약, 타부서 연계업무, 보조 인력의업무지시 및 감독
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    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.22
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    탐정과 범죄 레포트
    회사 사원의 고용, 불법근로, 경비나 금전출납 속임, 전망 있는 사원 및 개인관찰 서비스, 채용 시 범죄경력이나 종전 회사에서의 평판 확인, 도난 등b. 비즈니스 관련 조사 : 파산 ... 고 제공하기는 쉽지 않은 상황이 되었다.이는 2008년 말 기준으로 전국의 경비업체가 3,043개에 이르고 있고, 민간경비원의 수도 이미 경찰관의 수를 훌쩍 넘어 142,457명에 달할 ... 는 민간조사제도 역시 국가의 관리?감독을 위한 입법이 필요함을 역설하고 있다.이런 이유로 심부름센터나 흥신소 등을 제도적으로 정비?규제하고 국가 차원의 자격인증 및 관리감독을 통해
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.01
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    6조-청소년후기의 문제점과 해결방안
    프로그램 - 임대아파트운영사업 - 근로청소년 주거안정 및 쾌적한 생활공간 제공 근로청소년 문제멘토 및 감독관 배치 알지 최서방 알바 지킴이 ✓ 근로청소년 멘토 배치 ✓ 전문교사 ... 의 청소년 근로 교육 실시 ✓ 고용노동부 연계 근로감독관 배치 근로청소년 문제 해결방안근로환경우수 가게 지정 부당대우의 이유 중 하나 , 경제 침체로 인해 고용주들의 근로자 임금 ... 현대사회와 인간 복지 청소년 후기 (19 세 ~24 세 )1. 청소년 후기 특징 2. 근로청소년 문제 4 . 취업문제 3 . 근로청소년 복지 및 해결 방안 5. 취업문제 복지 및
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    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    전통적 진로이론 (Parsons 파슨스의 특성요인이론의 개념)
    , 독립성 , 생활양식 , 지적 도전 , 명성 , 안정성 , 지도감독 , 다양성 , 근무환경 등4_ Parsons 파슨스의 특성요인이론의 개입 대표적인 직업가치관 ( 한국고용정보원 ... 단계 : 직업세계에 관한 정보의 획득 1. 직업정보의 유형 (ex. 해당 직종에 대한 기술 , 입직을 위한 자격요건 , 필요한 교육 , 근로조건 , 급여 , 채용전망 등 ) 2 ... ) 특성 (trait): 검사를 통해 측정할 수 있는 개인의 ( 심리적 ) 특징 ex. 능력 , 흥미 , 포부 , 자원의 한계 및 원인 , 강점 , 가치관 2) 요인 (factor
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06
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    지역사회간호학-건강진단 레포트
    의, 보건관리자가 필요하다고 판단하여 사업주에게 수시건강진단의 실시를 건의한 경우해당 근로자나 근로자대표 또는 명예감독관이 사업주에게 수시건강진단의 실시를 요청한 경우사업주가 지체 ... 하고 근로자 건강진단을 통해 유소견자를 조기에 찾아내어 질병으로 진행되지 않도록 적절한 사후관리를 실시하는 것이다,근로자 건강관리는 근로자의 건강을 보호하고 증진하기 위하여 채용 시 ... 건강진단의 목적근로자의 질병은 발생 원인에 따라 개인 및 직업성 질환으로 직업성 질환은 다시 발생 기전에 따라 직업병 및 작업관련성 질환으로 구분된다.개인 질환은 유전 또는 체질
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.10
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    한국사회문제 - 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    말가 적발됐다.고용노동부는 지난달 국내 3대 영화관 48곳을 근로 감독한 결과 92%가 근로자에게 연장근로 가산수당·휴업수당·연차수당 등 임금 3억6천400만 원을 주지 않은 것 ... 다. 고용 노동부의 사업장 감독을 통해 열정페이 근절과 근로조건 개선을 유도하며, 이를 위해서 근로감독관을 확충하며, 부당행위에 대한 엄격한 처벌을 하는 것이 중요하다.(2) 열정 페이 ... 전산프로그램이나 급여체계를 정비해 문제가 재발되지 않도록 하고 근로자들의 복리후생 제고를 위해 노력하겠다는 입장을 밝혔다.2) 해결과정의 필요한 원칙(1) 근로 감독 및 처벌
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.10.04
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    영화를 통해 세상을 보다 정리본
    의 실제 사건을 영화화한 작품(스티븐 스필버그 감독, 1997)- 재판은 형사사건으로서 노예를 유죄로 할 것인지와 민사사건으로 노예에 대한 소유권이 누구에게 있는지에 관 한 문제 ... 방지대책 등을 마련6-2. 통계로 보는 외국인 근로자 현황체류자격별 불법체류자 구성현황- 비전문취업 30.1%- 단기방문 24.3%- 사증면제 12.1%연령별 불법체류자 구성현황 ... - 30-39세 31.7%- 40-49세 26.7%- 20-29세 22.8%출입국사법 국적별 구성비- 중국 43.2%- 한국 11.3%- 베트남 11.1%6-3. 외국인 근로자의 노동
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    | 시험자료 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.07
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    경북대, 사회학의 이해(정리) 기말고사
    지침 부여)4. 훈련5. 일류의 노동자 채용6. 차등적 성과급 지급(생산성 비례 임금)7. 직무기획8. 기능적 감독(경영에 의한 노동자 감시)포드주의-대량생산, 대량소비 체제의 구축 ... 적으로모인 사람들의 무리.?ex) 영화관 관객, 경기장 관중, 거리집회 군중 등※ 비교 : 집단 - 촛불집회, 태극기집회, 트럼프 지지자 집단 등 (심리적 소속감&유대감)집합(체) ... : 고용형태 유연화, 작업 외부화, 근무형태 유연화(정리해고제, 비정규직, 하청, 위탁, 파견 근로제, 변형근로시간제)실업 : 일을 할 수 있는 능력과 의사를 갖고 있으면서도 일정
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.14 | 수정일 2021.04.09
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    특성요인이론,Parsos, Talcott,특성요인이론특징,특성요인의 진로선택과정,Anne, Roe,욕구이론,매슬로우욕구 위계 이론,욕구이론의특징,욕구이론의 공헌점과 한계점
    직 조사연구 과학자 행정가 매니저 보호관찰자 고용상담자 간호원 YMCA 디렉터 군인상사 이용사 웨이터 요리사 엘리베이터관 리인 청소부 경비원 파출부 Ⅱ 비즈니스직 판매소장 회사사장 ... 보건사 의료기술사 간호사 보조간호원 Ⅶ 일반문화직 법관 교수 목사 편집장 뉴스해설자 사법서사 사서원 기자 편집인 도서관 종사자 서류복사 종사자 Ⅷ 예·체능적 관현악 TV 디렉터 ... 개인은 타당하게 측정될 수 있는 고유한 집합체 이다 . 둘째 모든 직업은 직업에 필요한 특성을 지닌 근로자를 원한다 . 셋째 직업의 선택은 직선적인 과정 이며 매칭이 가능
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    | 리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17
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    문헌정보학과 관련된 도서관경영론 요약집
    도통일 또는 명령 일원화:근로자는 단 한사람의 감독자로부터 명령을 받아야 한다지휘 통일 또는 지위 일원화:한 사람의 장(한명의 리더)과 하나의 계획개인 이익에 대한 전체 이익 ... 1장1. 도서관의 조직적 특성①비영리(non-for-profit:NFP) 조직이다②외부의 영향을 많이 받는 정치적 특성을 가지고 있다③교육과 서비스 지향 조직이다④항상 모체 기관 ... management)가 핵심키워드)-근로자는 경제적인 동기를 가지고 있으며, 재정적인 보상을 받게 될 경우 최선의 노력을 다하게 되리라는 것-근로자는 천성적으로 게으르고, 조직
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    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.28 | 수정일 2020.06.30
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    노동법세미나 중간 논술식 대비 (근로자파견제도에 대해 설명하시오(차별금지 제외).)
    다고 규정하였다.(3) 파견사업주의 의무파견법은 파견근로자의 권익을 보호하고 향상시키며 행정관청으로 하여금 이를관리·감독할 수 있도록 파견사업주에게 여러 의무를 부과하고 있 ... 처럼 별도의 행동이나 조치가 있어야 하는 것은 아니다.2) 직접고용 형태직접고용의 형태에 관해서는 제한이 없으므로 기간의 정함이 없는 근로계약은물론이고 기간제로 고용이 가능 ... 하다. 당해 파견근로자의 사용기간, 종사업무의상시성, 동종근로자 채용관행 등을 고려할 때 사회통념상 합리성이 부인될 정도로 짧은 계약기간은 그 효력이 부정될 수도 있다.3) 직접고용 근로
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.14
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2025년 11월 09일 일요일
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