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"거래적리더" 검색결과 361-380 / 9,702건

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    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리
    교과목명: 리더십주제: 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 개념 및 역할2 ... . 미국의 트럼프와 중국의 시진핑 리더십 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 모든 인간은 조직인이라는 공통점이 있다. 모두 크고 작은 조직의 구성원이거나 리더이며, 여러 조직 ... 의 수가 많을수록 유리하지만, 그보다 유능한 리더, 조직구성원의 잠재력까지 끌어올려 조직의 발전을 도모할 수 있는 리더의 존재도 빼놓을 수 없다. 이 때문에 1900년대부터 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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    리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오
    리더십과 거래리더십으로 나누어진다. 변혁적 리더십은 조직원의 신념이나 믿음을 기반으로 리더가 조직원들에게 확실하고 새로운 목표를 설정하여 모범적 실천을 보이며 조직과 조직원 ... 자료서론리더는 따르는 사람이 존재해야 리더도 존재하며 이들은 권력을 가지고 본인의 뜻대로 움직이고 합법성이 있는지 처벌과 보상을 줄 수 있는지 전문성이 있는지가 권력의 기반을 형성 ... 하며 따르는 사람과 맺는 관계에 따라 여러 유형으로 나누어질 수 있다. 리더는 어떤 리더인지에 따라 상이하지만 강함과 친근함이 공존하는 리더는 찾기 어렵고 뛰어난 리더, 누구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)
    적변화를 추구하고 이를 통해 구성원들이 자발적으로 문제를 해결할 수 있는 능력이나 창의성을 높이기 위한 새로운 이론이다.거래리더십은 리더와 구성원 간의 교환 관계에 기반을 둔다 ... . 리더는 구성원들이 원하는 것을 제공하고, 그 제공에 대한 대가로서 행동이나 성과를 구성원들로부터 유도해낸다. 이러한 상황적 보상과 함께 거래리더십에는 리더가 개입하는 예외 ... 적 리더십? 번스? 리더, 구성원 거래관계? 구성요소: 상황적 보상, 예외에 의한 관리변혁적 리더십? 바스? 조직 발전 위한 구성원의 질적 변화 추구? 구성요소: 카리스마, 개별 배려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 종류(4가지 이상)에 대하여 설명 한 후 각자 자신의 성격에 맞는 리더십은 무엇이며, 조직에서
    는 결국, 리더가 원하는 결과와 구성원들이 원하는 보상을 서로 거래하고 있는 형태라고 할 수 있다.(2) 거래리더의 특징거래리더십을 가진 리더들은 구성원들이 무엇을 원하고 있 ... 가 하나가 되어 성장하게 만들 수 있는 긍정적인 영향을 불러올 수 있다. 구체적으로 예를 들어보면, 거래리더십의 경우 리더거래리더십을 통해 단기 성과에 대한 즉각적인 ... 을 제시하고 그들의 활동이 전체의 목표를 향해 움직이도록 하는 것이라는 견해 등 다양한 견해가 있다. 이러한 리더십의 정의는 다양하게 나타나지만 그 본질은 리더가 조직의 목표 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 리더십 ) 특성이론과 변혁적 리더십, 윤리적 리더십에 대한 이해
    에 개인의 동기부여를 확실하게 끌어낼 수 있는 방법이라는 점에서 반드시 필요한 리더십의 형태 중 하나이다. 일반적으로 거래리더는 조직의 목표달성에만 초점을 두며 구성원들을 일차원적인 ... 하시오.2. 변혁적 리더십과 거래리더십의 차이와 특징에 대해 설명하시오.3. 윤리적 리더십의 특징에 대해 설명하시오.4. 출처 및 참고문헌1. 특성 이론의 특징(정의, 장점 ... 했음에도 불구하고, 많은 사람들은 아직도 위대한 리더는 타고나는 것이던가, 또는 특별한 특성을 가지고 있다고 믿는다. 실제 Zaccaro라는 학자는 리더십은 여러 특성의 결합에서 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 리더십 개선점 에세이
    을 경우에 벌을 내리기도 한다. 이 리더십은 규칙을 따라야 하는 의무에 관계되어 있는 것으로 거래리더들은 변화를 추구하는 것보다 조직의 안정을 더 중요하게 생각하는 경향이 있 ... 다. 그래서 나폴레옹 장군은 그가 거느리는 모든 병사들이 장군이 되어서 군대를 이끌어 갈 수 있는 잠재력들을 가지고 있어야 한다고 믿고 있었다. 리더는 자연스럽게 생겨나는 것이 아니 ... 고, 천부적으로 갖추어지는 것도 아니라는 신념을 가지고 있었다. 이런 능력 있는 모든 구성원들이 리더로서의 잠재력을 가지고 있으므로 이것을 의식화시키는 노력들이 중요하다는 것이다. 부하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오
    가 해야하는 일을 할 수 있는 사람이 곧 리더라는 것이다. 때문에 변혁적 리더쉽과 거래리더쉽으로 나누어 본다. 변현적 리더쉽은 부하들의 욕수 수준을 높여 조직의 목표를 달성하고자 하 ... 는 동기부여 제공자를 의미하며 거래리더쉽은 조직원들이 수행한 노력에 대한 정당한 대가를 제공하는 리더쉽을 의미한다. 때문에 어떠한 사람들이 특정하게 리더가 되는 것이 아니 ... 해서 비과학적인 방법을 채택하고 있기 때문에 조직심리학을 통해서 가장 효율적인 방법을 택하게 하고자하기 위함이다. 그 중 가장 중요시 보는 것이 리더라고 할 수 있다. 2) 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    리더가 떠나는 즉시 조직이 몰락의 길을 걷게 되는 경우도 많았다.5) 변혁적 리더십과 거래리더십Bruns는 리더십을 서로의 동기 수준을 높이기 위한 리더와 추종자 간의 상호작용 ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오과목 : 경영학개론이름 :제출일 :I. 서론리더십 ... 까지 이론적 중심이 된 특성이론은 자질이론 또는 위인 이론이라고도 부른다. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어난다는 의미를 가진 이론으로 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오
    리더십 스타일에는 변혁적 리더십, 거래리더십, 서번트 리더십, 상황적 리더십 등 다양한 유형이 존재한다. 변혁적 리더십은 리더가 비전과 영감을 통해 구성원들의 동기를 높이고, 그 ... 들의 잠재력을 최대한으로 이끌어내고자 하는 것이다. 거래리더십은 리더가 명확한 보상과 처벌을 통해 구성원들의 행동을 관리하고, 규칙과 절차에 따라 업무를 수행하도록 유도하는 스타 ... 성을 위해서 노력을 기울이는 것 등 리더로서의 정당성을 확보할 수 있어야 한다. 리더십은 단순히 지시를 내리는 것이 아니라, 팔로워들이 자발적으로 목표를 향해 나아가도록 이끄는 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 청소년인성교육 ) 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시- 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하
    을 제외하고 서번트 리더십으로 대체하여 총 3가지의 리더십 종류로 구분하고 있다.첫째, 거래리더십은 리더와 구성원 사이 계약으로 이루어진 공적인 관계를 말한다. 내부적으로 거래 ... 들에게 보상을 통해서 그들에게 동기 부여를 하고, 또한 보상뿐만 아닌 심리적인 보상으로 리더 자체의 칭찬과 긍정적인 피드백 역시도 아끼지 않고 제공하고 있다.하지만 거래리더십을 가지 ... 해지며, 갈등 양상이 굉장히 다양하게 나타나는 현대 사회에서 리더십이라는 덕목은 정말 이제는 각광받고 있는 덕목이기도 하다. 비단 리더가 아니여도 어느 상황이든 한번은 리더가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11
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    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오
    분류될 수 있다. 크게 3가지로 할 수 있는데, 첫번째로는 거래리더쉽이다. 이는 리더와 조직원인 팔로워의 관계가 이해관계로 형성된 관계를 의미한다. 이러한 경우에는 명백 ... 오래된 명언 중에 라는 말이 있다. 이는 조직에서 리더의 중요함을 알리는 유명한 구절이다. 기본적으로 리더는, 조직 전체를 대표하는 한 사람을 의미한다. 하지만 무엇보다도 리더 ... 는 조직의 목표를 달성하기 위해서 개인이나 집단을 고취하고 활동할 수 있도록 하는 대표라고 할 수 있다. 때문에 리더는 단순히 개인의 성취나 뛰어남으로만 될 수 있는 것이 아니다. 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학-리더십 사례보고서
    고 함께 공유하기▶ 변혁적 리더십? 정의변혁적 리더십은 리더십 이론의 새로운 패러다임으로 리더와 조직 구성원 간의 거래 관계에만 초점을 맞춘 거래리더십에 반하는 이론이 ... 간호관리학(1) 리더십 사례 보고서(개별보고서)담당과목간호관리학(1)담당교수교수반, 학번3학년 반 학번:이름제출일2021년 월 일리더십(1)서론리더십은 리더와 구성원이 함께 이루 ... 어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용이다. 이는 리더십이 일방적으로 목표를 설정하거나 강제적으로 영향을 주는 것이 아님을 말한다. 리더십을 통해
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명
    한 부하들의 욕구를 충족시켜주는 거래관계로써 리더가 존재하는 이론이라고 할 수 있다. 이러한 거래리더가 현실을 바탕으로 리더 및 구성원 간의 목표를 조정해 지시하고 이에 따른 ... 보상과 동기부여가 가능한 반면에 변혁적 리더십의 리더는 구성원들에게 분명한 비전을 우선 제시해 동기부여를 시켜준다는 점에서 차이점을 지니고 있다. Bass가 말하는 거래리더 ... 사례2) 실패한 리더십이란?Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십이란 한 평생 걷는 여정으로 리더가 되기 위해선 사실상 성실하고 건강한 인격체 그 자체가 되는 과정을 겪어야할 것이다. 이에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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    존 맥스웰 리더의 조건 독후감
    존 맥스웰 리더의 조건 독후감사실 이 책이 그렇게 유명한 이유를 잘 모르겠다. 성품을 강조한 부분은 이해가 잘 되지가 않는다. 리더들이 곧은 성품을 발휘해서 극단적으로 힘든 상황 ... 을 이겨냈다고 했는데 사실 리더는 이기적이라는 것을 누구나 잘 알고 있다. 요즘 시대의 리더의 성향에 잘 맞지 않는 것 같다는 생각이 든다.첫인상, 첫 번 째 사람을 봤을 때 모든 ... 것이 결정된다고 하는 것은 비즈니스 측면에서 좀 아니라고 생각한다. 물론 첫 번째 인상에 따라서 거래가 결정되는 경우도 있긴 하다. 더욱 더 중요한 것은 말기술이라던지 충분히 그
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.09
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    간호관리학 리더십 논문 요약 (간호 관리자의 리더십 유형이 팀워크에 미치는 영향)
    leadership)은 리더가 팀 구성원의 결과 달성 여부에 따라 보상을 제공하는 것으로, 리더가 기대하는 결과와 구성원이 원하는 보상 간의 거래과정이다.변혁적 리더는 팀 구성원 ... 이 높을수록 병사들이 느끼는 소대의 응집력이 높은 것으로 나타났으나[21], 미국의 대형 법률 회사 직원들을 대상으로 한 연구에서는 리더거래리더십이 직원들의 팀워크에 유의 ... 을 것이다.2. 연구목적1) 간호사가 인식하는 팀워크의 수준을 파악한다.2) 간호 관리자의 각 리더십 유형(거래리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 윤리 적 리더십)의 수준
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러 형태의 러더십이 많이 대두되고 있다. 그러한 리더십에 대하여 사례를 들어 서술하시오
    고 등장하는 신비롭고 나르시시시즘적이며 매력적인 리더이다.? 변혁적 리더십은 구성원들의 사기를 진작시키고 미래 비전과 지역사회 사명을 강조하기 위해 사용되는 리더십이다.그리고 거래 ... 적 리더십은 지도자와 구성원 간의 가성비 거래에 의해 수행되는 리더십이다.? 마지막으로 서번트 리더십은 하와 목표를 공유해 부하들이 성장할 수 있도록 돕는 동시에 리더와 부하들 간의 신뢰를 형성해 조직 성과를 이끌어내는 리더십이다. ... ) 리더십 등 다양한 형태의 리더십이 도입되어 다양한 조직사회에 적용되었다.강의에서 배운 현대 리더십은 오늘날 새롭게 등장하는 카리스마 리더십, 거래적·변혁적 리더십, 하인 리더십이
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.13
  • 리더십_현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교 분석하고 정리하시오.
    [리더십]? 주제 : 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교 분석하고 정리 ... 사회적 평등과 같은 공동의 가치를 실현하기 위해 노력해왔다. 이는 변혁적 리더십의 핵심 요소인 성원들의 동기 부여와 공동 목표 달성을 위한 리더의 역할을 반영한다.둘째, 적응 ... 에 대응하고 국민의 삶을 개선하기 위해 노력하는 과정에서 중요한 역할을 한다.도널드 트럼프 전 미국 대통령의 리더십은 주로 거래리더십과 관련이 깊다고 볼 수 있다. 그는 성과와 보상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    활용되는 개념이다. 리더십과 관련된 서적이나 신문기사 등도 매우 쉽게 찾아볼 수 있으며, 시기적으로 대통령 등 새로운 리더가 등장하면 그 사람의 리더십을 해부한 서적들이 쏟아지 ... 직원이 능동적으로 어떠한 행위를 하도록 만들거나 변화를 추구하도록 만드는 것이다.리더는 조직 구성원들의 문제점을 해결한다기보다는 문제점을 해결하기 위해서 더욱 노력을 기울여야 한다 ... 한다. 이에 더해서 조직 생활에서는 쉽게 잘 지켜지는 내용이라고 보기는 어려우나, 리더는 사람들을 우선시해야 한다. 부하 직원들이 진정으로 원하는 바가 무엇이며 이들이 좌절을 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 변혁적 리더십과 거래리더십의 비교분석
    하고, 자신의 개인적 이득을 포기하고 자신을 희생하고 있다는 것을 보여야 한다.거래리더거래리더십이란 전통적 리더십 이론들을 재칭한 용어로서, 리더가 상황에 따른 보상 ... 레포트 주제 : 변혁적 리더십과 거래리더십의 비교분석아이디 :이름 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론2-1. 리더십이란?2-2 리더십에 대한 다양한 견해2-3. 리더십 접근 ... 가 많다. 실제 강점검사를 통해서도 리더십 항목이 있을 정도로 리더십의 역할은 이점이 많은 편이다. 이번 레포트 과제를 통해 변혁적 리더십과 거래리더십의 비교를 해보려고 한다.Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.27
  • (간호관리학) 리더십 개인보고서
    적 문제해결 능력이나 창의성을 높이기 위한 이론이다.거래에 주요 관심을 두고 조직구성원들의 현재 욕구를 만족시키고자 노력하는 거래리더리더와 조직구성원이 서로를 높은 수준 ... 의 도덕 및 동기 수준으로 올리는 변혁적 리더로 구분한다.* 거래리더십에서 리더는 조직구성원의 욕구를 확인하며 역할을 명백히 해준다. 또한 조직구성원의 성취 동기가 부여된다는 점 ... 교수1. 리더십 이론 & 의미와 중요성1) 전통적 이론① 특성이론 : 우수한 리더는 공통적인 특성이 있으며 그 특성을 가진 사람들이 리더가 되면 부하들은 리더의 영향력을 잘 수용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.21
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2025년 11월 11일 화요일
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