"거래적리더"의 검색결과 입니다.

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거래적 리더 개념 리더십이론 서론 간호관리 리더십 리더십유형분석 간호관리학실습 수간호사 리더십 변혁적리더십사례 거래적 리더십

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"거래적리더" 검색결과 281-300 / 9,696건

미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

가 가장 오래되었으며 체계를 갖춘 이론이다. 리더십 특성이론은 리더의 자리에 오를 수 있는 고유한 특성이나 개인적인 자질이 존재한다는 전제 하에 리더가 가진 개인적 개성, 외양 등 ... 의 특성에서 공통점을 찾아내려고 하는 이론적 관점이다. 즉 성공한 리더가 가지는 공통적인 특성을 밝혀냄으로써 리더에게는 특정한 특성이 있다는 것을 주장하고자 하는 것이다.그래서 ... 리더십 특성이론에서는 환경이나 상황이 바뀌더라도 리더의 고유한 특성, 자질만 가지고 있으면 리더가 될 수 있으며 리더십은 지도자만의 특성이라는 관점을 내세우고 있다. 리더십 특성이론

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다)

들로부터 발현된 것이기에 하위 계층의 리더들에게는 적용하기 어렵다는 한계가 존재한다.5) 거래적 리더십거래적 리더십의 리더는 할당된 업무에 대해서 효과적으로 수행할 수 있도록 부하 ... 직원들의 욕구를 파악하여 부하 직원들이 적절한 수준의 노력 및 성과를 나타내면 그에 대해서 보상하는 것으로 리더와 부하 간의 교환거래 관계에 기반을 둔 리더십을 의미한다. 거래 ... 적 리더십은 리더가 부하 직원들에게 명확한 목표와 보상을 알리고 보상의 가치를 인식해 성과를 달성할 수 있도록 노력하는 과정으로 이루어지게 된다. 따라서 거래적 리더십의 구성원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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[인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.

분석을 통한 시사점 및 느낀점Ⅰ. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 소개1. 변혁적 리더십이란리더가 기대되는 비전을 구성원들에게 제시하고, 그 비전의 달성을 위해 같이 힘쓸 것 ... 하는 것이 변혁적 리더십이라는 것이다.2. 거래적 리더십이란전통적인 리더십으로 리더와 구성원 간에 각기 필요한 것의 거래를 통해 효과적인 리더십을 도출해낼 수 있다는 이론이다. 번스 ... 와 바스의 거래적 리더의 개념에 근거하면, 리더는 조직의 목표 달성을 위해 구성원으로부터 노력을 얻어내는 대가로 그들에게 보상이나 인센티브, 지식 등을 제공하며 구성원이 욕구를 충족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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사회복지 조직에서의 리더십 리포트(변혁적, 거래적 리더십)

사회복지조직에서의 리더십- 변혁적 리더십과 거래적 리더십 -1. 사회복지조직의 의미사회복지조직: 조직의 원료가 인간이라는 점에서 다른 조직들과 구별되며, 클라이언트에게 사회복지 ... 을 행사하는 과정- 각 리더십 이론의 리더십 효과성 결정요인과 내용리더십 효과성 결정 속성내용특성이론1930-50년대개인별 특성과 속성리더와 비리더를 구별할 수 있는 특성이나 특징 ... 이 존재한다.행동이론1950-60년대부하직원에 대한 리더의 행동리더의 어떤 행동이 부하의 수행과 만족들과 같은 준거요인에 영향을 미치는가. 교육에 의해 리더로 만들어 질 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.10

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[사회복지행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

하는 데 매우 효과적이다. (4) 거래적 리더십(Transactional Leadership) 거래적 리더십은 리더가 명확한 목표와 기대치를 설정하고, 이에 따라 구성원들에게 보상 ... 과 부합되는 리더십 스타일: 민주적 리더십과 변혁적 리더십의 조화 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 리더십은 조직의 성공과 지속 가능성에 중요한 영향을 미치는 요소로, 리더 ... 있다. 이러한 리더십 스타일에는 권위적 리더십, 민주적 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십 등이 포함된다. 현대의 복잡하고 빠르게 변화하는 조직 환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.21

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간호리더십의 원리 적용 사례보고서

을 때 발생하게 된다.거래적 리더는 부하가 바람직한 결과를 달성하기 위하여 해야 하는 명확한 역할을 인식하고 부하에게 목적을 달성하게 하기 위해서 필수적인 확신을 제공해야 한다.거래 ... .2) 현대적 리더십 이론현대적 리더십은 변혁적 리더십이라고도 불리며 이 이론은 다른 모든 리더십 이론을 리더와 하급자간의 교환관계에 기초한 거래적 리더십에 치중되어 있다고 비판 ... 적으로 요약해서 정리해 보면 리더십 이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이라 한다. 이러한 리더십이 발현되기 위한 관점에서 구성인자를 살펴보면 리더

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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[인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

다. 거래적 리더십에서는 조직구성원과 자신의 일상적인 일정계획을 추진하기 위해 업적의 달성과 그에 따른 대가를 주고받는 거래적 교환이 이루어진다. 이러한 거래적 리더의 영향력은 리더가 원 ... 하는 대로 하는 것이 조직 구성원에게 최대의 이익을 가져다주기 때문이다. 본질적으로 거래적 리더십은 보상 또는 벌 체계를 통해 리더가 조직의 구성원들을 관리하는 과정이며, 그러 ... 은 변혁적 리더 만큼은 아니지만 높은 수준의 성과를 달성할 수 있도록 구성원의 동기를 유발하는 역할을 한다.이러한 보상행위 이외에도 거래적 리더십은 조직의 구성과 운영을 위해 필수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10

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거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해서 자세히 살펴보고자 한다.

으로 연구하고 개척해온 인물이다. ‘역사를 바꾸는 리더십’이라는 저서를 통하여 리더를 몇 가지로 분류하고 있는데, 그 중에 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 언급하고 있다. 기존 ... 의 리더십으로는 외부의 영향에 빠르게 대처하기 어렵다는 생각에서 나온 이론으로, 리더가 구성원들과 맺은 교환관계에 기초하여 구성원들에게 영향력을 발휘하는 리더십을 거래적인 관계로 보 ... 자세히 살펴보고자 한다.II. 본론1. 거래적 리더십거래적 리더십은 지도자와 구성원들 간의 비용과 효과의 거래로 수행되는 리더십을 뜻하는데, 리더는 구성원들이 할당된 업무들을 효과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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000의 리더십에 대한 고찰

에 대해 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 경영1) 미래에 초점을 둔 변혁적 리더십변혁적 리더십은 리더가 구성원의 사기를 고양시키고 미래의 비전 및 공동체적 사명감 ... 을 강조하기 위해 사용된 리더십으로 조직의 장기적 목표 달성에 가장 적합했다. 단기 성과를 강조해 부하의 동기를 보상으로써 유발하려는 거래적 리더십과의 차별성을 두어 구성원의 변화 ... 를 통해 동기를 부여하고자 한다. 그래서 리더십에 대해 리더와 부하간의 상호작용으로 보는 변혁적 리더십은 부하들의 동기를 유발할 수 있는 욕구, 가치관, 도덕성 등의 중요성을 강조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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[경영학개론_학점A+]조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.

경영학개론주제1: 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정 ... 되기 위해서 필수적으로 존재해야 하는 사람이 바로 리더에 해당한다. 그러한 이유는 아무래도 다수의 사람들이 속하는 조직의 경우에는 통일성 있게 유지되는 것이 어렵다. 그렇게 되 ... 면 중구난방식의 조직이 되기 쉬우며, 어떠한 갈등이나 문제 등을 마주하는 것에도 역시 적절한 대응을 하는 것이 어렵다. 그러나 리더가 있으면 그러한 협력 등이 가능해진다는 점에서 리더

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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A+++ 과제 점수 96점!!!_메가_경영학개론_과제_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

의 공통된 목표를 향해가는 과정에서 도덕적 모범을 보여줄 때 이상적이다. ‘기브 앤 테이크’라 불리는 거래적인 접근이 아닌 리더의 가치와 인격에 따라 구성원들의 기대와 인지, 동기 ... 이 가져야 할 속성은 카리스마, 영감, 지적 자극, 개인적 배려가 있다.거래적 리더십거래적 리더십이란 리더와 부하들 간에 각기 필요로 하는 것의 거래를 통해 효과적인 리더십이 ... 다. 리더는 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들의 노력을 이끌어낸다. 그 대가로 보상이나 지식, 아이디어 등을 제공하여 그들의 욕구를 충족시켜 주는 거래관계로 파악하는 리더십 이론이

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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변혁적 리더십사례 보고서

을 더 증가 시키지만, 효과적인 리더는 두 가지 유형의 리더십을 모두 사용한다(1) 거래적 리더십거래에 주요 관심을 두고 조직구성원들의 현재 욕구를 만족시키고자 노력하는 거래적 리더 ... 성). 조직구성원결과 달성의 가치를 인지한다.(욕구 충족을 위한 가치인정). 조직구성원달성할 결과를 성취하려는 동기가 유발된다.* 성공적 거래적 리더십을 위한 고려사항- 거래적 리더들은 반 ... 거래적 리더십과의 비교를 할 것이다. 그리고 김정숙, 김윤민, 장금성, 김복남 & 정석희. (2015). 간호리더십에 대한 분석. 간호행정학회지, 21(5). 575-586 에 제시

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.06.10

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간호관리자 리더십 평가 보고서

이 애매하며 성숙도라는 하나의 상황변수에만 의존함으로써 지나치게 현상을 단순화하는 한계가 있다.현대적 리더십1) 거래적 리더십리더와 구성원 간에 나타나는 사회교환과 거래관계에 기초 ... 바스의 조직상황에 맞춰 구체화했다. 거래적 리더십으로 구성원들을 장기적으로 동기부여 시킬 수 없다고 하였다. 리더에 의해 구성원들이 고무되어 자발적으로 열심히 일할 때 조직의 성과 ... 는 기능이다. 리더십은 전통적으로 리더에게만 속한 것으로 이해되어서 리더십은 리더가 부하직원에게 행사하는 일방적인 것으로 생각되나 현재는 영향력을 리더와 부하직원 모두가 가지고 있

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20

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미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오. 서론

리더십의 특징은 트럼프 대통령의 외모에서 나온다고 할 수 있다. 거래적 리더십은 리더가 구성원에게 적절한 보상을 제공하고 조직의 목표를 위해 일하도록 하는 등 리더가 주도적 조직 ... 을 배울 수 있었다. 아울러 오늘날의 글로벌 리더로 볼 수 있는 트럼프 대통령과 시진핑 국가주석을 분석해보면 트럼프 대통령은 권력·거래 리더의 자질을, 시진핑 주석은 카리스마 ... 리더십미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오.서론리더십 특성 이론은 리더가 리더로서 남다른 자질을 가지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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주제1 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시

다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.주제1 : 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험 ... 하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.리더와 리더십의 중요성리더란 조직의 업무가 올바른 방향과 올바른 방향으로 정리되고 추진될 수 있도록 방향 ... 은 노있어, 민주주의 리더는 리더와 조직의 구성원의 역할, 즉 리더와 추종자의 역할을 지속적으로 교환할 수 있는 특성을 가지고 있다.이런 지도자의 특성을 보면 알 수 있는 민주

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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A+ 변혁적 리더십

다. 그리고 변혁적 리더는 하위자의 욕구수준을 매슬로우가 제시하였던 상위수준으로 끌어올림으로써 하위자를 근본적으로 변혁시킨다. 즉, 거래적 리더십을 발휘하는 리더는 “기대되었던 성과 ... 이는 곧 업무 성과 저하로 이어질 것이다.거래적 리더십과 비교해서 한 예시를 들어보겠다. 내가 만약 필통을 만드는 회사의 직원이고 거래적 리더인 상사가 나에게 필통 300개를 만들 ... 는 않을 것이다. 변혁적 리더는 각자의 책임과 기대하는 바만을 강조하는 거래적 리더와는 다르게 주어진 일의 목적의 중요성과 의미에 대해 부하들의 의미를 제고시키기 때문이다. 이 말

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2024.04.09

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

도 기본적으로는 조직의 고위 계층에서 일을 하는 사람들이 수집한 정성적인 자료에 의존하여 조직의 하부 리더들에게는 적용을 하는 것이 상대적으로 더 어렵다는 특징도 있다.2. 거래 ... 적 리더십은 무엇인가거래적 리더십은 조직의 리더와 구성원 사이에 비용과 효과라는 거래 구조에 기반하여 수행되는 리더십이다. 거래 리더는 할당된 업무를 보다 생산적으로 수행할 수 있 ... 도록 조 거래적 리더십은 리더가 내리는 다양한 요구 사항에 부하가 순응하도록 만드나, 이 과정에서 부하 직원이 어느 정도의 수준의 열의를 가지는 지에 대해서는 별다른 신경을 쓰지 않

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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이기는 습관 독후감

이기는 습관 독후감저자는 좋은 리더로서 책임을 갖고 어설픈 추상적인 이야기를 하면 안 된다고 했다. 나도 그렇게 생각한다. 늘 회사 미팅이 병신 같은 이유도 바로 성과지표도 안 ... 로부터 많은 것을 뽑을 수 있다고 했다. 다만 고객이 개인일 경우에는 허심탄회한 소회를 주기도 하지만 상대 거래처가 조직이라면 얘기가 조금 다르다. 상대도 정확한 패를 안 보여주려고 하기 ... 때문이다. 거래가 끊기는 걸 우려할 수도 있다.일을 즐길 수 있는 업장, 사무실을 만들라고 했는데 이건 꼭 좋다고 생각하진 않는다. 아이디어가 샘솟아야 할 직종이라면 나쁘지 않

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.28

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인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

개요거래적 리더십과 변혁적 리더십 비교느낀 점 및 시사 점3.결론1. 서론리더십에 대해서 우리말로 하면 리더가 발휘하게 되는 지도력 혹은 통솔력 정도라고 할 수 있지만 그러 ... 들에게 행동의 변화와 직무 차원의 성과적 변화 등에 대한 연구에서 긍정적으로 영향을 미친다고 증명되었다.2.거래적 리더십 개념거래적 리더십은 리더가 상황에 따라서 보상을 기초로 하 ... 도록 유발하는 과정이고 이러한 과정은 리더와 하위 사람들 사이의 교환과 거래관계를 기반으로 하고 있다.Burns의 이론에서 보면 거래적 리더십이라고 하는 것은 어떠한 개인이 가치 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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감성 리더십에 대해서 서술 하세요

와 비전을 통해 직원들에게 영감을 준 변혁적 리더로 평가받는다.4) 거래적 리더십(Transactional Leadership)거래적 리더십은 명확한 규칙과 보상을 기반으로 구성원 ... 하고, 구성원의 기대와 요구가 다양해지면서, 리더에게 단순한 업무 관리 이상의 역량을 요구하고 있다. 이런 흐름 속에서 주목받는 것이 바로 감성 리더십이다. 이는 단순히 목표를 달성 ... 는다. 대신, 자신의 감정을 공감하고 함께 성장할 수 있는 리더를 원한다. 감성 리더십은 리더와 구성원 간의 신뢰와 유대를 강화하며, 조직의 성공을 인간적인 방식으로 이끌어내는 힘

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.10

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