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"근로감독관채용" 검색결과 261-280 / 1,266건

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    1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오.(3장) 2)본인이 생각하는 이상적인 노인일자리사업은 무엇이며 그렇게 생각한 이유는 무엇인지 기술하십시오.(1장)
    는다. 근무시간이나 인건비는 근로계약서에서 정하는 것을 따르고, 참여자격을 충족할 경우 별도의 선발기준은 존재하지 않는다. 대표적인 예로 경비원, 시험감독관, 농어촌일손 도우미가 있 ... , 장기취업 유지지원금을 지원하고 있다. 기업지원금은 월 급여의 50% 한도(한도 월 30만 원)를 최장 3개월 동안 지원하며, 채용성과급은 약정기간이 종료한 뒤 해당연도 계속근로계약 ... 는 직종의 경우, 물류 관리, 상점판매원, 차량관리원, 주유원, 홀서빙, 고객 상담 등이 있다. 만 60세 이상 노인을 채용하게 되는 경우 국가에서는 기업에 채용성과급, 기업지원금
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
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    국내 저출산 보건의료정책변화 보고서 (지역사회간호학실습)
    연계로 부당해고 및 제도 미사용 관리 강화(’16)* 출산근로자의 출산예정일 경과 후에도 출산휴가급여 미신청, 출산예정일전후 고용보험 상실신고시 근로감독관에게 자동 통지, 조사 실시 ... 근로자와의 상생고용 노력을 통해청년 정규직을 신규 채용한 기업에 1인당 2년간 연 1,080만원 지원- 창조경제혁신센터와 연계하여 직업훈련→대기업 인턴→협력사 취 창업을 지원 ... 야중점 과제저출산 분야(총 95개)일, 가정양립 일상화육아휴직급여 정률제 및 육아기 근로시간 단축청구권 도입, 유연한 근로형태 확산 등결혼, 출산부담 경감신혼부부 주택자금 대출
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.30
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    인적자원개발론 『무엇이 인적 자원 개발인가』
    채용 큰 성과로 이어질 수 있으나 대부분 우수한 사람이 그렇지 못한 사람을 따라가게 되며, 기업성과는 낮아지게 되는 것이 일반적이다. 최근 기업들은 사람들의 욕구구조와 가치관이 다양 ... 에 관심을 가진다.3) 인적자원 개발 담당자의 역할 변화? 산업 모델초기의 인사 담당자들은 공장의 감독이거나 사무실의 관리자들로서 사원을 채용하고 감독하며 해고하는 것이 그 ... 을 근간으로 하는 기업의 인적자원관리는 근로자들이 기업 간에 이동하면서 자신의 경력을 발전시켜 나가는 특성, 직무에 따른 표준화, 노동시장 세분화가 이루어져 인력수급이 직무중심의 수시
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
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    산업안전기사 실기 필답형 정리
    사고 시 대처방법6. 물질안전보건자료 및 경고표지를 이해하는 방법산업안전보건위원회의 구성1. 근로자 위원- 근로자대표- 근로자대표가 지명하는 1명이상의 명예산업안전감독관- 근로자 ... . 자동차 및 트레일러 제조업- 정기회의 : 분기마다노사협의체의 구성1. 근로자위원- 도급 또는 하도급 사업을 포함한 전체 사업의 근로자대표- 근로자대표가 지명하는 명예산업안전감독관 ... 대표가 지명하는 9명이내의 해당 사업장의 근로자2. 사용자위원- 해당 사업의 대표자- 안전관리자 1명- 보건관리자 1명- 산업보건의- 사업의 대표자가 지명하는 9명 이내의 해당 사업
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    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.19
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    2004년제3회직업상담사2급실기기출
    된다.??????????② 사용자는 그들이 희망하는 어떤 노동 특성을 가진 근로자들을 채용하고자 할 때 그와 같은 희망 근로자의기호에 알맞은 부가급여제도를 제공하는 방법을 채택할 수 있 ... 대신 정부 측에서 식별하기 어려운 부가급여수준을 높일 수 있다. 또한 전반적인 임금통제 시기에 양질의 우수한근로자의 채용을 용이하게 하는 방법으로써도 이용 ... ② 현장훈련 : 취업자가 취업 후에 사업장의 작업현장에서 작업을 통하여 획득되는 기술훈련을 말한다.③ 이주 : 일정한 인적자본을 축적한 근로자가 자신의 생산능력을, 최대한 발휘할 수
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    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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    [평생교육경영론] 평생교육기관 방문보고서
    는 근로자와 관리감독자를 중심으로 운영되고 있다. 이번에 방문한 원격평생교육시설의 경우, 사업주 위탁교육에 참여하는 재직근로자, 채용예정자를 대상으로 교육 프로그램이 개발되어 있 ... 다. 원격교육 대상자도 집체 교육과 마찬가지로 채용예정 근로자와 관리자를 대상으로 프로그램이 진행되나, 일선현장에서 팀을 이루어 작업을 진행하고 있는 소단위 그룹의 작업반장, 혹은 그 ... 유사한 지위에 있는 근로자를 대상으로 하는 프로그램도 진행되고 있다.② 교육 프로그램기초안전보건교육산업안전보건법 제32조에 따라 건설현장에서 신규로 채용된 일용근로자는 모두 기초안전
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.24
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    기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
    의 연혁, 설비, 조직, 경영방침, 제품업종. 동종기업과 판매시장, 인사방침, 고용조건, 제규정과 절차, 근로시간. 임금. 승진, 복지. 노조와의 관계 등이며, (2) 소속 감독자 ... 훈련의 종류와 방법1. 체계적 교육훈련1) 신입사원교육2) 감독자훈련3) 관리자훈련4) 경영자교육2. 비체계적 교육훈련1) OJT2) Off JT3) 자기계발* 참고문헌기업 경영 ... 볼 수 있다. 1940-45년까지는 오늘날과 같은 감독자를 훈련된 감독자로 만들기 위하여 감독자훈련을 실시하였고, 훈련을 체계화시켜 기업에서 필요한 인재를 양성하는 데 역점을 두
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.01
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    인사관리의 개념 및 과정, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례와 바람직한 인사관리 방법
    사례사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 찾아보고자, 서울특별시립 서울장애인종합복지관 홈페이지를 채용공고 페이지를 살펴보았다. 서울특별시립 서울장애인종합 복지관 ... .본론1. 인사관리의 개념인사관리는 한 조직 인력에 대한 모집과 채용, 유지 및 개발과 평가과정까지를 포함하는 연속적인 관리과정을 말한다. 오늘날의 인사관리는 인간 노동력의 관리 ... 로서의 인력관리에 그치는 것이 아닌, 인간을 전인적 존재로 이해하는 입장에서 인간으로서의 욕구를 충족시켜줌으로써 사기 또는 근로의욕을 드높여 그들 스스로가 창의력을 발휘해 자발적 협동
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    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.01
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    직문분석의 두 결과물인 직무기술서와 직무명세서를 설명하고, 둘의 관계를 설명하시오
    해놓은 문서이다. 예를 들어, 소방관으로서 근무하는 근로자 갑, 을, 병이 같은 조직에서 근무한다고 가정하자. 이때 갑, 을, 병은 지위에 차이가 있어 구체적으로 수행하는 업무 ... 한 것이다. 가령 직무에 필요한 자격이나 역량, 행동의 지표, 목표 등이 있다. 이를 구체화하면 직장에서 근로자를 채용하거나 평가를 하거나 교육하는 과정에서 각각의 요소에 부합 ... 하도록 할 가능성이 커지며, 직무에 대한 관리나 감독이 더 수월해진다는 장점이 있다.앞서 직무기술서에서는 근로자의 세부적인 직무 등을 열거하여 실제로 수행하는 직무를 구체화하였다. 그러나
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
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    교량 기초 PHC 시공계획서
    근로자매 월2hr신규채용 특별교육관리감독자 (안전관리자)신규채용자채용 시1hr작업내용 변경 시 교육관리감독자 (시공담당자)작업내용 변경자작업내용 변경 시1hr7.안전관리계획5 ... 를 석, 지장물 철거 잔재매설, 불규칙 토층으로 인하여 도면 대로 시공이 어려운 경우 발주처나 감독관에 보고하여 설계 변경을 검토한다. 기초시공자료의 설계심도 까지 천공하면서 전류치 ... 공지 3. 금일 작업 사항 공지 4. 근로자 개인 건강 상태 확인안전 교육 실시안전 교육 실시T.B.M 활동 실시종 류주 체대 상시 기비 고정기교육관리감독자 (안전관리자)전 직원 및
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    | 리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.06
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    장애인에 관한 최근의 언론기사 1편을 선택하여 제시하고 이 기사가 드러내는 한국사회 장애인의 현황에 대해 서술하시오.
    하여 제시하고 이 기사가 드러내는 한국사회 장애인의 현황에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 장애인에 관한 최근 언론기사인사혁신처(처장 황서종, 이하 인사처)는 장애인 공직 채용 확대 ... , 장애 친화적 근무환경 조성 등 3개 분야 15개 주요 정책과제를 담은 ‘장애인 채용 확대 및 근무환경 개선 방안’을 16일 국무회의에 보고했다. 이번 개선 방안은 장애인 공무원 ... 예정이다. 특히 상대적 취업 여건이 어려운 중증장애인의 공직 진출 기회를 확대하기 위해 경력채용 요건 완화 등 관련 시험제도 개선이 추진된다. 구체적으로는 비장애인과 동일한 기준
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.21
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    국민기초생활보장제도의 체계 및 자활사업행정, 국민기초생활보장제도 문제점과 해결방안(개선방안)
    , 지원, 관리, 감독하는 기능을 수행하고 있으며, 집행체계는 최일선에서 수급자와 직접 접촉하면서 서비스를 제공하는 기능을 맡는다. 국민기초생활보장사업의 전달체계현행 우리나라 국민 ... 요원(사회복지사 자격증 소지자로서 특별제한 채용)을 배치하기 시작하였고, 이후 사회복지를 전공한 사회복지 전담공무원제도를 채택하였다. 자활지원 사업 추진체계III. 자활행정사업국민 ... 기초생활보장제도의 시행으로 최저생계비 이하의 모든 저소득층이 국가로부터 기초생활을 보장받게 됨에 따라 근로능력이 있는 수급자의 도덕적 해이(moral hazard) 문제가 발생할
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15
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    [정책분석 및 평가론]문재인 정부 시기의 일자리 창출정책의 내용과 평가
    으로 일자리 81만개를 창출한다는 공약을 내세웠으며 이행 방법으로 현재 소방관 사회복지전담공무원, 교사, 경찰, 부사관, 근로감독관 등 국민의 안전과 치안, 복지 등을 위해 서비스 ... 수 있으며, 비정규직을 정규직화 하면서 고용의 질을 높이는데 중점을 두고 있다. 현재 우리나라의 기간제, 파견, 일용직 근로자를 합한 임시직(비정규직) 비중은 전체 근로자의 22 ... .3%를 차지하고 있다. 이는 경제협력개발기구(OECD) 평균인 11.4%의 2배에 달하는 수준으로 여기에 용역, 시간제 근로자 등까지 포함하면 그 수치는 30%를 훌쩍 뛰어 넘
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.22
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    청년 인턴제,청년 인턴제의 정의,청년 인턴제의 장점,청년 인턴제의 단점
    의 실업상태 청년들 참여 가능 인턴채용기업은 상시 근로자 5 인 이상이면 가능 2. 청년 인턴제의 정의 주요 사업 내용1. 기업적 측면 기업에 대한 인지도를 향상 부족한 인력 제공 대 ... 함으로써 일정이하의 평가를 받은 기업들에게는 청년인턴대상 기업에서 제외하는 제도 도입 수료 후 구직활동 지원 멘토 및 감독관에 대한 인센티브 시행 상황 정부에 정기적인 보고 구직자 ... 강제로 시행한다는 생각에서 청년 인턴들에게 소홀 각종 인센티브 제도를 통한 개선 최적화된 인턴제도 개선사항 ⑥ 시행 상황 정부에 정기적인 보고 ⑤ 멘토 및 감독관에 대한 인센티브
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.26
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    산업위생관리기사 필기 정리 (한달합격)
    ③ 기본 목표: 질병의 예방④ 일반적 목표㉠ 노동과 노동 조건으로 일어날 수 있는 건강장애로부터 근로자를 보호㉡ 작업에 있어 근로자의 정신적ㆍ육체적 적응, 특히 채용 시 적정 배치 ... 사무직 종사 근로자 외의 근로자판매업무에 직접 종사하는 근로자매 분기 3시간 이상판매업무에 직접 종사하는 근로자 외매 분기 6시간 이상관리감독자의 지위에 있는 사람연간 16시간 ... 이상나. 채용 시의 교육일용근로자1시간 이상일용근로자 제외8시간 이상다. 작업내용 변경시의 교육일용근로자1시간 이상일용근로자 제외2시간 이상라. 특별교육마. 건설업 기초 안전?보건
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    | 시험자료 | 159페이지 | 22,000원 | 등록일 2020.04.22 | 수정일 2024.04.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국노인의 은퇴가 사회에 미치는 영향을 설명하시오
    인구가 증가하고 노인 빈곤이 중요한 사회적 문제가 되면서 사회적으로 이를 해결하기 위한 대책이 만들어지고 있기도 하다. 일부 영화관과 레스토랑 같은 서비스 직종에서 노년층을 채용 ... 이 구성되고 있다. 특히 근 몇 년 내에 나타날 것이라고 예측되는 인구가 급감하는 시기인 인구 절벽 시대에 대비하여, 노년 근로자를 채용하는 것의 필요성이 대두되고 있는 것 또한 한국 ... 적으로는 환경 지킴이, 문화 해설사, 보육? 독거노인 도우미, 택배, 건물관리, 시험감독관, 실버 카페, 식품제조 판매업까지 다양한 영역을 통해 퇴직자들이 자신의 역할을 찾아감과 동시
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17
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    현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례
    02. 내 부요인실패요인 – 인사 · 경영권 침해 근로자 채용 , 배치전환 , 해고 , 신기술 도입 , 공장이전 , 해외 생산 등 인사 · 경영권 관련사항 등 모든 사항이 노조 ... . 일선감독관 중심의 현장조직 및 비공식적 조직의 활성화 노사일체적 노사관계가 유지되는 가장핵심적 요인 중 하나는 일선감독관 ( 조장 , 반장 , 공장 ) 의 비중이 상대 ... 과정 정치색을 명확하게 부정 민주적인 조합 노사와 회사의 공동생산을 위한 노조 확립 1946 노조결성 1950 대쟁의 75 일간의 대규모 노동쟁의 근로자 25% 삭감 임원 전원
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    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15
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  • 자료 표지
    인적자원관리론- 신라호텔 사례분석
    마을금고 및 복지관 운영, 임직원 본인 결혼 시 객실 1박 무료, 본인 투숙시 객실료 할인 등4. 채용?3급 신입채용모집부문 인사, 교육, 총무, 관리, 경리 등 (지원부서 위주 ... )모집 시기 매년 8 ~ 10월경전형절차 기초지원 - 서류전형 - S.S.A.T(삼성직무 적성검사) - 종합면접 - 신체검사?전문직 신입채용모집부문호텔, 면세점, 스포츠클럽 업무全 ... 분야(단, F&B 인력 중 우수 자는 서비스 드림 팀으로 선발)모집 시기 연중 수시 혹은 하반기 공개채용 (8~10월경)전형절차 서류전형 - 인성·적성검사 - 실기 전형 - 임원면접
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.01
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    우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.
    에서 말하는 노동은 경제적, 인적 종속 노동으로서 근로자는 자신의 노동력에 대한 대가 수령을 전제로 한다는 면에서 사용자에게 경제적으로 종속되며 사용자의 지휘, 감독 하에 존재 ... 인식의 결과 「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률」이 제정되기도 하였으나 매년 사회복지사들의 자살 사건이 잇따르고 있으며 2017년 9월에는 사회복지사들이 사회복지관 ... 의 법적 권한과 사회복지 현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대하여 연구 분석하여 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 노동법의 개념 및 의의노동법은 자본주의 사회에서 근로자
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08
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    지역사회간호학 산업장실습] 산업장 근로자건강진단 레포트 A+
    ,?소견을 보이는 근로자가 직접 수시 건강진단 요청근로자대표,?감독관근로자대표,?명예 산업 안전 감독관이 당해근로자 대신 수시 건강 진단을 요청산업보건의/보건관리자당해사업장의 산업 ... 1. 근로자 건강진단사업주는 근로자의 건강을 보호·유지하기 위하여 건강진단기관에서 정기적으로 진단을 받도록 하여야 한다.(산업안전보건법 제43조, 위반시 1,000만원 이하 ... 의 과태료 부과)1) 건강진단의 목적? 개별 근로자의 건강수준 평가와 현재의 건강상태 파악 및 계속적인 건강관리의 기초 자료로 사용한다.? 특정업무에 종사하기에 적합한 정신, 신체적인
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20
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2025년 11월 09일 일요일
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